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建筑年終工作總結

時(shí)間:2022-08-08 13:26:48 年終工作總結 我要投稿

關(guān)于建筑年終工作總結9篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編收集整理的建筑年終工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于建筑年終工作總結9篇

建筑年終工作總結 篇1

  轉眼間××X年的上半年已經(jīng)快結束了,回顧去年的這個(gè)時(shí)候,自己正是和萬(wàn)千剛踏出校門(mén)的學(xué)子一樣,背負著(zhù)自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會(huì )的大流中,當時(shí)的自己眼里充滿(mǎn)著(zhù)迷茫和對將來(lái)的未知。但是幸運的是自己來(lái)到了××X公司,在這里,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從同事那里學(xué)習,再加之自己的分析和思考,自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步,下面針對這一年自己在各方面的成長(cháng)做一次總結:

  制度方面,在這半年中,作為一個(gè)在基層工作的普通員工,我深入地學(xué)習吸收公司優(yōu)良傳統和優(yōu)秀的企業(yè)文化教育,嚴格遵守員工準則,認真分解公司下發(fā)的指令和指導方針,懂得公司的遠大目標,積極進(jìn)取,力爭跟上公司發(fā)展的步伐,成為一名合格的、有修養的員工。

  在本職工作方面,考慮到自己剛畢業(yè),缺乏現場(chǎng)經(jīng)驗,領(lǐng)導就給我安排到測量組工作,讓我可以經(jīng)常去現場(chǎng),增長(cháng)自己的見(jiàn)識,鍛煉自己的意志。在××X的`建筑現場(chǎng),由于我剛來(lái)就接觸的是工程收尾階段,關(guān)于主體的施工自己還是缺乏見(jiàn)識。但是,在這里我可以和師傅一起去現場(chǎng)學(xué)習到工程二次結構的施工和裝飾工程的施工,以及室外工程的完善。特別是在去年十一月份以來(lái),我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設,以及室外道路的定位和路基施工任務(wù)。經(jīng)過(guò)這些工作的鍛煉,使我對建筑測量?jì)x器使用水平,以及定位,放線(xiàn)工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閱書(shū)籍查看資料,以及下班后自己及時(shí)的總結。

  經(jīng)過(guò)半年的鍛煉,自己有了一定的現場(chǎng)經(jīng)驗和實(shí)踐基礎,已經(jīng)能自己應付一些簡(jiǎn)單的任務(wù)。進(jìn)入新的一年,成為公司的一名正式員工后,我開(kāi)始接觸一些技術(shù)方面的工作,開(kāi)始努力地學(xué)習一些新技術(shù),新規范,逐漸向一個(gè)工程技術(shù)人員轉變。另外,鋼筋工程一向被認為是建筑行業(yè)最重要的部分,但是,也是最難掌握的一項技術(shù)。因此,在私下的學(xué)習時(shí)間里,我也盡力的去鉆研圖集,虛心請教,爭取能把這方面的知識掌握,為項目做更大的貢獻。

  在項目部團隊工作方面,我也積極地配合上級領(lǐng)導的指示,與同事和睦相處,協(xié)同工作,做到一絲不茍,任勞任怨,爭取圓滿(mǎn)完成上級主管布置的每一項任務(wù)。另外,我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動(dòng)和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活。

  經(jīng)過(guò)半年的工作,我也深深感受到自己作為一個(gè)建筑行業(yè)的初學(xué)者在工作上依然存在著(zhù)很多的不足之處:1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)不精,很多專(zhuān)業(yè)知識還只是在理論的基礎上有一點(diǎn)兒了解,還不能真正勇敢的去現場(chǎng)指導工作,缺乏獨當一面的能力;2、工作方式方法不專(zhuān),一些工作在施工方面不能分清主次,以及運用的方法太過(guò)繁瑣,不能高效的完成自己的任務(wù);3、在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧,與人溝通粗糙,很多時(shí)候不能把握重點(diǎn),甚至出現溝通遺漏工作重點(diǎn)導致重復現象。有時(shí)候遇見(jiàn)困難不知道與領(lǐng)導,同事溝通配合工作,導致工作積壓,拖拉,最終影響工作進(jìn)度。

  新的時(shí)期又開(kāi)始了,自己即將踏入到另一個(gè)成長(cháng)的階段,我將繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)兒,踏實(shí)嚴謹的工作,我會(huì )分期分段的給自己制定目標,有一個(gè)合理的工作和學(xué)習規劃,爭取認真完成。同時(shí),在每個(gè)階段工作完成后,認真總結自己的不足之處,吸取教訓,及時(shí)糾正。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術(shù)人員而努力。

建筑年終工作總結 篇2

  20xx年,是我公司在建設公司領(lǐng)導下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來(lái),我公司緊跟建設公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開(kāi)端。

  一、各項指標完成情況

  今年,公司共完成國內:企業(yè)總產(chǎn)值10200萬(wàn)元,其中:完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元;完成國外產(chǎn)值:13000萬(wàn)元;

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調出公司:5人;分流輸送到其他單位或項目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無(wú)新增職業(yè)病人;機械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達標;環(huán)境污染事故為0;各項環(huán)保指標全部達標。

  二、認真貫徹職代會(huì )精神,全面落實(shí)各項工作要求

  公司年初召開(kāi)的職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議,對今年的工作進(jìn)行了詳細部署和安排,提出了“圍繞一個(gè)目標、抓好兩個(gè)建設、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升”的20xx年工作思路。一年來(lái),我們圍繞“建立高效、精干的員工隊伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標,不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設,切實(shí)利用人事改革的契機,抓好人才隊伍的建設,一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問(wèn)題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿(mǎn)的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設公司給予我們的減負政策,尋求主動(dòng)、苦練內功,加快改革步伐,積極做好準備;二是在彭州項目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營(yíng)部生存空間,公司今年還成立了機電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問(wèn)題,針對過(guò)去合同管理上存在的不足,不斷加強對合同的監督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程,保證合同目標的.實(shí)現,防范合同的風(fēng)險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標,文書(shū)檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現一體化管理。

  三、努力干好在手項目,不斷拓展生存空間

  1、彭州災后重建項目:該項目是公司20xx年重點(diǎn)建設項目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個(gè)極重災區之一,災后重建任務(wù)異常繁重。彭州市***等四鎮政策性安置房建設項目工期150天,建筑面積30000平米,建設地點(diǎn)分布在彭州市**鎮**村、***鎮**村、**鎮****村、**鎮**路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現場(chǎng)“三通一平”沒(méi)有完成、協(xié)調難等情況下,立即開(kāi)始了項目部的組建工作。針對該工程為災后重建項目,具有其特殊性,沒(méi)有施工用電、用水,沒(méi)有施工道路等困難,項目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進(jìn)場(chǎng),但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開(kāi)工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責任大,在工程開(kāi)工以后,項目部嚴格控制施工質(zhì)量,強化安全措施,在施工過(guò)程中,管理做到細化,責任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過(guò)全體干部職工的共同努力,到現在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。***、**兩鎮9月10開(kāi)工,建筑面積1XX平米,現主體結構已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認同和好評。后期***10月20曰、**10月29日兩鎮相繼開(kāi)工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎和結構施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付,項目部發(fā)揚“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項目建設中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設任務(wù),為災區人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場(chǎng)競爭激烈遠離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活,憑借著(zhù)良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔了瑞麗畹町木薯淀粉廠(chǎng)土建及鋼構工程,完成工作量***余萬(wàn)元,,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構工程,完成工作量約**萬(wàn)元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量**萬(wàn)元;姐告***倉庫土建及鋼構工程,完成工作量37. 5萬(wàn)元;姐告**市場(chǎng)三層改建工程,完成工作量25萬(wàn),建筑面積約1100平米等項目工程。

