實(shí)習的合同(通用15篇)

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實(shí)習的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實(shí)習的合同1

　　甲方（實(shí)習單位）：______________________________

　　乙方（實(shí)習學(xué)生）：______________________________

　　丙方（學(xué)校部門(mén)）：______________________________

　　為了提升學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力，教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

　　一、實(shí)習地點(diǎn)：______________________________

　　二、實(shí)習時(shí)間：______________________________

　　三、實(shí)習內容：______________________________

　　四、甲方職責和義務(wù)

　　1、甲方在確保學(xué)校正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環(huán)境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內容和要求。

　　2、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。

　　3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。

　　4、實(shí)習期間，甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。

　　5、實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

　　6、頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。

　　五、乙方職責和義務(wù)

　　1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實(shí)習。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

　　3、頂崗實(shí)習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的'情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　5、頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開(kāi)。

　　六、丙方職責和義務(wù)

　　1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

　　2、為了保障實(shí)習期間的安全，丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。

　　3、丙方需要安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。

　　5、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　七、其他約定

　　1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，不能做出違反甲方規章制度或違法行為。

　　2、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準為_(kāi)________元；

　　3、_________________________________________________________；

　　八、協(xié)議的終止與解除

　　1、無(wú)特殊情況，協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。

　　2、乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。

　　3、甲方如若不按協(xié)議約定執行，乙方與丙方協(xié)商后，有權解除本協(xié)議。

　　九、附則

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：___________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽名）：___________

　　_______年_____月_____日

　　丙方（蓋章）：___________

　　_______年_____月_____日

實(shí)習的合同2

　　甲方（用人單位）：_________代理人：_________

　　乙方（實(shí)習生）：_________

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　1、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　2、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到規劃實(shí)習生崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。

　　3、實(shí)習津貼依照按勞取酬的`原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼________元/月，其他補貼：根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。

　　4、工作時(shí)間及休息假日：

　�。�1）甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假；

　�。�2）甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；

　　5、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

　　2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)；

　　3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品；

　　4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行；

　　6、合同解除、變更、終止。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

實(shí)習的合同3

　　簽收人/日期：證明人/日期：

　　實(shí)習協(xié)議書(shū)

　　甲方：(用人單位)

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(職工)

　　姓名：

　　身份證號：

　　就讀學(xué)校：

　　就讀專(zhuān)業(yè)：

　　為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護雙方的合法權益，本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：

　　一、甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規，接收乙方到甲方實(shí)習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

　　二、實(shí)習期限

　　乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。

　　三、實(shí)習補貼、福利待遇

　　1.甲方每月給予乙方生活補貼為_(kāi)_元。乙方在實(shí)習期內被證明不符合甲方實(shí)習崗位要求的，甲方有權提前終止實(shí)習協(xié)議。

　　2.乙方在實(shí)習期內，甲方不提供醫療、失業(yè)、生育、養老、工傷等社會(huì )保險，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規。

　　3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執行。

　　四、實(shí)習內容

　　乙方同意服從甲方實(shí)習安排。在實(shí)習期內甲方根據經(jīng)營(yíng)管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實(shí)習崗位。

　　五、實(shí)習紀律

　　1.乙方在實(shí)習期內必須遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，不得有任何違法亂紀的行為。

　　2.乙方實(shí)習部門(mén)根據工作需要而制定的各種規章制度同屬甲方規章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3.乙方在實(shí)習期間，必須遵守甲方規定的'保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實(shí)習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　4.乙方應服從甲方的實(shí)習安排，并按職責要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

　　六、解除實(shí)習協(xié)議

　　1.甲方有權根據經(jīng)營(yíng)狀況和用工需要而提前終止與乙方的實(shí)習關(guān)系，甲方提前終止實(shí)習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。

　　2.本實(shí)習協(xié)議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

　　有下列情形之一的甲方可以立即解除實(shí)習協(xié)議：

　　(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任;

　　(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;

