【必備】銷(xiāo)售年終工作總結范文集合7篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售年終工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇1
今年伊始,旗建行審時(shí)度勢,認真分析研究當地的經(jīng)營(yíng)形勢,明確目標,抓住了有利時(shí)機,在剛剛結束的旺季營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,建行旗支行營(yíng)業(yè)部在信用卡發(fā)卡及賬戶(hù)金銷(xiāo)售上取得了驕人業(yè)績(jì)。截至3月末,信用卡發(fā)卡446張,完成了計劃任務(wù)的186%,完成全年任務(wù)的95%,賬戶(hù)金交易額達到4964萬(wàn)元,位居全區第二。
1、精心組織,提高執行力。面對旺季營(yíng)銷(xiāo)眾多的任務(wù)指標及繁雜而大量的業(yè)務(wù),該行及早行動(dòng),從12月就著(zhù)手制定首季營(yíng)銷(xiāo)方案,確定營(yíng)銷(xiāo)目標,深入企事業(yè)單位,了解客戶(hù)情況和需求,從而確立了以該行代發(fā)工資的`行政事業(yè)單位為主,采取元旦、春節兩大節日期間辦理銀行卡業(yè)務(wù)贈送精美禮品的措施,并制定了以銀行卡為紐帶,捆綁營(yíng)銷(xiāo)存款和其它產(chǎn)品的首季營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
2、分解任務(wù)指標,調動(dòng)全體員工的積極性。結合上級行分配的任務(wù)和信用卡的激勵政策,該行制定了目標任務(wù),將信用卡分解到每位員工,要求員工在活動(dòng)期間每月辦5張信用卡,支行領(lǐng)導走出去上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),起到了表率作用,帶動(dòng)了全體員工,使每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái)。為提高執行力,加大了通報力度,利用每日晨會(huì )將任務(wù)的完成情況定期進(jìn)行通報,營(yíng)造出一種每日爭先恐后做業(yè)務(wù)的良好氛圍,調動(dòng)了全體員工的積極性,活動(dòng)中多數人都超額完成了目標任務(wù),保證了支行總體任務(wù)的順利完成。
3、做好宣傳,讓客戶(hù)認可產(chǎn)品。目前一些客戶(hù)面對各家銀行推出的眾多產(chǎn)品目不暇接,對各種產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能缺乏足夠的了解,該行加大對信用卡的宣傳力度,支行印制了宣傳單,將信用卡的功能、開(kāi)通條件、收費標準等作了簡(jiǎn)明扼要的介紹,方便了客戶(hù)的理解和閱讀。一對一地為客戶(hù)進(jìn)行講解。通過(guò)宣傳使客戶(hù)對信用卡有了進(jìn)一步的認識,轉變了觀(guān)念,促使該行信用卡營(yíng)銷(xiāo)的成功率有了極大提高。
4、充分利用系統,做好預審批發(fā)卡。信用卡預審批系統上線(xiàn),給了該行更多的營(yíng)銷(xiāo)商機。該支行抓住這一商機,高度重視預審批系統的使用,指定一名客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)門(mén)負責此項工作,并且制定了操作流程,明確了每一流程的職責。并以激勵機制充分調動(dòng)柜員、大堂經(jīng)理及客戶(hù)經(jīng)理的積極性,利用團隊的力量去組織營(yíng)銷(xiāo);顒(dòng)期間三個(gè)月平均營(yíng)銷(xiāo)成功率達到了較高的比率,扭轉了預審批營(yíng)銷(xiāo)為零的局面。
