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行政辦公室主任年終工作總結范文（通用16篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界，還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現在就讓我們對過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結吧。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢？下面是小編幫大家整理的行政辦公室主任年終工作總結范文，希望對大家有所幫助。
行政辦公室主任年終工作總結 1
本人xxx，現任xxx路街道辦事處行政辦公室主任，一年來(lái)在街道黨工委的領(lǐng)導下、在處領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養自身思想修養，嚴格遵守辦事處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要的總結如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時(shí)間了，應該算是辦事處老同志了�；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個(gè)字"收獲頗多、受益匪淺"。
xx年我認真學(xué)習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類(lèi)培訓，努力提高自身理論素質(zhì)，全年具體參加了《兩個(gè)條例》、"黨風(fēng)廉政教育月"、十六屆四中全會(huì )等培訓學(xué)習活動(dòng)，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動(dòng)、反對民族分裂主義等大是大非方面，做到了立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關(guān)組織的各項集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習自己的政治思想覺(jué)悟及理論水平得到了提高，自身修養和黨性也得到逐年加強。
除理論學(xué)習外我還積極利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)自身的各項技能，如常年堅持習書(shū)法、繪畫(huà)、篆刻、傳統樂(lè )器、鉆研電器修理，并把學(xué)到的知識和積累的經(jīng)驗運用到實(shí)踐當中。
二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習，起相應模范帶頭作用。
本人時(shí)刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養和黨性認識。一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領(lǐng)導的表率作用，協(xié)助處領(lǐng)導開(kāi)展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的'態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)。同時(shí)爭取工作的主動(dòng)性，具備有較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心。日常注重提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和工作作風(fēng)，基本上保證了全處工作的正常開(kāi)展。
四、履行崗位情況：
1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。
年初，我根據新時(shí)期的新任務(wù)著(zhù)力補充完善制度和崗位職責，協(xié)助制定了辦事處制度職責條，從制度上對辦事處機關(guān)工作人員的工作行為進(jìn)行規范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。
2、豐富農牧民精神文化生活，大力開(kāi)展文體活動(dòng)。
為了展現新時(shí)期農牧民的風(fēng)采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動(dòng)，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)開(kāi)展大型文體活動(dòng)。從正月十五社火表演到"三八"文藝匯演，"五四"青年聯(lián)誼晚會(huì )，再到近期舉辦的慶"七一"首屆全x動(dòng)會(huì )、彩色周末等，每次文體活動(dòng)我都以飽滿(mǎn)的熱情投入，后勤、會(huì )務(wù)等等都有我的參與。
3，后勤保障到位，積極服務(wù)于辦事處各項工作。
年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬(wàn)緒，針對現狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過(guò)程中以高度責任心，組織協(xié)調使搬遷工作順利，進(jìn)入新辦公場(chǎng)地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走入正規后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時(shí)我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)，加上各類(lèi)宣傳、教育活動(dòng)中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會(huì )議準備會(huì )標、布置會(huì )場(chǎng)等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來(lái)可喟工作繁雜，事無(wú)俱細，每次我都毫不推拖，及時(shí)完成，且本著(zhù)節約開(kāi)支的原則，保證了購置物品價(jià)格合理。
4、嚴格駐村工作，協(xié)助配合村兩委工作
除完成本職業(yè)務(wù)工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個(gè)時(shí)期的中心工作。今年我在xxx廟村駐隊，駐村中不論是環(huán)境衛生治理宣傳，還是現在的十六屆四中全會(huì )、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時(shí)把黨和國家的方針政策及時(shí)傳達到每家每戶(hù)。
在今后的學(xué)習和工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，法律知識和科學(xué)文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問(wèn)題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學(xué)習型、實(shí)踐型的機關(guān)工作人員。
今后我希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！
行政辦公室主任年終工作總結 2
20xx年以來(lái)，我在學(xué)院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領(lǐng)全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學(xué)院布置的各項任務(wù)，為學(xué)院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現將半年來(lái)的工作情況匯報。
一、思想政治表現及職業(yè)道德。
注重加強自身政治理論學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)認真學(xué)習鄧小平理論和黨的十六大精神，積極參加公司“作風(fēng)教育月”活動(dòng)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時(shí)針對基建工作的特點(diǎn)，經(jīng)常組織科員學(xué)習公司有關(guān)工程的管理規定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
二、完成工作情況
1、加強內部管理，提高工作效率進(jìn)一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場(chǎng)造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。
2、注意及時(shí)化解內部矛盾，維護科室內部團結作為學(xué)院的工程管理部門(mén)，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動(dòng)和同志們進(jìn)行勾通和交流，以誠待人，作好每個(gè)人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng )造一個(gè)良好的精神氛圍。
3、主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平半年來(lái)，我利用工作之余，主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識（包括學(xué)習新材料、新技術(shù)、新的工程造價(jià)管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學(xué)知識應用于工程管理實(shí)際，為學(xué)院工程管理規范化、科學(xué)化，降低工程成本做出了貢獻。
