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電廠(chǎng)主值年終工作總結范文(精選15篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的電廠(chǎng)主值年終工作總結范文(精選15篇),希望能夠幫助到大家。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 1
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳的口號。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員,則肩負著(zhù)重要使命。作為一名運行值長(cháng),在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人,我深感責任的重大。一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門(mén)及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿(mǎn)完成了全年的安全目標,F將工作總結如下:
1、安全生產(chǎn)的工作目標落實(shí)情況。
每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標,部門(mén)與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,然后再分解安全生產(chǎn)目標到個(gè)人,由值長(cháng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章書(shū)》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產(chǎn)。
2、安全生產(chǎn)管理程序是否規范。
《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場(chǎng)管理標準》是我們工作的主要依據,在實(shí)際工作中,我們都能較好的按照這些制度來(lái)執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場(chǎng),以提醒大家時(shí)刻牢記、處處遵守。
同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),學(xué)習事故快報和安全簡(jiǎn)報,吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的.考試,認真開(kāi)展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專(zhuān)項安全大檢查,對不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,我們是做的比較全面的,職工在實(shí)際工作中也是執行的較好的。
3、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節。
運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤(pán)還不夠嚴,雖說(shuō)目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀(guān)上給我們的監盤(pán)工作帶來(lái)了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過(guò)任何可疑信號。
近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點(diǎn)、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個(gè)過(guò)程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿(mǎn)足先掌握后投運的要求。
同時(shí),設備改造后運行現場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,一些輔助設備的改造或異動(dòng)程序不規范,也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。
保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,俗話(huà)說(shuō)“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺階。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 2
回首20xx年對我來(lái)說(shuō)是進(jìn)步、忙碌的一年,在這一年里作為XX專(zhuān)業(yè)運行主值在部門(mén)和值長(cháng)的正確領(lǐng)導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),工作任務(wù)根據季節特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調,努力調動(dòng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障、事故問(wèn)題的處理措施,不斷創(chuàng )新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機組穩定、安全的成產(chǎn),F對將一年來(lái)的工作加以總結。
一、安全方面
在安全生產(chǎn)工作中,全面落實(shí)集團公司和公司的安全措施及安全規定。尤其是“兩票三制”的執行達到100%。在設備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在安全學(xué)習我們開(kāi)始了每周培訓,不斷提高團隊安全理念。
二、工作方面
認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷,盡我們所能保證XX專(zhuān)業(yè)各種運行參數正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。通過(guò)努力,取得了可喜的成績(jì),在今年的運行工作中我們圓滿(mǎn)完成任務(wù),并得到了領(lǐng)導的肯定和嘉獎。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)
在技術(shù)上用心鉆研,理論每天溫習操作規程,并在班組學(xué)習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,深知要想將專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的'磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。
四、工作能力
能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,XX專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使突發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
明年將是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績(jì),在經(jīng)歷廠(chǎng)內機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破,但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作,為明天付出自己應有的貢獻。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 3
在20xx年度,南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要指導,在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導和公司信訪(fǎng)辦的幫忙指導下,圍繞“穩定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠(chǎng)”的戰略目標,做了超多細致工作,取得了必須成效,促進(jìn)了我廠(chǎng)安全生產(chǎn),維護了社會(huì )穩定。
一、20xx年主要工作
根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組意見(jiàn),20xx年我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作職責機制;抓預警,落實(shí)不穩定因素排查機制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調處機制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制;抓規范,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制!
。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作職責機制。做好信訪(fǎng)工作,職責在領(lǐng)導,機制在長(cháng)效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪(fǎng)約訪(fǎng)接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題,做好新形勢下信訪(fǎng)工作的有益探索,也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪(fǎng)工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,不僅僅廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,且其他領(lǐng)導配合抓,努力構成廠(chǎng)統一領(lǐng)導,各部門(mén)、車(chē)間齊抓共管的大信訪(fǎng)格局。
。ǘ┳ヮA警,落實(shí)不穩定因素排查機制。全廠(chǎng)基層部門(mén)、車(chē)間嚴格按照《實(shí)行信訪(fǎng)穩定工作職責制的實(shí)施意見(jiàn)》和《南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進(jìn)行排查,構成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來(lái)各類(lèi)苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時(shí)報送廠(chǎng)領(lǐng)導,并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,職責到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪(fǎng)”事件發(fā)生。
。ㄈ┳セ,落實(shí)矛盾基層調處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作職責制》要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門(mén),看好自家人”的原則,進(jìn)一步強化基層基礎工作,建立健全基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò ),加強基層信訪(fǎng)干部素質(zhì),著(zhù)力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的潛力,力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車(chē)間,大事不出廠(chǎng),確保一方平安。
。ㄋ模┳バ,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制。加強效能建設,做好信訪(fǎng)工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對信訪(fǎng)問(wèn)題處理的力度。尤其對信訪(fǎng)處理交辦單、上級領(lǐng)導重要信訪(fǎng)批示嚴格按《省信訪(fǎng)條例》規定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng )造條件逐步解決;不能解決的,做好說(shuō)服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度;ù罅,完善了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設,進(jìn)一步提高了辦事效率。
。ㄎ澹┳ヒ幏,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制。定期召開(kāi)信訪(fǎng)交流分析會(huì ),強化了信訪(fǎng)干部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調處理潛力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪(fǎng)制度,個(gè)性是發(fā)生重大問(wèn)題加強請示匯報,使全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作朝著(zhù)規范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來(lái)規范信訪(fǎng)工作,以確保信訪(fǎng)工作的'效率和質(zhì)量,有效地維護廠(chǎng)區穩定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。
二、20xx年工作思路
20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪(fǎng)部門(mén)指引下,我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的指導思想定為:堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,突出一個(gè)載體,加強兩個(gè)建設,抓住三個(gè)重點(diǎn),強化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程,變成為企業(yè)為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程,密切聯(lián)系的過(guò)程。
1、突出一個(gè)載體。即新建立開(kāi)展“創(chuàng )禮貌接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設置政策宣傳欄,帶給政策咨詢(xún),不斷改善工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。
2、加強兩個(gè)建設。即信訪(fǎng)干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò ),強化工作人員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓以及與基層網(wǎng)絡(luò )單位的交流溝通工作,確保全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的順利進(jìn)行。
3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即群眾訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng),廠(chǎng)與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪(fǎng)工作職責書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪(fǎng)工作職責制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪(fǎng)”的事件發(fā)生。