據了解,在此次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,建行前旗支行營(yíng)業(yè)部在黃金營(yíng)銷(xiāo)方面,注重挖掘客戶(hù),掌握客戶(hù)信息,發(fā)現客戶(hù)需求。抓住有利時(shí)機,開(kāi)展單項產(chǎn)品攻堅戰。經(jīng)過(guò)全行上下團結一致,共同努力,2月份賬戶(hù)金交易額就達到2306萬(wàn)元。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇2
通過(guò)一個(gè)星期的對銷(xiāo)售一部四、五、六處所負責區域終端店的走訪(fǎng),并通過(guò)跟銷(xiāo)售一部的領(lǐng)導與同事的溝通和交流,我對市區該部分區域市場(chǎng)作出如下總結:
公司提出的“干、記、查、罰”制度,該部分區域的同事基本都在認真貫徹執行,各部門(mén)的執行能力較以前都有顯著(zhù)的提高,業(yè)務(wù)人員拜訪(fǎng)終端的頻率也有明顯的提高。
在該部分區域內,公司所規劃的市場(chǎng)政策,基本都在認真執行,95%的終端店都在做銷(xiāo)量累計,大部分終端店所簽活動(dòng)的陳列贈酒基本都按照協(xié)議的要求兌現,有一小部分特別是處于特殊地帶的終端店政策使用比較靈活,并不是完全按照所簽協(xié)議的要求執行的。因為今年的市場(chǎng)政策提高了合作經(jīng)銷(xiāo)商以及終端店的利潤空間,現在經(jīng)銷(xiāo)商以及好多終端店都在賣(mài)力的推銷(xiāo)嘉禾啤酒。好多競品專(zhuān)營(yíng)店也都開(kāi)始紛紛倒戈賣(mài)嘉禾啤酒。這一些區域里邊,嘉禾啤酒市場(chǎng)形成了熱烈的銷(xiāo)售氛圍,并流行這么一句話(huà):“今年賣(mài)嘉禾比賣(mài)嶗山賺錢(qián)!奔魏9o銷(xiāo)售勢頭以及前景一片大好,消費者也開(kāi)始逐漸接受嘉禾9o,我們嘉禾的市場(chǎng)占有率也明顯有所提高。
管轄該部分區域的經(jīng)銷(xiāo)商們,物流能力相當可以,有一部分經(jīng)銷(xiāo)商由于自身某些方面的條件限制,物流能力相對來(lái)說(shuō)比較薄弱。在價(jià)格體系控制方面,個(gè)別經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格控制做得不是很到位,個(gè)別區域出現有低于出廠(chǎng)價(jià)格發(fā)貨的,尤其是在外環(huán)城鄉結合部的這種特殊地帶,由于受到郊縣地區的價(jià)格沖擊,這種現象比較明顯。
該部分區域內,競品嶗山相對來(lái)說(shuō),還是處于強勢地位,雪花、燕京也在
搶占一部分市場(chǎng),但目前并沒(méi)有太大的動(dòng)作幅度。在個(gè)別嶗山與嘉禾競爭比較厲害的區域,都有燕京與雪花的身影。甚至有些終端店還做到了燕京或雪花的專(zhuān)營(yíng),燕京給店里的陳列力度相當可以,比如月擺放20包返酒20包等,雪花也在暗中使勁兒,600包的'包量就可以贈單門(mén)展柜,包量每包返利2元等諸多優(yōu)惠政策。這兩大巨頭大有蚌鶴相爭,漁翁得利之勢。這種現象,尤其在學(xué)生消費群體比較集中的區域最為常見(jiàn)。
由于我剛進(jìn)入啤酒行業(yè),能力有限,淺談一下我個(gè)人對啤酒市場(chǎng)的見(jiàn)解,可能有些片面,望見(jiàn)諒。