4、勤奮努力，全面完成各項工作今年上半年是我院建設任務(wù)最繁重的時(shí)期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時(shí)還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到完成工程實(shí)體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規劃審批、招投標工作、現場(chǎng)管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時(shí)完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時(shí)間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時(shí)間，堅守在各自的崗位，在工程關(guān)鍵部位和施工緊張階段，不計個(gè)人報酬加班加點(diǎn)，為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作：
�。�1）全面完成金藍大道工程；
�。�2）基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍墻、地下管路等）的設計、施工任務(wù)；
�。�3）完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；
�。�4）完成2501室練功房改造；
�。�5）完成教學(xué)樓廁所改造；
�。�6）完成食堂（包括本部及西區）的裝修、改造工作；
�。�7）完成公司下半年工程建設檢查工作；
�。�8）完成xx年維修工程決算審核；
�。�9）完成西區宿舍樓維修；
�。�10）完成機房等設備采購工作。
5、愛(ài)崗敬業(yè)、大膽進(jìn)言，做好領(lǐng)導的參謀在工作中，不隨眾、不刻意附和領(lǐng)導，敢于提出自己的觀(guān)點(diǎn)，為領(lǐng)導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點(diǎn)。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專(zhuān)業(yè)人員我能夠客觀(guān)地、實(shí)事求是地提出自己的觀(guān)點(diǎn)，不人云亦云，不為討領(lǐng)導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領(lǐng)導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領(lǐng)導的好助手，其結果不僅不能維護領(lǐng)導的威望，反而會(huì )使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過(guò)程中，學(xué)院領(lǐng)導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關(guān)設計人員的認可。當時(shí)，我完全可以照辦，即便工程超支也是現場(chǎng)條件造成的，更何況還有領(lǐng)導的指示，設計人的`認可，我不會(huì )承擔任何責任。但是，憑著(zhù)多年的施工管理經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，我覺(jué)得這樣處理不是很妥當，所以我并沒(méi)有立即執行。之后在查閱了大量資料和向專(zhuān)家請教后，我向領(lǐng)導提出了新的處理方案：根據現場(chǎng)情況和場(chǎng)地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內進(jìn)行換土處理就完全可以避免沉陷并滿(mǎn)足使用要求。實(shí)踐證明，這一方案不僅是經(jīng)濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證，也為公司節約了一大筆建設資金。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
回顧半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但在某些方面還存在著(zhù)不足。如政治理論學(xué)習還沒(méi)有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，工作還不夠扎實(shí)，有時(shí)有畏難情緒，個(gè)別工作做得不夠完善。今后我將自覺(jué)加強學(xué)習，不斷提高個(gè)人修養，努力提高工作水平，揚長(cháng)避短，勤奮工作，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政辦公室主任年終工作總結 3
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在紀檢監察部門(mén)的嚴格監督及各窗口單位的大力支持下，緊緊圍繞“勤政、廉潔、便民、高效”的目標，堅持以制度抓管理，以創(chuàng )新抓服務(wù)，以紀律作保證，以?xún)?yōu)質(zhì)高效為目標，大膽實(shí)踐，不斷探索，認真貫徹《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，認真規范審批項目，全面簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)提升行政服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了x經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展�，F將中心一年來(lái)的重點(diǎn)工作、服務(wù)發(fā)展、作風(fēng)建設、黨政務(wù)公開(kāi)、廉政建設情況等工作完成情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
我們深入推進(jìn)行政審批制度改革，止目前，共收辦各類(lèi)行政許可及便民服務(wù)項目x余件，限時(shí)辦結率達x%，辦件數量和質(zhì)量都有了新的突破，發(fā)揮了服務(wù)中心“勤政、廉潔、便民、高效”的應有功能。
主要措施：
�。ㄒ唬┨岣咝�，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng )新。按照“審批提速、服務(wù)提質(zhì)”的工作目標，一是打造審批服務(wù)綠色通道，實(shí)現服務(wù)前移。對新落戶(hù)x的企業(yè)，中心協(xié)調相關(guān)部門(mén)，按照“先行準入、全程代理、并聯(lián)審批”的審批模式，同步做好各種行政審批許可事項的服務(wù)工作。在受理各類(lèi)招商引資項目后，要求窗口人員主動(dòng)與項目單位進(jìn)行聯(lián)系，幫助準備申報材料，積極協(xié)調解決審批服務(wù)過(guò)程中出現的各種困難，切實(shí)加快了項目落地進(jìn)度；二是簡(jiǎn)化審批程序，縮短辦事周期。不斷對進(jìn)駐中心的窗口單位的審批事項的辦事環(huán)節、辦理時(shí)限進(jìn)行了再精簡(jiǎn)、再壓縮，切實(shí)減少了中間環(huán)節，縮短了辦結期限。同時(shí)推行網(wǎng)上審批，構筑便民便企的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，實(shí)現了行政許可方式的創(chuàng )新。并積極開(kāi)展“五個(gè)無(wú)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。按照“服務(wù)方式無(wú)距離、服務(wù)效率無(wú)積壓、服務(wù)流程無(wú)障礙，服務(wù)質(zhì)量無(wú)差錯，服務(wù)對象無(wú)投訴”的工作要求，做到“符合條件立即辦、材料不全幫著(zhù)辦、外來(lái)投資優(yōu)先辦、重大事項聯(lián)合辦、上報審批協(xié)助辦、群眾有難上門(mén)辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦”，同時(shí)實(shí)行限時(shí)辦結、首問(wèn)負責、效能問(wèn)責等多項措施，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ǘ┘訌姽芾�，規范行政行為。全面提升中心的運行質(zhì)量和管理水平，確保窗口服務(wù)標準化、制度化、規范化。一是強化制度管理。在簽到簽退制度、請消假制度、x頂崗制和工作通報等制度的基礎上，有效利用指紋簽到機，加強對工作人員的管理。二是強化服務(wù)流程監督。推行網(wǎng)上審批，有效利用政務(wù)審批系統和政務(wù)視頻監察系統全程監督服務(wù)流程，同時(shí)利用電子服務(wù)評價(jià)器，督促窗口工作人員更好的'為民服務(wù)。三是強化社會(huì )監督。開(kāi)設舉報電話(huà)、電子信箱等，動(dòng)員社會(huì )各界對中心工作進(jìn)行監督，形成督查合力。四是強化工作監督。一方面加強對窗口人員的儀容儀表、行為舉止、服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、公務(wù)行為和工作作風(fēng)的嚴格監督檢查，切實(shí)維護和提升中心對外良好的窗口形象，另一方面，結合效能、監察等部門(mén)，嚴肅查處各種不作為、亂作為、不會(huì )作為的現象。
�。ㄈ⿹屪ポd體，加強作風(fēng)建設。一是開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大走訪(fǎng)活動(dòng)，由中心領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室負責人參加，深入到重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)及服務(wù)對象調查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難，征求企業(yè)和服務(wù)對象對全縣經(jīng)濟發(fā)展壞境及行政服務(wù)中心的＇意見(jiàn)和建議。二是以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，開(kāi)展了爭創(chuàng )“文明服務(wù)窗口”、“人民滿(mǎn)意窗口”的活動(dòng)。三是積極開(kāi)展一創(chuàng )雙優(yōu)日常推進(jìn)工作，認真開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”集中學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展“三好兩滿(mǎn)意一放心”創(chuàng )建活動(dòng)，強力推進(jìn)“一創(chuàng )雙優(yōu)”常態(tài)化，形成了競相改善發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，著(zhù)重解決思想觀(guān)念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面突出問(wèn)題，通過(guò)督導、評議、考評等有效方法和措施，解決重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員存在的突出問(wèn)題。四是開(kāi)展“窗口評議”及“雙評”活動(dòng)。聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、辦事群眾、新聞媒體等各界代表，不定期對窗口進(jìn)行廳內廳外綜合打分評議，查找問(wèn)題，同時(shí)中心開(kāi)展自查自評、自我剖析，并采取得力措施，完善監督制約機制，認真解決目前存在的問(wèn)題，有效促進(jìn)了各窗口工作的進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