4、強化四個(gè)活動(dòng)。即信訪(fǎng)人員學(xué)法、人員接待、基層下訪(fǎng)、問(wèn)題回訪(fǎng),要認真學(xué)習新的相關(guān)信訪(fǎng)知識、法律法規,深入研究當前職工群眾信訪(fǎng)反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,透過(guò)以上方式,真正解決疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。
5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪(fǎng)抽查、現場(chǎng)督辦、季度考核、信息報送,將職責落實(shí)到基層部門(mén),落實(shí)到個(gè)人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進(jìn)個(gè)人評比相結合,與推動(dòng)當前各項工作相結合。
20xx年信訪(fǎng)工作雖然做了不少工作,取得了必須的成績(jì),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導對新形勢下信訪(fǎng)工作的重要性認識不足,信訪(fǎng)工作職責制個(gè)性是“一把手”負責制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。二是有的信訪(fǎng)干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪(fǎng)工作出現的新?tīng)顩r、新問(wèn)題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。三是依法規范信訪(fǎng)活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀(guān)念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權益。這些問(wèn)題我們在新的一年將采取切實(shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩定發(fā)展大局。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 4
在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),根據季節特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調、努力調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)員工工作的積極性。不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)一年了,作為一名剛接觸電廠(chǎng)運行的學(xué)員就我的工作加以總結:
一、個(gè)人工作總結
首先,在思想上,通過(guò)各級領(lǐng)導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專(zhuān)業(yè)知識,增強了安全穩定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學(xué)習技術(shù),為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺(jué)悟。
其次,在工作上,這近半年里,通過(guò)領(lǐng)導的點(diǎn)撥,師傅的帶領(lǐng),同事的幫助,專(zhuān)業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員,在每次的突發(fā)事故和實(shí)際操作中,獲得了寶貴的經(jīng)驗,提高了自己在運行工作的能力,F在已經(jīng)掌握了廠(chǎng)里有關(guān)電氣方面的基本操作。對本廠(chǎng)電氣簡(jiǎn)單方面的工作,已經(jīng)可以獨立進(jìn)行操作。
二、工作成敗因素分析及應對措施
我認為在廠(chǎng)里的工作成敗因素可以總結為:態(tài)度決定一切,細節注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數都是可以避免的,只要在工作上端正態(tài)度,認真、細心的工作,我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結,真正的做到電廠(chǎng)的“四不放過(guò)”。我們可以加大培訓力度提高班員技術(shù)水平,進(jìn)一步細化班組管理,強化個(gè)人安全素質(zhì)?梢越⑹鹿寿Y源庫,提高每個(gè)人的安全意識,責任到人,及時(shí)發(fā)現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度,加強細致化檢測,不斷提高設備的可靠性,全面落實(shí)控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個(gè)人都要做到態(tài)度端正,工作細心。
三、工作重點(diǎn)和展望
1、來(lái)年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。
2、加強理論學(xué)習,時(shí)常熟悉操作規程,并在班組學(xué)習各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守運行規程。培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教。
3、提高個(gè)人安全素質(zhì),除了保證設備安全外還應當加強個(gè)人安全培訓教育,加強安全監督力度,加強違反規程的考核力度。
以上是我舊的'一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡(jiǎn)單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導給予批評和指正;疖(chē)跑的快還需車(chē)頭帶,我們一定堅決執行領(lǐng)導的各項方針,增強全局認識,增強責任感,增強服務(wù)意識,把我廠(chǎng)建設成為一只能打善拼的隊伍。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 5
20xx年4月被任命為潘三電廠(chǎng)值長(cháng),回顧一年來(lái)的工作歷程,由于電力公司辦大電步伐的加快,新莊孜,顧橋電廠(chǎng)的建設對人才的需求量的增加,原生產(chǎn)現場(chǎng)的人員的大量轉移工作崗位使現場(chǎng)的技術(shù)力量和人員大幅度削減,經(jīng)過(guò)廠(chǎng)、發(fā)電部領(lǐng)導的運籌帷幄,科學(xué)合理調整人員。讓我們現有的主力員工發(fā)揮出的潛力,使我們被動(dòng)的工作局面逐步得到改善。生產(chǎn)崗位的人員經(jīng)過(guò)多次的組合形成了新的集體。我們在公司領(lǐng)導的正確指揮下,以年初公司提出的工作思路為目標,堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,通過(guò)全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標,共累計完成發(fā)電量15.46億kwh,超額完成年計劃發(fā)電量1.96億kwh,并提前42天完成全年發(fā)電任務(wù)。
作為一名值長(cháng)我深知自己所肩負的責任有多么重要,班組是企業(yè)安全和生產(chǎn)工作的前哨和最終執行者。運行值班作為二十四小時(shí)不間斷的生產(chǎn)一線(xiàn),是電廠(chǎng)安全、經(jīng)濟運行的基石。運行值的生產(chǎn)、安全、培訓、班組建設等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的,而不是相互獨立的。值長(cháng)作為生產(chǎn)者的同時(shí),又是最基層的管理者。過(guò)去一年的工作中,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我不斷學(xué)習不斷總結,嚴格要求自己,以身作則,無(wú)論在工作的業(yè)務(wù)水平上還是管理思想上都有了很大的收獲和提高。本人從自己一年來(lái)運行值長(cháng)工作實(shí)踐,談一下自己的工作體會(huì )。
一、安全生產(chǎn)
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳的口號。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員,則肩負著(zhù)重要使命。作為一名運行值長(cháng),在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人,我深感責任的重大。一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門(mén)及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿(mǎn)完成了全年的安全目標。具體主要從以下幾個(gè)方面入手:
1.加強日常設備巡視,確保設備安全。設備巡視是運行常規工作之一,通過(guò)設備巡視能夠及時(shí)掌握設備的運行情況,在第一時(shí)間發(fā)現設備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設備的安全、健康持續運行。各專(zhuān)業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外,在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過(guò)負荷或帶缺陷運行時(shí),進(jìn)行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。
2.加強危險點(diǎn)的預防控制。首先,加強運行人員對現實(shí)存在的危險點(diǎn)的認識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護能力,以彌補由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精,作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。其次,加強運行人員操作規范化,嚴格執行《兩票三制》制度,有效防止了運行人員隨機或不自覺(jué)的行動(dòng)而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。最后,嚴格執行管理制度,強化安全措施,并結合實(shí)際制定了各項技術(shù)措施和操作規定,從技術(shù)措施上有效地遏制誤操作事故的發(fā)生。同時(shí),為了防止運行人員誤操作,本值一直堅持在所有操作,發(fā)電部各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工必須在現場(chǎng)進(jìn)行監護的制度。
3.加強兩季期間設備的檢查、維護工作。兩季期間,由于氣溫原因,造成的`設備超溫,管路的結凍等問(wèn)題,對設備的安全運行構成了很大的安全隱患,同時(shí)對運行人員的工作責任心也提出了更高的要求。針對這種情況,本值力爭工作做在前面,對以往因氣溫原因出現過(guò)安全問(wèn)題的設備及系統提前聯(lián)系設備部做好防范措施,同時(shí)加強巡視力度,做好運行工況筆記,事故預想。
4.針對#1,#2機組大修工作,嚴行“兩票三制”。在機組大修期間,各項工作交織復雜,為了杜絕一切可能存在時(shí)間上,空間上交叉作業(yè)的可能,組織班組成員認真學(xué)習《兩票三制管理制度》,做到審票、批票、辦票每個(gè)環(huán)節每個(gè)環(huán)節都遵守制度。各班組長(cháng)必需在每次接班后查閱工作票,對目前的各項工作內容成竹在胸。辦理工作票時(shí)不僅僅從單個(gè)設備考慮而是以系統為單位,還要考慮到與其它專(zhuān)業(yè)之間的聯(lián)系,確保工作的可行。
二、經(jīng)濟運行
在經(jīng)濟運行方面,根據不同的運行工況,及時(shí)主動(dòng)的調整運行方式在確保安全運行的前提下,限度的提高經(jīng)濟性。正常運行中,我鼓勵職員大膽的嘗試,不斷摸索,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結,一起交流討論,總結出一條自己的運行理念。實(shí)踐中也取得了不錯的收益,煤耗,氣耗,廠(chǎng)用電率各項經(jīng)濟指標都有了一定的提高。針對機組大修,單機組運行、單河下線(xiàn)路運行等異常運行工況,我強調加強運行的穩定行保證機組運行平穩,同時(shí)優(yōu)化運行方式;z修電源是我廠(chǎng)檢修中減少外用電的重要手段,同時(shí)也是一個(gè)很大的危險點(diǎn),我要求每位操作人員都能默記系統,熟悉系統運行方式,這樣在保證安全的前提下,使運行方式更為合理,真正做到安全經(jīng)濟。
三、文明管理
文明生產(chǎn)方面,集控室是咱運行人員的臉面,所以在值班期間保持集控室的衛生環(huán)境是自己每天工作中重要的一部分,在良好的環(huán)境下職工的工作狀態(tài)和精神也飽滿(mǎn)。除主動(dòng)負責集控室的衛生清掃外,我也經(jīng)常在中班和夜班組織本值人員對自己專(zhuān)業(yè)所管轄的設備進(jìn)行衛生維護,保證設備在一個(gè)良好的工作環(huán)境中運行。文明生產(chǎn),我對班組成員也提出了很高的要求,生活服從工作,工作當中就要保持良好的工作熱情和工作狀態(tài),首先自己以身作則,對于違反勞動(dòng)紀律的成員嚴肅考核,表現好的成員積極獎勵和表?yè)P。通過(guò)一年的努力,我值被評為了電力公司潘三電廠(chǎng)“文明班組”的稱(chēng)號,這是領(lǐng)導對我們工作的認可。在接下來(lái)的工作中我將一如既往,把“文明班組”的稱(chēng)號永遠留在我們丁值。
四、班組建設
班組建設是一項復雜的工作過(guò)程,也是考察一個(gè)管理者綜合能力標尺。我力爭實(shí)現管理方法創(chuàng )新、工作機制創(chuàng )新,把班組建設的各項工作落實(shí)到實(shí)處,完善管理、構建和諧的工作集體。把三個(gè)“提高”作為考察自己工作是否到位的標準,即:班組人員整體素質(zhì)是否得到提高?各小組長(cháng)基礎管理水平是否得到提高?班組文明環(huán)境建設水平是否得到提高?具體工作從下面幾點(diǎn)入手:
1.人人負責,各盡其能,落實(shí)崗位責任制
根據崗位不同,各盡其能,嚴格按照值班人員規范操作制度、巡回檢查制度、定期切換制度,保證機組安全穩定運行。全值人員團結協(xié)作,既有崗位分工,又有團體合作,全面提升班組凝聚力。進(jìn)一步強化落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,嚴格執行各項安全生產(chǎn)管理制度,認真履行安全生產(chǎn)職責規定,按照“講究實(shí)效、注重落實(shí)”的工作原則和“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng),確保安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現;工作中,認真分析生產(chǎn)中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出自己班組建設的具體目標,并切實(shí)抓好落實(shí)。
2.完善考核機制,夯實(shí)班組建設的基礎
為了保證班組建設的貫徹、落實(shí),要實(shí)現上下互動(dòng)、連環(huán)相扣、嚴密細致的考核體系和管理辦法。建立健全班組出勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產(chǎn)落實(shí)與考核制度、小指標考核制度、班組生活管理制度等等,嚴格的制度和規范執行是夯實(shí)班組建設的基礎,強化班組管理的依據。
3.以提升素質(zhì)為重點(diǎn),切實(shí)抓好班組成員的培訓工作
在發(fā)電部各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,著(zhù)力提升全值管理中的操作指導、組織協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。結合實(shí)際,積極開(kāi)展各類(lèi)技能培訓、研討和交流活動(dòng),為班組成員提供有針對性的學(xué)習培訓,逐步提高班組成員的理論水平和實(shí)際操作技能。通過(guò)定期或不定期的培訓測評考試和現場(chǎng)考問(wèn)等方式鞏固和提升學(xué)習培訓的效果!
