關(guān)于社區工作人員年終工作總結范文
太平莊南社區以“商業(yè)型特色社區”建設為主線(xiàn)，圍繞創(chuàng )建“文化型社區”品牌，強化社區宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點(diǎn)在繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實(shí)地，攻堅克難，促進(jìn)社區工作高質(zhì)量、高效率的完成。為XX年的工作畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。
一、 以黨建為龍頭，帶動(dòng)各項工作創(chuàng )新開(kāi)展
太平莊南社區以商務(wù)樓為主，是新經(jīng)濟組織和高層次人才集中的場(chǎng)所，也是經(jīng)濟發(fā)展最活躍之地，其中也存在著(zhù)規模不等的黨組織和黨員。社區內現有商務(wù)用樓11棟，樓內有各類(lèi)經(jīng)濟組織377家，就業(yè)人數5881人，其中有黨員24 人，居民108戶(hù)。
(一)、“三服務(wù)”凝聚人心，“六送六促”實(shí)現良性互動(dòng)
社區黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實(shí)現黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動(dòng)雙贏(yíng)，為企業(yè)做好“三服務(wù)”，(即：建好服務(wù)陣地;拓展服務(wù)內容;提升服務(wù)水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規促民主;送服務(wù)促交流;送關(guān)愛(ài)促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進(jìn)樓宇，以為企業(yè)中的流動(dòng)黨員送學(xué)、送服務(wù)為基點(diǎn)，延伸擴展黨員服務(wù)范圍。社區黨委通過(guò)樓宇黨建工作，努力實(shí)現社區、企業(yè)聯(lián)動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)建立黨建工作網(wǎng)絡(luò )體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的關(guān)系，并為他們搭建信息互通平臺，營(yíng)造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風(fēng)尚。
(二)、“兩個(gè)黨�！贝蛲ń逃芾黼y題
商務(wù)樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時(shí)，入駐的企業(yè)和員工流動(dòng)性很強，要吸引住這個(gè)特殊的人群，并使動(dòng)態(tài)的組織和人員進(jìn)入有序的管理，就必須將有針對性的服務(wù)關(guān)懷與教育管理結合起來(lái)。首先開(kāi)設了《太南論壇》，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)過(guò)程中，針對黨員分散，科學(xué)處理學(xué)習與工作的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )教學(xué)結合起來(lái)。創(chuàng )新學(xué)習方式，利用《太南論壇》開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )黨校。利用網(wǎng)絡(luò )在信息傳播中的時(shí)效優(yōu)勢，改變傳統黨組織活動(dòng)的思路,采用“網(wǎng)聯(lián)黨員”的`創(chuàng )新構想,構建黨建網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺,實(shí)現在“無(wú)形空間”進(jìn)行“有形互動(dòng)”。其次以“流動(dòng)黨�！钡墓芾頇C制，采取“三步走”。對社會(huì )單位的流動(dòng)黨員分片分組，分別集中“送學(xué)”上門(mén)。把黨的理論、經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區工委的重點(diǎn)工作，派黨建專(zhuān)職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過(guò)“網(wǎng)絡(luò )黨�！边h程教學(xué)和“流動(dòng)黨�！奔小八蛯W(xué)”上門(mén)，使流動(dòng)黨員教育工作不留死角。
(三)、“三個(gè)聯(lián)席會(huì )”促進(jìn)黨建與工建聯(lián)動(dòng)
在商務(wù)樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒(méi)有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實(shí)黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執政能力，就必須依法大力推進(jìn)工會(huì )的組織建設，大力發(fā)展工會(huì )會(huì )員。黨通過(guò)對工會(huì )的領(lǐng)導，依法參與企業(yè)的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺(jué)行為。此外，黨組織還可在工會(huì )和團組織的骨干中，培養、考察、發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍。社區黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng)，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會(huì )”、“同鄉會(huì )”、“企業(yè)家聯(lián)席會(huì )”，增進(jìn)彼此之間認識了解，加強聯(lián)系與交流的機會(huì )。通過(guò)這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進(jìn)了駐區企業(yè)團結互助，共謀發(fā)展的良好局面。
二、文化生活“三推進(jìn)、三提高”，文明素質(zhì)上檔次
(一)推進(jìn)“文化型社區”建設、提高工作人員綜合素質(zhì)及創(chuàng )新意識。
社區黨委針對第二批深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)“以人為本”的核心工作，開(kāi)展“周周有話(huà)題，月月有提高”的大討論活動(dòng)。鍛煉社區人員“想、查、說(shuō)、寫(xiě)”的能力。通過(guò)交流增進(jìn)了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進(jìn)交流，活躍工作氣氛的目的。
以周周話(huà)題為基點(diǎn)，社區將“快樂(lè )星期”主題活動(dòng)延續到每一周，其中包括：參觀(guān)北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會(huì )等展覽及各項文體活動(dòng)。眼界決定境界，通過(guò)“快樂(lè )星期”促使各項活動(dòng)在社區內百花齊放，體現社區健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區人員素質(zhì)。
(二)推進(jìn)未成年人及青年人思想道德教育，提升社區青少年道德素質(zhì)。
社區在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動(dòng)，將青年人的業(yè)余生活提升一個(gè)層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會(huì )”;從“百姓之星”故事會(huì )到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的社區運動(dòng)會(huì );到位小朋友和老年人開(kāi)展的社區趣味運動(dòng)會(huì )。等等。