首先,市場(chǎng)做得不理想,我們的業(yè)務(wù)應該多從主觀(guān)上尋找原因,不能以目前競品的種種優(yōu)勢來(lái)作為自己工作成績(jì)不突出的借口,再強大得對手也會(huì )有致命的弱點(diǎn),我們應該去學(xué)會(huì )尋找對手的弱點(diǎn),并無(wú)限次的痛擊對手的弱點(diǎn),才能給對手以致命的打擊。還有產(chǎn)品的品質(zhì)一定要有保障,要穩定,在市場(chǎng)反饋回來(lái)的信息中,有不少都是反映我們嘉禾每批產(chǎn)品次品酒出現的頻率要略高于競品。工欲善其事,必先利其器,只有提高產(chǎn)品品質(zhì),培養業(yè)務(wù)人員過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們才能去構建穩固的品牌市場(chǎng)大廈。
其次,雖然石家莊市區流動(dòng)人口比重很大,但還是有相當大一部分是老石家莊人或是長(cháng)期呆在石家莊的人口,這部分人都對我們嘉禾品牌的忠誠度不是特別高,更不要說(shuō)外來(lái)人口了,甚至有個(gè)別消費者對我們嘉禾品牌沒(méi)有任何認知概念,有些老石家莊人也都開(kāi)始有倒向競品的傾向。
我認為,在現今市場(chǎng)經(jīng)濟的大背景下,主導市場(chǎng)的群體越來(lái)越傾向于買(mǎi)方市場(chǎng)。一切以市場(chǎng)為中心,一切以消費者需求為中心,已經(jīng)成為了許多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨。我們應給把消費者的利益放在首要地位,加強對外公關(guān)及品牌
宣傳,只有尊重消費者的利益,才能贏(yíng)得消費者對我我們企業(yè)的尊重,從而我們便贏(yíng)得越來(lái)越多的忠實(shí)的消費者群體,實(shí)現我們的營(yíng)銷(xiāo)目標,為企業(yè)謀求更大的利潤。
再次,我認為盲目的不加選擇的做市場(chǎng)是不可取的。在做市場(chǎng)之前,營(yíng)銷(xiāo)調研,市場(chǎng)細分,選擇目標市場(chǎng),市場(chǎng)定位這四項工作是必不可少的。不同的的消費群體對產(chǎn)品具有不同的喜愛(ài)與偏好。比如說(shuō),高檔次消費人群不會(huì )去消費低于10元的啤酒,年輕人消費群體偏好酒精度低,口味發(fā)甜得低度啤酒,中老年人喜歡喝酒精度高的啤酒等,這些都是需要我們進(jìn)行市場(chǎng)細分的,然后根據不同的消費群體制定不同的產(chǎn)品策略,選擇好目標市場(chǎng),為不同的產(chǎn)品品項做好市場(chǎng)定位。這樣才能更好的去實(shí)現我們的營(yíng)銷(xiāo)工作目標。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇3
今天是x月三十號了,我已經(jīng)做了整整兩個(gè)月的業(yè)務(wù),但還沒(méi)有簽過(guò)一次單。心里急啊急啊……但有什么辦法呢?
不要說(shuō)我沒(méi)有努力,我幾乎天天在報價(jià)。我現在都不敢報價(jià)了,送樣也送麻木了。尊敬的客戶(hù)大人,您到底是怎么想的?
阿里雖好,但為何不能帶給我財富?我天天在發(fā)信息,可是都沒(méi)有回音?吹嚼锩娴那筚徯畔,為什么要有誠信通的人才能報價(jià)并聯(lián)系對方呢?
我沒(méi)有誠信通,做我這行的又不能天天到外面去跑市場(chǎng),難道我只能坐在電腦前等客戶(hù)上門(mén)嗎?
我手上現在有四、五家潛在客戶(hù),但我對此沒(méi)點(diǎn)希望,其中兩家都是說(shuō)在考慮中。而且好象都沒(méi)有說(shuō)到我們的產(chǎn)品怎么樣?
但是其中還是有一個(gè)朋友,經(jīng)常弄些東東讓我報價(jià),我都一一照做,可是也是每報一次都無(wú)后文。我知道他是好心想幫我,我非常感謝他。
感謝阿里,因為它我們而相識,并成為好朋友。因為它我也經(jīng)歷了許多……
我也反省過(guò),我也思考過(guò)……是我的價(jià)格高嗎?還是我沒(méi)找準客戶(hù)呢?我問(wèn)我的`客戶(hù),如果我報的價(jià)您覺(jué)得高的話(huà),請一定要跟我說(shuō),但哪有人不嫌價(jià)格高的?