  20xx年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約***萬(wàn)元,實(shí)現利潤約**萬(wàn)元,上繳國家各項稅收15萬(wàn)余元,支付職工工資:*元,人均*元。支付上繳公司各項社保費用:61992. 21元,其中建筑公司分攤社保費用:*元,支付上繳公司住房公積金:*元。

  3、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成****萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中:廣東**噴煤系統約1500萬(wàn)元(該項目己全面完工,正在辦理結算。);江西**鋼絞線(xiàn)擴產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元(該項目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬(wàn)元);德陽(yáng)**電爐工程約600萬(wàn)元(該項目已完工進(jìn)入辦理結算階段)。

建筑年終工作總結 篇3

  XX建筑公司在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下,按照年初確定的主要經(jīng)營(yíng)目標和工作重點(diǎn),堅持以市場(chǎng)為導向,以效益為中心,以重點(diǎn)工程建設為著(zhù)力點(diǎn),全面落實(shí)大冶公司的各項工作部署和要求,認真組織廣大職工團結奮斗,頑強拼搏,向內挖潛,千方百計尋找市場(chǎng),不分晝夜連續作戰,在全體職工的共同努力下,經(jīng)過(guò)一年的努力,預計能夠完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),各項考核指標達到上級要求,現進(jìn)行年終工作總結如下:

  一、重點(diǎn)工程任務(wù)完成情況

  公司根據全年的重點(diǎn)工程任務(wù)實(shí)際情況,分清主次,把握重點(diǎn),認真組織各施工單位合理安排工期、調配施工力量。保證新上的公司重大技改項目按期完工,又服務(wù)好稀貴廠(chǎng)、冶煉廠(chǎng)新、老系統的檢修改造,還適時(shí)保證銅板帶項目的進(jìn)度需求,采取了一些超常規的辦法,集中兵力,分塊突擊,取得了明顯的成效。**年的主要施工項目及完成情況:大板銅精煉技改收尾完善、電解液凈化、陽(yáng)極泥處理、稀貴廠(chǎng)硒資源綜合利用、稀貴廠(chǎng)分銀渣綜合利用、冶煉廠(chǎng)2#精煉爐圓盤(pán)澆鑄機、冶煉廠(chǎng)35t鍋爐改造、第九次新系統檢修、職工總醫院住院大樓、銅板帶熔鑄車(chē)間、銅板帶消防循環(huán)水泵站、華盛小區住宅樓,除冶煉廠(chǎng)35t鍋爐改造正在進(jìn)行框架施工外其它均建成投產(chǎn),施工進(jìn)度、質(zhì)量達到公司總體要求。

  二、主要經(jīng)濟指標和利潤完成情況

  今年在大冶公司新的考核指標和承包細則下達后,公司迅速召開(kāi)了職代會(huì )和工作會(huì ),確定了我們的工作目標和舉措。同時(shí)召開(kāi)了機關(guān)部室和各分公司負責人參加的二級領(lǐng)導班子動(dòng)員會(huì ),研究確定了公司新一年的承包考核辦法和主要措施,為確保完成全年工作任務(wù)進(jìn)行了再動(dòng)員,再鼓勁,再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感,明確了困難多、壓力大,但沒(méi)有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗,竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標任務(wù)。公司結合自身實(shí)際,在總結上一年實(shí)行項目經(jīng)理制的基礎上,進(jìn)一步修訂完善了《**年XX建筑公司承包考核細則》,主要著(zhù)眼點(diǎn)是:以提高成本控制能力為出發(fā)點(diǎn),全面推行經(jīng)濟承包責任制;堅持以定額控制為重點(diǎn),以成本控制為基礎,以激勵機制為導向,強化監督、考核約束機制,規范管理行為,把強化管理與加強成本控制結合起來(lái),重點(diǎn)克服在重點(diǎn)工程中的急、難、險工程和“三邊”工程給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的困難。推行以成本、人工材料定額單耗考核,干部、工人分開(kāi)計酬的方法。

  主要生產(chǎn)單位按比例上交費用,二線(xiàn)單位定額上交利潤的承包方案;機關(guān)部室繼續采取工作量和德、能、勤、績(jì)綜合考核的承包考核機制。同時(shí)針對下半年工程任務(wù)嚴重不足,職工收入明顯下降的實(shí)際情況,制定了《《**年8——12月份承包考核補充條款》的通知,明確了對外承攬工程的優(yōu)惠政策。激勵各生產(chǎn)單位積極向外找市場(chǎng)、找活路,力爭多干產(chǎn)值。一來(lái)保公司全年工作生產(chǎn)任務(wù)的完成,二來(lái)保職工收入不減少和隊伍的穩定。同時(shí)在內部經(jīng)營(yíng)管理上,突出人工費和工程成本這一重點(diǎn),強化管理,挖潛增效,執行好招投標、合同管理和一支筆審批制度,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支和招待費的使用,嚴格執行大冶公司《關(guān)于加強管理、厲行節約,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支的若干規定》,取得了良好的效果。目前,預計完成財務(wù)收入8200萬(wàn)元,預計能夠實(shí)現考核利潤指標730萬(wàn)元,其它技術(shù)經(jīng)濟指標預計都能達到大冶公司年初下達的要求。

  三、安全、質(zhì)量管理工作

  年初安全工作會(huì )議后,公司及時(shí)召開(kāi)了XX建筑公司安全工作會(huì ),并按慣例定期召開(kāi)了安全委員會(huì ),研究布置落實(shí)了大冶公司安全工作的各項要求、規定和指導意見(jiàn)。嚴格安全生產(chǎn)目標承包責任考核,獎罰兌現。堅持做到重點(diǎn)部位監護到位,重點(diǎn)項目監管有力,重點(diǎn)人員監督到點(diǎn),把安全工作落到實(shí)處。重點(diǎn)對外協(xié)工326人進(jìn)行了三級安全教育,利用黨委中心組擴大會(huì )對二級領(lǐng)導班子成員進(jìn)行勞動(dòng)保護與安全管理專(zhuān)題教育。還對60余名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓,通過(guò)全面抓好安全工作的宣傳教育和現場(chǎng)違糾工作,深入開(kāi)展“青安崗”、“安康杯”競賽和“安全宣教月”等活動(dòng),做好安全預防監督檢查工作,促進(jìn)安全工作良性發(fā)展。全年輕傷1人,未發(fā)生重大的人身、設備事故和交通事故。榮獲了黃石市“建設工程管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