電廠(chǎng)主值年終工作總結 6
在公司黨政及后勤部的恰當領(lǐng)導下,市、區環(huán)保局的指導下,我廠(chǎng)始終把安全和環(huán)保工作放在首位,抓好內部管理,積極主動(dòng)協(xié)同政府環(huán)保職能部門(mén)和周邊村社,順利完成了環(huán)保工作任務(wù),現就今年的工作總結如下。
一、今年的工作
(一)領(lǐng)導高度重視,強化環(huán)保隊伍布局。
領(lǐng)導高度重視,明確提出“環(huán)保是電廠(chǎng)生存的必須,環(huán)保無(wú)小事”,廠(chǎng)領(lǐng)導多次親自組織召開(kāi)環(huán)保方面的會(huì )議,對75t/h鍋爐技改工程和環(huán)保上的工作,組織廠(chǎng)的力量下達任務(wù),限期完成。今年專(zhuān)門(mén)成立了環(huán)?,負責政策指導和環(huán)保管理,對環(huán)保車(chē)間的人員進(jìn)行了加強。
(二)強化管理,努力完成工作任務(wù)。
1.按照市環(huán)保局要求,完成了每季度排污資料的申報、全國污染源資料的填報、環(huán)保應急預案的編寫(xiě)以及其他各項資料的及時(shí)準確填報。及時(shí)更新完善相關(guān)臺賬。
2.協(xié)調市環(huán)保監測中心、環(huán)保運營(yíng)公司,深入細致非政府,協(xié)同有關(guān)車(chē)間、部門(mén),固守現場(chǎng),順利完成了每季度的節能減排監測和在線(xiàn)數據比對監測。
3.在線(xiàn)監測管理。煙氣在線(xiàn)監測數據,是市環(huán)保局實(shí)時(shí)監控,由于我廠(chǎng)硫設施工藝和煤質(zhì)硫份高、煤質(zhì)不穩定的客觀(guān)原因,造成煙氣在線(xiàn)數據波動(dòng)較大,不能穩定達標。在對線(xiàn)數據管理工作中,廠(chǎng)領(lǐng)導高度重視,多次親自主持召開(kāi)關(guān)于加強在線(xiàn)數據管理的會(huì )議。環(huán)?迫藛T也經(jīng)常深入現場(chǎng),了解脫硫設施的運行工況,配合環(huán)保運營(yíng)公司對在線(xiàn)設施的維護,與車(chē)間、在線(xiàn)值班人員一起分析數據異常的原因,提出針對措施,盡力保證數據的平穩傳輸。
由于南桐地區環(huán)保容量非常有限,周邊企業(yè)激增,煤質(zhì)不穩中求進(jìn)、硫份低,實(shí)際so2排放量濃度大大少于排放量標準,周邊村社舉報多,市監察總隊對我廠(chǎng)強化了監管,對我廠(chǎng)展開(kāi)了忽然檢查,今年煙氣在線(xiàn)數據仍然發(fā)生了抽檢排放量現象。近期,廠(chǎng)對車(chē)間在線(xiàn)監督人員的力量展開(kāi)了強化,環(huán)?茖祿O督展開(kāi)指導,對發(fā)生的異常及時(shí)聯(lián)系運營(yíng)公司和設備廠(chǎng)方,及時(shí)排除故障。不懈努力確保在線(xiàn)數據的穩定合格。
4.在環(huán)保建設項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上,主動(dòng)收集、認真填寫(xiě)申報相關(guān)資料,積極與市環(huán)保局多次匯報聯(lián)系,對內協(xié)調相關(guān)科室車(chē)間,于10月完成技改工程環(huán)保建設項目的監測驗收和竣工驗收。
5.按照就是環(huán)保局建議,今年8月對11號鍋爐展開(kāi)了拆毀,10月順利完成拆毀工作,增加了廢氣排放量總量。
6.完成了在線(xiàn)灰分檢測儀輻射安全許可證的申辦。由于今年輻射管理規定必須以法人單位申辦,我們向公司匯報后,以我廠(chǎng)牽頭收集有輻射源的相關(guān)二級單位的各項資料,通過(guò)多次向是環(huán)保局、礦業(yè)公司匯報聯(lián)系,完成了輻射安全許可證的`辦理。
7.16號爐代萊偷排許可證的主辦權和12、13號爐偷排許可證復辦工作已完成,12月市環(huán)保局對我廠(chǎng)頒授了偷排許可證。
(三)主動(dòng)溝通,加強協(xié)調,促進(jìn)工作。
1.在日常的工作中,主動(dòng)與市、區環(huán)保局、在線(xiàn)運營(yíng)公司溝通交流,及時(shí)匯報我廠(chǎng)發(fā)生的環(huán)保情況。征詢(xún)指導工作意見(jiàn),求出對我廠(chǎng)環(huán)保工作的積極支持和認知。在對我廠(chǎng)的環(huán)保例行檢查和突擊檢查上,明確提出想象,強化了協(xié)同,順利完成了各項檢查、抽檢工作。
2.加強與周邊村社、政府的溝通。今年參加村社協(xié)調會(huì )5次,密切配合區環(huán)保局、農業(yè)局、林業(yè)局,協(xié)調周邊村社,完成了今年的農賠工作。
負面宣傳我廠(chǎng)情況,保護企業(yè)形象,不懈努力增加企業(yè)與周邊村社的矛盾。
二、存在的問(wèn)題
1.煤質(zhì)不穩中求進(jìn)、硫份低,煙氣在線(xiàn)數據波動(dòng)小。
2.對內管理和對外協(xié)調需要加強。
三、整改措施
1.加強督查管理,對環(huán)保設施存在的故障,及時(shí)向車(chē)間、業(yè)務(wù)部門(mén)提出改進(jìn)要求。
2.定期或不定期檢查、嚴格執行在線(xiàn)設施的運轉管理。
3.對環(huán)保突發(fā)情況提出預想意見(jiàn)。
4.認真總結經(jīng)驗教訓,改良今后工作。
四、明年的工作思路
(一)搞好環(huán)保宣傳工作,踐行環(huán)保意識。
1.國家新的環(huán)保政策的要求更加嚴格,監管加強,以及周邊企業(yè)的增加和棚戶(hù)區居民的入住,我廠(chǎng)將面臨更加嚴峻的環(huán)保壓力。我們必須認清所面臨的環(huán)保形勢,要不定時(shí)參加車(chē)間的學(xué)習,向職工宣講環(huán)保對我廠(chǎng)的重要性,在員工中樹(shù)立環(huán)保意識,一切影響到環(huán)保的如煙氣的超標、灰、水的外泄等都要嚴格按要求操作和匯報。
2.隨著(zhù)全民環(huán)保意識的進(jìn)一步增強,網(wǎng)民的激增,在網(wǎng)絡(luò )和平面媒體上存有針對性的強化我廠(chǎng)的負面報導。保護我廠(chǎng)的企業(yè)形象,增大負面影響。
(二)繼續加強環(huán)保設施的運行和維護管理,切實(shí)做到良好運行,減少環(huán)保投訴。
(三)嚴苛在線(xiàn)數據管理。對外主動(dòng)與政府環(huán)保部門(mén)、運營(yíng)公司、廠(chǎng)家等維持溝通交流,及時(shí)介紹政策動(dòng)向和在線(xiàn)設施保護的新工藝新技術(shù),對內嚴苛在線(xiàn)數據的監督運轉管理,保證在線(xiàn)數據的持續平衡合格。
(四)繼續加強協(xié)調溝通。繼續加強與市、區環(huán)保局、環(huán)保運營(yíng)公司等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調,完成好政府部門(mén)對我廠(chǎng)的檢查和指導工作。
搞好排污費的申報工作。掌控排污費征稅有關(guān)規定,與政府征稅部門(mén)密切聯(lián)系,命令對申報工作的指導,在法規范圍恰當申報。
加大污染農賠協(xié)調力度。密切配合區環(huán)保局,林業(yè)局,農業(yè)局,做好周邊村社農賠的協(xié)調工作。遵照實(shí)事求是的原則,做好解釋?zhuān)η笫刮覐S(chǎng)的損失降到最少。
以國家環(huán)保政策為導向,按照廠(chǎng)黨政的建議,不懈努力搞好明年的環(huán)保工作。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 7
一、引言
隨著(zhù)20XX年的結束,我們電廠(chǎng)在過(guò)去的一年里經(jīng)歷了許多挑戰和機遇。為了回顧過(guò)去一年的工作,總結經(jīng)驗教訓,并規劃未來(lái)的發(fā)展方向,我們特此編寫(xiě)本年度工作總結。
二、工作概述
在過(guò)去的一年里,我們電廠(chǎng)主要完成了以下工作:
安全生產(chǎn):我們始終堅持“安全第一”的原則,通過(guò)加強設備維護和員工培訓,確保了電廠(chǎng)的安全穩定運行。
能源供應:我們積極響應國家能源政策,優(yōu)化能源結構,提高能源利用效率,確保了能源的穩定供應。
技術(shù)創(chuàng )新:我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)技術(shù),如智能巡檢系統、清潔能源技術(shù)等,提高了電廠(chǎng)的運行效率和環(huán)保水平。
人才培養:我們重視員工培訓和發(fā)展,通過(guò)多種途徑提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
社會(huì )責任:我們積極參與社會(huì )公益事業(yè),如環(huán)保、扶貧等,為社會(huì )做出了積極貢獻。
三、工作成果
在過(guò)去的一年里,我們取得了以下工作成果:
安全生產(chǎn)零事故,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)目標。
能源供應穩定可靠,滿(mǎn)足了周邊地區的用電需求。
技術(shù)創(chuàng )新取得顯著(zhù)成效,提高了電廠(chǎng)的運行效率和環(huán)保水平。
人才培養效果顯著(zhù),員工隊伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
社會(huì )責任履行良好,贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。
四、經(jīng)驗教訓
在工作中,我們也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足之處,需要吸取經(jīng)驗教訓:
安全意識還需進(jìn)一步加強,部分員工在工作中存在疏忽大意的現象。
設備維護管理還需加強,部分設備存在老化、故障等問(wèn)題。
員工培訓還需更加系統化、專(zhuān)業(yè)化,以滿(mǎn)足電廠(chǎng)發(fā)展的需要。
五、未來(lái)展望
在新的'一年里,我們將繼續努力,為實(shí)現電廠(chǎng)的可持續發(fā)展做出更大的貢獻:
加強安全管理,提高員工安全意識,確保電廠(chǎng)的安全穩定運行。
加強設備維護管理,提高設備運行效率和使用壽命。
深化技術(shù)創(chuàng )新,引進(jìn)更多先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高電廠(chǎng)的核心競爭力。
加強人才培養和引進(jìn),打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊伍。
積極履行社會(huì )責任,為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )公益事業(yè)做出更大的貢獻。
六、結論
通過(guò)本次年度工作總結,我們深刻認識到過(guò)去一年中存在的問(wèn)題和不足之處,同時(shí)也看到了未來(lái)的發(fā)展機遇和挑戰。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 8