銷(xiāo)售年終工作總結 篇4
一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧及分析:
。ㄒ唬I(yè)績(jì)回顧:
1、開(kāi)拓了新合作客戶(hù)近三十個(gè)(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)統計)。
2、8~12月份銷(xiāo)售回款超過(guò)了之前3~8月的同期回款業(yè)績(jì)。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)統計)
3、市場(chǎng)遺留問(wèn)題基本解決。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎。
。ǘI(yè)績(jì)分析:
1、促成業(yè)績(jì)的正面因素:
、僬{整營(yíng)銷(xiāo)思路,對市場(chǎng)費用進(jìn)行承包,降低新客戶(hù)的合作資金門(mén)檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。
、诩訌娏虽N(xiāo)售人員工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。
、塾锰岣咛岢杀壤烷_(kāi)發(fā)新客戶(hù)給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。
、軐τ谑袌(chǎng)遺留問(wèn)題的解決,依據“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,以有效依據處理”的指導思路,從而使問(wèn)題的解決未成觸份公司的利益。
2、存在的負面因素:
、黉N(xiāo)售人員對公司的指示精神理解不夠,客戶(hù)定位不夠穩定,沒(méi)有嚴格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù),部分客戶(hù)選擇方面存在一定失誤!
、阡N(xiāo)售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況。銷(xiāo)售人員更多的'只想有錢(qián)回到公司帳上,卻沒(méi)有更多的考慮客戶(hù)是否適合公司的合作定位以及長(cháng)久發(fā)展。
、劭蛻(hù)選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià),所以很多未將鋪底鋪入終端賣(mài)場(chǎng),甚至根本無(wú)終端意識,直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
、艽蠖鄶荡砩痰摹暗取薄翱俊薄耙庇^(guān)念存在,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià),已無(wú)更多利潤支持市場(chǎng)。
、莨镜钠放贫ㄎ唤K端,但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢,宣傳促銷(xiāo)贈品不夠新穎豐富,對產(chǎn)品的宣傳、銷(xiāo)售的拉動(dòng)力不大。
、迺簳r(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略,不能促成品牌的熱銷(xiāo)。
、咪N(xiāo)售人員不能切實(shí)推行公司指導思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市場(chǎng)。
、噤N(xiāo)售人員缺乏統一的營(yíng)銷(xiāo)培訓,觀(guān)念、思路、方法和工作執行力無(wú)統一和協(xié)調,往往擅長(cháng)市場(chǎng)開(kāi)拓而不擅長(cháng)市場(chǎng)維護和提升。
二、費用投入的回顧和分析:
。ㄒ唬┵M用回顧:
1、營(yíng)銷(xiāo)政策調整后,市場(chǎng)費用得以控制,公司的盈利能力穩定,8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)的統計)
2、人員費用的固定風(fēng)險降低,基本扼制了人力資源的虧損,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余價(jià)值提升。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)的統計)
。ǘ┵M用分析:
1、正面因素:
、俟咎岢鍪袌(chǎng)費用承包政策之后,最大限度防止了費用陷阱,費用超支現象得以控制。
、诠菊{整并制定了銷(xiāo)售人員新的待遇方案,公司的固定風(fēng)險降低了,人員的競爭意識和挑戰性加強。
2、負面因素:
、贍I(yíng)銷(xiāo)部沒(méi)有數據統計的支持,對費用的控制較為盲目。
、谑袌(chǎng)支持費用和人員費用報銷(xiāo)等,營(yíng)銷(xiāo)部存在“知情難,無(wú)審批”的歧形現象,管理無(wú)法加強。