�。ㄋ模┒嗖卟⑴e，擴大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)力度。依照中心窗口工作實(shí)際，將縣委、政府要求納入中心集中進(jìn)行行政許可和便民服務(wù)的窗口單位和應進(jìn)駐項目、權限、辦事流程、辦理事項、辦事時(shí)限、工作紀律和責任追究制度以文件、公告、公示欄等各種形式進(jìn)行公開(kāi)，在方便群眾的同時(shí)，也推動(dòng)了更多的單位進(jìn)駐中心集中開(kāi)展便民服務(wù)，同時(shí)加強中心功能宣傳，進(jìn)一步提高群眾“辦事到大廳”的意識，真正實(shí)現“政務(wù)超市”的建設目標，發(fā)揮勤政、廉潔、便民、高效、的功能。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)責任，強化黨風(fēng)廉政工作。一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結合工作實(shí)際，不斷創(chuàng )新中心黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個(gè)條例”、懲防體系、《一個(gè)準則》、兩個(gè)《規定》及“八項規定”等其他有關(guān)精神，深入開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育，職業(yè)道德和艱苦奮斗教育，黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動(dòng)。二是增強反腐意識，促進(jìn)工作開(kāi)展。開(kāi)展懲防體系建設和廉政風(fēng)險預防建設，將反腐朽工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)承諾，接受群眾監督。我們始終堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見(jiàn)，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，從不搞一言堂。堅決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。三是建立完善中心各項管理制度。以制度約束每個(gè)黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和各項制度，領(lǐng)導班子定期例會(huì )、工作匯報例會(huì )等等。會(huì )上大家都能客觀(guān)反映工作情況及個(gè)人想法，充分發(fā)表個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)意見(jiàn)，供領(lǐng)導科學(xué)決策。四是做好財務(wù)公開(kāi)工作，嚴格執行財務(wù)管理制度。單位辦公費用使用情況和其它費用使用方面我們嚴格按照縣政府的有關(guān)規定認真執行。五是領(lǐng)導干部自身素質(zhì)和工作作風(fēng)進(jìn)一步提高。領(lǐng)導干部沒(méi)有接受禮金、有價(jià)證券和有價(jià)憑證，配偶、子女從業(yè)沒(méi)有違紀違規。中心領(lǐng)導干部政治強、作風(fēng)正、素質(zhì)高在工作、生活、紀律等各個(gè)方面嚴格要求自己，規范家屬親眷的行為，單位領(lǐng)導干部從沒(méi)有違紀違規和收受現象。
�。┳⒅貙W(xué)習，培育中心文化。始終把建設一流窗口服務(wù)隊伍作為一項重要工作，以建設一流中心為目標，堅持做到以活動(dòng)教育人、以感情凝聚人，不斷推動(dòng)中心各項工作，創(chuàng )新學(xué)習方式，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升服務(wù)技能，開(kāi)展“我為趕超做貢獻”專(zhuān)題討論，堅持學(xué)以致用，把學(xué)與思、學(xué)與轉、學(xué)與行結合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習轉變觀(guān)念，開(kāi)闊視野，提高素質(zhì)，推動(dòng)工作，提高了中心的凝聚力，培育了團隊精神，每個(gè)人都自覺(jué)以自己的言行呵護中心和窗口的形象，用自己的努力為中心和窗口增光添彩。
一年來(lái)，服務(wù)中心雖然在政府審批、政務(wù)便民、黨風(fēng)廉政建設等方面做了一些工作，取得了一些成效，但目前窗口工作還存在一些諸如窗口項目進(jìn)駐不全面、授權不到位、辦事程序繁瑣等問(wèn)題。今后工作中將按照縣委、政府的要求，切實(shí)解決目前存在的各類(lèi)問(wèn)題。
二、20xx年工作規劃
1、繼續推進(jìn)干部作風(fēng)整治工作。進(jìn)一步開(kāi)展對窗口人員的儀容儀表、行為舉止、服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、公務(wù)行為和工作作風(fēng)的嚴格監督檢查，切實(shí)維護和提升中心對外良好的窗口形象，嚴肅查處各種不作為、亂作為、不會(huì )作為的現象。
2、強化協(xié)調配合、互聯(lián)互動(dòng)。結合縣效能、監察部門(mén)，切實(shí)加強對中心各窗口單位的效能督導檢查，確保許可權不能相對集中的問(wèn)題得到解決。一方面服務(wù)中心進(jìn)一步完善統一辦理、聯(lián)合辦理、集中辦理制，在中心現有成效的基礎上實(shí)現不斷提高，在廣度和深度上進(jìn)行拓展和延伸，降低行政成本，提高行政效率；另一方面積極探索相對集中行政許可權的方式和有效途徑，深化行政許可權制度改革。通過(guò)積極探索、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步提升中心形象，拓展中心業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮應有職能。
3、進(jìn)一步創(chuàng )新機制、提高效率。一是繼續狠抓基礎性工作，推進(jìn)中心制度化、規范化建設；二是繼續推行行政許可方式的創(chuàng )新，確保并聯(lián)審批、告知承諾、一審一核等審批服務(wù)方式的規范操作、深入推進(jìn)；三是積極與進(jìn)駐單位溝通協(xié)調，落實(shí)授權，使進(jìn)駐窗口在中心真正發(fā)揮職能作用；四是不斷完善中心現有的審批系統，實(shí)現窗口與單位的互聯(lián)互通；五是加強督查，要調動(dòng)各方面力量對中心工作進(jìn)行督導檢查，形成督查合力，保證中心工作健康運行。
4、不斷深化行政審批制度改革，全面提升行政服務(wù)效能，整合行政資源，加快中心新址建設。目前，中心租用辦公場(chǎng)地，面積較小，辦公場(chǎng)所明顯偏緊，部門(mén)進(jìn)駐率受限，窗口授權程度偏低，影響了審批效能的提升。為此，按照市、縣政府要求，攻堅克難，形成合力，推進(jìn)建設，抓住搬遷機遇，使行政服務(wù)水平、效率再上新臺階，為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供更好的硬件環(huán)境和軟件條件。
5、切實(shí)加大宣傳，深化政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)電視、廣播、宣傳單、樹(shù)立大型展示牌等多種形式搞好政務(wù)公開(kāi)，擴大對外宣傳。
總之，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于加強政府審批政務(wù)便民工作的有關(guān)精神和要求，大力強化各窗口的服務(wù)意識，虛心接受社會(huì )各界監督，開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取、關(guān)注民生，崇尚實(shí)效，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)機關(guān)效能建設日�；�、制度化、規范化，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展方面發(fā)揮更大作用。
行政辦公室主任年終工作總結 4
回顧一年來(lái)行政辦的工作，在領(lǐng)導及同志們的指導和幫助下，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將一年來(lái)的工作及學(xué)習情況總結如下：
一、主要工作情況
強化學(xué)習，努力提高自身素養
始終把學(xué)習放在首要位置，堅持通過(guò)學(xué)習固本增素。積極參加政治理論學(xué)習，通過(guò)對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )等相關(guān)理論的重點(diǎn)學(xué)習，有效地增強了工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性；業(yè)務(wù)方面能虛心向身邊的同事請教，取長(cháng)補短，并充分利用業(yè)余時(shí)間研學(xué)、等書(shū)籍，為做好財會(huì )核算工作打下了堅實(shí)基礎。
勤奮敬業(yè)，認真做好財會(huì )工作
始終以一絲不茍的態(tài)度做好財會(huì )工作。注意加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，達到了增收節支的目的。注重搞好年終決算，編制好各種會(huì )計報表，撰寫(xiě)出詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
厲行節約，保證采購科學(xué)合理
