醫院個(gè)人工作年底總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的醫院個(gè)人工作年底總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院個(gè)人工作年底總結1
20xx年冬天的雪兒只管舞得很美，大地銀裝的感人可愛(ài)，但卻也和過(guò)去任何年份同樣，成為不復的昨天；20xx年依著(zhù)它的必定性，邁著(zhù)驕健的步伐向我們走來(lái)。喜樂(lè )也好，愁怨也罷，誰(shuí)都沒(méi)法阻攔了這時(shí)代行進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來(lái)路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前程呈夢(mèng)想，希望之際，更多的是祈愿。
過(guò)去的一年，全國人民努力學(xué)習并實(shí)踐“科學(xué)展開(kāi)觀(guān)〞，在這類(lèi)局勢的感化與激勵下，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習提升自己。從政治政策到法律法例；從業(yè)務(wù)知識到技術(shù)技巧；從團隊協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗到愛(ài)院如家；從傳幫帶教到醫院展開(kāi)壯多半發(fā)揮了一名老員工應有的作用。
一、政治思想踴躍進(jìn)步
用“科學(xué)展開(kāi)觀(guān)〞的思想開(kāi)辟創(chuàng )新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上，用科學(xué)與展開(kāi)的腦筋武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面
恪守院科各項規章制度，不遲到、不早走、主動(dòng)加班加點(diǎn)，力求讓我們的工作抵達領(lǐng)導放心、百姓踏心、自己放心！力求讓患者愁緒而來(lái)、滿(mǎn)意而去！力求
除去隱患，把不滿(mǎn)、投訴和糾葛降到最低！遵紀守紀，爭做“八榮〞人，不做“八恥〞事。以“院榮我榮，院恥我恥〞為做人主旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面
踴躍參加院科組織的各樣學(xué)習與講座，扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲他人之長(cháng)補自己所短，擅長(cháng)總結，不停完美提升，以利更好地執行“三個(gè)全部〞的效力主旨。
四、醫德醫風(fēng)方面
清廉自律，弘揚傳統美德，恪盡責責，對病患不分老幼貧賤美丑，視同一律。用熱忱的態(tài)度、優(yōu)秀的交流、精深的技術(shù)搏得依靠。永�！耙恍囊灰猕暈槿嗣裥ЯΦ谋旧�。
五、傳幫帶教方面
常年帶教深造實(shí)習人員接產(chǎn)與護理知識與技術(shù)技巧的學(xué)習�？梢杂惺加薪K地仔細帶教，常常想著(zhù)xx山的明日，時(shí)辰有種憂(yōu)患意識，老是感覺(jué)責任重要，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不停提升總結，盡自己所能，把所有做人的和專(zhuān)業(yè)的知識毫無(wú)保留的教授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區人民效力。
六、老師之稱(chēng)呼
總在感人著(zhù)年青的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開(kāi)始了，我們醫院上下就總聽(tīng)到年青人把比自己年紀大的同行甚至衛生員喊著(zhù)老師，聽(tīng)著(zhù)總叫人愉快，由此讓人感覺(jué)出一種院風(fēng)的健康。身為平庸的有點(diǎn)平庸的我不知為此感人過(guò)多少次了，感人之余總想著(zhù)怎樣不愧對這稱(chēng)呼、怎樣讓自己更象個(gè)師者由于老師之稱(chēng)，是我兒時(shí)的夢(mèng)想、長(cháng)大的遵照，生命也為之敬然！不過(guò)，自己卻總也不可以很稱(chēng)職地像個(gè)師者讓一些年青同行絕望也跟著(zhù)或多或少地受累，在此深表抱歉！可是，我真的一直很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良心的.承諾和兌現，做為這個(gè)我賴(lài)以生計并總想著(zhù)讓她更好地壯大與展開(kāi)的醫院的老同志，我在各方面都向來(lái)在盡責盡責，必定沒(méi)有辜負其種植與養育之恩！
七、詳細工作上
時(shí)辰切記自己的工作職責，在科主任護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在上司醫師的指導下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴格工作規程，嚴守職責制度，嚴正組織紀律，嚴肅工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)達成了自己的工作任務(wù)，無(wú)一例過(guò)錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與訴苦甚至怒氣，但感人的是在院科領(lǐng)導和全體婦產(chǎn)科姐妹的保護、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面解析擔當下，終于讓當事人員理解采納認同并豁然，把我們的損失降到最低。在此特別真摯的說(shuō)聲“感謝〞！
冬天的感人會(huì )讓我長(cháng)生難忘，我會(huì )用感恩的心，用一個(gè)老同志所有的情與愛(ài)，用一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員所有的良心與熱忱，恪守職責，樂(lè )于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每天，為院科的展開(kāi)、為xx山區兄弟姐妹們的健康做出自己最大的奉獻。
醫院個(gè)人工作年底總結2
