員工競業(yè)限制協(xié)議
現如今，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的員工競業(yè)限制協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
員工競業(yè)限制協(xié)議1
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)
身份證號：
風(fēng)險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的競業(yè)限制條款是無(wú)效的。根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的'員工離職。
風(fēng)險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著(zhù)這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長(cháng)期限不得超過(guò)。
二、競爭業(yè)務(wù)____區域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
風(fēng)險提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒(méi)有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時(shí)，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長(cháng)短，區域范圍的大小等情況。
四、協(xié)議的終止及違約責任
風(fēng)險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒(méi)有明確規定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔一定的違約責任;
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準;
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
____月____日
乙方：
____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議2
甲方（單位）：______________
法定代表人：________________
法定地址：__________________
編碼：__________________
乙方（甲方員工）姓名：______
乙方身份證號碼：____________
聯(lián)系方法：__________________
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的.產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內及解除勞動(dòng)關(guān)系后 ____________年。
3.勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
4.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。
5.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________
法定代表人（簽字）：______ 身份證號碼：______
________年______月______日
員工競業(yè)限制協(xié)議3
甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者)：________________
地址：________________地址：________________
法定代表人：________________身份證號碼：________________
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統稱(chēng)“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關(guān)法律法規，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現的原則，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋
競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。
競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
區域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。
關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍
1、乙方在期限內，非經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)。
2、在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。(3)在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。4、在期限內承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓;認為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關(guān)情況書(shū)面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng )作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無(wú)證據表明有關(guān)內容為乙方自行創(chuàng )作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。
9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的`相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì )給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規定的競業(yè)限制義務(wù)。
第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議應當視為《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方________________乙方________________
________________年________________月________________日
員工競業(yè)限制協(xié)議4
甲方：________________乙方(勞動(dòng)者)：________________
地址：________________地址：________________
法定代表人：________________身份證號碼：________________
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統稱(chēng)“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關(guān)法律法規，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現的原則，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋
競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。
競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
區域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。
關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍
1、乙方在期限內，非經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)。
2、在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
(3)在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。
4、在期限內承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓;認為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關(guān)情況書(shū)面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng )作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無(wú)證據表明有關(guān)內容為乙方自行創(chuàng )作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。
9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的'損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì )給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規定的競業(yè)限制義務(wù)。
第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議應當視為《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議5
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
鑒于：
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
一、競爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
二、區域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。
2、補償的支付方式按下列第____項執行：
�。�1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；
�。�2）按月（季、年）支付，從____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的'單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類(lèi)企業(yè)。
五、違約責任
1、乙方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。
六、爭議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：
________年_____月_____日
乙方：
________年_____月_____日
員工競業(yè)限制協(xié)議6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于，上述甲乙雙方于 年 月 日簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，由甲乙雙方依法建立了勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方一致理解并確認，乙方作為甲方之高級管理人員、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的秘密信息。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)法律之規定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議：
第一條在本協(xié)議書(shū)中，下列詞語(yǔ)具有如下特定含義
1.1競業(yè)限制期：指自甲方和乙方任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或解除的理由是否合法）之日起的年內，乙方不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)；
1.2甲方競爭者：指在中國區域內所從事的業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)（因…….）相同或者近似的企業(yè)、公司、或個(gè)人；
1.3包括但不限于下列公司：____________。