　　(4)乙方患病或非因公負傷。

　　七、實(shí)習約定

　　1.實(shí)習期滿(mǎn)，甲方對乙方在實(shí)習期的表現做出客觀(guān)、公正的鑒定和書(shū)面證明。

　　2.乙方在實(shí)習期結束時(shí)應向甲方提交不少于1000字的實(shí)習報告，實(shí)習報告應包括對自己在實(shí)習期工作表現的自我鑒定，對所實(shí)習工作崗位的認識和及對本崗位操作規程或其他方面提出更合理化的建議等內容。

　　八、其他

　　1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無(wú)效。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　日期：__年__月__日

　　日期：__年__月__日

實(shí)習的合同4

　　甲方(用人單位):_________________

　　地址：__________________________

　　代表人：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　乙方(實(shí)習生)____________________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　身份證：________________________

　　所在學(xué)校：______________________

　　專(zhuān)業(yè)：__________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　風(fēng)險告知：需要特別注意的是，實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段，用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。所以在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條

　　甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

　　第三條

　　實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　風(fēng)險提示：本合同時(shí)實(shí)習期合同，實(shí)習屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生提供的時(shí)間鍛煉機會(huì )，一般時(shí)間較短、報酬也與正式勞動(dòng)者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實(shí)習期結束之后可根據實(shí)習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實(shí)習期結束之后轉正則該實(shí)習期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

　　第四條

　　甲方安排乙方到_________部門(mén)，從事_________工作。

　　第五條

　　實(shí)習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。

　　第六條

　　甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風(fēng)險告知：這里的勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

　　4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

　　5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

　　第七條

　　乙方的權利與義務(wù)

　　1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。

　　6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的'管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。

　　第八條

　　協(xié)議解除或變更

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　4、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第九條

　　其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。

　　第十條

　　法律效力：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章):____________________

　　乙方(簽字):____________________

　　代表人(委托授權人):____________

　　_________年_______月_______日

　　_________年_______月_______日

實(shí)習的合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方合同，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下合同：

　　第一條、實(shí)習期限及考核

　　實(shí)習時(shí)間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　第二條、實(shí)習崗位

　　甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在_______從事_______工作，具體工作內容為_(kāi)______。

　　第三條、實(shí)習管理

　　1、甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件;

　　2、實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。

　　3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的規定;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習合同書(shū)》，不予錄用。

　　4、乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　第四條、勞動(dòng)保護

　　1、甲方根據乙方實(shí)習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件、必需的.勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具;

　　2、甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作;

　　3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。

　　第五條、實(shí)習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　第六條、合同終止與解除

　　1、合同期滿(mǎn)自然終止;

　　2、實(shí)習期間乙方如違反合同第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除合同，終止乙方在甲方的實(shí)習。

　　3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除合同。

　　4、實(shí)習期間乙方有第三條第五款情況，合同自行終止。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第八條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方當事人應通過(guò)友好協(xié)商方式解決。

　　2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會(huì )提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無(wú)條件地履行該仲裁裁決。

　　第九條、其他約定

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充合同。補充條款或補充合同以及本合同的附件均為本合同不可分割的部分。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

實(shí)習的合同6

　　甲方：

　　聯(lián)系地址：

　　法人代表(主要負責人)：

　　職務(wù)：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系地址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同

　　雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　二、學(xué)習期薪酬及考核辦法

　　(一)工作職責

　　負責公司負責推廣公司現有業(yè)務(wù)

　　(二)任務(wù)

　　1、負責完成公司下達的'各項任務(wù)指標

　　2、每天最少走訪(fǎng)客戶(hù)60家，少一家罰款5元。

　　3、做好走訪(fǎng)記錄：

　　所走路線(xiàn)；

　　公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話(huà)；

　　備注內填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話(huà)或同類(lèi)的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部；如何消費)，每個(gè)月的長(cháng)途業(yè)務(wù)量多少。

　　4、每天下班前安排好第二天的工作路線(xiàn)并上交主管，以免路線(xiàn)沖突。

　　三、學(xué)習期工資制度，學(xué)習期為一個(gè)月。

　　底薪：800.00元+提成+獎金。

　　提成：30元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺

　　獎金：按實(shí)際工作情況。

　　注：試用期3天，如3天內相互不滿(mǎn)意無(wú)薪，如繼續工作計薪。工作不滿(mǎn)1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。