  質(zhì)量管理方面,我們認真按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,利用雙休日組織內審員及兩級班子、科室負責人計107人請中建協(xié)專(zhuān)家進(jìn)行授課,取得了明顯成效,為按期完成評審和換版培訓工作打下良好基礎。公司堅持持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責任制和質(zhì)量考核機制,確保質(zhì)量管理體系規范有效運行,強化了定期檢查考核的力度。加強對重點(diǎn)工程的質(zhì)量監督檢查工作,強調過(guò)程控制,強化三級檢驗制度,建立質(zhì)量誠信檔案,積極開(kāi)展qc小組活動(dòng),有三項qc成果分獲大冶公司二、三等和優(yōu)秀獎。

  四、創(chuàng )新思路,為創(chuàng )建建筑板塊打下基礎

  按照大冶公司“五大發(fā)展戰略,實(shí)現兩大跨越”的總體要求和目標,做大做強建筑板塊的具體要求和實(shí)際,XX建筑公司兩次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì ),專(zhuān)題討論研究公司如何落實(shí)公司的“五大發(fā)展戰略,實(shí)現兩大跨越”的要求。針對建筑行業(yè)的特點(diǎn),如何做大、做強、做精建筑板塊,逐步向別無(wú)我有,別有我獨的“小巨人”建筑企業(yè)的發(fā)展方向。研究今明兩年XX建筑公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中存在的矛盾,尋找對策。一是做強、做大商品砼攪拌站,以提高市場(chǎng)份額,增強開(kāi)拓外部市場(chǎng)的`能力。

  我們在去年建成的90m3/小時(shí)攪拌站的基礎上,今年又對攪拌站進(jìn)行完善和設備的配置,達到市標準商品砼攪拌站的裝備要求,成為下陸地區唯一商品砼攪拌中心。二是壯大機電、結構隊伍,突出提高鋼結構制作和機電安裝能力和水平這個(gè)重點(diǎn)。今年首先抓提高操作人員素質(zhì)教育,在下半年分批將技術(shù)工人送出去輪訓。其中10月份開(kāi)始對焊工分兩批共40人,送到湖北省焊接培訓基地脫產(chǎn)一個(gè)月培訓,通過(guò)理論、技能的學(xué)習訓練,達到技師水平,取得了壓力熔器焊接資格證。11月份開(kāi)始分別將鉚工和電工近30人,送到中鐵大橋局職工培訓中心進(jìn)行高級培訓,取得技師資格。今后我們還將視條件而定,逐步將主要技術(shù)工種和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,送出去進(jìn)行深造,努力提高各類(lèi)技術(shù)人員素質(zhì),瞄準省、市安裝、結構專(zhuān)業(yè)的先進(jìn)水平,不斷提高自身能力。

  五、維護企業(yè)穩定,創(chuàng )建和諧企業(yè)

  公司不斷加強了精神文明建設、企業(yè)文化建設、領(lǐng)導班子建設,提高企業(yè)整體素質(zhì),為企業(yè)穩定發(fā)展打下了良好基礎,一是不斷改善職工工作環(huán)境,逐步改造職工休息排班室和危舊廠(chǎng)房。今年對結構公司、構件廠(chǎng)的排班室及鍋爐公司廠(chǎng)房進(jìn)行了修繕改造;

  二是結合XX建筑公司室外作業(yè)、高空作業(yè)多的特點(diǎn),除采取避開(kāi)高溫期,靈活調整作業(yè)時(shí)間等措施外,還認真抓好現場(chǎng)施工的防暑降溫工作,保證每一個(gè)施工點(diǎn)都有茶水供應或降溫飲品,每個(gè)工地都配備了急救箱和應急防暑藥品,確保了重點(diǎn)工程在高溫施工時(shí),無(wú)一人中暑,無(wú)一例高溫作業(yè)引起的事故。

  全年共支出防暑降溫專(zhuān)項資金14萬(wàn)元,切實(shí)把防暑降溫工作落到實(shí)處。三是幫扶救助工作扎實(shí)進(jìn)行。建立了XX建筑公司幫扶助困儲備金,533名職工籌措儲備金53300元,建立了公司兩級領(lǐng)導結對幫扶對子16對,并逐一登門(mén)看望。全年共看望病人及慰問(wèn)困難職工72戶(hù),困難救濟金額29494元,解決了部分職工的生活困難問(wèn)題。四是年初確定的為職工群眾辦的六件實(shí)事全部落實(shí),受到廣大職工的歡迎和好評。五是積極鼓勵工會(huì )和各級組織,開(kāi)展有利于職工身心健康的文體活動(dòng),積極參與大冶公司舉辦的各項文體競賽活動(dòng),鼓勵職工賽出風(fēng)格,賽出水平,提高了廣大職工的參與積極性。

  總之**年在廣大干部職工的頑強拼搏,奮力爭先,共同努力下,較好的完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),但也還存在一些困難和問(wèn)題,一是公司的改革創(chuàng )新還需邁開(kāi)更大的步伐,保持隊伍穩定,逐步提高職工生活水平的任務(wù)十分艱巨,這些都需要我們拿出十分的干勁,萬(wàn)倍的努力去實(shí)踐;二是我們的管理工作還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節,需進(jìn)一步加強和改進(jìn);三是做大做強建筑板塊,還有許多工作要做,我們必須投入更大的精力,去抓好工作,才能達到目標;四是在重點(diǎn)工程工作中還必須進(jìn)一步做到嚴精細管理,提高工作質(zhì)量和水平,把重點(diǎn)工程的安全、質(zhì)量工作提高到一個(gè)新的高度。

  六、明年的工作思路和打算

  (一)針對明年的工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標,制定XX建筑公司新一年承包細則和舉措,重點(diǎn)組織布置好明年的重點(diǎn)工程任務(wù)。精心組織精心施工,竭盡全力干好大冶公司的技改和新建的重點(diǎn)工程建設,既要保證好工期,更要抓好質(zhì)量和安全工作。

  (二)積極認真做好全面預算管理工作,按照大冶公司的統一布署和要求,落實(shí)好預算管理的各項要求,并以此為龍頭,全面抓好各項經(jīng)營(yíng)管理工作,提高管理水平,完善內部經(jīng)營(yíng)承包機制,充分調動(dòng)廣大職工的積極性,為全面完成新一年大冶公司的經(jīng)濟承包任務(wù)打下基礎。

  (三)認真抓好干部隊伍作風(fēng)建設,努力構建和諧企業(yè),針對職工隊伍不穩定因素增多和思想比較活躍的現狀及對物質(zhì)、精神生活的追求不斷提高的渴望,有針對性的制定相應措施,不斷加強思想教育工作,發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用,在不斷改善和提高各級領(lǐng)導工作水平上下功夫,做文章,確保公司的改革發(fā)展平穩有序展開(kāi),隊伍保持相對穩定,為構建和諧企業(yè)創(chuàng )盡職盡責。