1.4競爭行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內容相同或者近似的，或與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內容。競爭行為的內容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者，自行或與他人合作投資設立與甲方競爭的公司，為客戶(hù)提供服務(wù)、提供咨詢(xún)，為客戶(hù)進(jìn)行_____等行為，競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個(gè)人為甲方的客戶(hù)提供包含競爭行為的服務(wù)，為甲方的競爭者與甲方客戶(hù)建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，與甲方的客戶(hù)進(jìn)行或試圖進(jìn)行交易等行為。
1.5甲方的機密信息：指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的，與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，甲方未以明示方式向社會(huì )公眾公開(kāi)披露的商品、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶(hù)名錄（包括甲方現有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)）、甲方為客戶(hù)提供服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策、客戶(hù)的消費習慣、客戶(hù)的購買(mǎi)需求等，無(wú)論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書(shū)面方式標示該信息為機密信息。
1.6甲方客戶(hù)：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過(guò)甲方所提供的服務(wù)的個(gè)人、公司、企業(yè)或其他組織。
第二條競業(yè)限制及保密
2.1在競業(yè)限制期內，乙方不得為自己，為甲方競爭者，或者為任何第三方直接或間接地從事競爭行為；亦不得直接或間接地為自己或者為甲方競爭者提供含有競爭行為的服務(wù)或工作；不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)；
2.2在競業(yè)限制期內，乙方不得與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；
2.3在競業(yè)限制期內，乙方不得直接或間接在本協(xié)議第一條第1.2款所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；乙方不得自己或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；
2.4乙方承諾不得披露甲方的機密信息，不得自己使用或者許可他人使用甲方的機密信息；
2.5在競業(yè)限制期內，乙方不得與甲方客戶(hù)或者甲方的潛在客戶(hù)進(jìn)行具有直接或間接競爭行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競爭者推薦、聯(lián)絡(luò )甲方的客戶(hù)或甲方的潛在客戶(hù)；
2.6在競業(yè)限制期內，乙方不得直接或間接地與甲方的客戶(hù)或潛在客戶(hù)進(jìn)行任何方式的交易，亦不得許可乙方所在職公司、單位、企業(yè)與甲方的客戶(hù)或潛在客戶(hù)進(jìn)行交易。如果乙方知悉其所在單位與甲方客戶(hù)進(jìn)行交易，乙方應當立即以書(shū)面方式告知甲方，并說(shuō)明其了解到的交易情況，否則，即視為乙方存在違反競業(yè)限制之行為；
2.7在競業(yè)限制期內，乙方不得直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵甲方的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走甲方的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職；
2.8在任何時(shí)候，乙方均承諾對甲方的機密信息承擔保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露；
2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時(shí)構成違反競業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。
第三條經(jīng)濟補償
3.1甲乙雙方理解并同意：甲方向乙方支付的競業(yè)限制補償金為離職后補償金：指甲方根據本協(xié)議第3.2款向乙方支付的補償金；
3.2競業(yè)限制的時(shí)期為乙方離職起___年內，從_____年___月___日至_____年___月___日，甲方應當在乙方離職手續辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
競業(yè)限制補償金的支付方式為銀行轉賬匯款/乙方到甲方處領(lǐng)取/甲方通過(guò)銀行或郵局支付，甲方支付的競業(yè)限制補償金到達乙方賬戶(hù)后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶(hù)信息為,乙方提供賬戶(hù)錯誤、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因導致公司無(wú)法支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因導致甲方無(wú)法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)；
3.4甲乙雙方理解并確認，上述補償金數額條款是公平合理的數額。在競業(yè)限制期內，如果有關(guān)法律對競業(yè)限制補償金有新的強制性規定，則甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商進(jìn)行相應的調整；
3.5無(wú)論甲方是否向乙方支付了離職后補償金，乙方均應遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù)；
3.6乙方應當在每季第一個(gè)月以親自送達或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明、參保記錄、工作情況以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務(wù)的書(shū)面承諾。
第四條義務(wù)的履行和解除
4.1乙方在離開(kāi)甲方時(shí)即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除乙方的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)甲方將不再支付競業(yè)限制補償金；
4.2在乙方完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過(guò)三個(gè)月的，乙方可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的.，在爭議解決期間，乙方繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
4.3競業(yè)限制期滿(mǎn)的，甲方不再向乙方支付競業(yè)限制補償金，乙方也不再承擔本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，但仍然應對在甲方任職期間獲悉的內幕信息和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第五條違約責任
5.1如果乙方違反本協(xié)議書(shū)所述之競業(yè)限制或者保密義務(wù)之約定，乙方應當向甲方支付違約金，違約金數額為人民幣萬(wàn)元。如違約金不足彌補甲方實(shí)際損失的，甲方還有權要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔賠償責任；
5.2在乙方向甲方支付上述違約金之外，如果乙方由于違反競業(yè)限制責任獲取了任何利益或者報酬，乙方所獲得的全部利益或者報酬均歸甲方所有；
5.3乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留提請司法途徑追究乙方刑事及行政責任的權利；
5.4本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：
�。�1）甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；
�。�2）甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。
第六條爭議的解決方法
6.1因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解；
6.2如果協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將依法提交甲方所在地常州市區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )、常州市區人民法院予以裁判。
第七條協(xié)議的生效及其他條款
7.1在簽署本協(xié)議前，甲乙雙方已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通及協(xié)商，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果，且本協(xié)議為雙方自愿簽署；
7.2對本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認；
7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效；
7.4本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意；
7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
簽字日期：簽字日期：
員工競業(yè)限制協(xié)議7
企業(yè)：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
企業(yè)：___________________ 營(yíng)業(yè)執照碼：___________________
員工：___________________ 身份證號碼：___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的'競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。
3.違約責任
員工不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
4.爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì )仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)：(簽章)_______________
員工：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
員工競業(yè)限制協(xié)議8
甲方(用人單位)__________
乙方(勞動(dòng)者)：______________
地址：______________地址：______________
法定代表人：______________身份證號碼：______________
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統稱(chēng)“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關(guān)法律法規，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現的原則，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。區域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍
1、乙方在期限內，非經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)。
2、在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的.業(yè)務(wù)關(guān)系。
(3)在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。
4、在期限內承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓;認為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關(guān)情況書(shū)面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng )作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無(wú)證據表明有關(guān)內容為乙方自行創(chuàng )作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。
