定期合同范本(15篇)
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的定期合同范本，歡迎大家分享。
定期合同范本1
贈與者____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、受贈者______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），雙方就定期性贈與事宜締結契約如下：
第一條 甲方提供乙方監護、養育其子______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）的`養育補助費，于每年_______月底及_______底，無(wú)償贈與人民幣各______________元整。
第二條 前條定期贈與期間，自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。
第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷(xiāo)本契約。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
贈與人（甲方）：___________
住址：_____________________
身份證統一號碼：___________受贈人（乙方）：___________
住址：_____________________
身份證統一號碼：__________________年_______月_______日
定期合同范本2
甲方： 乙方：
一、承包界址及時(shí)限:
1、甲方經(jīng)村民代表會(huì )議研究決定，同意將村的河流承包給乙方，河道界址為：東于
界，西于 界，含河面、防洪堤、壩、灘涂等，全長(cháng)約 米。
2、雙方議定：承包期限定為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月3____日止。
二、雙方原則
1、在各自的'權利范圍內承擔相關(guān)責任；
2、在地位平等基礎上，協(xié)商解決未盡事宜。
三、權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬傲x務(wù)：
1、在本協(xié)議簽訂生效之日，乙方付甲方每年河道承包費計人民幣元整（ 大寫(xiě)），
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關(guān)利益事務(wù)的協(xié)調工作。力盡所能為乙方實(shí)施河道開(kāi)發(fā)、綜合利用等項目工程。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協(xié)助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產(chǎn)生活以及用水秩序，確保群眾利益不受損害。
�。ǘ┮曳降臋嗬傲x務(wù)：
1、自本協(xié)議簽訂生效之日起，乙方依法享有協(xié)議規定范圍內的資源（石、沙）開(kāi)發(fā)權，并可在規定范圍內進(jìn)行承包開(kāi)發(fā)、綜合利用等，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個(gè)人、集體簽訂協(xié)議，否者，一切事務(wù)責任與乙方無(wú)關(guān)，由甲方自負。
2、乙方依法可以融資、擴股，與其他人簽訂協(xié)議。
四、其他事項
1、違約責任：雙方議定在項目實(shí)施期內，如單方違反本協(xié)議有關(guān)條款，另一方可依法終止協(xié)議。
2、甲乙雙方應守信執行本協(xié)議，本協(xié)議一式
份，甲、乙雙方、村委會(huì )各執存檔一份。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，在協(xié)議執行中如有分歧或糾紛由公證依法處裁決。
3、本協(xié)議自簽訂之日生效。
甲方法人代表簽字：
乙方法人代表簽字：
協(xié)議簽訂日期：
________年____月____日
定期合同范本3
委托方(甲方)： 服務(wù)方(乙方)：
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就水泥有限公司旋窯水泥項目的生產(chǎn)承包及技術(shù)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執行。
第一條、合同標的及范圍 甲方回轉窯生產(chǎn)線(xiàn)(從原料破碎至熟料入庫)的生產(chǎn)管理及技術(shù)服務(wù)。
第二條、合同履行期限、地點(diǎn)和方式
一、履行期限：自乙方人員正式進(jìn)廠(chǎng)熟料線(xiàn)72小時(shí)達標之日起計算;計劃分為兩個(gè)階段：前3個(gè)月為生產(chǎn)線(xiàn)磨合階段(自72小時(shí)達標起);正式接管生產(chǎn)階段。
二、合同履行地點(diǎn)和方式：乙方選派管理及技術(shù)人員進(jìn)駐甲方生產(chǎn)現場(chǎng)服務(wù)。
第三條、生產(chǎn)及經(jīng)濟技術(shù)指標 乙方管理生產(chǎn)線(xiàn)應達到的以下各項指標:
1、回轉窯熟料日產(chǎn)量:≥d(燒煙煤);≥d(燒無(wú)煙煤);
2、熟料強度:≥28a(3天)≥55a(28天);
3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%;合格率≥85%;xx性合格率100%
4、窯運轉率：≥85%
5、年熟料產(chǎn)量萬(wàn)噸。
第四條、乙方的職責、權限及要求 乙方正式接管生產(chǎn)后全面負責生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工作，應履行以下職責：
一、引入先進(jìn)的管理理念對甲方的水泥生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行管理，提升整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平;
二、優(yōu)化生產(chǎn)機構及人員設臵，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
三、加強現場(chǎng)設備及環(huán)境衛生管理，對存在的問(wèn)題提供合理整改方案;
四、加強甲方生產(chǎn)各崗位操作人員的'培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動(dòng)化、電氣、分析化驗等專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐培訓，提高崗位人員的綜合素質(zhì);
五、制定與生產(chǎn)相關(guān)的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術(shù)管理文件，規范管理，使生產(chǎn)管理制度化;