安全制度和本年的工作任務(wù),根據季節特點(diǎn)實(shí)行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調、努力調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)員工工作的積極性。不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近五個(gè)月了,作為一名剛接觸電廠(chǎng)運行的學(xué)員就我的工作加以總結:
一、個(gè)人工作總結
首先,在思想上,通過(guò)各級領(lǐng)導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專(zhuān)業(yè)知識,增強了安全穩定意識,提升了反事故控制水平,集中精力學(xué)習技術(shù),為做好本職工作而努力。在這近半年中持續完善思想,提升覺(jué)悟。
其次,在工作上,這近半年里,通過(guò)領(lǐng)導的點(diǎn)撥,師傅的帶領(lǐng),同事的協(xié)助,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提升。作為一名電氣學(xué)員,在每次的突發(fā)事故和實(shí)際操作中,獲得了寶貴的經(jīng)驗,提升了自己在運行工作的水平,F在已經(jīng)掌握了廠(chǎng)里相關(guān)電氣方面的基本操作。對本廠(chǎng)電氣簡(jiǎn)單方面的工作,已經(jīng)能夠獨立實(shí)行操作。
二、工作成敗因素分析及應對措施
我認為在廠(chǎng)里的工作成敗因素能夠總結為:態(tài)度決定一切,細節注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為絕大部分都是能夠避免的,只要在工作上端正態(tài)度,認真、細心的工作,我相信能夠將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結,真正的做到電廠(chǎng)的“四不放過(guò)”。我們能夠增大培訓力度提升班員技術(shù)水平,進(jìn)一步細化班組管理,強化個(gè)人安全素質(zhì)。能夠建立事故資源庫,提升每個(gè)人的安全意識,責任到人,即時(shí)發(fā)現安全隱患餅排除。在設備巡檢上增大力度,增強細致化檢測,持續提升設備的可靠性,全面落實(shí)控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個(gè)人都要做到態(tài)度端正,工作細心。
三、工作重點(diǎn)和展望
1、來(lái)年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要協(xié)助同班人員完成相對應的工作。
2、增強理論學(xué)習,時(shí)常熟悉操作規程,并在班組學(xué)習各種的'交流途徑,持續提升自我技能,事件上嚴格遵守運行規程。培養個(gè)人獨立操作水平,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教。
3、提升個(gè)人安全素質(zhì),除了保證設備安全外還理應增強個(gè)人安全培訓教育,增強安全監督力度,增強違反規程的考核力度。
以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡(jiǎn)單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導給予批評和指正;疖(chē)跑的快還需車(chē)頭帶,我們一定堅決執行領(lǐng)導的各項方針,增強全局理解,增強責任感,增強服務(wù)意識,把我廠(chǎng)建設成為一只能打善拼的隊伍。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 9
一、引言
隨著(zhù)一年的結束,我們電廠(chǎng)全體員工共同努力,完成了各項任務(wù)和目標。在此,我代表電廠(chǎng)管理層,對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,以便更好地規劃未來(lái)。
二、工作成果
安全生產(chǎn):我們始終堅持“安全第一”的原則,嚴格遵守各項安全規章制度。通過(guò)加強設備維護和員工培訓,全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。
發(fā)電量:在設備穩定運行的基礎上,我們努力提高發(fā)電效率,全年發(fā)電量達到預期目標,為電網(wǎng)穩定運行做出了貢獻。
節能減排:我們積極推廣節能技術(shù),優(yōu)化運行方式,降低能源消耗。同時(shí),加強廢氣、廢水處理,減少對環(huán)境的影響。
員工培訓:我們重視員工技能和素質(zhì)的提升,組織了多場(chǎng)培訓活動(dòng),提高了員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。
三、存在問(wèn)題
設備老化:部分設備已運行多年,存在一定的安全隱患。需要加大投入,對設備進(jìn)行更新和改造。
人員流動(dòng):由于電廠(chǎng)工作環(huán)境相對艱苦,部分員工流失嚴重。需要加強員工關(guān)懷,提高福利待遇,穩定員工隊伍。
信息化程度不高:在信息化時(shí)代,我們的信息化程度還有待提高。需要加強信息化建設,提高工作效率和決策水平。
四、改進(jìn)措施
加強設備維護和更新:制定詳細的設備維護計劃,定期對設備進(jìn)行檢查和維修。同時(shí),積極爭取資金支持,對老舊設備進(jìn)行更新改造。
完善員工關(guān)懷政策:建立健全的員工關(guān)懷機制,關(guān)心員工的工作和生活。提高福利待遇,增強員工的歸屬感和責任感。
加強信息化建設:引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù)和管理系統,提高工作效率和決策水平。同時(shí),加強對員工的`信息化培訓,提高員工的信息化素養。
五、展望未來(lái)
在新的一年里,我們將繼續努力,以更高的標準和要求完成各項工作任務(wù)。我們將繼續加強安全生產(chǎn)管理,提高發(fā)電效率,推進(jìn)節能減排工作。同時(shí),我們將加大對員工的培訓力度,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將積極探索新的發(fā)展模式和技術(shù)創(chuàng )新,為電廠(chǎng)的可持續發(fā)展貢獻力量。
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時(shí)光飛逝,20XX年即將過(guò)去。在這一年里,我和同事們一起生活、學(xué)習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平又有了很大的提高,當然這與上級領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來(lái)的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀(guān),真實(shí)的評價(jià),為了將本年度的工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,現將本年度的工作做如下總結:
一.工作態(tài)度,思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。
二、生產(chǎn)工作方面
1、貫徹執行站里管理工作的法律法規的規定,提高水電業(yè)務(wù)水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時(shí)巡查站里水電附屬設施是否完好,發(fā)現問(wèn)題立即向站領(lǐng)導匯報,最大程度降低機組無(wú)事故。
2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規章制度。本人嚴格遵守站里的`各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結同事。平時(shí),勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和習水電方面的有關(guān)政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時(shí)對老化和存在安全隱患水電設施進(jìn)行更換改造。
本年度主要完成了如下工作:
1、熱愛(ài)本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù),能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線(xiàn)路的維修保養,做到定期檢查,及時(shí)維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進(jìn)任務(wù),使線(xiàn)路設備保持良好的狀態(tài),合理使用水電材料,愛(ài)護工具。
3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛(ài)崗不脫崗,不亂作為。
4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。
5、做到檢查和維修,有了問(wèn)題要及時(shí)排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了較好的成績(jì),但也有不足的地方,但是我一定不辜負領(lǐng)導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作,力爭做一名優(yōu)秀的工人。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 11
20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調動(dòng)至電廠(chǎng)工作,F將一年來(lái)的工作加以總結如下:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗。
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補充營(yíng)養,經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認真監盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程。
自購其他汽輪機學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的.磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。
三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。
在這一年期間,跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。
四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。
在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。
