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教師用工合同范本
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的教師用工合同范本,歡迎大家分享。
教師用工合同范本1
甲方(聘用單位):XXXX小學(xué)
乙方(受聘對象):
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、工資福利待遇 :
1、月基本工資: 元
此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金,由乙方自主繳納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金,如乙方未繳納,所造成后果由乙方自己承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。
三、 雙方的權利和義務(wù):
(一) 甲方的權利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的`工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。
4、在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。
5、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方。
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范。
(5) 乙方因教育教學(xué)能力差,無(wú)法勝任崗位工作。
(6) 乙方一個(gè)月內病事假超過(guò)一個(gè)星期。
(7) 乙方有無(wú)故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)。
4、積極投入教育改革,參與教研活動(dòng)。
5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長(cháng)的好評。
四、違約責任
1、如甲方違約,支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
五、其他事宜
1、合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,乙方也愿意續聘,應優(yōu)先續聘,續聘必需重新簽定合同。
2、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:(蓋章)
乙方: (簽名)
年月日:
教師用工合同范本2
甲方(聘用單位):東陽(yáng)市南馬實(shí)驗小學(xué)
法定代表人:包天飛
地址:東陽(yáng)市南馬鎮南馬村
乙方(受聘人員):____________
身份證號碼:__________________
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。
因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。
三、工作條件和崗位紀律
甲乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等方面的規定。
甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施。乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。
四、聘用合同的變更、解除和終止
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內容或重新簽訂聘用合同。
。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。
。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書(shū)面通知乙方:
1.在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;
2.連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;
4.違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的.。
除本款規定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應當繼續履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的,從其規定。
五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)室 簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)室
20xx年9月1日 20xx年9月1日
教師用工合同范本3
甲方:
乙方:(受聘方)_____
可教授科目:____________________ 工作單位:_________________ 可授課年級:____________________ 聯(lián)系電話(huà):_________________ 可上課時(shí)間:____________________ 現詳細住址:_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。
第一條 甲方的權利與義務(wù)
1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2、 根據工作需要和學(xué)校的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3、 對乙方的.教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4、 每月準時(shí)發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;
第二條 乙方的權利與義務(wù)
1、 認真如實(shí)填寫(xiě)教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復印件等;
2、 按照甲方的要求,按時(shí)參加學(xué)生訪(fǎng)談,并根據學(xué)生實(shí)際情況制定個(gè)性化教育方案;
3、 在聘期內,不得在其他培訓機構任課;
第三條 考勤紀律及處罰
1、 上課不能遲到,遲到10鐘以?xún),每次罰20元;遲到10分鐘以上,每次罰30元;
2、 上課須有教案,若被甲方發(fā)現無(wú)教案,給予乙方每次20元的處罰;
3、 上課期間,手機需關(guān)機。上課期間接聽(tīng)電話(huà)、玩手機,每次罰20元的處罰;
4、 教師調課、請假必須經(jīng)過(guò)奧林教育。私自調課,每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次,超過(guò)者,每次罰20元;
5、 學(xué)生或家長(cháng)“投訴”授課教師,視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師,每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費”,每退一名處罰教師300元;
6、 教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結業(yè),才能離職。強行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數量處罰,每位學(xué)生按300元進(jìn)行計算。離職須提前2個(gè)月向單位申請,把剩余課時(shí)完成。
7、 乙方不得無(wú)故曠課,因有事不能授課,需提前一天通知奧林教育,無(wú)故曠課一次將罰款500元,無(wú)故曠課兩次或倆次以上,甲方單方面解除合同,并一次性給予1000元處罰;
8、 乙方不得將甲方學(xué)生,私下聯(lián)系脫離甲方,進(jìn)行自己授課或介紹他人授課,此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任,賠償標的為10倍的學(xué)生所購買(mǎi)的課時(shí)費用;
9、 上課地點(diǎn)為本中心,不得隨意更改上課地點(diǎn)。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;
10、 第一次課后遭到家長(cháng)投訴、退費的,課酬費不予支付;
第四條 獎勵
1、 學(xué)生或家長(cháng)“續費”,學(xué)校給予授課教師續費金額的2%作為獎勵,小班參照小班制度;
2、 介紹1對1一個(gè)學(xué)生獎勵300元;
3、 介紹教師1名,學(xué)?己撕细癫⑹褂锚剟100元;
第五條 課酬
1、 課酬支付日期:每月20-25日支付上月課酬。
2、 備注
附則:
1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無(wú)法履行的另行處理。
2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止合同。
3、 本協(xié)議一式倆份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、 甲方會(huì )根據情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表簽字:________簽字:_________
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
教師用工合同范本4
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師,F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。
一、 聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 乙方在聘期內主要工作任務(wù)為:擔任甲方培訓班的教師(理論和實(shí)操)。
三、 甲方支付乙方兼職報酬,并根據工作需要、國家有關(guān)規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的.工作條件。
1、工作報酬的計算方式:按每天 學(xué)時(shí)計,理論課 元/天,實(shí)操 元/天。
2、工作報酬的結算時(shí)間:每個(gè)項目結束后 日內。
四、 乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規章制度和紀律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。
六、 在聘期內,乙方的人事關(guān)系,養老、醫療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負責。
七、 在聘期內,乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書(shū)應及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應的培養費用。
八、 甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓外聘教師管理規定》。
九、 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師用工合同范本5
甲方(聘用單位):乙方(受聘人):
名稱(chēng):姓名:性別:
學(xué)校性質(zhì):籍貫:年齡:
法定代表人:學(xué)歷:職稱(chēng):
單位地址:身份證號:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自年月日至年月日。
(二)正式聘用期:自年月日至年月日。
第二條工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;
2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.自費參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6.依法指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的`教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
5.關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,合同期滿(mǎn)日至月初不夠一月按實(shí)際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年月日年月日
教師用工合同范本6