近兩年來(lái)，在辦公室主任這個(gè)崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任，但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下，在全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設，同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高�，F就本人本年度的工作情況從三個(gè)方面述職如下，請各位評議：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名辦公室主任，要不斷提高自身的政治素養與思想道德素質(zhì)，用正確的理論指導自己的行動(dòng)。積極履行自己的職責，配合領(lǐng)導完成各階段的工作。俗話(huà)說(shuō)：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問(wèn)題的能力。業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習力。逐步提升自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)不僅從書(shū)本上汲取養分，還謙虛地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現規范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。近來(lái)，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
(一)、履行工作職責，深化服務(wù)職能。醫院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過(guò)辦文、辦會(huì )、辦事的過(guò)程來(lái)體現的。辦文、辦會(huì )、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有30多個(gè)，完成各類(lèi)工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議材料、領(lǐng)導講話(huà)等多篇，較為圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。
(二)、規范工作程序，不斷創(chuàng )新工作機制。由于經(jīng)驗缺乏，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，我們注重工作機制的建立和完善。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
三、樹(shù)立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
在加強隊伍自身建設，提高科室整體素質(zhì)上，抓了二個(gè)方面工作：一抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫院的實(shí)際，同時(shí)要能夠把握大局，突出重點(diǎn)。因此，在空余時(shí)間學(xué)習與辦公室工作相關(guān)的書(shū)籍，通過(guò)多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時(shí)向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫(xiě)作能力。二抓協(xié)調辦事能力。我們常說(shuō)兩句話(huà)，一句是：辦公室工作無(wú)小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過(guò)思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習，倡導鉆研。辦公室人員注重學(xué)習，通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本，向網(wǎng)絡(luò )學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的`進(jìn)行。營(yíng)造團結協(xié)作氛圍。在加強自身建設的基礎上，我們與其他部門(mén)加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問(wèn)題也要說(shuō)話(huà)，要及時(shí)與其他科室溝通，不能讓工作出現真空。辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。xx年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧一年來(lái)的工作，如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與全院的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研學(xué)習機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
醫院個(gè)人工作年底總結3
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫療保障體系的不斷完善，醫療保險已經(jīng)成為廣大人民群眾最重要的社會(huì )保障之一。而在醫保管理方面，醫院是一個(gè)重要的參與者。為了更好地管理醫保，醫院需要對醫保數據進(jìn)行總結和分析，從而更好地把握醫保發(fā)展趨勢，制定更合理的醫保政策。
醫院醫保報表年度總結是醫院通過(guò)分析醫保數據、撰寫(xiě)醫保報表，對醫院醫保經(jīng)費支出、醫療服務(wù)水平、醫院醫保業(yè)績(jì)等進(jìn)行總結、評估和反思的過(guò)程。醫院醫保報表年度總結內容一般包括醫�；鸬氖罩闆r、醫療服務(wù)費用的分析、醫院各科室醫療服務(wù)費用的統計、醫�；颊叩�.分析、醫保違規行為的處理等。
首先是醫�；鸬氖罩闆r。醫�；鹱鳛獒t保制度的基礎和支撐，它的收支情況關(guān)系到醫保的長(cháng)遠發(fā)展。醫院需要總結與評估醫�；鸬氖罩闆r，并對收入的來(lái)源進(jìn)行分析，如通過(guò)附加稅、社會(huì )捐贈等方式收取醫�；�。醫院還需要對醫�；鹪卺t療服務(wù)中的使用情況進(jìn)行分析，如針對門(mén)診、住院等不同情況的分配比例等。
其次是醫療服務(wù)費用的分析。醫院需要對基礎醫療服務(wù)費用、特殊診療費用等進(jìn)行分析，并明確費用結算方式和支付方式，以及開(kāi)展醫保服務(wù)的范圍和方式。醫院還需要結合醫�；颊叩膫�(gè)人病歷資料和就診資料，對患者的治療情況、費用支出情況等信息進(jìn)行分析，以便制定更合理的醫保政策。
此外，醫院還需要對各科室醫療服務(wù)費用進(jìn)行統計，以便評價(jià)各科室的醫療服務(wù)水平、提高醫療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)為科室的資源調配提供有效的依據。
對于醫�；颊叩姆治�，醫院應該主要關(guān)注患者的人口統計學(xué)資料、就診各項指標、就診的診療行為和費用支出、疾病分布等情況。在對醫�；颊叩姆治鲞^(guò)程中，需要根據不同的患者情況制定相應的治療措施，并針對不同的治療效果進(jìn)行統計和分析，以便調整和改進(jìn)醫保管理政策。
