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銀行信貸員年終工作總結多篇

時(shí)間:2023-04-27 08:57:44 年終工作總結 我要投稿
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銀行信貸員年終工作總結多篇

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的銀行信貸員年終工作總結多篇,希望能夠幫助到大家。

銀行信貸員年終工作總結多篇

銀行信貸員年終工作總結多篇1

  緊張繁忙的20xx年已經(jīng)過(guò)去,關(guān)于這過(guò)去的一年,每一個(gè)人的情緒都是不一樣樣的,有人滿(mǎn)意,有人遺憾,既有寬慰,也有徘徊。而對我來(lái)說(shuō),這一年是我工作生涯的一個(gè)重要轉折,也將會(huì )是我將來(lái)的一個(gè)里程碑。

  進(jìn)入中行參加工作以來(lái),我依照行里的安排,在基層網(wǎng)點(diǎn)參加了一年的柜面工作。一般柜員的工作是平庸而又繁忙的,從剛開(kāi)始的不適應到此后的沉穩,這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有個(gè)性驚人的成績(jì),卻讓我在這個(gè)過(guò)程中懂得了工作的不易以及一個(gè)員工所應肩負的職責。

  自今年9月以來(lái),我有幸到達分行公司業(yè)務(wù)部參加工作,并加入了我們營(yíng)銷(xiāo)五團隊這個(gè)優(yōu)異的工作團隊。剛來(lái)的那段時(shí)辰,整個(gè)人都是愉悅而又充滿(mǎn)奇怪感的,可以從事銀行的核心業(yè)務(wù)工作無(wú)疑是一種好運?墒俏乙怖斫,作為新加入部門(mén)的實(shí)習員工,我們的主要工作還是學(xué)習。于是在最初的這段時(shí)辰,指導性資料,有關(guān)文件以及過(guò)往的業(yè)務(wù)檔案就成了我最親密的“戰友”。在各位優(yōu)異的客戶(hù)經(jīng)理的幫忙下,我逐漸對銀行的公司業(yè)務(wù)有了嶄新的認識,也理清了我后續學(xué)習的思路,并對將來(lái)的工作情況有了進(jìn)一步的規劃,那就是踏扎實(shí)實(shí),打好基礎,從一點(diǎn)一滴做起,不斷的積累充分自己,做一個(gè)優(yōu)異的員工。

  10月初,我依照行里的安排參加了銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織的“貸款新規知識競賽”活動(dòng)。

  在培訓過(guò)程中主要學(xué)習了“三個(gè)方法,一個(gè)指引”及有關(guān)文件,再聯(lián)合以前在部門(mén)里的實(shí)習工作,使我對貸款業(yè)務(wù)的有關(guān)情況有了系統性的認識,以前難以理解的一些操作流程也都獲取了合理的.解說(shuō)。誠然最后競賽獲取的成績(jì)其實(shí)不理想,但這對我后續的實(shí)習工作將大有裨益,加深我關(guān)于信貸工作的理解。

  具備了理論知識就要走向實(shí)質(zhì)操作了,近兩個(gè)月內,在各位老員工的指導下,我逐漸熟悉認識了公司業(yè)務(wù)的有關(guān)產(chǎn)品,掌握了公司信 貸業(yè)務(wù)的基本操作流程。

  并實(shí)質(zhì)操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票,限額申請、切分、公司資本流向監控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫(xiě)了授信總量年審、新增、以及擔保改正等有關(guān)報告,同時(shí)在幾位老客戶(hù)經(jīng)理的率領(lǐng)下拜會(huì )客戶(hù),學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)保護。這所有對我來(lái)說(shuō)都是新鮮且充滿(mǎn)挑戰的。我知道,銀行的核心是盈利,而客戶(hù)經(jīng)理的首要工作就是營(yíng)銷(xiāo)。

  豐富的業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品就是我們睜開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)的各樣“武器”,對付各樣不一樣樣行業(yè)的客戶(hù),擁有越多越好的“武器”才能更好的逢迎客戶(hù)的心理,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。而這所有都需要我長(cháng)時(shí)辰的虛心學(xué)習,并在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗、完滿(mǎn)自己,趕快的成長(cháng)為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,為中國銀行的發(fā)展進(jìn)獻自己菲薄的助力。

  現此刻,半年的實(shí)習期已經(jīng)過(guò)去大部分,在近4個(gè)月的學(xué)習工作中,我犯過(guò)好多業(yè)務(wù)上的錯誤,但讓我十分感謝的是我們這個(gè)熱情而又團結的民眾,正是各位領(lǐng)導、同事長(cháng)遠以來(lái)耐心的指導和幫忙,才讓我盡量掙脫誤區、糾正錯誤,最后獲取進(jìn)步。在此我表示深深的感謝。

  誠然獲取了一些成績(jì),但我也知道,實(shí)踐的不足以及對業(yè)務(wù)的不嫻熟是我的致命傷,在此后的工作中我仍舊不可以放松,抓緊所有機遇充分拓寬自己的業(yè)務(wù)知識,積累更多成功的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,趕快為這個(gè)光榮的民眾貢獻自己的力量。

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們對付的競爭也將更為激烈,在這樣的時(shí)辰我只有更為奮斗的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的行業(yè)立足、進(jìn)步,我將用飽滿(mǎn)的熱情和專(zhuān)心的心態(tài)去對付工作的困難和艱辛。我堅信,新的一年,在大家的共同奮斗下,我們這個(gè)偉大的民眾必定會(huì )獲取更為燦爛的成績(jì)。