、蹅(gè)別人員管理觀(guān)念陳舊、保守,不能主動(dòng)遵從層級化管理,因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。
、芾习濉耙还P簽”的現象依然存在。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇5
20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)酒行也已有一年之久,在這一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結:望各位給與評價(jià)與建議。
剛剛加入公司,在沒(méi)有負責市場(chǎng)以前,我是絲毫沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗的,僅憑一股熱情,有點(diǎn)蠻干,為了融入團體,我 一邊學(xué)習,遇到一些問(wèn)題時(shí),往往請教部門(mén)經(jīng)理以及向同事請教。在一年的學(xué)習中,現在漸漸能分析一些關(guān)于客戶(hù)心理咨詢(xún)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)力度。最起碼能理出一條思路來(lái)。
存在的缺點(diǎn):
對于啤酒市場(chǎng)了解的還不夠深入,對產(chǎn)品知識掌握的.過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,有時(shí)由于自己的拖拉習慣,造成事情的惡性循環(huán)。
11年年存在的市場(chǎng)問(wèn)題:
1:產(chǎn)品的不段漲價(jià),造成客戶(hù)對產(chǎn)品有一定情緒化。
2:促銷(xiāo)力度加大,利潤下滑。
3:促而不銷(xiāo)。
4:對手虎拼。
市場(chǎng)其實(shí)是良好的,然而形式卻是很?chē)乐氐。?梢杂眠@一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇6
年終到了,今年家具的銷(xiāo)售非常好,這是有我們經(jīng)理帶領(lǐng),讓我們完成了我們年初定立的目標,達到了一年的標準,現在對我今年銷(xiāo)售做個(gè)總結。
一、抓住客戶(hù)的心
來(lái)到我們家具市場(chǎng)查看家具的客人都是有購買(mǎi)欲望的,他們對于家具的渴求是非常強烈的,這需要我們去找到他們的雪球,把我他們的心理,客戶(hù)想要什么樣的家具需要怎樣的價(jià)位我們都要了解,我們今年的為了完成業(yè)績(jì)都做足了功課,我們研究心理學(xué),試著(zhù)在溝通的過(guò)程中了解客戶(hù)的需要,在溝通過(guò)程中不但要把客戶(hù)的心里抓住,還要讓可會(huì )對我們產(chǎn)生好感,作為一個(gè)銷(xiāo)售人員我們總是穿著(zhù),總是語(yǔ)言,更重視禮貌,很多時(shí)候禮貌能夠很好的給我們提供幫助讓我們可以可以快速的與客戶(hù)建立信任,因為一個(gè)高素質(zhì)的人,很容易受到客戶(hù)的歡迎,在接待客戶(hù)的時(shí)候我們著(zhù)裝得體,語(yǔ)氣和善,并且察言觀(guān)色,做好充足的準備,讓客戶(hù)心理留下好印象,畢竟我們要賺他的錢(qián),就要把自己的實(shí)力提升上來(lái),做好自己的工作。
二、了解客戶(hù)的情況
在與客戶(hù)溝通的時(shí)候我們最終要的一件事情就是要做好溝通,就是要把客戶(hù)的基本情況給他們介紹相應的產(chǎn)品,在工作中對于客戶(hù)的基本情況我們要了解清楚,我們在工作中得到經(jīng)理的指點(diǎn),從客戶(hù)的穿著(zhù),從客戶(hù)的談吐上面來(lái)看,充分了解清楚客戶(hù)的基本情況,讓后更具客戶(hù)的需要和客戶(hù)的購買(mǎi)能力來(lái)為他們介紹相應的產(chǎn)品。如果我們在個(gè)客戶(hù)介紹高端產(chǎn)品可是客戶(hù)又買(mǎi)不起,雖然喜歡,但是沒(méi)有購買(mǎi)能力也是白搭,這樣只會(huì )讓我們的`工作陷入窘境,看著(zhù)是意向客戶(hù)就是無(wú)法成交,看著(zhù)沒(méi)有問(wèn)題,但是就是無(wú)法完成這就讓我們的工作白費,更本沒(méi)有價(jià)值,當然客戶(hù)有需要我們不會(huì )拒絕,但是如果客戶(hù)沒(méi)有任何來(lái)要求就會(huì )根據客戶(hù)情況而定,我們的目的是成交,因此我們主要的目的就是了解情況,完成交易。
三、了解家具
對于家居作為銷(xiāo)售人員如果不了解,在客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的時(shí)候答不上來(lái),這就顯得我們非常不專(zhuān)業(yè),這也會(huì )讓客戶(hù)對我們的產(chǎn)品和我們的服務(wù)產(chǎn)生懷疑,對我們不信任,因為連我們自己人都不了解產(chǎn)品又怎么能夠給客戶(hù)推薦好產(chǎn)品呢?我們在銷(xiāo)售家具的時(shí)候都會(huì )對家具做一個(gè)了解掌握其基本信息,比如用什么材料做的,有什么優(yōu)點(diǎn)我們都明確掌握只要客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我們就能及時(shí)給出回應,保證沒(méi)有任何問(wèn)題,這樣大大的提升了我們的成交率讓我們的工作得到回報。