于20xx年1月至電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓,考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較,進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備,找出薄弱環(huán)節,制定計劃,各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 12
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里,我們抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足,在20xx年到來(lái)之際,我們更要努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,誠信待人,踏實(shí)做事
克服了我們第一次在南方這么炎熱的夏天工作,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月五月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,白班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學(xué)學(xué)習資料
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
雖然我們化水是三人編制,但是我們甲值只有兩人,但也保證了機組的正常運轉,在這一年中,我們甲值制除鹽水x噸,嚴格執行班前班后巡檢制度,共發(fā)現缺陷近x項,消缺率達到100%,在近x張工作票中,我們做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生,還有完成了再生清洗x次左右,自查自糾x項,公司整改x項,在年度酸堿演習中,學(xué)習了應急預案的處理,并且在x月x號白班里,酸罐液位計發(fā)生泄露,我值安玉龍快速穿好防護服,及時(shí)關(guān)閉閥門(mén),避免了一場(chǎng)因酸泄露而造成的重大事故。
20xx年即將到來(lái),新的`一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。我們必須要做到:
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化董事長(cháng)提出的“六一流”理念,一流的設備、一流的產(chǎn)能、一流的技術(shù)、一流的品質(zhì)、一流的管理、一流的成本,鞭策自己有更個(gè)高的認識和發(fā)展。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 13
各位領(lǐng)導、同志們:
今天xx集團公司隆重召開(kāi)xx年工作會(huì )議,主要任務(wù)就是客觀(guān)總結集團公司xx年工作,認真分析當前形勢,研究部署今年各項工作任務(wù),動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩定快速發(fā)展而努力奮斗。
下面,我向大會(huì )做工作報告,請審議。
一、xx年工作回顧
xx年,是壓力與動(dòng)力同在、挑戰與機遇并存的一年;仡欉^(guò)去的一年,xx集團公司全體員工在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,妥善應對市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當繁重的特殊情況下,通過(guò)曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jì)。
(一)經(jīng)營(yíng)指標完成情況全年完成經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元完成下達計劃指標萬(wàn)元的%。需要說(shuō)明xx礦業(yè)公司下達指標萬(wàn)元,其經(jīng)營(yíng)收入未列入集團公司統計;xx房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時(shí)機不成熟,建房工程未啟動(dòng)無(wú)法完成下達指標萬(wàn)元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬(wàn)元;綜合上述客觀(guān)因素,集團公司xx年的經(jīng)營(yíng)指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬(wàn)元的情況下,實(shí)現利潤萬(wàn)元,完成下達計劃指標萬(wàn)元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利?傊畑x年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩增長(cháng)的發(fā)展態(tài)勢。
(二)突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)
突出主營(yíng)業(yè)務(wù)、抓好客戶(hù)工程。疏通理順了客戶(hù)工程管理渠道,印制完成客戶(hù)服務(wù)宣傳手冊,建立寶雞地區大客戶(hù)通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )、建立信息平臺,實(shí)現信息資源來(lái)源廣泛化和資源共享。針對客戶(hù)工程項目不定因素較多、客戶(hù)要求不一的特點(diǎn),結合實(shí)際工作中出現的溝通不及時(shí)、匯報不到位等問(wèn)題,多方協(xié)調,積極想辦法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實(shí)現了客戶(hù)工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務(wù)。全年實(shí)施各類(lèi)客戶(hù)工程項目項,實(shí)現工程收入萬(wàn)元。
我們抓好客戶(hù)工程的成功經(jīng)驗歸結起來(lái),核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場(chǎng)的法寶,是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。施工企業(yè)引進(jìn)采用先進(jìn)技術(shù)和管理方法,加強工程組織管理,確保質(zhì)量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶(hù)中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專(zhuān)線(xiàn)故障,忙乎了一個(gè)通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個(gè)家屬區的寬帶改造工程,網(wǎng)絡(luò )的穩定性和速度有了質(zhì)的提高,xx網(wǎng)用戶(hù)已達多戶(hù);他們努力開(kāi)拓外部市場(chǎng),與市區五大電信運營(yíng)商聯(lián)系商洽,簽訂個(gè)協(xié)議合同、金額達萬(wàn)余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的xxx區二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參與社會(huì )招投標,先后完成了社會(huì )水泥廠(chǎng)、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務(wù),坪頭中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場(chǎng)規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù)上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場(chǎng)。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網(wǎng)工程“回頭望”的有利時(shí)機,開(kāi)足馬力連軸轉,銷(xiāo)售額增加,經(jīng)營(yíng)局面有所改觀(guān);電力開(kāi)關(guān)廠(chǎng)隨著(zhù)大規模城農網(wǎng)改造結束及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,把銷(xiāo)售力量重點(diǎn)投入到中小客戶(hù)上;斯通公司加強銷(xiāo)售隊伍建設,采取靈活多樣的銷(xiāo)售方式方法效果明顯,如自主銷(xiāo)售、代理銷(xiāo)售、貼牌銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)手段齊頭并用。魯瑞xx公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,而且大大降低了生產(chǎn)成本,無(wú)形中增加了利潤。
為了增強市場(chǎng)競爭能力,我們對祥泰賓館進(jìn)行設施改造,完成能源公司印刷廠(chǎng)廠(chǎng)區大修項目及天泉純凈水廠(chǎng)的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進(jìn)行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經(jīng)營(yíng)規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入xx水電公司統一管理,于xx年月開(kāi)始試運行。xx房地產(chǎn)公司對xx大廈閑置廠(chǎng)房招租做了實(shí)質(zhì)性的工作,對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開(kāi)發(fā)區征地建房做了深入的調研論證。
(三)夯實(shí)基礎工作深化細化財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理
1、檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見(jiàn),剔除水份、實(shí)事求是分解下達經(jīng)營(yíng)指標,簽訂新年度委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議進(jìn)行了營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發(fā)展方向,以科學(xué)求實(shí)的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規劃;加強兩標一體化培訓,組織督促檢查電力開(kāi)關(guān)廠(chǎng)、天合公司、建安公司的質(zhì)量體系培訓及內部審核,為迎接審核機構的監督性審核做好準備。
