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辦公室年終工作總結

時(shí)間:2023-04-07 09:49:32 年終工作總結 我要投稿

辦公室年終工作總結范文集合

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編整理的辦公室年終工作總結范文集合,歡迎大家分享。

辦公室年終工作總結范文集合

  今年以,辦公室xxx直接領(lǐng),全體工作人員依據新求,適應新形勢、完成新任務(wù),圍繞xxx全年工作目標,堅持以創(chuàng )新管理模式、管理抓手,以制度建設核心,工委、xxx各項心工作作出應有貢獻。

  辦公室雖然完成各項工作任務(wù)。但照領(lǐng)求,還存差距,具體表現以幾個(gè)方面。

  一、工作存不足

  1、工作主動(dòng)性不夠。

  工作沒(méi)有超意識,存被動(dòng)應付現象,有些工作不領(lǐng)布置去快速完成,而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成,有排(工作方案)未能完成。

  2、督查工作不位。

  工作方案排出,辦公室未能認真督查,遇阻力沒(méi)有準時(shí)向領(lǐng)匯報。特別督查工作過(guò)程,認家都幸苦,從而放松督查標準,存著(zhù)好、好、家好不良傾向。

  3、組織紀律性不強。

  辦公室管理松懈,值班人員求不嚴,造成值班離崗,不該消逝場(chǎng)合消逝。

  二、初步預備

  切實(shí)解決辦公室自身存問(wèn)題,辦公室今工作改,不斷加強自身建設,工作頂真碰硬,完成各項工作任務(wù)。

  1、細心起草文稿。

  文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容,最樸實(shí)語(yǔ)言表達最深刻道理,做行短文、力作、出精品,級決策部署溱湖自身結合起,使文稿成真傳達級政策、促進(jìn)風(fēng)xxx更快更好進(jìn)展工具。

  2、頂真碰硬抓督查。

  督促檢查工作必需堅持工委、xxx準備,狠抓落實(shí)得實(shí)效,好主任室賜予權利,不人情左右,不計個(gè)人得失,膽督查、反復督查、跟蹤督查,重點(diǎn)督查xxx心工作工作進(jìn)度,主責人布置工作進(jìn)展、完成,做問(wèn)題不解決不放過(guò),工作不完成不放過(guò),領(lǐng)交辦事不落實(shí)不放過(guò),督底,加專(zhuān)項督查力度,跟蹤問(wèn)效,緊抓不放,真促進(jìn)工作完成、問(wèn)題解決。

  3、規范日常工作。

  只有效規范完成日常工作,才能確保xxx工作效性。精簡(jiǎn)、規范辦文程序,提工作質(zhì)量效率。嚴格執行xxx各項制度,切實(shí)完成工作任務(wù)。進(jìn)步規范議活動(dòng),周密部署,細致支配,逐項連接落實(shí)各項議活動(dòng),確保萬(wàn)無(wú)失,以人本溶入接待工作,點(diǎn)人性需求,點(diǎn)人情關(guān)懷,點(diǎn)人文氛圍,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提服務(wù)質(zhì)量。

  4、保障勤服務(wù)。

  依據創(chuàng )新機制,強化管理,健全落實(shí)各項制度,加強機關(guān)人、財、物管理,促進(jìn)勤工作規范化、制度化。力開(kāi)展文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng),主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)xxx辦公區綠化、凈化、美化,特別強化衛生管理、食堂管理、車(chē)管理,改善xxx辦公區辦公條,提xxx辦公城所文明程度,締造良好工作生活環(huán)境。

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