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條:乙方的任務(wù):
課程名稱(chēng):
任課班級:
上課時(shí)數:
實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數:
上機輔導時(shí):
數教學(xué)時(shí)間:
第三條:甲方的權利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務(wù)
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的.形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
教師用工合同范本7
甲方:
乙方:
一、聘用原則:為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行,真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨,推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協(xié)議。
二、聘用期限:20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日
三、權利及義務(wù):
1、教師應享有的權利
A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
C.指導學(xué)生的學(xué)習,評定學(xué)生的`品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
2、教師應盡的義務(wù):
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書(shū)育人。
B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度,接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。
四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時(shí)發(fā)放。。對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。
五、工資結構:舞蹈興趣小組培訓一次100元,排練舞蹈節目1200元。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
教師用工合同范本8
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔第三、第四畫(huà)室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫(huà)室的教學(xué)任務(wù),乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的'所有款項。
第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中270分及以上不少于10人,第四畫(huà)室不少于16人。
第七條:甲方承諾,第三、第四畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中,在指標(第三畫(huà)室10人,第四畫(huà)室16人)的基礎上,每超過(guò)一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。
第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1. 被證明不符合錄用條件的。
2. 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3. 嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師用工合同范本9
甲方(用人單位):______________________
名稱(chēng):______________________
負責人:______________________
電話(huà):______________________
乙方(應聘人):______________________
姓名:______________________
性別:______________________
出生:________年____月____日
民族:______________________
文化程度:______________________
職務(wù)(職稱(chēng)):______________________
聯(lián)系電話(huà):______________________
根據教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據國家有關(guān)法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱(chēng)乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。
2、試用期從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù):
1、根據學(xué)科建設、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現行知識產(chǎn)權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
乙方的權利和義務(wù):
1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據國家有關(guān)規定實(shí)行的.社會(huì )保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受?chē)乙幎ǖ墓べY標準。以后隨工作變動(dòng),依據國家有關(guān)規定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關(guān)規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷(xiāo)標準和醫療期按國家及甲方的有關(guān)規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1、甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規和規章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務(wù),批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿(mǎn)之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經(jīng)另一方同意,可續簽合同。
合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動(dòng)費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據國家的有關(guān)法律、法規和規定,向學(xué)院人事?tīng)幾h調解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)幾h調解申請書(shū)》,申請調解,或向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)或人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無(wú)效。
甲方負責人:(簽章)______________
乙方:(簽章)______________
______年____月____日
______年____月____日
教師用工合同范本10
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的'完整,內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔___________的違約責任。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字):_____________ 乙方(簽字):_____________
蓋章: 蓋章:
年月日:
教師用工合同范本11
一、聘方(甲方):
應聘方(乙方):
二、聘用期限:自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日(一年)
三、聘請待遇:
每月1200元每學(xué)期按五個(gè)月計算,每學(xué)期末付清本學(xué)期工資。
四、其它事宜:
1.甲方根據學(xué)校工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)工資,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成學(xué)生在校發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。
2.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其工資,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
3.乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
4.乙方在聘期被本校解聘或經(jīng)本校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
5. 本協(xié)議自20xx年9月1日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師用工合同范本12
甲方:
乙方:
為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的`培養要求及學(xué)生的實(shí)際情況,認真備課上課,輔導學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學(xué)校的規章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數學(xué)生認可,甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師用工合同范本13
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人員):__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列的條款及約定。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。
本合同期限為_(kāi)_________年__________個(gè)月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。
第二章工作內容及勞動(dòng)紀律
第二條乙方同意根據甲方工作需要,在_____________________崗位上,擔任___________________________工作。
第三條經(jīng)甲、乙雙方約定,乙方的工作內容及職責按學(xué)校教師崗位職責和學(xué)校工作制度執行。
第四條乙方須服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時(shí)完成工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。如遇特殊或緊急情況,甲方可以根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,調整乙方的工作崗位,乙方應當服從。工作崗位調整后,乙方的工資及福利待遇按相應政策規定執行。甲方安排乙方新的工作崗位后,乙方未在甲方要求的時(shí)間內及時(shí)到新的工作崗位工作的,視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,雙方均無(wú)需給對方任何經(jīng)濟補償。
第五條甲、乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章和政策。甲方依法制定的各項規章制度及崗位紀律應在簽訂本合同前明確告知乙方,乙方確認清楚知悉甲方的制度和紀律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各項管理制度,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督、批評、教育和獎懲。