四、與同事合作
合作經(jīng)常會(huì )遇到,比如我負責的區域內客戶(hù)沒(méi)有滿(mǎn)意的家具,我就會(huì )推薦客戶(hù)都另一個(gè)同事那里去讓他繼續參觀(guān)選擇,同時(shí)把客戶(hù)的基本信息傳達給客戶(hù)做好信息的傳遞,保證能夠成交。
銷(xiāo)售非常具有挑戰性,讓我的工作充實(shí)快樂(lè ),我從不放棄更不會(huì )有絲毫怠慢始終堅定的向前走。
銷(xiāo)售年終工作總結 篇7
不知不覺(jué)中,14年即將過(guò)去,15年即將到來(lái),回顧14年的工作歷程,可以說(shuō)是百感交集,還記得13年初到公司到現在,也已經(jīng)工作了一年多了,經(jīng)過(guò)來(lái)來(lái)公司的一個(gè)磨合期,后期的工作狀態(tài)步入了正軌,并且對自己所從事的這個(gè)行業(yè)及工種,有了更深刻的了解。雖然說(shuō)這一年里成長(cháng)了不少,但是整體來(lái)說(shuō),自己還是有很多方面需要改進(jìn),以下是我對于一年工作的一個(gè)工作總結:
我主要的工作職責是電話(huà)銷(xiāo)售,這是最近幾年新起的一個(gè)行業(yè),電話(huà)銷(xiāo)售顧名思義就是通過(guò)電話(huà)達成交易的銷(xiāo)售,在這一年里,我通過(guò)多個(gè)渠道,比如,網(wǎng)絡(luò ),電話(huà)等,來(lái)獲得和客戶(hù)溝通的機會(huì ),在沒(méi)有做這項工作的時(shí)候,自己總是以為,電話(huà)銷(xiāo)售就是打幾個(gè)電話(huà),然后聊個(gè)QQ,等聯(lián)系到客戶(hù),一切感覺(jué)都很輕松?墒钱斦嬲娜胧诌@個(gè)行業(yè)的時(shí)候我才感覺(jué)到,事情真的并非我想像的那么簡(jiǎn)單。
電話(huà)銷(xiāo)售因為不同于店面銷(xiāo)售,大家可以面對面的交談,電話(huà)銷(xiāo)售是靠一跟線(xiàn)來(lái)將本素不相識的兩個(gè)人,因為一個(gè)產(chǎn)品,然后互相聯(lián)系起來(lái),所以在給客戶(hù)的第一印象是,你銷(xiāo)售的這個(gè)東西是對她有用的,這樣才可以繼續交談下去,如果上來(lái)顧客就對你的產(chǎn)品不感興趣,那么就沒(méi)有繼續交流下去的'必要。所以給顧客留下一個(gè)好印象是非常重要的事情。而對于做成單的客戶(hù),也不要不聞不問(wèn)的,可以時(shí)不時(shí)的關(guān)心,問(wèn)候一聲,讓他們感受到你對他們的重視,給大家留一個(gè)好的口碑,也許她身邊的人需要的時(shí)候,她會(huì )第一個(gè)想到你。對于你來(lái)說(shuō),問(wèn)候只是一分鐘的事,可是有可能會(huì )帶給你一個(gè)大驚喜。
經(jīng)過(guò)一年的工作,發(fā)現在還有以下幾個(gè)方面需要改進(jìn)。
一、溝通技巧有待提高。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。
二、針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位?粗(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái),雖然大的客戶(hù)少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù),并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的。
三、客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。
四、開(kāi)拓新客戶(hù)量少。今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù),而自己真正找的客戶(hù)很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下。
五、當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候,不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
以上就是我對于這一年的工作總結,對于不足之處,在新的一年里我會(huì )加以改進(jìn),努力做到最好,讓自己快速成長(cháng)起來(lái),早日能夠獨當一面,望公司領(lǐng)導及同事監督我。
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