六、規范各種生產(chǎn)記錄、單據、表格、臺帳等;
七、編制并提供各項物資的供應及采購計劃，如《大宗原燃材料的供應計劃以及質(zhì)量控制指標》《備品備件采購計劃》等;
八、加強生產(chǎn)安全管理，提高崗位人員的安全意識;
九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。
乙方的權限： 乙方擁有絕對的甲方生產(chǎn)崗位所有人員的人事及勞資權。
要求：
一、乙方派駐現場(chǎng)的人員應身體健康,經(jīng)驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿(mǎn)足現場(chǎng)操作,具有處理和解決緊急問(wèn)題的能力。
二、乙方駐廠(chǎng)服務(wù)人數與專(zhuān)業(yè)： 乙方駐廠(chǎng)人員計劃15-18人，包括項目負責人1名、技術(shù)總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車(chē)間正副主任各1名，根據生產(chǎn)線(xiàn)需要可增加或減少人員。
三、乙方進(jìn)駐現場(chǎng)的人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;
第五條、甲方的職責、權限及要求職責：
一、在生產(chǎn)磨合期間，甲乙雙方應共同對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行管理;
二、甲方應及時(shí)審核乙方申報的各項文件和計劃，對存在疑問(wèn)或需修改的應及時(shí)通知乙方;
三、按乙方要求提供生產(chǎn)所需的各種原、燃材料以及與生產(chǎn)相關(guān)的其它物資(包括備品備件、工器具等);
四、及時(shí)提供與生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)資料和原、燃材料的分析化驗數據等;
五、為乙方人員提供合適的辦公的場(chǎng)所和設施;
六、甲方為乙方駐現場(chǎng)人員提供食宿、現場(chǎng)交通等工作便利;
七、甲方應保護乙方人員的人身及財產(chǎn)安全。權限： 甲方有權對乙方的生產(chǎn)管理進(jìn)行監督。
第六條、費用與支付方式
一、費用根據生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量(盤(pán)庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時(shí)間按噸天計算乙方產(chǎn)量。月熟料結算產(chǎn)量月實(shí)際盤(pán)庫量甲方原因導致停窯時(shí)間215;噸天注：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：
1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質(zhì)量偏差大
2、產(chǎn)品漲庫
3、停電(供電不足)
4、計劃檢修或節假日放假
5、因其它原因甲方安排停窯的
二、支付方式：
(1)合同簽訂后支付工資10萬(wàn)元作為預付工資;(費用不含稅)
(2)人員進(jìn)廠(chǎng)后按月結算工資，次月____日前結清;
(3)第一階段的3個(gè)月，按照20萬(wàn)元月結算工資。(費用不含稅);
(4)正式接管生產(chǎn)階段按約定的費率結算。(費用不含稅);
第七條、違約責任及損失賠償辦法
一、若乙方駐廠(chǎng)人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽(yù)，不能保證生產(chǎn)及經(jīng)濟技術(shù)指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本合同的執行(中止時(shí)按乙方現場(chǎng)實(shí)際人數和實(shí)際工作天數及工作崗位核減工資總額)。
二、乙方收到預付工資，合同生效。若乙方中止本合同，需雙倍返還定金，若甲方中止本合同，乙方所收預付工資抵作駐廠(chǎng)人員費用;
第八條、解決合同糾紛的方式
一、協(xié)商解決;
二、協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的合同仲裁部門(mén)申請仲裁或向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條、其他
一、乙方選派進(jìn)駐甲方工地現場(chǎng)的調試人員必須穿戴好勞動(dòng)保護用品，勞保用品由甲方供應。由于乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;
二、乙方的技術(shù)人員應維護甲方的利益和聲譽(yù)。
三、乙方派駐現場(chǎng)管理及技術(shù)人員應妥善處理好與甲方的關(guān)系，積極開(kāi)展工作;
四、本合同自雙方簽字生效;
五、雙方互相尊重對方的知識產(chǎn)權和技術(shù)秘密，不得向第三方轉讓和泄露技術(shù)文件、技術(shù)數據、操作要領(lǐng)等;
第十條、
對本合同條款的任何變更、修改或增減，須雙方協(xié)商同意后，經(jīng)授權代表簽署文件，作為本合同的組成部分并具有同等法律效力。
第十一條、
本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
xx編碼：xx編碼：
________年____月____日：________年____月____日
定期合同范本4
發(fā)包方（甲方）：________承包方（乙方）：________
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及雙方已簽訂的《樁基工程承包合同》有關(guān)規定，結合本工程具體情況，為明確各自的責任，互相配合，使工程施工順利進(jìn)行，保質(zhì)保量完成本工程任務(wù)，經(jīng)雙方共同商定如下補充協(xié)議，共同遵守。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：學(xué)府鑫苑項目樁基及基坑支護工程
工程地點(diǎn)：珞獅北XX原省藝校宿舍區工程內容：
�、僦袊p工業(yè)武漢XX公司提供的學(xué)府鑫苑項目樁基礎所包括的各項工程量，樁基（抗壓及抗拔樁）415根（以________年____月____日甲方提供圖紙為準）；
�、诨又ёo包括支護樁269根，冠梁、內支撐、立柱樁23根、東邊圍囹、土釘掛鋼板網(wǎng)、破樁頭、鋼格構柱等（以________年____月武漢XX公司學(xué)府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖為準）。
�、酃こ虄热輧鹊耐练郊霸镣膺\。
二、工程承包范圍