　　四、合同解除

　　1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

　　2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

　　甲方代表簽字：_________________

　　_____________年____月_____日

　　乙方簽字：____________

　　________年____月_____日

實(shí)習的合同7

　　甲方全稱(chēng)： _________

　　法定地址： _________

　　郵政編碼： _________

　　法人代表姓名： _________

　　職務(wù)： _________

　　委托代理人姓名： _________

　　職務(wù)： _________

　　乙方姓名： _________

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。

　　一、甲方承諾

　　遵守國家、本省的法律、法規，保障乙方合法權益。

　　依法為乙方繳納失業(yè)、養老、工傷、醫療等社會(huì )保險基金，并接受乙方查詢(xún)和敦促。

　　按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

　　為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動(dòng)條件和保護措施。

　　為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會(huì )。

　　在不影響正常生產(chǎn)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

　　二、乙方承諾

　　遵守國家、本省的法律、法規，維護國家利益和甲方的合法利益。

　　遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，服從甲方的工作安排。

　　認真履行崗位職責，完成甲方規定的生產(chǎn)數量、質(zhì)量指標。

　　如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。

　　三、雙方約定

　　工作范圍

　　甲方安排乙方在_________崗位負責_________工作。

　　合同期限及試用期

　　本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個(gè)月，月工資額_________元。

　　工作時(shí)間和超過(guò)工作限制

　　乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，每周享有至少1天休息日。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì )同意，并按規定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過(guò)36小時(shí)，連續加班不得超過(guò)3天。

　　工資的給付

　　1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月_________日至_________日。

　　2.停工工資： 非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

　　四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

　　勞動(dòng)合同的解除

　　合同期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，必須符合國家法律規定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。

　　除法律另有規定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數的費用予對方，作為代替通知金。

　　勞動(dòng)合同的終止

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即終止執行。

　　勞動(dòng)合同的續訂

　　續訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定。

　　五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的`有關(guān)補償

　　乙方在合同期內應享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償，按國家和本省的有關(guān)規定執行。

　　六、違約責任

　　甲、乙任何一方若不履行本合同規定，須承擔違約責任。

　　違約經(jīng)濟責任

　　1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

　　2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預定加班時(shí)數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

　　3.甲方如不按本合同規定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

　　4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(cháng)短支付違約金，數額為： 解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限。

　　5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿(mǎn)年限。

　　違約法律責任

　　甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的的法律責任。

　　七、其他

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內容，但須辦理變更手續。

　　甲、乙雙方如因執行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　其他約定： _________

　　甲方： _________乙方： _________

　　法定代表人： _________委托代理人： _________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________

實(shí)習的合同8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質(zhì)認定：

　　1、甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；

　　2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本合同的附件。

　　二、實(shí)習生要求：

　　1、實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

　　2、實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

　　3、甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________

　　4、甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

　　三、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

　　2、甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

　　3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

　　4、甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；

　　5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

　　6、在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；

　　7、在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；

　　8、甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；

　　9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；

　　10、甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習合同，解除實(shí)習合同之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　�。�1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的`；

　�。�2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

　�。�3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

　�。�4）學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；

　�。�5）學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

　�。�6）學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員；

　　2、乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置；

　　3、實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資；

　　4、實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資；

　　5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理；

　　6、乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　�。�1）實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；

　�。�2）實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；

　�。�3）實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任；

　　7、實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作；

　　8、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資；

　　9、在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定；

　　10、實(shí)習期內，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

實(shí)習的合同9

　　編號：

　　勞動(dòng)合同

　�。▽�(shí)習期專(zhuān)用）

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　戶(hù)籍所在地：

　　現居住地址：

　　性別： 出生年月： 民族：

　　文化程度：

　　電話(huà)：

　　身份證號碼（或其他有效證件號碼）:

　　貴陽(yáng)第一建筑工程集團股份有限公司制 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本實(shí)習期勞動(dòng)合同，雙方應當依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型期限

　　第一條 合同類(lèi)型

　　該合同為實(shí)習期合同，甲、乙雙方同意按照實(shí)習期合同履行權力與義務(wù)。

　　第二條 實(shí)習期限

　　實(shí)習期從 年 月 日起至 年 月 日止，為期 月，實(shí)習期滿(mǎn)后未合格依照本合同自然解除用工關(guān)系，經(jīng)考核合格轉正的另行簽定正式用工合同。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第三條 實(shí)習期間乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為 ，乙方的工作任務(wù)或職責是 ，在此期間甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，乙方應積極響應和服從，若乙方對甲方的調整持不同意見(jiàn)或不服從，實(shí)習期合同可提前終止，甲方不承擔違約責任。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 根據甲、乙雙方約定，乙方采取以下 種作息時(shí)間。

　　1、乙方在甲方行政部工作，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標準度，因工作需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受?chē)�家規定的法定假期�?/p>

　　2、乙方在甲方項目部工作，作息時(shí)間具體以有利于項目開(kāi)展而定，因工作需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應主動(dòng)積極服從，但甲方應給予乙方必要輪休或調休。

　　四、工資待遇

　　第五條 乙方實(shí)習期正常工作時(shí)間的工資由甲、乙雙方協(xié)商一致，但不得低于當地最低工資標準。

　　第六條 乙方實(shí)習期工資待遇執行 條：

　�。�1）實(shí)習期工資 元/月。

　�。�2）實(shí)習期工資按協(xié)商工資額的80%支付，實(shí)習期滿(mǎn)后正式錄用后足額發(fā)放。

　　第七條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　第八條 甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的或未給于輪休調休的，應按勞動(dòng)法相關(guān)規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬，延長(cháng)工作時(shí)間的報酬以試用期乙方日工資為計算基數。

　　五、社會(huì )保險

　　第九條 乙方處于實(shí)習期，甲方不給予乙方繳納社會(huì )保險費，待實(shí)習期滿(mǎn)經(jīng)考核轉正簽定正式合同后，從轉正月（轉正日在當月15日以后的為次月）起開(kāi)始計繳，計繳不補繳試用期月份。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十條 甲方根據國家和省的`有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示，乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第十一條 甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　第十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，違反將承擔經(jīng)濟賠償。

　　第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告甲方。

　　第十四條 甲、乙雙方均應遵守國家就用工過(guò)程中勞動(dòng)保護和職業(yè)病危害防護等法律、法規、規章的規定。

　　七、合同的變更、解除

　　第十五條 實(shí)習期內甲、乙雙方可隨時(shí)解除合同，便均以提前一周告之對方。

　　第十六條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、實(shí)習期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　第十七條 乙方解除本合同：

　　1、在實(shí)習期內。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　八、調解及仲裁

　　第十八條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效的，可在向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；仲裁不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其它

　　第十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在實(shí)習合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　第二十條 下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）：（簽名）

　　年 月 日

　　乙方：（簽名）

　　年 月 日

實(shí)習的合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì )，減輕學(xué)生家長(cháng)的負擔，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習工作，為保證學(xué)生實(shí)習效果達到實(shí)習的目的`，確保學(xué)生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、 乙方在實(shí)習要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見(jiàn)對學(xué)生相應的處理。

　　二、 乙方在實(shí)習期間若有私自離廠(chǎng)者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒(méi)有工資。

　　三、 實(shí)習時(shí)間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實(shí)習。

　　四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠(chǎng)后24小時(shí)內安排不了工作，所有費用（往返車(chē)費、吃�。┯杉追匠袚�，但因乙方體檢等個(gè)人問(wèn)題而不能進(jìn)廠(chǎng)甲方不承擔任何費用。

　　五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿(mǎn)勤—26天及以上）在2300—3000之間。

　　六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學(xué)生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責。

　　七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號內。

　　八、工作時(shí)間及管理：實(shí)習活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決，加班費按《勞動(dòng)法》規定執行。