本著(zhù)厲行節約，保證工作需要的原則，在辦公室后勤物品采購工作中，始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學(xué)調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的.支出，取得最佳的效果。
廉潔自律，力樹(shù)財會(huì )工作形象
堅持認真學(xué)習，堅決貫徹“四項紀律、八項要求”，以自律為根本、以廉潔奉公為原則，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，時(shí)刻提醒自己遵守法紀，不斷強化廉潔自律意識，樹(shù)立了財務(wù)工作者的良好形象。
二、下步打算
20xx年，在領(lǐng)導的指揮和同志們的幫助下取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但距離上級的要求還有較大的差距，在以后的工作中我決心努力做好以下幾個(gè)方面：
一是要繼續加強學(xué)習，不斷充實(shí)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識。
二是勤奮實(shí)干，一如既往的敬業(yè)奉獻。
三是精誠團結，力爭使辦公室財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
行政辦公室主任年終工作總結 5
轉眼間今年即將過(guò)去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗，現將這半年的工作和學(xué)習情況總結如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。
三、文件管理工作：半邊年共寫(xiě)會(huì )議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的上傳下達工作。
四、人事管理工作
公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò )、報紙和現場(chǎng)招聘會(huì )等各個(gè)渠道同時(shí)并行的'方式，對現場(chǎng)招聘會(huì )我公司每月月底準時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò )招聘我公司采用的是長(cháng)期合作的形式，一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長(cháng)期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營(yíng)業(yè)執照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛生負責區域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節約費用。
根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個(gè)人及按照規定的合同會(huì )簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫院等標書(shū)的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；
管理意識欠缺。對于其它部門(mén)的工作，監督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。
行政辦公室主任年終工作總結 6
20xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨組織保持高度一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，作為一名辦公室主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的`最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。
2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。
四、存在的問(wèn)題
20xx年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
1、學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續加強學(xué)習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅持部門(mén)周例會(huì )制度，通過(guò)會(huì )議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
行政辦公室主任年終工作總結 7
回顧20xx全年工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)今年的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將20xx工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司獻言建策。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解情況，為領(lǐng)導決策提供依據作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司xx號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如，又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就xx號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的.距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和明年工作計劃
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手。
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
行政辦公室主任年終工作總結 8
20xx年來(lái)，在辦公室主任這個(gè)職位中，我有很大的收獲，在20xx年即將過(guò)去之際，對一年的情況做如下總結：
一、過(guò)去一年工作的主要情況
在過(guò)去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，取得了一定的成績(jì)。
具體表現在：
1、上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤。
2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門(mén)得以協(xié)調，高效運作。
3、有效協(xié)調各部門(mén)工作，使各項工作達到整體推進(jìn)的目的。
4、積極做好各時(shí)期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。
綜觀(guān)上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學(xué)習，努力提升本人綜合素質(zhì)
學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習，充實(shí)自己。我深刻地認識到這一點(diǎn)，故此，我自身不斷加強學(xué)習，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。
讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習，學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的政策法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。
二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué)，社會(huì )也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué)，學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責，全力做好本職能工作
我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說(shuō)明書(shū)》，強化了各人的職責和責任，對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，并落實(shí)目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門(mén)工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干，全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責任心，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是我近一年來(lái)的主要工作表現，總結起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛?lè )畛�；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣�？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項工作，近半年來(lái)，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來(lái)了形象上的好評，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持，離不開(kāi)各部門(mén)干部及全體同事的`密切配合，借此機會(huì )，我誠摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
在看到成績(jì)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題在：
一是在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷，對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考。