2、按照xxxxxxx安排扎實(shí)開(kāi)展了集團公司清產(chǎn)核資工作,全面部署、明確任務(wù)、責任到人、各司其職,既嚴格分工又密切合作;對集團公司及其分子公司資產(chǎn)負債及所有者權益進(jìn)行了清查。通過(guò)清查基本摸清了公司資產(chǎn)“家底”。
3、認真開(kāi)展審計整改。根據xx年月國家審計署駐西安特派辦對我局xx年財務(wù)收支延伸審計中,指出集團公司存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改。按照政策規定、充分利用有利條件,主動(dòng)做好xx年度稅務(wù)稽查配合工作,最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經(jīng)理的經(jīng)濟責任進(jìn)行離任審計對xxx溫江寺鉛鋅選礦廠(chǎng)(含xx礦業(yè)公司)資產(chǎn)、產(chǎn)權、經(jīng)營(yíng)情況專(zhuān)項審計調查。
4、針對魯瑞xx電氣公司經(jīng)營(yíng)方式的變動(dòng),指導配合順利實(shí)現了帳務(wù)移交。抄表公司組建后,在建立健全基礎資料的同時(shí),積極拓展業(yè)務(wù),并經(jīng)多次反映協(xié)調,解決了抄表班人員定崗定級問(wèn)題和工資獎金的開(kāi)支渠道,并逐月專(zhuān)程到抄表公司代發(fā)人員工資。
5、對全局名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進(jìn)行了測算認定,每月由專(zhuān)人負責統計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養人員調整隨企業(yè)效益浮動(dòng)生活補貼。
6、全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬(wàn)元,收繳年度承包利潤萬(wàn)元,為集團公司開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)管理工作提供了有力的資金保障。
。ㄋ模┘訌姾鸵幏抖喾N經(jīng)營(yíng)邁出堅實(shí)步伐
加強和規范多種經(jīng)營(yíng)是建立和完善現代企業(yè)制度的要求,是適應電力體制改革向縱深發(fā)展的要求,是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、局領(lǐng)導分工負責的加強和規范多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組,明確職責、印制下發(fā)文件、作出部署安排,并決定把加強和規范多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組辦公室調整設立在集團公司,由總經(jīng)理?yè)无k公室主任,我們高度重視,深感肩負使命責任之重大,當即召開(kāi)總經(jīng)理辦公擴大會(huì ),研究制訂具有可操作性的貫徹落實(shí)措施,從兩個(gè)層面著(zhù)手展開(kāi)工作,一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務(wù)、資產(chǎn)資金使用歸屬規整各分子公司會(huì )計報表,對虛報不實(shí)的予以剔除,對正常經(jīng)營(yíng)的予以納入,使集團公司財務(wù)報表完整反映公司整體經(jīng)營(yíng)情況;抓住時(shí)機開(kāi)展公司債權清理,為規范財務(wù)資金管理和xx年度財務(wù)決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個(gè)多經(jīng)企業(yè)“家底”,核實(shí)多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)擁有量,更好建立和完善產(chǎn)權結構及資本紐帶,組織開(kāi)展了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)清查,通過(guò)清查如實(shí)掌握了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況。
集團公司組成聯(lián)合調查組對分子公司董事會(huì )、監事會(huì )建制、人員構成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制執行情況以及財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況詳細調查了解,掌握第一手資料。鞏固清產(chǎn)核資成果、理順產(chǎn)權關(guān)系,全面實(shí)地核對普查資產(chǎn),重點(diǎn)清查主業(yè)與多經(jīng)之間在設備采購、委托承包工程、咨詢(xún)服務(wù)等方面的關(guān)聯(lián)交易情況,有無(wú)違規違紀;清查多經(jīng)企業(yè)的投資項目管理,是否建立健全資產(chǎn)占用、投資、拆借和擔保管理制度,規范資產(chǎn)資金隸屬占用關(guān)系;清查工資管理,規范工資來(lái)源。集團公司領(lǐng)導先后到咸陽(yáng)、渭南、寧夏等地學(xué)習取經(jīng)、借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,從中得到有益的啟示啟發(fā),撰寫(xiě)出了具有實(shí)用價(jià)值的調研報告;并根據長(cháng)期的多經(jīng)工作實(shí)踐、結合調研情況,修訂補充了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《資金管理辦法》等規章制度,切實(shí)把加強和規范多種經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。目前加強和規范多種經(jīng)營(yíng)管理的具體操作方案也正在深入醞釀?dòng)懻、分析論證。
。ㄎ澹┘訌娮黠L(fēng)建設求真務(wù)實(shí)培育員工綜合素質(zhì)
加強作風(fēng)建設是要從根本上培育員工的綜合素質(zhì),共同維護企業(yè)和職工利益,激發(fā)工作熱情和干勁,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性普遍增強,學(xué)習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風(fēng)廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開(kāi)課”的授課學(xué)習等。在開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)中,大家踴躍發(fā)表見(jiàn)解、積極撰寫(xiě)稿件,稿件不拘形式,有論文、有調研報告、也有心得體會(huì )。通過(guò)作風(fēng)建設,員工更注重自身素質(zhì)素養的培養提高,增強了事業(yè)心和使命感,自覺(jué)做到立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗,提高工作質(zhì)量和辦事效率。
加強作風(fēng)建設是企業(yè)強化管理的必要手段,是促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、提高企業(yè)整體經(jīng)濟實(shí)力的重要保障措施。加強作風(fēng)建設既是日常性工作的重要內容,又是一項長(cháng)期的戰略性任務(wù)。我們注重作風(fēng)建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機結合,扎根基層、服務(wù)于基層,出主意、想辦法,為企業(yè)幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經(jīng)改革、發(fā)展的新形勢,認真總結工作經(jīng)驗教訓,勇于面對困難,振奮精神,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和積極性創(chuàng )造性,通過(guò)狠抓內部管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,突出抓好客戶(hù)工程,積極開(kāi)拓市場(chǎng),不斷提高經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。另一方面采取對企業(yè)進(jìn)行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協(xié)助招攬生意、人員分流、資產(chǎn)整體租賃可行性調研等方式方法,想法設法幫助企業(yè)走出困境、走出低谷,盡快扭轉被動(dòng)局面。這些非常措施對安定人心、穩定職工隊伍起到了積極的重要作用。
。┖霌P企業(yè)文化、樹(shù)立企業(yè)良好形象。
全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯(lián)賽在寶雞的兩場(chǎng)賽事。集團公司把此項重大活動(dòng)做為重要的政治任務(wù)和工作任務(wù)認真對待、積極參與。組成票務(wù)組、廣告宣傳組、后勤服務(wù)組三個(gè)小組歷時(shí)一個(gè)多月忘我展開(kāi)工作,“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務(wù),觀(guān)看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢,顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業(yè)的疑聚力、向心力,提高了公司社會(huì )知名度,樹(shù)立了企業(yè)良好的公眾形象。
公司還組織員工踴躍參加xxx“創(chuàng )建全國衛生文明城市”和“森博會(huì )”等大型活動(dòng),去年xx集團公司(包括分子公司在內)分別獲得局工會(huì )組織的安全生產(chǎn)和國慶文藝匯演最佳節目獎和優(yōu)秀節目獎,以及xxx橋牌協(xié)會(huì )舉辦的“xx電力杯”橋牌大賽優(yōu)秀組織獎;xx電力電纜公司開(kāi)展助學(xué)扶貧活動(dòng),為結對幫扶貧困學(xué)生贊助學(xué)費元,組織黨員利用雙休日義務(wù)為客戶(hù)消除缺陷;能源物資公司結合“創(chuàng )建全國衛生文明城市”活動(dòng),投資萬(wàn)元完成辦公樓美化亮化工程。通過(guò)這些活動(dòng)陶冶情操,加強精神文明建設,倡導員工熱愛(ài)寶雞、熱愛(ài)企業(yè),爭做文明市民、文明職工。