  (四)緊緊圍繞大冶公司實(shí)施五大戰略,實(shí)現兩大跨越,創(chuàng )建一流銅企業(yè)的戰略目標。認真做好建筑板塊的構建工作,公司3年內分期投入2~3千萬(wàn)元,建成年生產(chǎn)能力1.5萬(wàn)噸的鋼構廠(chǎng),相信在大冶公司領(lǐng)導及機關(guān)部室的大力支持下,努力用幾年時(shí)間創(chuàng )建別無(wú)我有,別有我獨的,在鄂東南地區行業(yè)領(lǐng)先的“小巨人”企業(yè),為大冶公司再造輝煌而努力拼搏。

建筑年終工作總結 篇4

  回首一年多的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,在過(guò)去的一年多里,在項目部領(lǐng)導的支持和幫助下,各個(gè)部門(mén)共同配合下基本完成了所有的工作任務(wù)。在這一年多中有許多值得總結和反思的地方,現將自己的工作做一個(gè)總結,借以促進(jìn)和提高我在下一年的工作。

  一、過(guò)去一年多工作回顧:

  本人于20xx年7月自甘肅農業(yè)大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),分配到白鶴灘工程項目部生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室,主要從事房屋建筑及市政工程施工的技術(shù)和質(zhì)控工作。房屋建筑屬于白鶴灘水電站前期工程,工程量大、工期緊,在每一道工程施工時(shí),我都積極配合項目部做好各項工作的模板、鋼筋、預留預埋等的驗收及資料整理,爭取按時(shí)完成每一個(gè)節點(diǎn)目標。在一年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,從剛開(kāi)始的識圖到現場(chǎng)的質(zhì)量控制,技術(shù)指導,編寫(xiě)施工方案或組織等,使我慢慢的把理論知識運用到了實(shí)踐。

  我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)網(wǎng)絡(luò )、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在項目部領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。我在大學(xué)時(shí)主要學(xué)習的是結構方向,但在施工現場(chǎng)才發(fā)現我們要學(xué)習的方面很廣,建筑、結構、強弱電、給排水等全部要接觸、掌握,能看懂圖紙,指導工程施工。在一年多的工作當中,通過(guò)不斷學(xué)習、實(shí)踐,自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及思想認識上都有了較大的提高,將自己的'理論知識與實(shí)際相結合,不斷使自己走向成熟,更好的適應工作崗位。

  二、過(guò)去一年多工作任務(wù)

  在過(guò)去的一年多中,我項目部主要負責白鶴灘水電站的前期施工項目,主要合同有:白鶴灘水電站左岸臨時(shí)營(yíng)地建設工程;白鶴灘水電站一期建設工程;白鶴灘水電站民工營(yíng)地建安及市政工程;白鶴灘水電站污水處理廠(chǎng)建設工程施工;白鶴灘水電站海子溝渣場(chǎng)維護工程;白鶴灘水電站荒田渣場(chǎng)維護工程等。從20xx年7月至20xx年9月我主要從事房屋建筑技術(shù)指導及現場(chǎng)旁站工作。房屋建筑是一個(gè)工作繁雜、零碎的工作,每一個(gè)分項或者分部的工程量不是很大,但是針對我們單體建筑物較多,且工作面較大的工程,驗收工作顯得緊張而凌亂,加之項目部在以前未接觸房建行業(yè),在這方面的技術(shù)及經(jīng)驗不是很豐富,使得整個(gè)工作進(jìn)行期間時(shí)有困難,但在全公司上下人員的大力支持和配合下,工程還是按時(shí)完成,交予業(yè)主單位使用。在房建施工的過(guò)程中,使我學(xué)會(huì )了不少東西。從看懂圖紙到現場(chǎng)驗收、技術(shù)指導、資料整理等,使我明白了施工的各個(gè)工序及所需資料。

  到后期項目部參加了幾次的工程招標,我參與了技術(shù)標的工程量計算及施工組織設計的編寫(xiě),也使我掌握了廣聯(lián)達軟件的操作及一些輔助性軟件的使用,使我的實(shí)踐水平有了很大的提高。20xx年10月至20xx年3月主要從事海子溝渣場(chǎng)、荒田渣場(chǎng)的臨時(shí)防護工程及荒田的灌注樁工程。防護工程工作較為單一,但現場(chǎng)的技術(shù)指導及質(zhì)控工作一點(diǎn)都不得馬虎,鋼筋石籠的制作、碼放、石渣的回填等工作都需要在現場(chǎng)嚴格把關(guān)、加強質(zhì)控。由于剛接觸這方面的工作,實(shí)際經(jīng)驗不足,為此,我們嚴格執行施工技術(shù)要求和施工規范及技術(shù)部、質(zhì)量辦的相關(guān)文件等制度,對施工過(guò)程進(jìn)行嚴格監控,做好旁站記錄及施工日志,加強“多動(dòng),多查,多問(wèn)”,以不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。

  灌注樁工程施工過(guò)程中,技術(shù)辦在每一個(gè)樁孔混凝土澆筑前均對鋼筋籠的綁扎、鋼筋型號及箍筋間距等嚴格驗收,等所有驗收合格后才進(jìn)行樁孔混凝土澆筑,在澆筑過(guò)程中,我們及時(shí)做好旁站記錄及隱蔽驗收記錄。各項工作驗收控制中,我們始終堅持:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著(zhù)重加強二個(gè)層面的驗收:第一層是外協(xié)隊伍施工班組的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓外協(xié)隊伍施工班組的管理去實(shí)現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過(guò)的部位、工序再從自檢開(kāi)始,重新進(jìn)入驗收程序。第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的部位采取了相應的驗收方式方法,等所有的驗收合格及資料整理完畢后進(jìn)行下一道施工。

  三、過(guò)去一年多工作總結

  生產(chǎn)技術(shù)辦主要的工作是:會(huì )審施工圖紙,編寫(xiě)施工技術(shù)方案及施工計劃,推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料,現場(chǎng)技術(shù)指導及工程量管理等,這些都需要豐富的工作經(jīng)驗,而這些正是我們剛畢業(yè)的大學(xué)生所缺乏的,而技術(shù)辦所出的方案不能空洞、泛泛而談、言之無(wú)物,必須要符合實(shí)際,要能夠用于現場(chǎng)指導施工。為此,我們從三個(gè)方面來(lái)彌補這方面的不足。

  1、向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習,在做方案之前廣泛的接觸最基層的施工人員,和他們討論如何施工以及可能遇到的問(wèn)題,然后查找資料,找出解決問(wèn)題的辦法。比如剛開(kāi)始時(shí)的水電施工圖紙,那是我的弱項,在施工時(shí)我不時(shí)向施工工人學(xué)習,琢磨,到現在的現場(chǎng)施工,我已經(jīng)可以熟悉的看懂施工圖紙,指導施工。