二是深入基層，調查研究做得不夠；
三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對我在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中，我將以加強內在素質(zhì)，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面問(wèn)題：
1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，加強自身的內在素質(zhì)。一抓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：
一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門(mén)配合的協(xié)調關(guān)，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。
四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
3、以落實(shí)“六個(gè)不準”為準則，實(shí)現工作作風(fēng)轉變。主要以在會(huì )議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風(fēng)建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。
行政辦公室主任年終工作總結 9
在5個(gè)月來(lái)較好地履行了行政部的一些基本職能，各項工作有了一定的進(jìn)展，初步完成了行政部工作。這為今后的工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。
為了總結經(jīng)驗、尋找差距，以便更好地嚴格要求自己，提高自己，促進(jìn)部門(mén)各項工作繼續向前，現將5個(gè)月來(lái)的工作總結匯報整理如下：
一、辦公室的日常管理工作
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。通過(guò)多方努力，現以辦好了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)暫定資質(zhì)、售樓部臨時(shí)建設用地規劃許可證、建設用地批準書(shū)、國有土地使用證、水土保持方案合格證、契證、等。完成開(kāi)發(fā)項目地塊臨時(shí)水、電的開(kāi)戶(hù)工作。對各行政單位建立了良好的關(guān)系，充分發(fā)揮行政部門(mén)的協(xié)調作用。
2、配合公司領(lǐng)導參與公司一些制度的制訂、修改和完善。
擬定通過(guò)的制度有《員工手冊》、《考勤制度》、《行政管理制度》、《出差管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理》、《費用報銷(xiāo)管理》、等制度；根據各種制度，陸續完善了一些日常使用表格。
3、認真做好文件檔案、整理工作。
建立了公司有關(guān)合同文本存檔手續，并認真做好相關(guān)文件的`借閱、轉移記錄手續，同時(shí)同步建立了電子檔案，基本實(shí)現了每個(gè)合同文本均有電子檔案的目標。
4、員工管理
員工檔案：制訂了統一的《員工登記表》，豐富了員工個(gè)人有關(guān)資料，加強完善了員工檔案的管理工作。
人員招聘：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及各辦法，招聘相關(guān)部門(mén)人員，進(jìn)行初步篩選后組織面試。主要有對工程人員、營(yíng)銷(xiāo)部人員等的招聘。
5、車(chē)輛管理。
制定了相關(guān)的使用表格，努力做好車(chē)輛的用車(chē)登記、用油登記，安全管理等工作。
6、辦公用品的考察、購買(mǎi)、保管及發(fā)放。
購買(mǎi)、管理公司辦公用品，如電腦、打印機、投影儀、其它一些日常用品等的采購與管理；完成公司固定資產(chǎn)定期清點(diǎn)及辦公用品庫存清點(diǎn)。
7、每周工作報告的整理。
根據工作需要，黃總決定公司定期召開(kāi)每周例會(huì )，以安排下周的工作任務(wù)，對每個(gè)工作任務(wù)的完成時(shí)間及要求都明確記錄安排到位，并作好督促工作。
8、做好了后勤工作、辦公環(huán)境衛生、食堂管理、解決員工住宿，及辦公網(wǎng)絡(luò )、電腦的問(wèn)題。
9、組織開(kāi)展各項活動(dòng)，提高企業(yè)文化。
9、完成公司企業(yè)文化欄建設工作，組織開(kāi)展體員工商務(wù)禮儀課程、中秋節開(kāi)展組織全休員工博餅活動(dòng)，每個(gè)月對生日員工進(jìn)行聚會(huì )加餐。
行政辦公室主任年終工作總結 10
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在老師的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各部門(mén)共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用，現將辦公室工作總結如下：
一、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)團委邁上一個(gè)新的'臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來(lái)到了團委這個(gè)家。加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)。
二、做好辦公室日常工作，必須要有較好的政治理論素質(zhì)明確了解責任，工作任務(wù)，樹(shù)立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展，與此同時(shí)，辦公室與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
三、做好文檔管理，對檔案進(jìn)行整理和歸檔。時(shí)通知各部門(mén)上交工作計劃，工作總結等。
四、為促時(shí)團委各部門(mén)工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合項活動(dòng)，充分調動(dòng)了干部、干事性的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用。
五、辦公室及時(shí)無(wú)誤的向各部門(mén)、班級傳達團委的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開(kāi)展下去。
一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在不足之處，仍需完善，落實(shí)力度，需要進(jìn)一步加大，各部門(mén)的支持下，辦公室的工作也告一段落，在下學(xué)期，我們辦公室會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績(jì)，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰斗力，增強各部門(mén)人員的實(shí)際工作能力，推動(dòng)各項工作的順利進(jìn)行！
行政辦公室主任年終工作總結 11
20xx年是我被聘任為辦公室主任的第三年�；貞浺荒陙�(lái)工作，深深感到，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹(shù)立“效勞為本〞理念，恪盡職守，真抓實(shí)干，積極爭創(chuàng )“四個(gè)一流〞，各項業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，到達了領(lǐng)導、機關(guān)、基層三個(gè)滿(mǎn)意�，F將一年來(lái)思想、體會(huì )和工作情況匯報如下：
一、主要工作
1、加強文字綜合，提高以文輔政水平
我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進(jìn)市局各項決策和部署的貫徹落實(shí)。前9個(gè)月，共完成全市司法行政會(huì )議工作報告、“嚴打〞整治斗爭第一階段總結、打擊整治“FLG〞專(zhuān)項行動(dòng)方案、市局機關(guān)和窗口單位接受社會(huì )公開(kāi)評議實(shí)施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關(guān)于貫徹落實(shí)“4·1〞市委政法工作會(huì )議精神的情況報告》、《關(guān)于編制我局二OXX年預算有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》、《關(guān)于20xx年全局綜合治理任務(wù)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“FLG〞類(lèi)勞教人員收教轉化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份；創(chuàng )設《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專(zhuān)報》3期；制發(fā)《會(huì )議紀要》5期；起草《市局行政工作規則》、《車(chē)輛管理使用方法》、《局域網(wǎng)管理方法》等規章制度30多項；核稿118件；完成打字、印刷380余萬(wàn)字；接待上級單位及外地同行24批278人次。
2、突出重點(diǎn)工作，注重溝通協(xié)調效勞
圍繞市局各時(shí)期中心任務(wù)的安排部署，及時(shí)抓好了各項銜接、協(xié)調、綜合和效勞等方面工作。特別是全市司法行政工作會(huì )議、首次國家司法考試沈陽(yáng)考區考務(wù)工作、全市開(kāi)展“四五〞普法推進(jìn)依法治市工作會(huì )議、全市法制專(zhuān)題研討會(huì )、市局接受社會(huì )公開(kāi)評議系列座談會(huì )、市律師參與信訪(fǎng)工作會(huì )議和局內各項政務(wù)工作等重要活動(dòng)和會(huì )議，我們精心籌劃方案，統籌協(xié)調，大到文件制發(fā)、會(huì )議日程、人員落實(shí)，小到會(huì )議用品的配置分發(fā)，每個(gè)環(huán)節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承當的任務(wù)。辦文、機要通訊、打字、復印 等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時(shí)準確，不誤不壓，不拖不失，保證了效勞，適應了要求，到達了領(lǐng)導滿(mǎn)意和各部門(mén)的認可。