銀行信貸員年終工作總結多篇2

  要想做一名優(yōu)異的信貸員其實(shí)不簡(jiǎn)單,但其實(shí)不是不可以做到,而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到此刻的一名信用聯(lián)社主任,經(jīng)歷了近三十多年來(lái)鄉村信用社的風(fēng)雨歷程,目擊了廣大信貸人員風(fēng)里來(lái)、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱(chēng)職的、優(yōu)異的、與“三農”滿(mǎn)意的、貼心的信貸員,我曾走訪(fǎng)了轄內的信貸員及內勤、廣大貸戶(hù)以及信合家眷,透過(guò)與他們的.說(shuō)細溝通,經(jīng)我詳盡整理,仔細總結,我認為優(yōu)異信貸員要做到“三個(gè)十,即:牢記十大戒律擺正

  一、牢記十大戒律增強遵紀守紀意識

  三字經(jīng)中有一句話(huà)是“子不教,父之過(guò);女不教,母之錯”。那么作為我們信用社一個(gè)單位來(lái)說(shuō)能否就應這樣理解:?jiǎn)T工不教,領(lǐng)導之過(guò),員工出錯,管理之錯。我們近來(lái)幾年來(lái)接踵提出了一系列的管理制度方法,可是制度棚架現象十分嚴重,以致我們基層信貸員對制度的理解、執行以及貫徹落實(shí)有著(zhù)偏差,使大家有時(shí)手足無(wú)措,不知何為,盲目從

  事,探究著(zhù)工作,人為的出現一些管理不到位現象,更有甚者,自己犯了法、違了章、出了錯不知道終歸錯在哪里。再之,制度追查不力,姑息和縱容了部分違章違紀現象,使之有章不循、充耳不聞、獨斷獨行,損害了信用社的名譽(yù),也使自己遇到了挫折和經(jīng)濟損失。做一名

  信貸員就是要知道何可為何不可認為,只需我們心中有一道制度“高壓 線(xiàn)”;只需我們視制度如神圣;只需我們清廉奉公干干凈凈;只需我們心中裝著(zhù)民眾利益,牢記“十大戒律”,就能作好信貸工作。個(gè)新署名

  一戒不學(xué)無(wú)術(shù),濫竽湊數。信貸人員就應是熟悉政策,懂得業(yè)務(wù),豐饒職責心,堅持原則,不循私交,善經(jīng)營(yíng),會(huì )管理的高強者材,黨的目標政策要靠信貸員的詳盡工作去貫徹,信用社的便民為民服務(wù)工作要靠信貸服務(wù)來(lái)落實(shí)。跟著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,局勢的變化,知識需要隨時(shí)更新,一些看法、一些技術(shù)也要作到與時(shí)俱進(jìn),不可以憑老經(jīng)驗做事,憑相自然做事,要把一些科學(xué)決議融于信貸工作中。如何不仔細學(xué)習提高,就不可以適應新局勢下信貸工作的,那么在此刻日競爭日趨激勵的這日,將會(huì )被“優(yōu)勝劣汰、適者生計”這根準繩公正論斷。

  二戒自吹自擂,盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規程,有各自的工作范圍、服務(wù)對象和貸款權限,要嚴格在各自的職權范圍內展動(dòng)工作,是自己的服務(wù)對象,要專(zhuān)心幫助;不是自己的服務(wù)對象,婉詞拒絕;是自己的權限額度,主動(dòng)合時(shí)辦理,超權需審批的要作好基礎工作,專(zhuān)心上報,切不可以盲目許愿,點(diǎn)頭拍胸,超越信用社民眾審批組織之上,給自己造成被動(dòng)失去聲威,給貸戶(hù)造成損失。諸如:房產(chǎn)盲目評估過(guò)戶(hù),盲目簽訂貸款協(xié)議,盲目辦理公證手續,盲目辦理?yè)5盅菏掷m等。

  五戒短期行為,重放輕收。近來(lái)幾年來(lái),我們進(jìn)行了薪資制度改革,推行按績(jì)計酬,萬(wàn)元含薪制,這對換動(dòng)員工專(zhuān)心性,加速信用社發(fā)展,增加信貸規模擴大,起到了專(zhuān)心的推動(dòng)作用。全體信貸人員腦海里都有一個(gè)共同的想法,那就是要想多掙薪資,就得多收貸款利息,要想多收利息,就得多放款,從我們當前執行情況看,大部分信貸員都可以堅持在安全前提下,加速資本流動(dòng)周轉,從而實(shí)現效益。此后,我們要堅持向來(lái),不按一時(shí)成敗論英雄,力戒短期行為,搞個(gè)人政績(jì),盲目的放大額壘大戶(hù),給信貸資本帶來(lái)暗藏的風(fēng)險,同時(shí),我們將進(jìn)一步完滿(mǎn)核查系統,將責權益有機的聯(lián)合,保證放得出,收得回,落實(shí)好我們提出的“四定四包”職責制,即:定服務(wù)地區、定服務(wù)對象、定貸款權限、定管理職責以及包檢查、包發(fā)放、包回收、包效益,從 而使我們的信貸管理工作步入一個(gè)良性循環(huán)軌道。

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