  2、向兄弟單位學(xué)習,白鶴灘水電站目前參與單位多,各方面人才也多,我們就把他們已經(jīng)做過(guò)的相類(lèi)似的工程取過(guò)來(lái),取其長(cháng)、棄其短,使之轉化為符合我們施工項目的施工技術(shù)。

  3、加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,學(xué)校里所學(xué)習的內容相對較為廣泛,多談的是一些方法和規律的東西,具體實(shí)例相對較少。因此,利用這些方法和規律,制定具體方案,將其轉化為能具體指導施工的技術(shù)方案,順利的完成各項工作任務(wù)。

  四、收獲與不足

  過(guò)去的一年多,在實(shí)際的施工中,我確實(shí)學(xué)到了不少東西,看懂圖紙、工程量計算、施工方案或施組的編寫(xiě)、工程簽證、資料整理到現場(chǎng)管理,從剛開(kāi)始的朦朧到現在的清晰,這是我從實(shí)踐中不斷學(xué)習、不斷積累的收獲,也使我能更好地做好這份工作。雖然我取得了一定的成績(jì),學(xué)得了不少的東西,但還有許多不足之處,比如對工程量的計量方式、工程的驗收規范、工程軟件的掌握、復雜工程施工方案的制定等還需要花大量的時(shí)間去學(xué)習和熟悉。

  今后我將繼續充實(shí)自己,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗教訓,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,使自己的工作能力更加適應現場(chǎng)的實(shí)踐工作,以年輕人的熱情及對工作負責任的態(tài)度,認真對待每項工作,使自己能更好地適應工作,更好地做好每項工作,為公司的發(fā)展盡自己最大的力量。

建筑年終工作總結 篇5

  20xx年下半年,我公司在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各個(gè)職能部門(mén)的支持下,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷調整戰略目標,改善運行質(zhì)態(tài),圍繞“全面提升經(jīng)營(yíng)、施工能力;切實(shí)解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進(jìn)程”的工作思路,進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路和工作舉措,積極開(kāi)展工作,并取得了一定的成績(jì),F將20xx年下半年工作總結如下:

  一、做好個(gè)人工作計劃,加強經(jīng)營(yíng)工作力度。

  經(jīng)營(yíng)是龍頭,只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識的進(jìn)一步加強,千方百計地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來(lái),我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度,取得了一定的成效。

  一是分析經(jīng)營(yíng)形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;

  二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點(diǎn),搶占市場(chǎng)先機。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),在項目的前期籌劃階段就與建設方取得聯(lián)系,密切注意著(zhù)工程發(fā)展動(dòng)向,力爭在前期就取得主動(dòng),在20xx年,除了已經(jīng)中標工程項目外,我們先后跟蹤了等諸多項目,為下半年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎;

  三是轉變觀(guān)念,加強與項目報價(jià)的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數十億的工程項目。

  四是引進(jìn)經(jīng)驗豐富的預算人員,壯大了經(jīng)營(yíng)隊伍。經(jīng)過(guò)半年的工作,現在已經(jīng)完全融入我公司,充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理部力量。

  下半年經(jīng)營(yíng)管理部共參加投標項目項,中標項,中標總造價(jià)萬(wàn)元,建筑面積平方米,有效跟蹤項目項。

  全公司上半年經(jīng)營(yíng)狀況是:截至目前共完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長(cháng)191%。除內蒙古外,僅完成16864萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)33%。其中土建32659.68萬(wàn)元、市政2937.25萬(wàn)元,鋼結構658萬(wàn)元,裝飾609.65萬(wàn);分析截至目前的經(jīng)營(yíng)狀況,除內蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

  二、完善工程管理體系,提高施工能力

  施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,20xx年上半年我們根據公司工作報告要求,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

  1、克服困難堅持創(chuàng )優(yōu)走品牌戰略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開(kāi)展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結構已申報四項,有兩項式法已通過(guò)省級專(zhuān)家組的鑒定,目前正委托有權單位進(jìn)行“查新”,QC活動(dòng)成果已經(jīng)發(fā)布。

  2、豐富內容加大基礎管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進(jìn)一步加強現場(chǎng)管理力度。我們強化了網(wǎng)絡(luò )申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點(diǎn)項目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監控管理,對腳手架搭設質(zhì)量進(jìn)行了驗收,召開(kāi)了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開(kāi)了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營(yíng)項目及中鐵寶橋試點(diǎn)項目進(jìn)行現場(chǎng)輔導,并制訂了成本核算辦法,正在指導并參與內蒙古分公司的核算。

  經(jīng)過(guò)大家的努力,QC活動(dòng)中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內審結束,順利完成安全許可證復檢。

  三、內抓管理提素質(zhì)

  提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的.基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進(jìn)行目標管理,向細節管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進(jìn)行分析,形成了一整套我公司工作現狀的工作清單。

  其次實(shí)行了工作計劃管理。填寫(xiě)工作計劃能夠讓我們自覺(jué)地對工作進(jìn)行整體的統籌安排,經(jīng)常對工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),能夠把我們的工作“化無(wú)形為有形”,不但在無(wú)形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開(kāi)始實(shí)施計劃填報以來(lái),已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫(xiě)制度,各部室基本養成了計劃習慣。

  第三是嘗試與薪酬掛鉤的績(jì)效考核。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過(guò)五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開(kāi)展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

  第四,完善各項工作流程,繼續推進(jìn)工作的表格化和流程化。

  第五、完成了新舊會(huì )計準則轉換,全面實(shí)施NC財務(wù)管理。網(wǎng)銀和財務(wù)NC的同步管理,初步構建集團資金管理平臺。

  第六、人力資源工作面持續拓寬。上半年不僅引進(jìn)一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報國家級高工2人,還舉辦了兩次執行力培訓,組織了績(jì)效考核,調整了薪酬結構。

  另外,在原有的網(wǎng)絡(luò )運行基礎上加以改進(jìn),根據NC軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡(luò )運行速度,且有效保證了外部地區對公司NC服務(wù)器的訪(fǎng)問(wèn)成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡(luò )數據丟失的風(fēng)險。

  企業(yè)文化方面加大了對工程現場(chǎng)企業(yè)文化部分的監督檢查力度,時(shí)時(shí)跟蹤,月月檢查,現已基本形成施工現場(chǎng)布置的固定模式;對公司機關(guān)各部室進(jìn)行企業(yè)文化專(zhuān)項考核,與績(jì)效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。

  在接下來(lái)的工作中,我們會(huì )做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

建筑年終工作總結 篇6

  我于3月來(lái)到項目部,本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,完成指派的各項工作任務(wù),維護集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)知識,不斷充實(shí)完善自己。

  一、主人翁意識

  有著(zhù)強烈的主人翁意識,隨時(shí)關(guān)注公司發(fā)展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會(huì )不斷的發(fā)展、壯大,對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。