1、包工包料，包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全及文明施工，包驗收，包檢測（靜荷載試驗、低應變動(dòng)測、聲波透射法檢測、樁徑樁位檢測、鉆芯檢測、基坑監測）及專(zhuān)家論證，設計及審查。
2、包括________年____月武漢XX公司學(xué)府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖在原設計方案白圖基礎上所增加的工程。
3、本補充協(xié)議為二層地下室增加的所有工程量。
三、合同價(jià)款
1、本合同工程內容包括的所有工程量全部費用一并包干，在原來(lái)雙方所簽的《樁基工程承包合同》所確定的758萬(wàn)元的基礎上所增加的費用。
2、雙方確定樁基及基坑支護工程增加造價(jià)為：叁佰壹拾萬(wàn)元（合計：壹仟零陸拾捌萬(wàn)元）。此價(jià)格不含障礙物清除，破除障礙物費用另行辦理簽證，建設、監理及施工三方簽字蓋章為準。
四、合同工期
1、開(kāi)工日期：________年____月____日，完工日期：________年____月____日。
2、合同工期總日歷天數130天。若在施工過(guò)程中出現連續3天大雨等不可抗拒因素及清除障礙物、圖紙變更影響，則工期順延。
五、質(zhì)量標準優(yōu)質(zhì)標準及規范要求。
六、該樁基及基坑支護工程所用的鋼材必須達到國家的`質(zhì)量標準，并提供出廠(chǎng)合格證書(shū)。砼強度標號必須達到設計規范的要求。每批次都應有砼的出廠(chǎng)證明文件。
七、本補充協(xié)議工程造價(jià)310萬(wàn)元的付款方式：按雙方于________年____月____日所簽的《樁基工程承包合同》第八條第3項的支付方式和時(shí)間執行。
八、其他約定
1、本合同一式伍份，雙方代表在合同上簽字并蓋單位公章后生效。合同文本甲、乙雙方各執兩份，報發(fā)包方建設行政主管部門(mén)一份。
2、本工程為總價(jià)包干，后期工程施工中，參照報價(jià)表如有項目增減，按報價(jià)及優(yōu)惠的比例進(jìn)行增減。
3、合同生效：合同訂立時(shí)間：________年____月____日，本合同雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方參照《樁基工程承包合同》執行。
發(fā)包方（公章）：________承包方（公章）：________住所：________住所：________法人代表：________法人代表：________ ________年____月____日
定期合同范本5
發(fā)包方（甲方）
承包方（乙方）
根據《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程范圍： 塑鋼門(mén)窗工程
二、承包方式：包工包料。
三、材料及技術(shù)要求
1、型材使用中財80系列白色型材，窗襯鋼使用1.2門(mén)襯鋼使用1.2優(yōu)質(zhì)型鋼，玻璃使用4215;6215;4中空白色洛陽(yáng)浮法玻璃，配件使用新鄉三力牌優(yōu)質(zhì)配件，毛條、膠條、密封膠均須采用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、嚴格按照設計圖紙和國家塑鋼窗標準制作、安裝。
3、窗框與墻體之間使用發(fā)泡劑填充。
四、工期 甲方書(shū)面通知進(jìn)場(chǎng)并具備安裝條件之日起____日內大框安裝完成，窗扇安裝在甲方書(shū)面通知后____日內安裝完成，不得影響甲方其他工程進(jìn)度。
五、質(zhì)保期及服務(wù)承諾
1、工程竣工驗收前乙方負責半成品、成品保護。
2、工程質(zhì)量保修________年，竣工驗收________年內維修、更換非人為因素損壞的易損件，________年后維修只收材料費不收人工費。
3、乙方在接到維修電話(huà)后二小時(shí)內維修人員到達現場(chǎng)。
六、價(jià)格及付款方式
1、價(jià)格：每平方米 元（含配合費），工程總價(jià)以現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量數據計算。
2、付款方式：
�。�1） 框安裝完成后七個(gè)工作日內支付工程價(jià)款的 %；
�。�2） 窗扇安裝完成后七個(gè)工作日內支付工程款的 %；
�。�3） 五金配件等全部安裝完成經(jīng)現場(chǎng)驗收合格并提交質(zhì)檢報告及相關(guān)資料后七個(gè)工作日內支付工程價(jià)款的` %；
�。�4） 工程竣工驗收合格十個(gè)工作日內支付工程總價(jià)款的 %；
�。�5） %保修金竣工驗收合格________年后____日內付清 %，________年后____日內付清。
七、履約保證金： 本合同簽訂前乙方向甲方繳納履約保證金 元，工程完成現場(chǎng)驗收合格并提交質(zhì)檢報告后七個(gè)工作日內無(wú)息返還。
八、安全施工 乙方應對進(jìn)入施工現場(chǎng)的員工進(jìn)行安全教育，遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，隨時(shí)接受安全檢查人員的監督檢查，乙方應為員工辦理意外傷害保險，由于乙方安全措施 不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用由乙方承擔。
九、違約責任
1、合同簽訂生效后，單方面解除或實(shí)際上不履行合同，違約方向守約方按 ㎡工程造價(jià)的 支付違約金。
2、甲方不能按合同約定支付工程款，逾期超過(guò)一個(gè)月，按逾期天數每天支付應付未付工程款的萬(wàn)分之五支付違約金。
3、乙方不能按第四條約定時(shí)間完成大框安裝或窗扇安裝，根據甲方記錄每逾期一天分別向甲方支付 違約金，甲方有權從應付工程款中扣除。
4、由乙方原因造成的工程質(zhì)量出現不合格問(wèn)題乙方無(wú)條件返工，承擔經(jīng)濟損失，并支付等額違約金。
5、乙方不能按約定履行保修義務(wù)，甲方有權委托第三方維修，乙方支付維修費用，并支付等額違約金。
十、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式叁份，甲方執二份，乙方執一份，雙方簽字加章后生效。 發(fā)包方：
承包方： 法定代表人：
法定代表人：________年____月____日
定期合同范本6
甲方； （ ）酒店有限公司（以下稱(chēng)甲方） 乙方； （ ）先生為代表的外聘廚師團體（以下稱(chēng)乙方）
雙方經(jīng)過(guò)相互信任，平等，自愿協(xié)商達成一致，甲方愿意將酒店廚房承包給乙方工作。
一. 承包期限暫定兩年，于（ ）起至（ ）止
二. 甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房刷洗等勤雜工作，基本月工資定在（ ）元整。每月的工資發(fā)放為次月的____日，由乙方代表領(lǐng)取自由支配。