3、嚴格執行制度程序，確保高效運轉
為強化依法治局，落實(shí)執行用制度管班子、管隊伍、管財務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時(shí)，以落實(shí)、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實(shí)際，制定和細化了工作標準和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車(chē)輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度；進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位〞的工作機制；加大了辦文責任、落實(shí)、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動(dòng)化程度；明確了車(chē)輛管理運轉、機關(guān)保衛、消防安全和環(huán)境建設的要求和責任。
4、積極轉變作風(fēng)，強化隊伍和支部建設
在新一輪思想解放學(xué)教活動(dòng)中，我們深刻的體會(huì )到，對于既是全局中樞，又是窗口部門(mén)的.辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點(diǎn)，一是屢次召開(kāi)了各個(gè)層面的會(huì )議，研究工作，制定措施。除召開(kāi)支部大會(huì )和全體人員會(huì )議外，以科為單位，查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和缺乏，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實(shí)行了“舉牌制〞，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過(guò)近一時(shí)期的努力，取得了較好效果，一些問(wèn)題得到了切實(shí)解決。二是加大了學(xué)習力度。學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在綜合、秘書(shū)、督查、檔案科開(kāi)展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，在機關(guān)車(chē)隊、總值班室開(kāi)展了定期或不定期業(yè)務(wù)會(huì )議。這一做法我們將堅持開(kāi)展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現任何問(wèn)題。前9個(gè)月開(kāi)展黨員2名，培養5名。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風(fēng)得到了明顯改善，形成了良好的開(kāi)展態(tài)勢。
二、存在的主要問(wèn)題
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不標準，有時(shí)忙亂；四是解決個(gè)別時(shí)候效勞不到位，質(zhì)量不高的問(wèn)題。
三、明年工作總體目標
緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務(wù)、事務(wù)、效勞三項根本職能，不斷加大改革、創(chuàng )新力度，增強時(shí)代性、主動(dòng)性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和大局意識，切實(shí)加強隊伍建設，推進(jìn)辦公室工作再上新臺階。以不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的實(shí)際行動(dòng)，向著(zhù)讓領(lǐng)導、機關(guān)、基層更滿(mǎn)意、更信賴(lài)、更認同的目標開(kāi)展。在明年的工作中，具體目標為：
一是，解放思想，轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把市局黨委部署、外地經(jīng)驗與辦公室的實(shí)際結合起來(lái)，把理論與實(shí)踐結合起近來(lái)，積極探索，大膽創(chuàng )新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個(gè)效勞，近期要籌備開(kāi)好明年初的司法行政工作會(huì )議、監獄勞教工作會(huì )議和各專(zhuān)業(yè)會(huì )議。
二是，注重學(xué)習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學(xué)習新知識，研究新問(wèn)題，抓緊充實(shí)和提高自己，搞好知識儲藏，使辦公室成為學(xué)習型的單位，同時(shí)注重把學(xué)到的理論應用到實(shí)踐中去，學(xué)會(huì )用理論指導工作，解決實(shí)際問(wèn)題，要根據市局黨委各個(gè)時(shí)期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律效勞、提高改造質(zhì)量和隊伍建設等專(zhuān)題進(jìn)行深入調研，形成有獨道見(jiàn)解的調研報告，切實(shí)為市局黨委重大決策提供第一手材料。進(jìn)一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，并通過(guò)召開(kāi)調研交流會(huì )，推廣調研成果，指導工作。
三是，強化責任落實(shí)，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進(jìn)一步明確和層層落實(shí)崗位責任制，建立以崗定責，職責清楚，責任共識，制度約束的工作機制，進(jìn)一步提高信息、簡(jiǎn)報的時(shí)效性和建立評比獎勵制度，進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領(lǐng)導機關(guān)的信息采用量上較今年數量上有所突破，質(zhì)量上有所提高，力爭上半年市局機關(guān)的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時(shí)跟蹤、準確把握各個(gè)時(shí)期中心工作的開(kāi)展情況和可能遇到的問(wèn)題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協(xié)調，科學(xué)擺布日常工作，要進(jìn)一步做好文書(shū)處理、機要保密、值班接待、車(chē)輛保衛、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關(guān)日常工作高效有序的開(kāi)展。
四是，抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高凝聚力、向心力、創(chuàng )造力、戰斗力。大力加強素質(zhì)建設，向“四個(gè)一流〞的標準邁進(jìn)，進(jìn)一步充分發(fā)揚團結共進(jìn)、甘于奉獻精神，把辦公室切實(shí)建設成為一支政治素質(zhì)較高、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、業(yè)務(wù)水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實(shí)踐經(jīng)驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。
行政辦公室主任年終工作總結 12
作為辦公室的主任，這一年來(lái)，我在帶領(lǐng)辦公室來(lái)完成領(lǐng)導安排的工作的同時(shí)，自己也是得到了一些成長(cháng)，有了一些進(jìn)步，現在就這一年的工作總結如下：
一、個(gè)人成長(cháng)
在工作中，我都是嚴格的去要求自己，要求部門(mén)的同事，一起去把事情做好，要為公司去著(zhù)想，而不是只為了個(gè)人的利益，或者在工作中偷懶，不做實(shí)事，那樣是不行的，我也就辦公室的工作制定了一些制度來(lái)更好的管理好人和事情。
作為辦公室的領(lǐng)導，我知道我自己就是要做好的，同時(shí)要不斷的提高，學(xué)習，在工作之余，我也是認真的從各種渠道去學(xué)習，讓自己在管理的方面，行政的方面都有了一個(gè)進(jìn)步，讓自己能更好的去做好這個(gè)主任的工作。對于單位安排的各種培訓活動(dòng)，我也是積極的參加，不斷的去充實(shí)我自己，讓自己更加優(yōu)秀。
辦公室的工作很多時(shí)候，是一個(gè)溝通很多的工作，而不是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，或者說(shuō)可以很容易量化的，我們是要做好一個(gè)服務(wù)的工作，讓各個(gè)部門(mén)的同事都能在辦公室的協(xié)助下，更好的把自己的工作做好。我也是在這一年里積極的配合領(lǐng)導以及同事，做好上下溝通，讓各個(gè)部門(mén)都滿(mǎn)意，都能更有效的工作。
二、工作方面
這一年我的主要工作在與把單位的后勤服務(wù)搞好，讓各個(gè)部門(mén)都能更好的工作，一年的努力，我們的后勤服務(wù)也是從開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有什么太多的`規矩或者比較雜亂到現在可以有條不虛的去做好后勤服務(wù)了。一年的時(shí)間里，我們辦公室在領(lǐng)導的要求和同事們的需求下，組織了xx次會(huì )議，xx次活動(dòng)，這些活動(dòng)和會(huì )議最后的反饋都是比較好的，沒(méi)有出現什么重大的失誤或者嚴重的犯錯行為。
從收上來(lái)的成績(jì)評價(jià)來(lái)看，同事們對我們辦公室這一年來(lái)的工作都是比較肯定的，也是很感謝同事們的積極配合。而這些成績(jì)也是全體同事們的共同努力才有的。而在后勤的采購方面，我們也是在這一年，本著(zhù)節省的原則，認真的進(jìn)行比對采購，相對上年來(lái)說(shuō)，節約了將近xx萬(wàn)元，可以說(shuō)是把后勤這塊的采購工作做得比較好，也沒(méi)有因為節省的原因而讓同事們辦公或者節日的福利有所缺減。