  無(wú)論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。

  由于xxx項目是國外項目,工作中的困難語(yǔ)言上的交流,如果無(wú)法交流,那工作就根本無(wú)法進(jìn)行。但我仍能以很短的時(shí)間融入到工作里,能夠在學(xué)中干,在干中學(xué),逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

  二、堅持原則

  根據項目的實(shí)際情況,我既要在現場(chǎng)監督指導當地施工方的工作,控制施工質(zhì)量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進(jìn)行審核。在施工高峰期時(shí),工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場(chǎng)上嚴格要求施工單位,對于檢查發(fā)現的施工過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題,堅決要求施工方進(jìn)行整改;對于施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,能夠與施工方一起商量,找出問(wèn)題的解決辦法。在工作中有一定的預見(jiàn)性,對于施工過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題,能夠及時(shí)的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問(wèn)題的出現,做到了不打無(wú)準備之仗。

  三、做好核算記錄

  在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場(chǎng)實(shí)際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書(shū)上,便于施工方進(jìn)行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋?zhuān)⑹故┕し侥軌蛘J同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經(jīng)過(guò)施工方指出后,能夠虛心接受,并及時(shí)進(jìn)行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時(shí)給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著(zhù)對總包方認真負責的態(tài)度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現場(chǎng)上也確實(shí)完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

  四、生活中積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平

  不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的'認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題能夠多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥獭?/p>

  通過(guò)建筑施工現場(chǎng)管理,使我增長(cháng)了知識,開(kāi)闊了視野,總結了不少的現場(chǎng)施工經(jīng)驗,學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和施工技術(shù)。書(shū)本的理論知識和現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗實(shí)現了完美的結合,同時(shí)隨著(zhù)社會(huì )建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學(xué)好新技術(shù),迎接新挑戰,改正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時(shí)也堅決樹(shù)立質(zhì)量第一,業(yè)主(用戶(hù))至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,嚴謹的工作作風(fēng)投入到工程管理中去。

建筑年終工作總結 篇7

  20xx年,我公司積極響應上級部門(mén)的號召,認真落實(shí)《**省安全生產(chǎn)條例》、**干區“全員安全培訓工程”,積極參與落實(shí)6月份的“全國安全生產(chǎn)月”、9月份的“質(zhì)量月”活動(dòng),依照杭州市打造“國內最清潔城市”的有關(guān)精神和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針,加大了對質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳和管理力度,切實(shí)消除質(zhì)量、安全隱患,為江干區“打造**中心區、構建和諧**”貢獻自己的一份力量。

  為了切實(shí)做好20xx年的質(zhì)量、安全工作,我們總結20xx年工作的經(jīng)驗,彌補工作的不足,爭取在20xx年取得更長(cháng)足的進(jìn)步。

  一、20xx年度質(zhì)量、安全、文明施工工作的基本情況:

  20xx年,我公司共承建工程23個(gè),承建面積約32.3萬(wàn)平方米。截止xx年底,已竣工10個(gè)工程,竣工面積約5.7萬(wàn)平方米;目前在建工程17個(gè),面積約43萬(wàn)平方米。在充分貫徹落實(shí)上級行政主管部門(mén)文件的精神和要求下,以創(chuàng )建工作為契機,實(shí)施專(zhuān)項整治為途徑,并且在公司全體員工的不懈努力下,在質(zhì)量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善,全年共在3個(gè)工地建立民工學(xué)校,其中**家園**社區榮獲了“**市綠色工地”及“**市民工學(xué)校示范!钡姆Q(chēng)號;**二期工程及都市水鄉小學(xué)、幼兒園工程都榮獲了“**市安全生產(chǎn)、文明施工標化樣板工地”的稱(chēng)號;回顧一年來(lái)的工作,我們主要做了以下幾個(gè)方面的內容:

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,做好提前防范。

  年初,我們就從完善質(zhì)量、安全生產(chǎn)責任制,落實(shí)安全生產(chǎn)、文明施工工作責任入手,制定了目標明確、措施有力、重點(diǎn)突出的《企業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工年度計劃》,及時(shí)分析安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問(wèn)題,并加以溝通和協(xié)調,使管理的力度得到了加強;另一方面各項目部都配備了專(zhuān)職的安全生產(chǎn)管理人員,與公司管理人員形成了上下互通的管理體系,通過(guò)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的'高度重視,真正做到早抓、真抓、實(shí)抓。

 。ǘ┓e極響應上級號召,加強文件落實(shí)力度。

  20xx年我公司認真落實(shí)上級部門(mén)的精神,積極、按時(shí)地完成文件的要求,把安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量落實(shí)到實(shí)處。

  1月,我公司及時(shí)轉發(fā)了《**區建設局關(guān)于做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》及市建委《關(guān)于重申加強春節前后建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》,要求各項目部在春節前后切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,避免安全事故的發(fā)生;3月,根據市建管站及區安委會(huì )《關(guān)于做好〈外來(lái)務(wù)工人員安全教育專(zhuān)題片〉發(fā)放、意見(jiàn)征求和放映統計工作的通知》的要求,積極組織各項目部觀(guān)看《專(zhuān)題片》,提高民工安全意識;5月,我公司轉發(fā)了《**市**區建設局關(guān)于開(kāi)展二○○七年建筑施工安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》,5月至11月各項目部以“預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故”為重點(diǎn)對各項目部進(jìn)行細致全面的專(zhuān)項整治,取得了不錯的成效;7月,根據市監督總站《開(kāi)展安全帽專(zhuān)項檢查的緊急通知》的要求,公司積極開(kāi)展安全帽自查工作,并統一購買(mǎi)了一批三證齊全的優(yōu)質(zhì)安全帽,以供各項目部統一使用;11月、12月我們積極響應上級部門(mén)的號召,加強今冬明春的安全生產(chǎn)及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隱患,確保無(wú)事故發(fā)生。

 。ㄈ┘哟蟀踩a(chǎn)宣傳力度,增強安全意識。

  為了切實(shí)增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識,根據市、區有關(guān)部門(mén)的要求,我們積極開(kāi)展了“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“**區全員安全培訓工程”及學(xué)習宣傳貫徹《**省安全生產(chǎn)條例》等活動(dòng),在全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月期間,我公司積極利用標語(yǔ)、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等常識,同時(shí)有效地利用民工學(xué)校這一媒體對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓,提高民工自防自救的能力;同時(shí)我們不斷加大安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓工作,今年新培訓安全員18人,特種作業(yè)人員54人,我們還組織了全員安全培訓工程,培訓人數共計233人,其中企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人4人,企業(yè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員8人,及時(shí)將所訂購的培訓教材發(fā)放給各建筑工地,并先后組織播放全員安全培訓系列片30余次;在學(xué)習《**省安全生產(chǎn)條例》期間,共計發(fā)放宣傳資料130份,懸掛橫幅35條,張貼各類(lèi)宣傳畫(huà)冊60副,出黑板報23期等,這些活動(dòng)有力的推動(dòng)了**區建設企業(yè)安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展,使我公司管理人員的安全意識進(jìn)一步得到提高。