最后，醫院需要對醫保違規行為的處理進(jìn)行總結和評估。醫院對違規行為進(jìn)行追責和處理，可以更好地維護醫保的公正性和公平性，促使醫院醫保管理工作更加規范和透明。
總之，醫院醫保報表年度總結對醫院醫保管理工作具有非常重要的作用。通過(guò)對醫保數據進(jìn)行總結和分析，醫院能夠更好地把握醫保發(fā)展趨勢，制定更合理的醫保政策，同時(shí)也可以更好地維護醫保的公正性和公平性。
醫院個(gè)人工作年底總結4
一、醫療工作
1、儀器設備
引進(jìn)兩臺邁瑞五分類(lèi)血球儀(bc5300、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱(chēng)液態(tài)芯片檢測儀)，全自動(dòng)生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學(xué)發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀。
2、人才隊伍
招聘成都醫學(xué)院檢驗專(zhuān)業(yè)本科生一名，已進(jìn)入專(zhuān)科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專(zhuān)在讀。1人在x省人民醫院取得pcr上崗證，在x省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在x省輸血協(xié)會(huì )取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在x市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。
3、檢測項目
新增性激素六項、皮質(zhì)醇�；謴蚭sbl檢測。
4、質(zhì)量控制
二、教學(xué)工作
了解重慶醫科大學(xué)、瀘州醫學(xué)院、溫州醫學(xué)院、成都中醫藥大學(xué)、自貢衛生學(xué)校、達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院25名實(shí)習生的臨床實(shí)踐情況。截至目前，實(shí)踐教學(xué)進(jìn)展良好，實(shí)習生管理規范有序。
三、科研工作
1、獲得x省衛生廳課題立項一項，并獲一萬(wàn)元的經(jīng)費支持。
2、公開(kāi)發(fā)表b類(lèi)論文三篇。
3、申報院內新技術(shù)新項目?jì)身�，其中一項獲得三等獎。 4.申報衛生局兩項新技術(shù)新項目。 5、申報醫院創(chuàng )新基金課題兩項。四、其他工作
1、根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，到達除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車(chē)頻率。
2、用心與門(mén)辦、注射室協(xié)調建立了門(mén)診靜脈采血中心，規范了門(mén)診病人靜脈血的采集工作。
3、將門(mén)診病人檢驗報告發(fā)放收回到門(mén)診檢驗科，方便了病人咨詢(xún)檢驗報告。
4、在理解衛生部“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢查中，表現優(yōu)異，受到檢查專(zhuān)家的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽(yù)。
5.當前，在仍然面臨嚴峻形勢的豬流感防控工作中，我們服從醫院的安排，不顧條件、不顧價(jià)格，全力以赴做好防控工作，階段性地圓滿(mǎn)完成了醫院指定的相關(guān)任務(wù)。
雖然實(shí)驗室工作取得了很大成績(jì)，但客觀(guān)地說(shuō)，仍有許多不足和需要改進(jìn)的地方。如果部門(mén)人員結構不盡合理，則需要進(jìn)一步加強梯隊建設。與臨床科室的溝通也需要進(jìn)一步加強等等。
醫院檢驗科工作人員年度考核個(gè)人總結4在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進(jìn)行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的'一年更上一層樓。
第一:今年在執行之前工作制度的同時(shí)，增加了細菌、免疫等生物實(shí)驗室的安全制度。并積極開(kāi)展醫院感染監測，每月對醫院各科室空氣、表面、醫護人員手、消毒劑、無(wú)菌物品進(jìn)行監測，嚴格無(wú)菌操作，確保每份監測標本的培養結果真實(shí)有效。第二：在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內質(zhì)控同時(shí)，積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
第三：本年度下半年，我們將各室的布局進(jìn)行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實(shí)驗室的標準。第四:本年度未發(fā)生因檢查結果導致的醫療事故。
第五：嚴格執行了危急值報告制度，為臨床提供了及時(shí)的參考依據。
第六：在科室管理細節上，尤其在下半年，借助醫院創(chuàng )建二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。第七，醫德醫風(fēng)方面，今年科室整體素質(zhì)有了很大提高，沒(méi)有出現病人延誤，病人之間沒(méi)有爭吵。
第八:勞動(dòng)紀律方面，部門(mén)相對寬松。業(yè)務(wù)學(xué)習氛圍不夠，培訓不夠，業(yè)務(wù)發(fā)展受限，與臨床溝通不夠，是我們科室存在的很大問(wèn)題，也是我們今后改進(jìn)的方向。
通過(guò)以上總結，我們感覺(jué)今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高，各項工作更加完善了，但同時(shí)也發(fā)現了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續保持成績(jì)、改進(jìn)不足，使我們的工作更上一層樓。
醫院個(gè)人工作年底總結5
隨著(zhù)醫療體制改革的不斷深入，醫院的后勤管理也越來(lái)越受到重視。后勤管理除了要保證醫院內部的正常運作外，還要與醫院的醫療服務(wù)緊密相連，為醫院的發(fā)展提供有力的保障。收銀作為后勤管理中的一個(gè)重要環(huán)節，直接關(guān)系到醫院的經(jīng)濟效益和患者的滿(mǎn)意度。因此，醫院后勤收銀的年度總結也成為了醫院后勤管理的一個(gè)重要內容。
回顧過(guò)去一年，醫院后勤收銀面臨了很多的挑戰，但是也取得了一些積極的成績(jì)。到底都發(fā)生了什么，讓我們來(lái)一一總結。
首先，醫院后勤收銀面對的挑戰是多方面的'。一方面，醫保政策的日益完善，醫療服務(wù)價(jià)格的透明度日益提高，這都對醫院后勤收銀的管理提出了更高的要求。另一方面，患者對醫療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的要求不斷提高，不良的服務(wù)體驗也會(huì )嚴重影響到醫院的口碑和收入。同時(shí)，諸如高峰期集中就診、醫療保險結算周期、收費操作不規范等問(wèn)題也不時(shí)出現，給醫院后勤收銀帶來(lái)了較大的壓力。
在這樣的背景下，醫院后勤收銀管理進(jìn)行了一系列的改進(jìn)和優(yōu)化。管理團隊加大了對收銀員的培訓力度，確保他們具備專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠靈活、高效地應對各種突發(fā)情況。收銀系統也進(jìn)行了升級和改造，增加了智能輔助功能，為收銀員的工作提供更多便利和效率。此外，醫院還優(yōu)化了收費環(huán)節的布局和流程設計，通過(guò)整合和簡(jiǎn)化環(huán)節，減少了整個(gè)收費時(shí)間的耗時(shí)和顧客等待時(shí)間，提高了工作效率和患者的滿(mǎn)意度。
值得一提的是，醫院后勤收銀管理在財務(wù)管理上取得了重要成果。通過(guò)精確掌握數據和信息，管理團隊能夠及時(shí)發(fā)現和解決財務(wù)風(fēng)險和問(wèn)題，確保醫院的資金流動(dòng)性和安全性。收銀員的工作也更加標準和規范，減少了盈虧差錯和造成的經(jīng)濟損失。整個(gè)醫院后勤收銀管理也越來(lái)越向科學(xué)化、規范化和信息化方向發(fā)展。
當然，未來(lái)醫院后勤收銀管理仍需要進(jìn)一步優(yōu)化和發(fā)展。管理團隊需要更加關(guān)注和傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)體驗。收銀系統也需要跟隨技術(shù)的發(fā)展，不斷升級和完善，提高信息處理能力和精度。此外，還要加強與醫院其他部門(mén)的溝通和合作，形成全院一體化的醫療服務(wù)鏈，提高醫療服務(wù)的效能和水平。
總之，醫院后勤收銀管理在過(guò)去一年取得了不錯的成績(jì)，但仍需要不斷努力和創(chuàng )新，以更好地服務(wù)患者、服務(wù)醫院，推動(dòng)醫療體制改革的深入發(fā)展。
醫院個(gè)人工作年底總結6
自今年x月份參加工作以來(lái)，我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習，在取得一定進(jìn)步的同時(shí)，也暴露了自身的一些不足�，F將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結如下。
思想政治方面：
自參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習黨中央的各類(lèi)文件精神，切實(shí)貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策，支持醫院領(lǐng)導及科室主任工作，嚴于律己，自覺(jué)遵守各項制度，積極參加政治學(xué)習，要求進(jìn)步，加強政治思想和品德修養。
工作方面：
在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規程，嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作，(中汲取經(jīng)驗外，還主動(dòng)向身份的.同事求教學(xué)習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長(cháng)及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨立操作DR、CT等醫學(xué)影像設備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評
組織紀律方面：
我遵紀守法，廉潔自律，自覺(jué)遵守各項制度，工作守時(shí)，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
20xx年過(guò)去了，今后我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
醫院個(gè)人工作年底總結7
光陰似箭，20xx年是我到院的第二年，如今今年已經(jīng)接近了尾聲。這一年來(lái)，我認真履行本質(zhì)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)工作，以下我將對這一年來(lái)的工作情況做一個(gè)總結：
一年來(lái)，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多思考，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)剩余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)，為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加省市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的'診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕伙伴真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫忙和伙伴們的支持下，工作雖然取得了必須成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際潛力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
醫院個(gè)人工作年底總結8
一、這一年來(lái)，我科在院部的領(lǐng)導下，能夠做好科室的各項工作
我在平時(shí)工作中首先做好科室內工作人員的團結，因為只有一個(gè)團結的團隊才能做好各項工作。安排好科室工作人員的上班。值班工作，做好協(xié)調工作。做好科內同事的`思想工作，不把個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，影響醫院工作和形象。
二、藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫院的醫療安全與信譽(yù)
我科嚴把藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)
一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)。
二是藥品購進(jìn)管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進(jìn)藥品名稱(chēng)、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息，認真審核、記錄，有質(zhì)量問(wèn)題的一律不予入庫，從而保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量。對藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以先進(jìn)先出為原則，近效期藥品及時(shí)報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫院損失。
三是積極搜集藥品相關(guān)信息，時(shí)刻關(guān)注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應10份。
三、每個(gè)月月底做好藥房藥品盤(pán)點(diǎn)工作
查看各類(lèi)藥品的有效限期，及時(shí)做好藥品有效期一覽表。近期藥品及時(shí)通知醫生，及時(shí)消耗。但有時(shí)還有一些藥品不能及時(shí)用完，造成藥品過(guò)期，浪費，在這方面還需在制定采購計劃進(jìn)多聯(lián)系臨床醫生，熟悉醫生用藥習慣，及時(shí)做好調整，防止不必要的浪費。
四、自20xx年起，我院正式開(kāi)始實(shí)行國家基本藥品目錄
藥品實(shí)施零差價(jià)，藥品價(jià)格出現大幅調整，雖然病人增多，業(yè)務(wù)量增加，但經(jīng)濟收入明顯下降，(見(jiàn)下表)但我院不折不扣堅持實(shí)實(shí)施國家政策，解決老百姓看病難，看病貴的問(wèn)題，為醫院在老百姓心中樹(shù)立良好形象。
五、今年8月我院還通過(guò)了醫療機構藥品使用管理規范的驗收工作，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)，11月又通過(guò)了一級醫院復評工作，取得良好成績(jì)。
今年我科工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在以下幾點(diǎn)不足：
1、是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。
2、是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。
3、是培養臨床藥師有一定的困難，需要醫院領(lǐng)導給予重視與支持。
4、是庫房面積嚴重不足，儲存條件有待進(jìn)一步提高。
醫院個(gè)人工作年底總結9
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我要向您匯報本年度在醫院藥房的工作情況。作為一名藥師，我深感責任重大，始終以病患為中心，積極配合醫院的診療工作，致力于提供優(yōu)質(zhì)的藥物服務(wù)。
一、日常工作概述：
我堅守崗位，保證了藥房的正常運轉，根據患者的處方要求配藥、調配藥品，并確保發(fā)藥準確、及時(shí)。同時(shí)，我也根據藥物管理的規定，對于過(guò)期藥品進(jìn)行處置，保證了藥房?jì)鹊乃幤钒踩�。另外，在配藥過(guò)程中，我認真核對醫囑，對于存在矛盾或者錯誤的醫囑，及時(shí)與醫生溝通，確�；颊哂盟幍陌踩�。
二、病患教育工作：
我重視對患者的用藥指導，根據患者的`病情，為其解釋藥物的用途、用法、副作用等，在做好用藥教育的同時(shí)，也主動(dòng)提供用藥建議，如配合飲食調理、注意不良反應等。針對長(cháng)期患者，我還會(huì )耐心講解藥物的存儲方法、注意事項等，增強患者的藥物安全意識。
三、藥房管理及工作改進(jìn)：
在藥房管理方面，我主動(dòng)參與藥房的人員配置、藥物采購等方面的工作，定期進(jìn)行藥品庫存盤(pán)點(diǎn)，并對于問(wèn)題藥品進(jìn)行注銷(xiāo)銷(xiāo)毀。此外，我還持續關(guān)注醫藥行業(yè)的最新信息與技術(shù)，通過(guò)學(xué)習更新的藥物知識和臨床指南，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養，進(jìn)一步提高藥物的使用效果。
為了進(jìn)一步改進(jìn)工作，我還積極參與了醫院的質(zhì)控工作。通過(guò)與其他部門(mén)的合作，我們共同制定了更加嚴格的藥品配送流程和藥物存儲標準，確保了患者用藥的安全性。我們還開(kāi)展了一系列的培訓課程，提高藥品清點(diǎn)和核對的準確性，最大限度地減少藥品誤配的風(fēng)險。
四、遇到的困難及解決方案：
在日常工作中，我也遇到了一些困難。例如，部分患者對于藥物的副作用了解不足，容易出現對藥物的抗拒心理，讓我在解釋和勸導上花費了較長(cháng)時(shí)間。為此，我通過(guò)增加培訓課程，提高患者藥物合理用藥的意識，改善了這一情況。
此外，醫院藥房工作時(shí)間較長(cháng)，有時(shí)人手不足，導致工作壓力較大。為了解決這一問(wèn)題，我與其他藥師共同合作，合理安排工作流程，提高效率，并主動(dòng)與主管部門(mén)溝通，爭取增加藥師的配備數量。
五、工作的收獲和展望：
通過(guò)一年的工作，我感到收獲頗多。不僅在藥物知識方面得到了提升，還學(xué)會(huì )了與患者有效溝通，并能夠在繁忙的醫院環(huán)境中保持職業(yè)素養和耐心。接下來(lái)，我將繼續努力學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為醫院更好地服務(wù)。
回顧今年的工作，我衷心感謝醫院的支持與信任，同時(shí)也要感謝我的同事對我的幫助。相信在醫院領(lǐng)導和同事們的支持下，我會(huì )繼續做好藥師的工作，并為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
謹此，請領(lǐng)導批示！
醫院個(gè)人工作年底總結10
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫(huà)資料來(lái)宣傳，提高群眾知曉率，對xx個(gè)月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發(fā)放母乳喂養好的`小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的宣傳。
二、進(jìn)一步加強兒童保健衛生工作
1、領(lǐng)導重視兒保保健的建設，添置專(zhuān)線(xiàn)電腦，利用計算機對保健資料進(jìn)行管理、傳輸、實(shí)現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進(jìn)一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實(shí)做好統計工作。主動(dòng)為兒童提供醫療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實(shí)做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，20_至20_年上半年5歲以下兒童死亡數為零。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實(shí)行“4。2。1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為xx人，x歲以下系統管理人數為xxx人，管理率為xxx%，x歲以下兒童保健覆蓋人數為xxx人，管理率xxx%，體弱兒管理人數為x人，x個(gè)月內母乳喂養人數為xx人，為掌握工作動(dòng)態(tài)和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪(fǎng)視率達到xxx%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年xx月完成 20xx年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點(diǎn)。
5、上級要求的各種報表完整、及時(shí)、準確，各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進(jìn)一步提高。
醫院個(gè)人工作年底總結11
我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
醫院個(gè)人工作年底總結12
工作時(shí)間長(cháng)了，有人會(huì )對導診工作不屑一顧，認為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng )造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒(méi)長(cháng)進(jìn)，如果沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感，導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的效勞特質(zhì)，效勞失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。
一、樹(shù)立新觀(guān)念，提高了導診人員的職業(yè)責任感
20xx年8月中旬，管委會(huì )領(lǐng)導為我們所有旅游的員工組織了一次拓展訓練活動(dòng)，這次的拓展訓練我會(huì )一生銘記。在這次拓展中我和更多的同事有了更多的接觸，也讓我更快的融入到了集體當中。同時(shí)通
1、要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導診人員就是患者的一張“綠卡〞，患者來(lái)就診，我們是接待員；患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對其他科室效勞不滿(mǎn)，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠效勞開(kāi)啟患者心門(mén)，贏(yíng)得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的活字典。作為醫院效勞的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，是對導診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量，還要熟知科室的專(zhuān)業(yè)、診療范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫院的醫療特色，當我們在非常短時(shí)間內，通過(guò)自己得體的言談，廣博的知識，滿(mǎn)足患者的需求，贏(yíng)得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過(guò)各種培訓，提高了導診人員的整體素質(zhì)
提升效勞質(zhì)量的關(guān)鍵，在于效勞人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現在面臨的是新招聘的導診員，對醫院一無(wú)所知，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)制定相關(guān)職責、制度、行為標準和專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質(zhì)，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是表達醫院優(yōu)質(zhì)效勞的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。
三、執行新標準，提高了導診人員的工作質(zhì)量和工作效率
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，目前有數篇論文待發(fā)表。同時(shí)認真完成各院校實(shí)習生及外院進(jìn)修醫生的帶教工作，并能積極指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身根本理論知識。
注重人才的培養，自任職以來(lái)，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的.工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
因為導診工作缺乏明確的目標，效勞質(zhì)量難以用數據來(lái)考核，不易量化，到目前為止，沒(méi)有一個(gè)培訓導診人員的專(zhuān)門(mén)機構或課程，而導診培訓又與醫療護理知識培訓有一定的區別，為了提高導診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導請來(lái)了立信公司的老師指導工作，對導診護士職責、制度、工作流程、培訓方案、考核標準等方面制定了方案。為了提高導診人員的工作激情，打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣狀態(tài)、在完善崗位職責、效勞流程等根底上制定了崗位鼓勵方案、與薪資掛鉤。
四、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境
門(mén)診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，假設處理不當，可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問(wèn)題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，維護門(mén)診秩序。另外，導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責，比方在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度，共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境。
加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
總之“導診〞看似是一件比擬輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì )時(shí)間對所有導診人員進(jìn)行培訓，好的表?yè)P，錯的批評，針對工作的缺乏持續改良，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。
深入開(kāi)展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。今年7月份以來(lái)，我院堅決貫徹縣委關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體部署和工作要求，統一思想，堅決信心，認真從理想信念，黨員意識，執政意識，事業(yè)心和責任心，思想作風(fēng)和政治理論水平，工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找缺乏，扎實(shí)工作，認真整改，通過(guò)義診、為基層衛生院捐款等多種方式開(kāi)展先進(jìn)性教育，到達了黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目標，也進(jìn)一步提高了醫院干部職工救死扶傷和全心全意為人民效勞的宗旨教育，并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠信在衛生，滿(mǎn)意在醫院〞活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹(shù)共產(chǎn)黨員形象活動(dòng)、開(kāi)展〞醫院管理年“活動(dòng)和實(shí)施〞醫療惠民工程“四項舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)步。
在接待來(lái)訪(fǎng)人員的時(shí)候，最重要的是態(tài)度，接待人員自身要有親和感，與人交談要保持笑容語(yǔ)，氣溫和，認真耐心詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)人員的來(lái)訪(fǎng)目的，再進(jìn)行初步篩選確定如何處理。
醫院個(gè)人工作年底總結13
我在醫院已經(jīng)兩年了，這是我在醫院的第二年，現在已經(jīng)結束了隨著(zhù)時(shí)間的流逝。對于我今年作為護士的工作，我真的有很多感慨。我其實(shí)可以堅持做這份工作。我可以在這個(gè)崗位上做好我的護理工作，為醫院做出自己的貢獻。有助于照顧好病人的身體。以下是我今年的工作總結：
我。認真開(kāi)展護理工作
進(jìn)入護士這一行以來(lái)，我一直致力于做好護理工作。在過(guò)去的一年里，我更加認真地工作，盡我所能做好我的護理工作，為我負責康復護理的患者提供良好的服務(wù)。我每天都會(huì )準時(shí)到病房，每天記錄病人的體溫。我會(huì )盡我所能滿(mǎn)足患者的要求，讓患者感受到我作為護士良好的.職業(yè)素養。在護理工作中，在工作中，我會(huì )做好所有需要做的護理準備工作。掛水的時(shí)候，我會(huì )檢查所有的工具是否已經(jīng)消毒，并且我會(huì )注冊要使用的工具，方便醫院里的其他醫院。人們工作。
第二，努力學(xué)習，努力工作
我知道我在醫院工作的時(shí)間很短。雖然已經(jīng)一年了，但我肯定有很多不足之處。所以，這一年，我還是要努力學(xué)習，努力去理解我需要理解的理論。在醫院進(jìn)行培訓時(shí)，為了提高自己的能力，我會(huì )積極參與，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，增加個(gè)人護理知識。工作閑暇時(shí)，我會(huì )去咀嚼護理書(shū)籍，背誦基本知識，以便在工作中練習。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習，我努力提高自己的能力。我在相關(guān)考試中取得了好成績(jì)，得到了領(lǐng)導和我們護士長(cháng)的肯定，使我成為了醫院的好人選。工作也越來(lái)越好。
三。我的成績(jì)與不足
今年在護理工作中，我收獲比以往更多，不僅護理知識有所增長(cháng)，各項護理理論基礎也得到了加強，成為面對很多任務(wù)越來(lái)越能做好，即使沒(méi)有別人的指導，我也能做好。當然，今年我并不是說(shuō)只有進(jìn)步和收獲，但還是有一些不足。比如，有時(shí)工作中會(huì )出現一些粗心大意，導致在看護病人時(shí)缺少工具。
來(lái)年，我會(huì )努力成為更好的自己，努力做好護理工作，學(xué)習更多知識，努力扎根醫院，獲得醫院的肯定領(lǐng)導和大家。
醫院個(gè)人工作年底總結14
我是一位一般的鄉村醫生，自從xx年從事鄉村醫生工作以來(lái)，在衛生局及鎮醫院領(lǐng)導下，仔細綻開(kāi)各項醫療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導布置的各項工作和任務(wù)，全面履行鄉村醫生的職責。
仔細負責的做好醫療工作�！爸尾【热�，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會(huì )文明的組成部份。醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不行替換的作用。為此，我抱著(zhù)為患者負責的精神，主動(dòng)做好各項工作，熱忱接待每位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，遭到了村民的好評。
本人還主動(dòng)參與各項業(yè)務(wù)培訓，不斷吸取新的醫療學(xué)問(wèn)，自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所進(jìn)步，現在把握了農村常見(jiàn)病、多病發(fā)的.診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操縱規程，一絲不茍接待并仔細負責的處理每位病人，從最大程度上避開(kāi)誤診誤治。還通過(guò)定閱大量業(yè)務(wù)雜志和書(shū)刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開(kāi)闊了視野，擴大了學(xué)問(wèn)面，不斷加強學(xué)習，不斷涉取新的養分，增進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步。