　　九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。

　　甲方： （簽字、蓋章）

　　乙方： （簽字、蓋章）

　　年 月 日

實(shí)習的合同11

　　甲方：_____

　　乙方：_____身份證號：_____

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定結合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習合同，以資共同遵守。

　　一、實(shí)習合同期限

　　本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起實(shí)習期滿(mǎn)經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作

　　二、實(shí)習內容安排

　　根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿(mǎn)合格后甲方安排乙方在崗位實(shí)習。

　　三、實(shí)習期薪資規定

　　甲方聘用乙方的實(shí)習期工資為_(kāi)______元/月，乙方在培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。

　　四、甲乙雙方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利與義務(wù)

　　甲方的權利

　　1、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動(dòng)法規、公司的規章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。

　　2、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實(shí)習崗位進(jìn)行調整。、實(shí)習期間，如乙方因特殊情況不能繼續在此崗位實(shí)習工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習合同，并且按實(shí)際實(shí)習天數給于乙方相應的實(shí)習工資。

　　3、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時(shí)解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規定為乙方發(fā)放相應的實(shí)習期工資。

　　4、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。

　　甲方的義務(wù)

　　1、為乙方提供良好的實(shí)習環(huán)境和條件。

　　2、對乙方的實(shí)習給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢(xún)與服務(wù)。

　　3、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用并按規定發(fā)放相應的實(shí)習期工資。

　　1、乙方的權利與義務(wù)

　　乙方的權利

　　1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

　　2、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實(shí)習期賠償。

　　3、對培訓、實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權利。

　　乙方的義務(wù)

　　1、遵守國家法律、法規及甲方的`各項規章制度、行為規范。

　　2、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　3、在培訓實(shí)習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規與當地人民友好交往。

　　4、嚴守考勤紀律，不遲到、不曠工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。

　　5、積極參加甲方組織的培訓，認真學(xué)習崗位技能并接受甲方的培訓考核。

　　6、實(shí)習過(guò)程中因愛(ài)護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。

　　7、保證報銷(xiāo)單據的真實(shí)性。

　　五、其他事項：

　　1、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。

　　2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿(mǎn)未離職，甲方當時(shí)不予歸還，待合同期滿(mǎn)方予歸還。

　　3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個(gè)工作日內一次性付清。

　　4、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　5、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_____乙方：_____

　　_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習的合同12

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　簽訂日期：

　　實(shí)習律師聘用合同

　　甲方（律師事務(wù)所）名稱(chēng)法定代表人、主要負責人或委托代理人注冊登記地實(shí)際經(jīng)營(yíng)地聯(lián)系方式及電話(huà)乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼律師執業(yè)證書(shū)號碼

　　戶(hù)籍所在地實(shí)際居住地通信地址郵編

　　聯(lián)系方式及電話(huà)

　　(說(shuō)明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話(huà)發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規、規章的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實(shí)習律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日

　　至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

　　二、甲方的'權利與義務(wù)：

　　第二條在聘任期內，甲方對乙方在政治思想、組織紀律、職業(yè)道德、律師

　　業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導、管理和監督；

　　第三條聘任期內乙方如有違法亂紀違反甲方的規章制度或其他不適宜繼

　　續從事律師工作的行為或情況，甲方有權提前解除合同；

　　第四條甲方負責按規定程序為乙方申辦《實(shí)習人員工作證》，出具工作介

　　紹信，提供必要的實(shí)習條件等；

　　第五條乙方在實(shí)習期間，甲方為乙方指派三年以上執業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，

　　乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據辦案收費情況和乙方的工作量大小及其表現，由甲方酌情給予適當的酬金；

　　第六條乙方實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方負責對乙方客觀(guān)公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)

　　能力、和工作態(tài)度的書(shū)面實(shí)習鑒定。

　　三、乙方的權利與義務(wù)：

　　第七條乙方在聘任期內，依法執行職責，遵守律師職業(yè)道德、執業(yè)紀律和甲方的規章制度，并按甲方的規定享受權利，承擔義務(wù)；

　　第八條乙方在實(shí)習期間，應接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù)；

　　第九條維護甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。

　　四、合同解除條件

　　第十條因乙方疏于履行義務(wù)，情節較重，甲方有權解除合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；