在配合方面，無(wú)論是財務(wù)部的審計檢查工作，還是安保部的安全宣傳活動(dòng)，以及各部門(mén)崗位的評定，考核，以及與其他單位的協(xié)調方面，辦公室都是認真的進(jìn)行配合，一起把工作去做好，同時(shí)為了解除員工的后顧之憂(yōu)，也是及時(shí)的把合同簽訂了，保險繳納了�？梢宰屚聜冊诠ぷ髦心芨玫陌l(fā)揮他們應有的作用。
三、一些問(wèn)題
辦公室這一年來(lái)雖然也把工作做好了，但是也是有一些問(wèn)題的，像一些工作細節方面是還可以繼續提高的，工作的計劃也是要去加強，讓工作更加的有目的性，有條理性。而這些也是要我們辦公室在明年的工作當中去繼續努力加強的，在今后的工作當中，我也要帶領(lǐng)辦公室的同事們繼續把工作做好，為單位更好的服務(wù)。
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三月十六日至五月十五日我有幸被單位選派到市政府辦公室輪訓學(xué)習。在調訓期間，我倍加珍惜、遵章守紀、扎實(shí)工作、團結同事、好學(xué)上進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了市政府辦公室交辦的各項工作任務(wù)，主要表現鑒定如下：
一、加強學(xué)習，工作責任和政治意識全面提高。調訓期間，強化學(xué)習了《樂(lè )山市人民政府辦公室機關(guān)工作手冊》、《保密工作制度匯編》、《政府信息公開(kāi)》等內部資料，與市政府辦公室黨員同志一同深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，聽(tīng)取相關(guān)輔導學(xué)習報告3次，觀(guān)看專(zhuān)題學(xué)習片2次，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近萬(wàn)字。在工作中，服從安排，嚴格遵守辦公室各項規章制度，辦文、辦會(huì )、辦事等工作，運轉規范有序，對不清楚和疑難問(wèn)題及時(shí)向科室同事和辦公室領(lǐng)導請示報告，絕不擅作主張，執意孤行，工作嚴謹度、細致度、責任感進(jìn)一步提高。
二、扎實(shí)工作，文字水平和寫(xiě)作功底明顯增強。調訓期間，我主動(dòng)學(xué)習，較快熟悉工作、適應環(huán)境，及時(shí)轉換工作角色，狠鉆業(yè)務(wù)工作。按照辦公室統一安排，我在信調科信息采編崗位學(xué)習，主要負責《政務(wù)要情》和《政務(wù)調研》的編輯、較對、印發(fā)以及部分領(lǐng)導的講話(huà)錄音材料整理等工作，共編發(fā)《政務(wù)要情》24期，《政務(wù)調研》5期，整理領(lǐng)導講話(huà)錄音材料4次（篇），通過(guò)自我學(xué)習和同事的關(guān)心、幫助，自己寫(xiě)作能力明顯增強，能獨立完成一般文稿的草擬工作，基本能達到寫(xiě)作思路清晰，用語(yǔ)嚴謹，寫(xiě)作素材能緊扣當前政治背景和全市中心工作，文字駕馭能力有一定提高。同時(shí)，配合科室同事完成科室內務(wù)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成了科室交辦的各項工作任務(wù)。
三、團結同事，綜合協(xié)調和溝通能力大大提高。無(wú)論在工作中、學(xué)習中,還是在生活中，我堅決做到為人正派，待人真誠，能夠很好地與同事合作，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，共同完成任務(wù)。在信息采編和材料撰寫(xiě)過(guò)程中，盡管與相關(guān)縣（市、區）和市級部門(mén)工作人員不熟悉，但能夠通過(guò)交流溝通，得到縣（市、區）和部門(mén)的支持和幫助；在工作業(yè)余時(shí)間，多次參加與市級部門(mén)、辦公室其他科室工作人員交流聯(lián)誼的活動(dòng)，不斷擴大自己的社交范圍，大大增強自己的綜合協(xié)調和溝通交流能力。
總之，在調訓期間，我的政治意識全面提高，寫(xiě)作能力明顯增強，協(xié)調藝術(shù)不斷創(chuàng )新，綜合素質(zhì)更上一層樓。但我認為與市政府辦公室高標準的.工作要求，嚴謹細致的工作作風(fēng)還有一定距離和一些不足，在今后工作中，我將從提高自身綜合素質(zhì)著(zhù)手，加強與市政府辦公室領(lǐng)導同事的聯(lián)系，主動(dòng)請教學(xué)習，把市政府辦公室先進(jìn)的工作方法，嚴謹的工作作風(fēng)帶回自己的的工作崗位，與金口河區政府辦公室全體同事一起共同促進(jìn)辦公室工作的規范化、制度化和科學(xué)化，提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，確保辦公室工作的協(xié)調、有序、高效、和諧運轉。
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一、工作目標和任務(wù)
作為辦公室主任，主要任務(wù)是確保公司日常工作的順利進(jìn)行，包括文件管理、辦公設備管理、行政協(xié)調等工作。同時(shí)，還要負責制定并實(shí)施公司內部行政管理制度，并督促各部門(mén)認真執行。為了實(shí)現這些任務(wù)，需要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在過(guò)去一年的工作中，經(jīng)過(guò)不斷努力和實(shí)踐，取得了一些積極成果。具體表現如下：
1、文件管理方面：建立了完善的檔案管理制度，從采購、存儲到管理層次完整，文件信息得以及時(shí)記錄、調用、防護。
2、辦公設備管理方面：配備了專(zhuān)業(yè)的維護人員，設立了保養檢修制度，使公司各類(lèi)設備的運行狀態(tài)保持良好，保證不會(huì )在關(guān)鍵時(shí)刻出現問(wèn)題。
3、行政協(xié)調方面：在各方面單位的協(xié)作下建立了完善的流程和機制，以能夠更好的處理各類(lèi)主管工作。
4、日常行政管理方面：建立了各項規章制度、工作職責與流程，使公司內部管理更加規范。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在工作中，也遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，具體表現如下：
1、工作壓力大：由于公司規模逐漸擴大，各項工作逐漸復雜，因此辦公室負責人的工作壓力也隨之增加。
2、人員流動(dòng)性大：公司組織形式和業(yè)務(wù)模式不斷調整，漸漸帶來(lái)員工流動(dòng)，導致每次轉換團隊和話(huà)崗位，都會(huì )帶來(lái)各種不適應和適應的問(wèn)題。
3、業(yè)務(wù)技能要求高：運營(yíng)和業(yè)務(wù)班底不斷擴大，自身由只管理變?yōu)樘搶?shí)兼修，對于新的業(yè)務(wù)模式要求領(lǐng)悟和操作技巧。
四、工作質(zhì)量和壓力
辦公室主任的`工作質(zhì)量和壓力，直接關(guān)系到公司的正常運轉和發(fā)展。因此，必須要保持高度的工作質(zhì)量和穩定性，同時(shí)必須承受較高的工作壓力。具體表現如下：
1、工作質(zhì)量：辦公室主任要應對各種不同類(lèi)型的工作，工作內容極其繁瑣和復雜，要求具備全局思維、系統性思路和反應能力強。
2、工作壓力：隨著(zhù)公司規模的不斷擴大，各項工作的難度和復雜度也在不斷升級，給辦公室主任帶來(lái)巨大的工作壓力。
五、工作經(jīng)驗和教訓
通過(guò)工作，我逐漸認識到了一些工作經(jīng)驗和教訓，具體如下：
1、正確對待工作壓力：壓力來(lái)源于工作本身，對壓力的認知和面對是很重要的，正確對待壓力可以提高工作效率。
2、創(chuàng )新思維：在面對任務(wù)、目標時(shí)要考慮到更多的因素，包括創(chuàng )新，對于公司的發(fā)展更為重要。
3、學(xué)習能力的培養：辦公室主任的工作非常繁瑣、復雜，要不斷學(xué)習新的知識和技能，以不斷提高自身能力，才能更好地適應和應對各種工作挑戰。
六、工作規劃和展望
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力發(fā)揚工作優(yōu)點(diǎn)，不斷提高工作質(zhì)量，積極應對各種工作挑戰，力爭實(shí)現以下目標：
1、提高管理水平：辦公室主任要提高自己的管理水平，不斷深化關(guān)鍵業(yè)務(wù)的認識，為公司的發(fā)展提供更有效的支持。
2、制定并實(shí)施更為有效的工作制度：建立專(zhuān)業(yè)化的績(jì)效考核機制，提高工作效率、實(shí)行科學(xué)化的業(yè)務(wù)管理等。
3、加強技能培訓：加強對業(yè)務(wù)技能的培訓，提高靜態(tài)財務(wù)、人力資源、客戶(hù)服務(wù)等方面的能力和素質(zhì)。
結語(yǔ)
通過(guò)這段時(shí)間的工作，我逐漸明白了辦公室主任工作的重要性，及時(shí)解決各種問(wèn)題和漏洞，每一個(gè)細節是影響工作成果重要的組成部分。這也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎，讓我更加有信心為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
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一、工作目標和任務(wù)
作為辦公室主任，我的工作目標主要是負責協(xié)調公司各個(gè)部門(mén)的工作，保證公司日常運營(yíng)的順暢以及提高公司的工效和效益。我的工作任務(wù)主要包括日常事務(wù)的處理、文件的管理、辦公室設備的維護、會(huì )議的組織、內部培訓的安排以及員工關(guān)系的維護等。
具體來(lái)說(shuō)，我的工作內容主要包括以下幾個(gè)方面：
1.制定工作計劃及其執行：
每月初，我會(huì )制定下一步月份的工作計劃并與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)調工作之間的關(guān)系、時(shí)間和空間，確保計劃得以合理執行。
2.文件的管理：
我負責日常文件的歸檔、保存和傳遞，以及公司各個(gè)部門(mén)的文件傳遞等工作，并且對文件安全和保密負有最終責任。
3.辦公設備維護：
我要負責辦公室所有設備的維護、保養工作，及時(shí)維修、更換損壞的辦公設備以及采購新的設備。
4.會(huì )議組織：
我主持公司組織各種會(huì )議活動(dòng)的策劃、協(xié)調和實(shí)施工作，確保會(huì )議的順利進(jìn)行、有效果的達成。
5.內部培訓的安排：