9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。
第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì )給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規定的競業(yè)限制義務(wù)。
第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議應當視為《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方(簽章)：______________乙方簽字：______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
員工競業(yè)限制協(xié)議9
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的;競業(yè)限制;條款是無(wú)效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)公平、平等自愿、誠實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款，以資信守：
一、競業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)。風(fēng)險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著(zhù)這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長(cháng)期限不得超過(guò)。
三、競業(yè)限制的區域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)
1、與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開(kāi)公司，員工均應在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除
1、在離開(kāi)公司時(shí)即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補償金。
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
六、競業(yè)限制經(jīng)濟補償負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。風(fēng)險提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒(méi)有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時(shí)，補償應當與員工的.收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長(cháng)短，區域范圍的大小等情況。
七、違約責任風(fēng)險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒(méi)有明確規定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
七、其他因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：____月____日
乙方：____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議10
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下_____條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位_____協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的'行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、競爭業(yè)務(wù)和區域
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)
解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
四、協(xié)議的終止及違約責任
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔一定的違約責任；
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決
雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )提起_____。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準；
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議11
合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
三、競爭業(yè)務(wù)競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
四、競爭的.地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
五、違約責任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、爭議的解決辦法雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議12
甲方(企業(yè)名稱(chēng))：_________________________
乙方(員工姓名)： _________________________ 身份證號碼：_________________________
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期、離退休、調動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等，以下簡(jiǎn)稱(chēng)離職)，為保護雙方的合法權益，明確雙方各自的權利義務(wù)，現就乙方離職以后有關(guān)保密及競業(yè)限制等事項，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：
第一條 乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。
第二條 乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規定，辦理了相應的交接手續，或根據甲方指令已經(jīng)予以銷(xiāo)毀;
乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷(xiāo)毀或已經(jīng)全部轉讓給甲方。
乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第三條 無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。
第四條 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒(méi)有選擇填寫(xiě)的'，視為無(wú)限期保密)：
(A)無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第五條 乙方承諾：自離職之日起 年內，不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。
第六條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應的補償費，計人民幣 元，大寫(xiě) 元。從本協(xié)議簽訂之日起 日內，甲方支付給乙方。
第七條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、生產(chǎn)成本、負債情況、重大訴訟、談判底線(xiàn)、標底及標書(shū)內容、行銷(xiāo)計劃、發(fā)展戰略、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等等。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第九條 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應當一次性向甲方支付違約金人民幣 元，大寫(xiě) 元。
乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。
第十一條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第十二條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十四條 本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方(簽名)：_________________________
員工競業(yè)限制協(xié)議13
協(xié)議編號：
協(xié)議簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
一、競業(yè)限制業(yè)務(wù)
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)協(xié)議之日起____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的`雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
三、對價(jià)及其取得
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結束后離開(kāi)公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內，所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù)，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
四、違約救濟
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應的賠償責任。
五、協(xié)議的效力
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議14
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
三、競爭業(yè)務(wù)
競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的.業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
四、競爭的地域范圍
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
五、違約責任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、爭議的解決辦法
雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
七、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議15
合同編號：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì )嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
一、競爭業(yè)務(wù)
指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的.業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。
二、競業(yè)的區域
區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位_____協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)。
四、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
五、義務(wù)的履行和解除
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
六、經(jīng)濟補償金
1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金；
2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
七、違約責任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
八、其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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