三. 在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45％的基礎上，菜肴營(yíng)業(yè)額寶低為（ ） 如超出（ ）以上部分按菜肴營(yíng)業(yè)額6％提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
四. 甲方負責乙方廚師的工作餐，住宿及健康證，暫住證的辦理，節假日補貼和其他福利 參照相關(guān)法規及酒店服務(wù)員（于酒店其他員工同等）。
五. 甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的社會(huì )活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負責50％以上的費用（屆時(shí)可具體協(xié)商）
六. 甲方的權利和義務(wù)： 1 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。 2 甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿(mǎn)，有要求乙方更換的權利。 3乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體條件協(xié)商制定于酒店的規章制度中）。
七. 乙方的權利和義務(wù)： 1在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。 3 乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人為浪費要求，設備設施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店的規章制度中）。
八. 公傷事故的處理方法： 乙方在廚房工作期間，如正常操作情況下出現的受傷等事故視為工傷，甲方負責參照相關(guān)法律法規處理。
九. 甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內乙方的`留，走由甲方?jīng)Q定。
十. 如遇酒店轉讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下，甲方須補償乙方半個(gè)月的工資，如遇非典等類(lèi)似情況則按相關(guān)法規處理。
十一. 提前終止協(xié)議的處理方法：
1 如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知乙方，并給予七天的基本工資作為賠償。
2 如乙方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用
十二. 違約的處理辦法：
1 欠發(fā)工資獎金七天以上視為違約
2 雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4雙方刻意刁難對方視為違約。 如任何一方違約將賠償對方____月的基本工資總額
十三. 協(xié)議在執行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（ ）法人代表簽字，酒店印章
乙方：（ ）代表簽字,印章
簽訂日期________年____月
定期合同范本7
1、用人單位和勞動(dòng)者應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息真實(shí)、有效。
2、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)________年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)________年且距法定退休年齡不足________年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》
第三十九條和
第四十條
第一項、
第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。
3、除提供專(zhuān)項培訓費用約定服務(wù)期和競業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金。甲方(用人單位)名稱(chēng)：
單位住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話(huà)：
XX編碼：
乙方(勞動(dòng)者)姓 名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
XX編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：
(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起，到法定的終止條件出現時(shí)止，其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 工作，工作地點(diǎn)為 。
甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制。
(一)標準工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條 甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。
第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。
(一)計時(shí)工資。乙方的工資標準為 元月(周)，績(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計件單價(jià)為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標準為 。
第九條 甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的.部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向6
乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條 甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》
第三十六條、
第三十七條、
第三十八條、
第三十九條、
第四十條、
第四十一條、
第四十二條、
第四十
第四十四條的規定進(jìn)行。
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》
第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行本勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、其他事項
第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件：
1、崗位協(xié)議書(shū)
2、培訓協(xié)議書(shū)
3、保密協(xié)議書(shū)
第二十九條 雙方約定的其它事項： 。
第三十條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日
定期合同范本8
案情
審理中，許多人認為另一公司應當支付15萬(wàn)元違約金。根據我國《合同法》第一百二十五條的規定，當事人對合同條款的理解有爭議的，應當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習慣以及誠實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。某公司與另一公司的目的在于租賃，彼此所簽的租賃合同到期后，雙方雖未再續簽書(shū)面合同，但未續簽合同并不等于雙方?jīng)]有合同，雙方仍在按原合同繼續履行的事實(shí)表明，彼此仍在維系并希望實(shí)現與原合同相同的目的，故雙方雖沒(méi)有補充協(xié)議，但除期限改為不定期外，其余均應按原合同條款履行。
審判
法院經(jīng)審理認為，租賃合同因到期而轉化的不定期租賃合同，是一種新合同，合同內容應以雙方實(shí)際履行情況而定，但由于違約金是一種明確、特殊的.嚴格責任，故原關(guān)于違約金條款不能適用于不定期租賃合同。據此，判決駁回了某公司要求另一公司支付15萬(wàn)元違約金的訴訟請求。
評析
安報律師團律師認為：法院的判決是正確的。理由如下：
一、某公司與另一公司在租賃合同到期后繼續租賃，決定了雙方依舊是租賃合同關(guān)系，但是形式已經(jīng)發(fā)生改變，由此產(chǎn)生的法律后果也隨之改變。租賃合同分為定期和不定期兩種，不同形式的租賃合同，法律調整的方式自然存在不同之處。我國《合同法》第二百三十六條規定：“租賃期間屆滿(mǎn)，承租人繼續使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期�！备鶕鲜龇梢幎�，本案租賃合同到期后，某公司繼續使用并按原標準交付租金，另一公司亦未提出異議，表明該租賃合同已經(jīng)轉為不定期，法律適用也應以調整不定期的條款為依據。
二、原租賃合同繼續有效，并不等于原約定的違約條款仍可適用。違約金是指合同當事人在合同中約定，在合同債務(wù)人不履行或不適當履行合同義務(wù)時(shí)，向對方當事人支付一定數額的金錢(qián)。若當事人在合同中未約定違約金條款，則不產(chǎn)生違約金責任。一方面，違約金的承擔是以“合同當事人在合同中的約定”為要件，當事人之間沒(méi)有約定、約定不明、超出約定范圍均不能適用;另一方面，盡管某公司與另一公司的目的在于租賃，雙方按原合同繼續履行同樣具有租賃的目的，但這僅僅反映在租金、租賃房屋的使用上，已經(jīng)通過(guò)默示履行達成一致，即在這一點(diǎn)上應當繼續有效，但對違約金這一必須明示的特殊的嚴格責任問(wèn)題，并沒(méi)有明確確認，故不應沿用;再一方面，原租賃合同約定提前解除合同必須支付違約金的前提條件，僅僅限制在合同期限所固定的兩年以?xún)�，并沒(méi)有談及兩年以外，在原合同轉為不定期租賃合同后，固定期限變?yōu)椴还潭�，兩年的時(shí)間已屆滿(mǎn)的情況下，原違約條款已經(jīng)失去存在的前提和基礎。
三、另一公司有權隨時(shí)解除合同。我國《合同法》第六十一條規定：“合同生效后，當事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行地點(diǎn)等內容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定�！痹摲ǖ诙偃䲢l也規定：“當事人對租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人�！�
可見(jiàn)，隨時(shí)解除合同是另一公司的權利，不過(guò)應當在合理期限內通知某公司，該期限通常為一個(gè)月。另一公司只有未在合理期限之前通知某公司的情況下，某公司才能要求另一公司賠償損失，但這種損失并不是違約金。
定期合同范本9
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
身份證住址：
現居住地址：
家庭電話(huà)： 手機：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
�。�1）崗位技能： ______ ___ ____
�。�2）工作經(jīng)驗：
�。�3）文化程度：
�。�4）其他條件：
第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、合同期限
第三條 甲、乙雙方選擇簽訂固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 合同期限前 個(gè)月為試用期。即 年 月 日至 年 月_ 日。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)從事 崗位工作。
第六條 甲方根據經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jì)能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
第七條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的標準要求。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 乙方實(shí)行實(shí)行 工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
第九條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
五、勞動(dòng)報酬
第十條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月_ 日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發(fā)薪日期。
第十一條 乙方試用期的月工資為人民幣_ __元整（稅前），轉正后的月工資為人民幣 元整（稅前）。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
第十二條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的工作質(zhì)量、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。
第十五條 甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十六條 乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關(guān)規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險與福利待遇
第十七條 甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)、醫療、工傷等社會(huì )保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個(gè)人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。
七、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護
第十九條 甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立健全工作規范、操作規程制度。
第二十條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動(dòng)安全制度，自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十一條 甲方根據工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的培訓教育。
八、勞動(dòng)紀律
第二十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規范；愛(ài)護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓，提高工作能力。
第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的經(jīng)濟處罰處理，直至解除勞動(dòng)合同。
九、合同的變更、解除、終止、續訂
第二十四條 訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內容亦相應變更。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰诤贤男衅陂g被證明不符合工作要求條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方勞動(dòng)記律或甲方規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模┩瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的'手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
第二十八條 乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 在試用期內應提前三日通知甲方。
第二十九條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ǘ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì )保險的；
�。ㄈ┘追揭幷轮贫冗`反法律、法規的規定，并且損害勞動(dòng)者權益的；
�。ㄋ模┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┓�、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方勞動(dòng)合同終止：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)的；
�。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
第三十一條 本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十三條 乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準后，應在規定期限內辦理離職手續。甲方依照法律、法規有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦理好工作交接時(shí)支付。
第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，不辭而別，或者辭職未提前一個(gè)月以書(shū)面通知或未在規定期限內辦理離職手續，除以其最后一個(gè)月的全部收入作為賠償金外，應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。
第三十五條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時(shí)間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續。
第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十七條 甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三十八條《職位說(shuō)明書(shū)》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
定期合同范本10
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱(chēng)：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶(hù)籍地址：經(jīng)濟類(lèi)型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話(huà):聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標志。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的.地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)甲方執行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：元月(元周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時(shí)間內可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元月(不得低于第
(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日(或周)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家____省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。十
一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。十