我要負責公司內部培訓的安排和實(shí)施，及時(shí)推進(jìn)培訓計劃，提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)以提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。
6.員工關(guān)系的管理：
我要維護公司員工之間的良好關(guān)系、解決同事之間的矛盾以及關(guān)注員工的日常需求，保持公司的和諧氛圍和凝聚力。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在本年度的.工作中，我完成了公司下發(fā)的工作任務(wù)，并取得了不錯的工作成績(jì)。具體來(lái)說(shuō)，我完成了每月各項工作計劃，文件、設備、辦公用品等管理得當，會(huì )議和內部培訓都按時(shí)完成，員工關(guān)系和睦，公司的運營(yíng)順利而高效。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在工作中，我遇到了一些困難和問(wèn)題，主要因為以下原因：
1.生意興隆
由于公司業(yè)務(wù)越來(lái)越多，公司人員時(shí)間安排越來(lái)越緊湊，這使得我的工作任務(wù)變得更加繁瑣和復雜。
2.通知反饋不及時(shí)：
有時(shí)候公司部門(mén)之間的工作情況無(wú)法及時(shí)反饋給我，我很難及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
3.自身能力不足：
由于本人經(jīng)驗較少，缺乏管理方面的知識和經(jīng)驗，有時(shí)候難以協(xié)調各個(gè)部門(mén)工作，難以發(fā)現和解決問(wèn)題。
四、工作質(zhì)量和壓力
在工作中，我始終堅持以保證工作質(zhì)量和效率為核心，盡可能地提高自己的工作水平來(lái)實(shí)現公司的目標，但是工作壓力同樣存在。
由于辦公室工作涉及到眾多工作細節和協(xié)調細節，因此需要持續性、高效性地開(kāi)展工作，不斷提升自己的工作能力和知識水平，以應對日益增加的工作任務(wù)和更高的工作質(zhì)量要求。
五、工作經(jīng)驗和教訓
在本次工作中，我獲得了很多工作經(jīng)驗和教訓，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.態(tài)度決定一切
在工作中，態(tài)度非常重要，我們都需要以積極的心態(tài)來(lái)面對工作，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度來(lái)處理問(wèn)題，這樣才能取得好的工作效果。
2.提高自身質(zhì)量
作為辦公室主任，我的工作管理能力和工作技能成為了至關(guān)重要的關(guān)鍵方面，因此，我需要不斷提高自身的素質(zhì)和技能，以應對日益復雜的工作環(huán)境。
3.團隊合作
團隊合作是非常重要的，湊到一起找出問(wèn)題的途徑，不但減輕了自己的負擔，也給自己帶來(lái)了更優(yōu)秀的解決方案，帶動(dòng)團隊的士氣。
六、工作規劃和展望
在未來(lái)的工作中，我需要更好地發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢，同時(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1.拓寬視野，提高綜合素質(zhì)和管理能力；
2.積極學(xué)習和運用新的工作思路和方法；
3.長(cháng)期規劃，逐步完善公司的管理流程和制度；
4.繼續加強與公司各部門(mén)的溝通和協(xié)調工作；
5.提高工作效率，為公司的長(cháng)期發(fā)展做出更大的貢獻。
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一個(gè)月來(lái)，在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位經(jīng)理的指導和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上遇到了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將過(guò)去的一個(gè)月工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
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1、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，組織召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、公司對內、臨時(shí)性的工作會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時(shí)請董事長(cháng)及相關(guān)經(jīng)理閱辦，下達做好記錄，按時(shí)布置，起草行政文件3個(gè)，辦公室文件1個(gè)。今年繼續完善各類(lèi)文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、公文管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
4、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
5、完成11月份行政工作計劃、總結、以及的`編寫(xiě)工作。完成10月份辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。
6、做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)合作、求職咨詢(xún)、會(huì )議邀請等的接報和轉報工作。
7、能夠及時(shí)解決和安排董事長(cháng)及公司經(jīng)理布置的工作和其他部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
總之、公司的行政管理工作，在10月已達到了基本的行政辦公自動(dòng)化的水平，我們的公司也逐步跨入了現代化規范管理的企業(yè)行列。
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1、不斷完善建立企業(yè)信息庫，
2、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、人才的詳細信息，并提供給公司高、中層經(jīng)理學(xué)習、運用、選擇，方便了經(jīng)理的工作，同時(shí)也提高了工作效率。
�。ㄈ┤肆Y源管理工作
1、不斷完善《人力資源管理制度》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規范內容，健全了人事檔案，規范了人事檔案管理流程。
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1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規范化。對公司資產(chǎn)進(jìn)行徹底等級造冊的基礎上，依據公司《行政管理制度》中關(guān)于公司物品的相關(guān)管理辦法，分別按部門(mén)對資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號登記，并將管理責任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規范了資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調撥等管理流程。
2、車(chē)輛管理工作得到了加強。對公司車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修保養、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴格管理，并嚴格執行了派車(chē)審批制度，達到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規范化。實(shí)行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
二、存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬┳陨淼膯�(wèn)題
一個(gè)月來(lái)，在經(jīng)理和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距經(jīng)理和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少，對全公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于經(jīng)理傳達指示、與分公司的電話(huà)溝通，缺乏實(shí)在的實(shí)踐認識。
2、在工作中與經(jīng)理交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。
3、由于自己理論化的東西過(guò)多，也過(guò)于依賴(lài)理論上的東西。有的時(shí)候總想復制已經(jīng)成功的例子，效仿大型企業(yè)的管理方式，員工從入職到離職的全套管理模塊，但是由于成本太大，導致很多環(huán)節疏通不暢，造成了政令傳達與實(shí)施的脫節，我有不可推卸的責任，借此我申請董事長(cháng)對我工作的不力給予行政處罰。
�。ǘ┙窈蠊ぷ鞯乃悸�
1、“沒(méi)有規矩、不成方圓�！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是經(jīng)理意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹(shù)立創(chuàng )新意識、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮經(jīng)理的參謀作用，積極為經(jīng)理出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長(cháng)、各位經(jīng)理進(jìn)行交流、出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望經(jīng)理能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！
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