　　第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實(shí)習合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。離職前應辦妥工作交接手續，應在辭職申請獲得甲方批準之日起十日內將《實(shí)習律師證》交回甲方。

　　五、其他事項

　　第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商或主管司法行政機關(guān)協(xié)調解決。

　　第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，交市司法局一份。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽名）：

　　簽訂日期：二Oxx年月日

實(shí)習的合同13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專(zhuān)業(yè)考試輔導培訓，雙方本著(zhù)“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學(xué)習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達成以下約定：

　　一、甲方的權利義務(wù)

　　1。甲方需按照國家美術(shù)高考專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)規定舉辦招生培訓活動(dòng)，提供西安美術(shù)學(xué)院優(yōu)秀教師任教。

　　2。甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。

　　3。甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢(xún)、報考指導、組織考試等服務(wù)。

　　4。甲方承諾通過(guò)美術(shù)協(xié)議班的'培訓課程乙方能夠通過(guò)山東省美術(shù)統一招生考試并取得�？急究茖�(zhuān)業(yè)合格證，若乙方未通過(guò)省內的統一招生考試，甲方向乙方退換學(xué)習費用如下：高一學(xué)生退10000元，高二學(xué)生退3000元。

　　由于乙方個(gè)人原因（不按時(shí)參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無(wú)法通過(guò)考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個(gè)人原因乙方未通過(guò)考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議班的課程輔導。

　　5。甲方將密切與家長(cháng)、學(xué)校的聯(lián)系，督促乙方用心學(xué)習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協(xié)議自動(dòng)作廢，按自動(dòng)退學(xué)處理。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學(xué)秩序，情節嚴重者將被予以開(kāi)除，退換剩余學(xué)習費用。

　　二、乙方的權利義務(wù)

　　1。提供真實(shí)有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過(guò)程中任何由于乙方提供信息失真引起的問(wèn)題，概由乙方自行負責。

　　2。乙方必須嚴格遵守畫(huà)室的紀律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。

　　3。乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時(shí)完成甲方布置的復習任務(wù)，由于個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加甲方規定時(shí)間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過(guò)考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

　　4。在培訓的期間內乙方的車(chē)費、食宿費自理。

　　三、費用

　　甲方收取乙方培訓費用共計￥元整（大寫(xiě)： _____元） 費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習費用。

　　四、合同的期限，終止、變更

　　1。合同的有效期為起始簽約起1年內有效。

　　2。合同變更，雙方協(xié)商解決。

　　五、其它未盡事宜，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字蓋章）：___________

　　乙方（簽字蓋章）：___________

　　___________年___________月___________ 日

　　___________年___________月___________ 日

實(shí)習的合同14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_____________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的'損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

　　十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：__(公章)

　　乙方：__(簽字)

　　日期：__________

　　日期：__________

實(shí)習的合同15

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實(shí)習人員姓名)：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　現住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方為_(kāi)_________________學(xué)院________專(zhuān)業(yè)______年___月畢業(yè)的學(xué)生，自愿要求到甲方實(shí)習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習期限

　　乙方實(shí)習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、實(shí)習內容

　　1、乙方同意甲方安排在________崗位進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實(shí)習指導，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

　　2、乙方在實(shí)習期間應該虛心學(xué)習，聽(tīng)從指導，發(fā)揚認真求實(shí)踏實(shí)肯干的精神，完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)。

　　三、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

　　乙方在實(shí)習期間，甲方按每月_________元的實(shí)習補貼給予乙方報酬(每月實(shí)發(fā)_________元，余額年底結清)，實(shí)習未滿(mǎn)15天的，甲方有權不支付報酬。

　　四、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　五、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

　　1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;注意自身安全，因個(gè)人原因引起的'安全問(wèn)題由其本人負責，公司不承擔相應責任。

　　2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓成績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規執行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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