競業(yè)禁止合同15篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的競業(yè)禁止合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競業(yè)禁止合同1
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。
而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
風(fēng)險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
一、競爭業(yè)務(wù)
本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)禁止期限及區域
競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內。
競業(yè)禁止區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等;
3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競業(yè)禁止補償金
風(fēng)險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
乙方的`競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。
乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。
乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
五、違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。
如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
競業(yè)禁止合同2
公司：_________
雇員：_________
鑒于：雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條 定義為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的'客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條 對價(jià)雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條 執行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條 公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。
雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。
但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。
非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條 法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。
如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在[北京/上海]仲裁解決。
仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司(公章)：_________
雇員(簽字)：_________
授權代表(簽字)：_________
身份證號碼：_________
住所：_________
住所：_________
_________年____月____日
______年____月____日
競業(yè)禁止合同3
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
住址： 住址：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、競業(yè)禁止期限從乙方離開(kāi)甲方單位后開(kāi)始計算，期限為 年。
二、乙方義務(wù)
1、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
2、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的'企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
6、乙方在與甲方離職后 年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7、乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料，包括但不限于房屋租賃合同、房產(chǎn)證、新工作單位勞動(dòng)合同等資料，乙方應當予以積極配合。
三、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止時(shí)間，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的金額為 元/月，補償費按月支付。
四、違約責任
1、乙方不履行合約所約定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為 元。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2、甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金 元。
五、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
六、合同效力
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
2、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽名）
______年____月____日______年____月____日
競業(yè)禁止合同4
甲方：
乙方：
上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據特許經(jīng)營(yíng)系統總部（______）的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競業(yè)限制期限內不得直接或間接從事下列活動(dòng)：
�。ㄒ唬┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類(lèi)似的機構；
�。ǘ┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┎坏孟蛉魏蝹�(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì )或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問(wèn)、咨詢(xún)人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄋ模┎坏迷谌魏胃偁幷咧袚碛欣妫òