2022應屆生實(shí)習合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的2022應屆生實(shí)習合同，希望能夠幫助到大家。
2022應屆生實(shí)習合同1
甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話(huà)：________________
法定代表人或委托代表人：__________
職務(wù)：________________
乙方：________________
所在學(xué)校及院系：______
所在專(zhuān)業(yè)年級：________
性別：________________
年齡：________________
學(xué)生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習內容
甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第五條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第六條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第七條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第八條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十三條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十四條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十五條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________
乙方(蓋章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
2022應屆生實(shí)習合同2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的.雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生(家長(cháng))在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習，并完成實(shí)習任務(wù)，學(xué)校不負責跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責、權利、義務(wù)
1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續。
3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。
6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。
二、乙方職責、權利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實(shí)習任務(wù)，自實(shí)習之日起，應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理，遵守實(shí)習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動(dòng)合同法的要求，有權拒絕從事違法活動(dòng)。
4、實(shí)習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習，開(kāi)除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報(電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可)一次實(shí)習情況，有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流，有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的(原則上半年后)，必須征得實(shí)習指導教師同意，并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：
(1)超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者;
(2)未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習，堅持完成實(shí)習任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律，將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習過(guò)程中，學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師，以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：_________
班主任簽字：_________家長(cháng)簽字：_________
班主任電話(huà)：_________家長(cháng)電話(huà)：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
2022應屆生實(shí)習合同3
甲方：_________
乙方：_________姓名：_________身份證號：_________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_________年_________月_________日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇_________元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等
為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重如下：
一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
六、我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
一、個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續
十、如違背公司的管理規章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)
法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：_________鑒證單位：_________
負責人：乙方簽字：_________
日期：_________
2022應屆生實(shí)習合同4
委托方：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
受托方：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
委托方為了能給實(shí)習生提供良好的實(shí)習環(huán)境和實(shí)習條件，受托方依托自身資源優(yōu)勢，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就實(shí)習生托管一事，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務(wù)
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢，結合委托方實(shí)習生的專(zhuān)業(yè)實(shí)習需求與條件，為委托方的實(shí)習生尋找聲譽(yù)良好的實(shí)習單位，為委托方實(shí)習生提供實(shí)習機會(huì )。同時(shí)，根據委托方的委托，受托方還應履行如下義務(wù)：
1、配合委托方，共同參與管理實(shí)習生;
2、為實(shí)習生的實(shí)習活動(dòng)和生活提供必要的協(xié)助和安排;
3、為實(shí)習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實(shí)習單位協(xié)商確定);
4、代為接收和管理實(shí)習單位支付的實(shí)習津貼，并按實(shí)習單位與委托方簽署的實(shí)習協(xié)議的約定金額，及時(shí)將實(shí)習津貼支付給實(shí)習生;
5、代表委托方，安排實(shí)習生實(shí)習活動(dòng);
6、實(shí)習生因故被實(shí)習單位退回時(shí)，代表委托方辦理相關(guān)退回手續;
7、管理與實(shí)習活動(dòng)有關(guān)的各類(lèi)文件檔案資料;
8、根據委托方的要求，向委托方報告實(shí)習活動(dòng)的情況;
9、其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務(wù)
1、委托方應保證其托管的實(shí)習生是委托方的在校學(xué)生，符合法律規定的實(shí)習條件;
2、委托方應向受托方提供實(shí)習生名單及實(shí)習生的各項信息資料;
3、委托方應保證實(shí)習生具有良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)素養，能?chē)栏褡袷貒曳煞ㄒ�，能�(chē)栏褡袷貙?shí)習單位的各項管理制度;
4、委托方應根據國家相關(guān)規定，盡職履行對實(shí)習生的教育指導義務(wù);
5、根據委托方與實(shí)習單位簽署的實(shí)習協(xié)議，履行實(shí)習協(xié)議的各項義務(wù)。
三、實(shí)習生計劃
1、委托方應至少提前6個(gè)月，向受托方提供實(shí)習生的實(shí)習需求和實(shí)習計劃，受托方接到委托方的實(shí)習生計劃后，及時(shí)為委托方尋找聲譽(yù)良好的實(shí)習單位;
2、受托方尋找到符合條件的實(shí)習單位后，及時(shí)通知委托方，委托方及實(shí)習生應及時(shí)與實(shí)習單位簽署書(shū)面《實(shí)習協(xié)議》。
四、實(shí)習事故處理
實(shí)習生在從事實(shí)習活動(dòng)時(shí)發(fā)生的人身傷害等，由委托方根據委托方與實(shí)習單位簽署的實(shí)習協(xié)議處理。委托方與實(shí)習單位就事故處理產(chǎn)生爭議時(shí)，受托方應從中積極配合協(xié)調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的變更
本協(xié)議未明確事宜，或出現需要變更協(xié)議內容時(shí)，雙方應簽署書(shū)面補充協(xié)議。
七、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
八、其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方：__________
受托方：__________
法定代表人_________
法定代表人_________
或授權代表：_________
或授權代表：_________
日期：_________
日期：_________
2022應屆生實(shí)習合同5
甲方(人資公司)：_________
乙方(學(xué)生)：_________
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學(xué)生證復印件，一寸照片五張;
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕;
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：_________
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計算,月工資在__左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。
4、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;
2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任;
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：_________乙方簽字(蓋章)：_________
地址：_________身份證號：_________
代表簽字：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
日期：_________
日期：_________
2022應屆生實(shí)習合同6
甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1.在短期研究、實(shí)習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實(shí)習計劃。
2.負責做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。
3.在協(xié)議執行期間，短期研究、實(shí)習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實(shí)習結束后，配合乙方做好實(shí)驗資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.接受甲方的委托，并負責指派實(shí)驗室。
2.在短期研究、實(shí)習期間，負責對甲方人員進(jìn)行管理。
3.負責提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗條件和實(shí)驗經(jīng)費。
4.組織短期研究、實(shí)習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實(shí)習人員落實(shí)計劃的情況，了解短期研究、實(shí)習人員業(yè)務(wù)學(xué)習和思想情況。
6.辦理短期研究、實(shí)習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書(shū)刊。
7.短期研究、實(shí)習結束時(shí)負責進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結業(yè)鑒定。
(三)短期研究、實(shí)習人員的權利和義務(wù)
1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習人員必須按規定時(shí)間辦理報到手續，若因故不能按時(shí)報到，應事先由甲方來(lái)函請假，請假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。
2.短期研究、實(shí)習期間除國家規定節假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規定。
三、費用
在協(xié)議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權
1.甲方人員在協(xié)議執行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
(一)本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。
(二)有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1.協(xié)議期滿(mǎn);
2.甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協(xié)議執行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充協(xié)議。
2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
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