每次到衛生院開(kāi)會(huì )，我都仔細聽(tīng)取主動(dòng)完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，主動(dòng)的向廣闊村民宣揚黨和國家的惠民政策。在兒童安排免疫工作中，走家串戶(hù)送兒童防疫針的通知單，做了許多實(shí)實(shí)在在的工作，對兒童家長(cháng)的詢(xún)問(wèn)總是耐性的賜予說(shuō)明，直至滿(mǎn)足為止。特殊是自xx年綻開(kāi)農村合作醫療以來(lái)，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民說(shuō)明，宣揚農村新型合作醫療的政策，并且仔細執行上級政策。
自從踏進(jìn)鄉村醫生的工作中，這6年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成果，但與其他同事相比相差甚遠，在今后的工作中，我要接著(zhù)努力，克服不足，把握更多更好的醫療學(xué)問(wèn)，爭取創(chuàng )建更好的工作成果，為廣闊村民摯友排憂(yōu)解難。
工作6年來(lái)，我漸漸熟識到鄉村醫生是一個(gè)光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏(yíng)得民心，做一位合格的優(yōu)秀的鄉村醫生。
醫院個(gè)人工作年底總結15
20xx年xx醫院財務(wù)工作注重學(xué)習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫院財務(wù)管理由規范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)技能學(xué)習對統一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。
財務(wù)科通過(guò)多種形式認真學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務(wù)人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫院財務(wù)工作的'順利進(jìn)行。
二、明確了醫院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任
在有效執行預算的過(guò)程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫院資金營(yíng)運能力和抗風(fēng)險能力。
三、進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設
理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節,給醫院財務(wù)工作打開(kāi)了一項新局面。
四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好
同時(shí)也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底，醫院醫療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個(gè)人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元，20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五、積極調研論證、多方協(xié)調，做好醫院專(zhuān)項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上，醫院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費來(lái)源,是項目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過(guò)編報專(zhuān)項資金預算申請的財政專(zhuān)項資金，其來(lái)源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專(zhuān)項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專(zhuān)項資金，其他部委下達的醫療專(zhuān)項資金和醫院根據發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運轉資金。為了加強醫院項目經(jīng)費管理，保證專(zhuān)項資金項目順利實(shí)施并使專(zhuān)項資金發(fā)揮效益，醫院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農民來(lái)我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實(shí)際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專(zhuān)項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。
六、認真完成了20xx年醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定，實(shí)行“陽(yáng)光收費”。
醫院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫院定了從規范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰略。依法理財是科學(xué)理財的核心和精髓，是黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處的重要保證。醫院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類(lèi)收費公開(kāi)透明，實(shí)現了“陽(yáng)光收費”。行政事業(yè)性收費繼續堅持按照國家政策由院財務(wù)科統一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫院財務(wù)信息化建設工作
醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構建醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫院各級領(lǐng)導及時(shí)了解、掌握醫院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。
八、進(jìn)一步探索了“統一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。
根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
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