二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：(蓋章)法定代表人
乙方：(簽名)委托代理人
定期合同范本11
甲方：
乙方：
甲方雙方根據《民法典》的有關(guān)規定，為了充分利用水庫資源發(fā)展養殖業(yè)，加強水庫水利管理，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，甲方將所屬的位于云臺山南XX發(fā)包給乙方從事養殖業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為了明確雙方的權利與義務(wù)關(guān)系，訂立以下合同內容，以便雙方共同遵守：
一、發(fā)包水庫坐落的地點(diǎn)位臵、面積。
1、該水庫坐落在云臺山南XX（簡(jiǎn)稱(chēng)云臺山XX）。
2、其面積為
畝，水庫壩埂為舊修建。
二、承包期限為_(kāi)_______年，自
起至
止，期滿(mǎn)以后，續包與否雙方再行協(xié)商，乙方有優(yōu)先權。
三、上交承包金額及期限、方式：
1、乙方在承包期內共計交納承包金人民幣合計
元，其中每年應交納承包金人民幣
元。
2、交納期限：承包金在簽定合同時(shí)按合同條款交納，不得拖欠。
3、乙方應交納的承包金均以貨幣金交納。
四、其他約定事項
1、乙方對該承包水庫有自主經(jīng)營(yíng)權，但不得改變該承
包水庫的`用途。
2、在承包經(jīng)營(yíng)期間，如遇到承包范圍內被國家征用，乙方必須服從。
3、承包期滿(mǎn)后，地面附著(zhù)物由乙方自行處理（乙方自己投資自建的）。
4、乙方在承包期間，甲方及甲方村民小組應及時(shí)配合乙方解決周邊環(huán)境矛盾及相關(guān)問(wèn)題。
5、乙方在承包期內是乙方造成水庫設施功能破壞的，后果由乙方負責（因不可抗拒的自然災害除外）。
6、甲方及甲方村民小組應維護乙方合法經(jīng)營(yíng)，合法利益，支持協(xié)助乙方各項工作。
7、甲方應對村民進(jìn)行保護漁業(yè)生產(chǎn)的教育。如發(fā)生偷、毒、炸魚(yú)等情況，甲方應積極協(xié)助乙方處理。
8、養殖與農業(yè)用水發(fā)生矛盾時(shí)，要優(yōu)先保證農業(yè)用水，乙方不得無(wú)理阻攔，但甲方應盡量保證乙方養殖所需最低用水 。如特殊情況下抽水使用影響乙方________年內養殖生產(chǎn)，由甲方延長(cháng)乙方承包期________年或減免當年承包費________年。
9、如遇特大自然災害造成責任田及其他損失，乙方概不負責。
五、違約責任
本合同簽字生效后，甲、乙雙方必須嚴格遵守執行以上條
款，不得因雙方法人代表的變動(dòng)而變動(dòng)。如一方違約，承擔賠償對方一切經(jīng)濟損失。
六、本合同一式四份，由甲、乙雙方簽字生效。甲、乙雙方及小組各一份。其他未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，作為本合同之附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方簽字：（蓋章）
乙方簽字：
村民小組長(cháng)簽字：
監證單位簽字：（蓋章）________年____月____日
定期合同范本12
贈與人(甲方)：
住所：
有效證件號碼：
受贈人(乙方)：
住所：
有效證件號碼：
甲方自愿向乙方定期提供 ，并與乙方達成以下贈與協(xié)議。
第一條 乙方獲自甲方的贈與只得用于 ，不得移作他用。
第二條 甲方于每年至分兩次向乙方無(wú)償贈與人民幣各 元整。
第三條 前述贈與自 年 計日時(shí)至 時(shí)止。
第四條 合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈者地位。
第五條 甲方有權監督乙方對所獲贈與的.使用，若乙方不當使用時(shí)，甲方有權要求乙方予以改正。
第六條 如乙方疏于 甲方有權撤銷(xiāo)本合同。
第七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
甲方：
(代表人)：
乙方：
(代表人)：
定期合同范本13
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：________________________________
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
XX編碼______________
戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
XX編碼______________電話(huà)_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議
第二條、
第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的'工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營(yíng)行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向
第三方保密。
甲方(公章)
乙方(簽章)____日期：
________年____月____日____
日期：________年____月____日
定期合同范本14
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的'勞動(dòng)
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
第八條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的.基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
____年__月__日
定期合同范本15
編號：
勞動(dòng)合同書(shū)
�。ü潭ㄆ谙蓿�
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的'其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同續訂書(shū)
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同 終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同 終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。
簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。
四、當事人約定的其他內容，勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
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