 。ㄋ模╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查,消除質(zhì)量、安全隱患。

  今年以來(lái),我們在加強日常監督管理工作的同時(shí),根據市建委和區建管局及區質(zhì)安監站有關(guān)文件的精神和通知,開(kāi)展了每季度由主管質(zhì)量、安全生產(chǎn)副總組織的質(zhì)量、安全大檢查和每月的安全生產(chǎn)、文明施工的專(zhuān)項檢查,共形成季度檢查總結4份、累計安全專(zhuān)項檢查46次;在日常的工作巡查中,共計發(fā)出巡查意見(jiàn)書(shū)83份,整改通知單68份,整改回復率93%,被上級行政主管部門(mén)出具整改通知單12份,整改回復率100%,獎罰告知書(shū)7份,獎罰決定書(shū)19份,其中罰款16份,罰款總計62000元;獎勵3份,**因受上級部分文件通報表?yè)P3次,獎勵總計20000元。

  在夏季防高溫防臺風(fēng)、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動(dòng)中,公司積極安排好值班人員,認真開(kāi)展自查自糾,舉一反三,發(fā)現隱患立即排除,并將國慶節加班情況、防臺避難場(chǎng)所、冬季防火自查情況及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

  我們還對每個(gè)工地進(jìn)行每月的工程質(zhì)量實(shí)測實(shí)量工作,共進(jìn)行實(shí)測實(shí)量工作125次,并力爭做到對每個(gè)工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%;另外我們加強了對各項目部落實(shí)整改情況的跟蹤檢查,做到三定原則,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

 。ㄎ澹┘哟竺窆に奚峁芾砹Χ,改善民工宿舍環(huán)境。

  由于民工宿舍管理難度大,各項目部在宿舍管理方面比較薄弱,上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環(huán)境差,電線(xiàn)亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問(wèn)題,我們召開(kāi)了宿舍整治專(zhuān)項會(huì )議,加大民工宿舍管理力度,要求各項目部每天派專(zhuān)人對生活區公共區域進(jìn)行打掃,對民工宿舍衛生采取動(dòng)態(tài)管理方式,進(jìn)行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。同時(shí),我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作;并責令食堂對伙食及價(jià)格進(jìn)行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專(zhuān)項整治活動(dòng)取得了很大的成效,宿舍情況有了很大的改善,但仍然存在著(zhù)很多問(wèn)題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度,持之以恒、循序漸進(jìn)地把民工宿舍管理好,給民工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

 。┓e極建立民工學(xué)校,認真開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)

  為提高民工素質(zhì),推進(jìn)工程質(zhì)量,構建和諧社會(huì ),我公司積極響應上級部門(mén)的號召,在各個(gè)新開(kāi)工的工地及時(shí)設立民工學(xué)校,開(kāi)設了安全基本知識、現場(chǎng)木工指導、事故危害及事故預防等十多個(gè)方面內容的課程,并開(kāi)展了剪紙、體育競技比賽、職業(yè)技能競賽、卡拉OK比賽、各類(lèi)影片的放映等民工兄弟喜愛(ài)的活動(dòng);同時(shí)每年分兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行兩次優(yōu)秀學(xué)員評選,并對被評選出的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行一定的物資獎勵。這些活動(dòng)的開(kāi)展豐富了民工學(xué)校的內容,增加了民工學(xué)校的含金量。

  11月9日,由**區建設局、**區總工會(huì )、**區勞動(dòng)與社會(huì )保障局、**區消防大隊、**區建筑行業(yè)協(xié)會(huì )主辦,以“質(zhì)量安全、文明施工、清潔節能、和諧**”為主題的**區“**杯”建筑職業(yè)技能競賽在****建設工程有限公司**項目部隆重舉行,“****建筑勞務(wù)有限公司”、“****建筑勞務(wù)承包有限公司”等13個(gè)公司52名選手參加了本次競賽,經(jīng)過(guò)激烈地角逐,我公司泥工***獲得了砌墻一等獎,凌行獲得了油類(lèi)火災撲救二等獎的優(yōu)異成績(jì)。

  二、20xx年在質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問(wèn)題。

  質(zhì)量方面:項目部管理人員質(zhì)量意識不強,隨意性較大,管理脫節,從而引起了可避免的質(zhì)量問(wèn)題:例如樓梯休息平臺寬度小于樓梯梯段寬度,樓梯欄桿凈距大于強規規定的0.11m;墊層高差偏大,梁、承臺幾何尺寸不準確;個(gè)別軸線(xiàn)偏位;水泥砼地面起砂;抹灰觀(guān)感較差;平整、垂直偏差較大;砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多;砌體工程拉結筋設置不規范等情況。

  安全生產(chǎn)、文明施工方面:部分工地安全臺帳不及時(shí)、不完整;施工現場(chǎng)材料堆放較為混亂;九牌一圖設置不到位;消防滅火設施設置不到位;施工提籃安全防護門(mén)關(guān)閉不嚴;電梯井封閉不到位;部分樓層臨邊防護不到位;施工現場(chǎng)用電混亂;民工宿舍衛生情況較差,有使用電飯煲等違規電器;生活垃圾未及時(shí)清理外運,個(gè)別管理人員安全責任意識淡薄,責任心不強,對施工現場(chǎng)的監管要求不嚴,標準不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)的硬,從而埋下安全隱患。

  三、明年工作目標

  20xx年,我們在抓企業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),積累了一些經(jīng)驗,但也仍然存在著(zhù)不少的問(wèn)題,隨著(zhù)20xx年的到來(lái),我們一定會(huì )加強針對性的措施、開(kāi)拓工作思路、創(chuàng )新管理模式,總結經(jīng)驗找不足,突出重點(diǎn)抓落實(shí),團結共事,齊心協(xié)力,維護公司利益,力爭取得更大的工作成績(jì),創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì)。

建筑年終工作總結 篇8

  近兩個(gè)多月的時(shí)間里,在亞美裝飾有限公司有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和工作人員的熱心幫助和指導下,我積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的理論知識對照實(shí)際工作,用所學(xué)知識加深對實(shí)際工作的認識,用工作實(shí)踐驗證所學(xué)的管理理論,試著(zhù)去探尋日常管理工作的本質(zhì)與規律。實(shí)習中我像正式員工一樣遵守工作紀律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,認真完成領(lǐng)導和其他同志交辦的工作,通過(guò)實(shí)習,我對公司的經(jīng)營(yíng)管理工作有了更深層次的認識。