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安全生產(chǎn)是一項涉及方方面面的綜合性系統工程,是多經(jīng)企業(yè)生存發(fā)展的基石,是我們從事各項工作的基礎和前提。xx年,我們認真開(kāi)展了春安大檢查、安全生產(chǎn)警示月活動(dòng)、安全停產(chǎn)整頓和安全生產(chǎn)月活動(dòng)以及秋安大檢查、百日車(chē)輛交通安全競賽和安全生產(chǎn)迎峰過(guò)冬活動(dòng),教育員工切實(shí)處理好安全和效益、安全和效率的辯證統一關(guān)系,認真落實(shí)各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制,嚴格執行各項安全管理制度,工作中有針對性的努力做好安全組織技術(shù)措施和危險點(diǎn)預控措施,把“雙控”、標準化、規范化作業(yè)落實(shí)在職工的具體行動(dòng)中、落實(shí)在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節中。集團公司和分子公司領(lǐng)導、安全監察人員都能?chē)栏駡绦邪踩轿灰幎,組織員工切實(shí)把握生產(chǎn)班組和施工現場(chǎng)兩個(gè)重點(diǎn),深入抓好民工、臨時(shí)工管理,旗幟鮮明地查處違章,防患于未然。公司還注意結合多經(jīng)企業(yè)實(shí)際、結合季節特點(diǎn)開(kāi)展防車(chē)輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動(dòng),重點(diǎn)部位重點(diǎn)防控,努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來(lái)之不易的安全成果。通過(guò)集團公司全體員工的辛勤努力,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標。
在總結成績(jì)的同時(shí)縱觀(guān)全年的工作還存在一些問(wèn)題和困難不容忽視:
一是安全的基礎管理有待于進(jìn)一步加強,由于經(jīng)濟基礎相對薄弱,在勞動(dòng)保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的.還欠缺;習慣性違章時(shí)有發(fā)生,有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。
二是正確理解國家財經(jīng)政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠,深入宣傳貫徹政策不夠,政策理解水平有待進(jìn)一步提高。
三是集團公司的戰略中心指導地位尚未確立,集團公司及其分子公司資本紐帶關(guān)系
尚未真正建立起來(lái),更談不上集團化、集約化、規;(jīng)營(yíng),公司管理與現代企業(yè)制度要求尚有一定差距,有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四是尚未真正牢固樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟、“訂單第一”的思想觀(guān)念,有的企業(yè)陳舊觀(guān)念根深蒂固,不能自身準確定位,還是一味依靠主業(yè)、“等、靠、要”、得過(guò)且過(guò),面對風(fēng)云變幻的市場(chǎng)大環(huán)境束手無(wú)策、無(wú)所適從,陷入被動(dòng)。
五是委派各分子公司會(huì )計人員作用發(fā)揮不夠,積極性未充分調動(dòng)起來(lái),監督不到位,對不符合規定程序事件不敢抵制,存在一定程度的弄虛作假現象。
六是項目信息渠道相對閉塞,未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫,缺乏項目?jì)洹?/p>
七是企業(yè)流動(dòng)資金普遍緊張,貨幣回籠不及時(shí),久而久之形成不良循環(huán)。由于資金分散短缺,形不成合力,資金資本的運作效能難以充分發(fā)揮,對正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成困難和影響。
對以上問(wèn)題,我們必須高度重視,深入分析,認真加以研究解決。
二、目前面臨的形勢和任務(wù)
年前不久,國網(wǎng)公司、省公司相繼提出了建設“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jì)優(yōu)秀的現代公司”的發(fā)展戰略目標。緊接著(zhù)我局也提出了建設“一強三優(yōu)”的現代化學(xué)習型供電企業(yè)的發(fā)展戰略目標。毫無(wú)疑問(wèn),電力發(fā)展戰略目標的逐步實(shí)施和電力體制深化改革將聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、對電力多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生深遠的重大影響,從整體上帶動(dòng)多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,同時(shí)也對加強和規范多種經(jīng)營(yíng)提出了更高的標準和深層次要求。
李生權局長(cháng)兼xx集團公司董事長(cháng)在全局中層干部大會(huì )上的講話(huà)指出:要重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)研究、重點(diǎn)推進(jìn)加強和規范多經(jīng)管理工作……要深入分析論證加強和規范多經(jīng)管理的具體方案,細化措施、慎重操作。xx年工作要點(diǎn)也明確要求加強和規范多經(jīng)管理,推動(dòng)多經(jīng)快速健康發(fā)展。很明顯加強和規范多種經(jīng)營(yíng)是電力體制深化改革的重要內容和具體體現,是集團公司和所屬分子公司xx年繼續面臨的事關(guān)生存發(fā)展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作,今年將按照董事會(huì )部署安排步入實(shí)質(zhì)性操作,包括規范法人治理結構、理清產(chǎn)權關(guān)系、進(jìn)行資源整合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整;發(fā)揮財務(wù)結算中心、調配中心功能,建全財務(wù)內控機制等等。
當前國家產(chǎn)業(yè)結構政策處于逐步調整的過(guò)程,市場(chǎng)競爭日趨激烈,原材料價(jià)格大幅度上漲我們的產(chǎn)品企業(yè)、服務(wù)行業(yè)難免受到?jīng)_擊。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有一個(gè)潮起潮落、此消彼長(cháng)的周期,一些企業(yè)由于長(cháng)期超負荷運轉,資金資源開(kāi)始匱乏、設備陳舊老化,有的已危及到安全生產(chǎn),設施革新改造、產(chǎn)品更新?lián)Q代迫在眉睫。從集團公司整體來(lái)說(shuō)人員負擔相對沉重,繳納“四金一險”、歷年工資結構調整等使企業(yè)成本開(kāi)支相應加大,而我們的投入和產(chǎn)出不成正比、開(kāi)拓市場(chǎng)的視野不夠寬、辦法不夠多,我們的經(jīng)濟基礎相對還很薄弱,新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和支柱型產(chǎn)業(yè)尚未真正形成。
認清形勢的目的,是為了改造客觀(guān)世界,明確目標任務(wù)。我們要堅持用科學(xué)求實(shí)的態(tài)度去認識分析困難因素,同時(shí)我們還有諸多有利因素,挑戰與機遇并存,壓力驅動(dòng)會(huì )變成無(wú)窮的動(dòng)力。西部大開(kāi)發(fā)、“一線(xiàn)兩帶”、“一區七園”發(fā)展戰略孕育著(zhù)新的機遇;經(jīng)濟快速增長(cháng)勢必用電需求量巨增這將給我們出擊市場(chǎng)、做大做強基礎產(chǎn)業(yè)帶來(lái)豐富的擴展空間;我們有董事會(huì )的堅強領(lǐng)導,有xxx全體職工的強有力支持,有一支吃苦耐勞、勤奮學(xué)習、能打硬仗、勇于攻堅的多經(jīng)干部員工隊伍。因此,我們完全具備實(shí)現多經(jīng)發(fā)展戰略目標的物資基礎和組織基礎。歸根結蒂道路是曲折的,前途是光明的,只有發(fā)展才是硬道理,元月日董事會(huì )已為我們指明了方向,構劃了今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展藍圖,董事會(huì )強調今年的經(jīng)營(yíng)指標必須略高于去年計劃指標區分內外部市場(chǎng)分解下達;集團公司要自身準確定位,把工作重心和著(zhù)力點(diǎn)放在一方面要圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,突出主營(yíng)業(yè)務(wù),突出抓好客戶(hù)工程項目和電力主導產(chǎn)品開(kāi)發(fā),突出抓好小水電開(kāi)發(fā)和電力建筑安裝,包括保質(zhì)保量、保證工期、全力搞好職工住宅建設。另一方面要以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,奮勇拼搏、努力拓展市場(chǎng),擴大市場(chǎng)占有份額,提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益和綜合經(jīng)濟實(shí)力,塑造企業(yè)良好形象,精心打造xx品牌。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 14
時(shí)光荏苒,匆匆而過(guò)。轉眼間,電廠(chǎng)一年的工作也已經(jīng)接近尾聲。值長(cháng)作為電廠(chǎng)生產(chǎn)管理的重要組成部分,承擔著(zhù)生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量等重大責任,是電廠(chǎng)管理層不可或缺的一份子。在過(guò)去的一年里,我作為電廠(chǎng)的一名值長(cháng),腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)進(jìn)取,攻堅克難、確保安全,完成了各項生產(chǎn)任務(wù),也取得了一些成果,F在,我將在這里對過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結,以期望在今后的工作中更好地展現我的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力。
一、工作內容及完成情況
作為一名值長(cháng),我主要負責協(xié)調和推進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)的日常運行。例如:各臺設備的開(kāi)、停、調試,當班人員的安置及管理,生產(chǎn)指令的下達和實(shí)施,等等。具體體現包括:
1、加強管理,提高效率
作為一名值長(cháng),首先要做的就是管理好本班人員。因此,我常年堅持開(kāi)始做好本班人員的安排與培訓,鼓勵每個(gè)人員不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識和技能,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2、技術(shù)創(chuàng )新,提高效益
在日常生產(chǎn)現場(chǎng)中,我們需要為降低廠(chǎng)內消耗提供技術(shù)支持。我與技術(shù)人員共同協(xié)作,積極探討新的生產(chǎn)理念與技術(shù)方案,帶領(lǐng)全班人員進(jìn)行創(chuàng )新性技術(shù)實(shí)踐。不斷推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的優(yōu)化、自動(dòng)化改造,提高效益和品質(zhì)。