(三)推進(jìn)文明建設，加強社區整體素質(zhì)。
首先，社區從文明樓宇創(chuàng )建入手，開(kāi)展社區文明建設工作。以我國傳統節日入手，以傳動(dòng)節日為契機，開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)，充分調動(dòng)轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來(lái)源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統節日、了解傳統節日、熱愛(ài)傳統節日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹(shù)園，開(kāi)展“種一棵小樹(shù)，還一片凈土”為主題的社區春季植樹(shù)活動(dòng)(曾在朝陽(yáng)政務(wù)報導)。
三、民生工作三結合一強化，做實(shí)滿(mǎn)意服務(wù)
(一)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與為民辦實(shí)事相結合。
社區在學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、為民辦實(shí)事的過(guò)程中。在社區疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點(diǎn)的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環(huán)境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。
(二)牽手幫扶與勞動(dòng)就業(yè)相結合。
在延續牽手幫扶系統工程的同時(shí)，社區黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進(jìn)一步拓展。使牽手幫扶與勞動(dòng)就業(yè)巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問(wèn)題。經(jīng)社區資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區工作人員的積極走訪(fǎng)各個(gè)企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進(jìn)行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況。
(三)群眾教育與大講堂相結合
大講堂是社區一項長(cháng)效工作機制，截止目前社共開(kāi)設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進(jìn)社區(曾在經(jīng)濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
(四)“五個(gè)一加一”強化老齡服務(wù)
在增強對老年人服務(wù)意識、加強對老年人服務(wù)建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動(dòng)中，努力做好“五個(gè)一加一”的實(shí)施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪(fǎng)”、“一月一宣傳”、“一家一服務(wù)反饋卡”、“新入一戶(hù)建一卡”。如：為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;在重陽(yáng)節為老年人拍攝婚紗照等。通過(guò)五個(gè)一加一，細化老齡服務(wù)工作，將服務(wù)老年人工作做到實(shí)處。
四、選舉工作“四到位”，圓滿(mǎn)完成直選任務(wù)
太平莊南社區是全鄉唯一直選社區，結合本社區實(shí)際情況：一是調研摸底到位。通過(guò)深度入戶(hù)調查，了解現有社會(huì )單位實(shí)際情況，對候選人進(jìn)行摸底登記;二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。發(fā)動(dòng)各方力量積極參與，并通過(guò)宣傳標語(yǔ)、橫幅、公開(kāi)信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營(yíng)造良好氛圍;三是教育培訓到位。采取參加地區培訓，以會(huì )代訓及組織自學(xué)等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規、熟悉操作程序和要求，依法辦事;四是活動(dòng)質(zhì)量到位。精心組織一些喜聞樂(lè )見(jiàn)、有利企民的專(zhuān)題活動(dòng)，讓社會(huì )單位進(jìn)一步了解社區情況，并通過(guò)選舉鍛煉居干能力、改進(jìn)工作作風(fēng)。
五、全力以赴，打好國慶安保必勝仗
(一)“七個(gè)逐一”，確保國慶安保各項措施落實(shí)到位
1、逐一企業(yè)簽訂國慶安保責任書(shū)、出租房屋責任書(shū)、承諾書(shū)、員工明細單、安全隱患通知書(shū)、60周年安全保衛責任書(shū)，每項責任書(shū)簽訂各494份;
2、逐一排查企業(yè)安全隱患。共查處企業(yè)安全隱患20處，嚴格排查地下室隱患，尤其是網(wǎng)吧、臺球等人口聚集場(chǎng)所，
3、逐一對各餐飲單位的刀具數量及使用人員信息進(jìn)行了細致登記，并設立臺賬，共檢查刀具107把;查處煤氣罐1個(gè)。
4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實(shí)施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。
5、逐一排查重點(diǎn)部位。對社區三期寫(xiě)字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門(mén)、光節點(diǎn)、放大器等設施進(jìn)行了檢查。
6、逐一對所有涉及危爆物品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、使用單位進(jìn)行了一次深入細致的全面檢查，落實(shí)了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關(guān)單位簽定了安全保衛責任書(shū)。
7、逐一對重點(diǎn)人及外企進(jìn)行檢查。
(二)三個(gè)加強，確保對社會(huì )面的控制
1、加強群防群治工作。
社區組織居民、居干、協(xié)管員、樓長(cháng)、保安、保潔、車(chē)管等141人，以包樓包片形式劃分責任區。八、加強群防群治工作。其次動(dòng)員駐區企業(yè)員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調配內部員工上班與上崗時(shí)間，按時(shí)在朝陽(yáng)路財滿(mǎn)街段進(jìn)行站崗。從而確保國慶平安。
2、加強對基督教集會(huì )管理。
(1)我們一方面要求減少聚會(huì )次數、人數
(2)簽訂安全承諾書(shū)
(3)提供了每周活動(dòng)的內容情況
(4)要求每次聚會(huì )時(shí)間提前通知社區
(5)每次聚會(huì )將參會(huì )人員簽到表和當日活動(dòng)情況說(shuō)明上交社區。包括：時(shí)間，講道人員情況，信眾人數
(6)要求一些制度上墻：治安、消防、衛生
(7)采取6包1制度
(8)正在協(xié)商9月20日-10月3日不再聚會(huì )
3、加強對違章建筑管理。
為確保60年大慶安全穩定，社區經(jīng)過(guò)大量的協(xié)調工作，責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農民工，未拆除的，進(jìn)行了拆除。原三期地下停車(chē)場(chǎng)占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。
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