  貴州亞美裝飾有限公司的前身是中建四局亞美有限公司,企業(yè)注冊資金1500萬(wàn)元,具有國裝飾裝修工程施工一級總承包資質(zhì),現在在冊員工200人,企業(yè)年產(chǎn)值超過(guò)數千萬(wàn)元。先后榮獲貴州裝飾裝修部?jì)?yōu)秀施工企業(yè)、貴州省優(yōu)秀管理企業(yè)等稱(chēng)號。我實(shí)習所在的部門(mén)是幕墻裝飾裝修施工項目部,其主要職責是進(jìn)行現場(chǎng)施工及資料籌備等工作,及時(shí)了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程 進(jìn)度、施工情況?梢钥闯,現場(chǎng)裝飾裝修施工項目部在公司中定位于對公司經(jīng)營(yíng)管理的整體情況調度與控制。我不僅要把現場(chǎng)各方各面工作的真實(shí)情況反饋給公司領(lǐng)導,以便于據此作出決策,還要提出自己的專(zhuān)業(yè)性建議,做好領(lǐng)導參謀、助手的角色。能夠在這樣的對企業(yè)發(fā)展中起著(zhù)重要作用的部門(mén)參加實(shí)習,無(wú)疑對我增加工作經(jīng)驗、驗證所學(xué)是一個(gè)千載難逢的好機會(huì )。

  從現代企業(yè)的發(fā)展看,企業(yè)發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果,只有在外廣開(kāi)源頭,爭取承攬更多的工程、提高各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)量,在內多方節流,避免不必要的支出,真正做到真金用在刀刃上,才能在市場(chǎng)日益激烈的競爭中保障企業(yè)更好的發(fā)展。對于像貴州亞美裝飾有限公司這樣的.建筑裝飾裝修類(lèi)企業(yè)來(lái)講,要特重視發(fā)展工程建設裝飾裝修這一行業(yè),而干 好在建工程 是承攬后續工程、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件,F場(chǎng)幕墻裝飾裝修正是有針對性地去做這方面工作。

  實(shí)習中,我像部門(mén)其他同志一樣。注重工作的初次性和真實(shí)性,到工程建設的現場(chǎng)去實(shí)地了解情況,掌握第一手資料。在正在施工建設的貴州省體育館附屬體育綜合館外裝飾工程中,我們深入工程現場(chǎng),通過(guò)現場(chǎng)勘查、走訪(fǎng)并解、聽(tīng)取項目部等多種形式,對施工建設情況和整個(gè)工程進(jìn)度、項目部動(dòng)作情況都有了明晰、真實(shí)的把握,對工程質(zhì)量、安全、文明工地的加大檢查力度,對發(fā)現的問(wèn)題落實(shí)整改,促進(jìn)施工管理水平,并在此基礎上對照月度計劃和公司的工程總體要求,對工程施工建設提出意見(jiàn)、建議,及時(shí)將項目情況報公司領(lǐng)導,以考核促進(jìn)項目施工開(kāi)展,保障工程進(jìn)度按期完成,確保滿(mǎn)足甲方要求。通過(guò)這些親身參與的工作實(shí)踐我深深感到,之所以貴州亞美裝飾有限公司能夠有今天這樣的發(fā)展,從一個(gè)項目的成功動(dòng)作上可略見(jiàn)一斑,正因為始終把嚴格管理放在首位、加強科學(xué)引導和控制,同時(shí)在項目建設中采取了靈活多變、適應市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的組織結構和領(lǐng)導決策機制,才能夠在市場(chǎng)上創(chuàng )造了良好的市場(chǎng)美譽(yù)度,才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的發(fā)展機遇。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在實(shí)習過(guò)程中,我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時(shí),我也深深地感覺(jué)到自己社會(huì )經(jīng)驗的不足和在實(shí)際運用中專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。在剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從 下手,茫然不知所措,這讓我心里支援了自己的工作信心我不禁對自己的產(chǎn)生了懷疑,甚至感到的難過(guò)。

  在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一但接觸實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。從但是在堅持度過(guò)了最初的困惑后,在部門(mén)領(lǐng)導和同志們的悉心指導下,我在較短時(shí)間內進(jìn)入了工作狀態(tài),在實(shí)習過(guò)程中不斷增強著(zhù)自己的信心,相信自己可以像一個(gè)正式員工那樣正式處理好各項工作。如果說(shuō)這次實(shí)習得到了什么,除了增強了社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗、豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識外,增強了自己的信心也是一個(gè)很大的收獲。

建筑年終工作總結 篇9

  我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛(ài)著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線(xiàn),以質(zhì)量控制為中心,實(shí)行規范化管理。建設單位和施工單位都沒(méi)有過(guò)電話(huà)和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類(lèi)或D類(lèi),杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監管工作得以順利進(jìn)行。

  1. 擔任項目總監以來(lái),始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務(wù)‘的宗旨。

  嚴格科學(xué)的貫徹執行建設工程相關(guān)的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領(lǐng)下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個(gè)人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨,工作中沒(méi)有一聲怨言。在日常的加班加點(diǎn)(晚上10點(diǎn)多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒(méi)有補貼和加班費,為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業(yè)精神,贏(yíng)得了建設單位和施工單位的好評。

  2. 項目監理資料管理良好,過(guò)程資料及時(shí)、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關(guān)規定有始有終的閉合規類(lèi)并有序存放規檔。

  3.工作認真負責,認真執行上級行政主管部門(mén)的規定;

  本人月出勤不少于95%天, 在每一個(gè)周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經(jīng)理、甲方代表實(shí)行查崗考勤,均無(wú)缺勤。例如;10月底至11月,我愛(ài)人在老家生病住醫院一月之久,我作為一個(gè)丈夫沒(méi)有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒(méi)有時(shí)間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開(kāi)工地一天。我為的.啥?我想到的是我肩負著(zhù)公司的重任,想到的是工程的質(zhì)量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽(yù),我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4. 為加強建設工程施工質(zhì)量及安全的監督管理,依據相關(guān)的條文、政策的規定;

  體現施工過(guò)程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過(guò)程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度,對施工過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全監督和實(shí)施,實(shí)行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門(mén)管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5.認真履行了一名總監的本職工作;

  編制了監理規劃及專(zhuān)項監理細則、組織每周一次的監理例會(huì )及協(xié)調會(huì )、組織了每周每月各一次的專(zhuān)項安全檢查、審批施工方案,審核往來(lái)函件、審簽監理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監理人員學(xué)習規范和監理職責及規章制度。隨時(shí)掌握了解了每個(gè)員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責發(fā)揮出了主動(dòng)性和能動(dòng)性。提高了他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛(ài)戴和尊敬。

  6.本人通過(guò)多年的工作實(shí)踐,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗和較強的施工現場(chǎng)監督管理能力。

  在實(shí)際工作中有一定的組織協(xié)調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執業(yè)。所擔任總監項目從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量安全事故。去年擔任總監的項目被評為 “優(yōu)秀監理部”榮譽(yù)稱(chēng)號。每管理一個(gè)項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術(shù)精益求精,總結經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新 ,為公司多培養既懂技術(shù),又會(huì )管理的復合型專(zhuān)業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個(gè)員工都能成為更加出色的監理工程師,為元豐建設的發(fā)展更上一層新臺階,為社會(huì )出更多的力。

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