第三章勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方執行國家、省、市和番禺區有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護規定,為乙方提供符合國家規定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)保障乙方履行崗位職責時(shí)的安全和健康。
第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況,由甲方統一按國家的有關(guān)規定安排,乙方應無(wú)條件服從。
乙方在合同期內享有法定的節假日、公休日及按規定享受待遇。第八條甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的'培訓。
第四章勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險及住房公積金
第九條勞動(dòng)報酬
乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績(jì)效工資構成,合同工資由基本工資和基礎性績(jì)效工資組成。每月人民幣仟佰拾元,采取按月發(fā)放形式,于每月25日前支付。獎勵性績(jì)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責完成的情況,對乙方進(jìn)行考核,并根據其考核結果和在崗時(shí)間,結合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎勵性績(jì)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(cháng)短確定。
乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規定執行,乙方崗位考核被評為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職等次的,其基本工資和基礎性績(jì)效工資的計發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規定執行。
第十條社會(huì )保險和住房公積金
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,依法繳納社會(huì )保險費和住房公積金,乙方享受相應的社會(huì )保險和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險和住房公積金費用,甲方從乙方應得工資中代扣代繳,乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險關(guān)系和住房公積金。
第五章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十一條合同的變更
符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
第十二條合同的解除與終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同,應當提前30日(在試用期內的應提前3日)以書(shū)面形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方_________________(具體部門(mén)或負責人)之日起為準。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
2.未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟賠償:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方的規章制定的;
3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。
4.使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料應聘的。
(四)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)本勞動(dòng)合同即告終止。
(五)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規及甲方依法制訂的規章制度等有關(guān)規定執行。
(六)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方負責賠償。
(七)合同解除或者終止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》,并根據乙方的工作表現情況開(kāi)具考核證明。
第六章經(jīng)濟補償與賠償
第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內與甲方辦理工作交接,經(jīng)濟補償金在辦結工作交接后15日內支付。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。
第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第(四)項的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓所產(chǎn)生的相應費用,應由乙方賠償給甲方。
第七章?tīng)幾h處理
第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按有關(guān)規定進(jìn)行調解,調解不成或者一方不履行調解協(xié)議的,另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十七條甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。如爭議雙方對仲裁結果不服,可在15日內向人民法院提起訴訟。
第八章其他
第十八條有關(guān)甲方各項規章制度等制度,不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,均自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第十九條本合同未盡事宜,雙方應協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的,按法律、法規和有關(guān)規定執行。
本合同的條款與國家和省、市、區新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規和有關(guān)規定執行。
第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條雙方需要約定的其他事項:
(一)甲方依法制定的各項規章制度及勞動(dòng)紀律均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
(二)簽訂合同時(shí),甲方已向乙方解釋清楚甲方各項規章制度,乙方已清楚明白,并承諾嚴格遵照執行。
(三)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
(四)乙方要遵守國家和地方計劃生育政策、法規,做好自身計劃生育調節,接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),每季度最后一周內向甲方提供計劃生育證明。如乙方拒絕提供計劃生育證明或被查實(shí)違反計劃生育政策、法規的,甲方有權解除本合同,并不作任何經(jīng)濟賠償。
甲方:(蓋章)__________
乙方:(簽名)__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
教師用工合同范本14
甲方地址:
乙方: 身份證號: 地址 : 手機:
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著(zhù)平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議:
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師,定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。
3、甲方為乙方的'備課教案進(jìn)行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認真仔細踏實(shí)的完成自己本職工作。
2、充分備課:備教材、備作業(yè),認真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫(xiě)教案提綱。
3、認真指導:抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析:具體分析每一節課、每一道題,針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
5、主動(dòng)配合:積極與家長(cháng)及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況,與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績(jì)提上去。
6、總結提高:做好教學(xué)記錄,總結經(jīng)驗教訓,互相交流學(xué)習,提高教學(xué)效果。
7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。
9、乙方對學(xué)生的輔導工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制),工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導,如出現意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。
三、工資支付:
1、合同有效時(shí)間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元
3、合同有效時(shí)間沒(méi)有結束,而乙方單方面終止合同,甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的,甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方,
3、乙方應對個(gè)人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓內容。
4、乙方有事請假,需至少提前3天向學(xué)校領(lǐng)導提出申請,經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準方可執行,不經(jīng)允許,不按時(shí)授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規定時(shí)間上課,遲到5分鐘以上者。
6、上課之前,乙方應根據學(xué)生的情況認真備課,課后應根據學(xué)生學(xué)習情況,按要求做出上課計劃。
7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真,而導致學(xué)生退課,家長(cháng)不滿(mǎn)意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金,并追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份:具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(蓋章/簽字)________________ (蓋章/簽字)_______________
年 月 日 年 月 日
教師用工合同范本15
一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區負責教師,雙方本著(zhù)友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。
四、受聘方的'薪金(另附件2)。
五、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4.每月按時(shí)支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù):
1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
2.提供受聘方節假日福利。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
七、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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