3、強化安全管理,提高生產(chǎn)安全
生產(chǎn)安全一直是電廠(chǎng)的重頭戲,我們值長(cháng)也肩負著(zhù)保障廠(chǎng)內安全生產(chǎn)的重任。我強調對每位員工都重視生產(chǎn)安全,嚴格執行崗位安全制度,保證全員安全意識的提升;通過(guò)現場(chǎng)巡查、訓練等措施,將生產(chǎn)安全的相關(guān)知識傳遞給每一位員工。
二、工作成果
在過(guò)去的一年里,我作為一名值長(cháng),深耕于生產(chǎn)前線(xiàn),一點(diǎn)一滴的為電廠(chǎng)做出了一些成果,在以下幾方面取得了一些新的進(jìn)展:
1、生產(chǎn)效率提高明顯
在我擔任值班期間,我們不斷強化管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,生產(chǎn)效率成果有了顯著(zhù)的進(jìn)展,具體表現在:生產(chǎn)線(xiàn)平均停機時(shí)間明顯縮短,產(chǎn)品產(chǎn)量及品質(zhì)提升了一定程度,生產(chǎn)設備的損耗程度也有所降低。
2、生產(chǎn)安全簽到率提高
在過(guò)去的一年里,我們共處理了各種安全事件28起,但成果也是明顯的,我們通過(guò)加緊值班管理,每天設定好安全目標和任務(wù),掌握生產(chǎn)場(chǎng)景的關(guān)鍵數據,及時(shí)發(fā)現和及時(shí)處置安全隱患。由于我們日常的工作,生產(chǎn)安全的簽到率提高到了96%。
3、提高員工滿(mǎn)意度
在過(guò)去的一年里,我通過(guò)加強班組人員的交流溝通,了解每位員工對工作的.好惡之處,定期組織班組建設活動(dòng),促進(jìn)己有員工的心理健康。他們也認識到了自己的任務(wù)重要性和價(jià)值感,因此每位員工的工作積極性都有所提升。同時(shí),由于定期進(jìn)行的培訓,每位員工的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗都得以提高。
三、反思與展望
過(guò)去的一年,雖然感覺(jué)過(guò)得飛快,但其中顯然經(jīng)歷了無(wú)數個(gè)日夜。在工作中,我親身體驗到了很多生產(chǎn)管理的重要性,理解到任何一個(gè)細節環(huán)節的失誤都有可能會(huì )造成不可逆的損失。當然,在過(guò)去一年的工作中,我也發(fā)現了一些自己的不足和問(wèn)題。
1、知識儲備不足,對業(yè)務(wù)內容不夠了解
值長(cháng)作為一名企業(yè)生產(chǎn)管理層的中堅力量,需要具備相對豐富的業(yè)務(wù)技能和知識素養。結合自己的經(jīng)驗,我知道只有在了解業(yè)務(wù)內容和生產(chǎn)技術(shù)方面的特點(diǎn)之后,才能對日常生產(chǎn)現場(chǎng)有更精確、系統、細致的掌握和分析。因此,為了補充這部分缺陷,我打算進(jìn)一步提高對業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)知識的學(xué)習和掌握。
2、生產(chǎn)安全狀況不及時(shí)掌握
作為一名值長(cháng),我們要求每日督查并整理生產(chǎn)安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,避免退步導致的生產(chǎn)事故發(fā)生。在此意義上,我們應定期更新生產(chǎn)安全相關(guān)信息的掌握。如果升級、改進(jìn)安全信息反饋、訂正以及安全警示系統可行,我將著(zhù)手推行并引領(lǐng)這個(gè)項目進(jìn)展。
總之,過(guò)去一年,我在電廠(chǎng)的崗位上有了很多收獲,在工作中積累了許多貴重的經(jīng)驗和教訓。未來(lái),我將不斷完善自己,努力把工作做得更好,為企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。
電廠(chǎng)主值年終工作總結 15
光陰似箭,日月如梭,轉眼20XX年已圓滿(mǎn)過(guò)去,回首過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,但我卻必須面對現實(shí),不但僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節實(shí)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗實(shí)行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。
自從20xx年8月來(lái)到xx電廠(chǎng)工程項目部以來(lái),在項目部領(lǐng)導、項目部同事的關(guān)心和協(xié)助下持續的完善提升自己。過(guò)去一年對于我個(gè)人成長(cháng)顯得至關(guān)重要,現對過(guò)去一年的感慨、總結如下:
一、工作方面:
在項目部領(lǐng)導的信任與支持下,讓我成為工程科副科長(cháng)并主管主廠(chǎng)房等區域施工工作。20XX年是整個(gè)工程施工的關(guān)鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠(chǎng)房區域二次結構及室內裝修工作。同時(shí)為實(shí)現#1#2機雙投創(chuàng )下有利條件。
20XX年新年伊始,在主廠(chǎng)房框架結構已結頂的情況下,20XX年3月15日#2機汽機房屋面混凝土澆筑完成,標志這主廠(chǎng)房區域工作重點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)入二次結構和裝修。
首先一重大節點(diǎn)倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng )造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開(kāi)關(guān)室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會(huì )議,學(xué)會(huì )了在會(huì )議上能合理的答應業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過(guò)會(huì )后的合理安排,保證了我們土建施工的進(jìn)度要求,各配電間為倒送電創(chuàng )造了良好的條件。
其次在主廠(chǎng)房?jì)炔靠蚣芰褐逅炷、內墻、梁側膩子涂料施工,從中學(xué)會(huì )了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。因為安裝單位安裝管道,對我們廠(chǎng)房區域內的腳手架存有相碰的情況,為了考慮我們自己的經(jīng)濟效益,絕不出現腳手架拆除前梁柱沒(méi)有施工的情況。所以過(guò)程中我需要合理安排腳手架的搭設時(shí)間,并規定班組對于某條梁、某根柱應該在什么時(shí)間完成,都對他們做了硬性規定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在持續的克服安裝單位提出的要求中持續的完善自己在施工中的短處。
再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠(chǎng)房區域也成為業(yè)主、安裝單位等注重的重點(diǎn),要求我們必須為雙投提供良好的條件。因為安裝單位不能即時(shí)的將場(chǎng)地讓出。以至于主廠(chǎng)房區域在后期地面面層施工時(shí)顯現的`尤為被動(dòng)。特別是主廠(chǎng)房13.7m,其中13.7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時(shí)辦公室等撤離現場(chǎng)時(shí)才能施工。致使施工升降機的拆除還沒(méi)有實(shí)行面層施工,為保證13.7m層具備良好的投產(chǎn)條件,在#1機具備條件后3天完成面層施工,#2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。xxm花崗巖也在#2機168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。
二、施工困難
在這個(gè)年的施工中雖然能順順利利的完成了各個(gè)節點(diǎn)工程,但也存有這各種讓我預想不到的困難。
1、在主廠(chǎng)房區域內框架梁施工中,因為和安裝單位存有著(zhù)各種交叉作業(yè),對我來(lái)說(shuō)施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。
2、在裝飾裝修過(guò)程中,對班組人員的控制上不能按計劃實(shí)施。像對電子間內墻涂料、FC板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評。
3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調整上。
三、吸取經(jīng)驗、教訓
一年的施工過(guò)程總結過(guò)來(lái),總有些讓我感到有些東西應該早一點(diǎn)進(jìn)入,如在主廠(chǎng)房施工中
1、關(guān)于格柵板調安裝,特別是汽機中間平臺格柵板的安裝,因為前期格柵板遲遲未到,導致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。
2、關(guān)于屋面防水層施工,沒(méi)有能早期進(jìn)入施工,致使后期施工中與廠(chǎng)房后工業(yè)化施工相互沖突,產(chǎn)生了“魚(yú)與熊掌不可兼得”的現場(chǎng)。
四、展望未來(lái)
今年的主要目標是創(chuàng )標達優(yōu),電廠(chǎng)的最終目標是國優(yōu)金獎。在創(chuàng )優(yōu)的過(guò)程中,涉及到各個(gè)方面,如建筑物墻面垂直無(wú)滲漏水,墻面、樓面地面平整無(wú)裂紋,色調一致,地面無(wú)積水、空鼓、陰陽(yáng)角方正;煲赏两Y構內實(shí)外光,菱角平直,接頭平整。各機座所有外露混凝土達到“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng )標達優(yōu)中控制的重點(diǎn)。所以需要我更加努力的去把握好每一個(gè)細節部位。
結一年來(lái)的工作,主廠(chǎng)房區域之所以能夠實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)期穩定,主要是得益于項目部領(lǐng)導和同事大力支持、鼎立協(xié)助。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這個(gè)年,又從無(wú)限輕松中走出這個(gè)年,即使我做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但與項目部領(lǐng)導的要求,仍存有一定的差別,我將在今后的工作中持續努力克服和改進(jìn)。
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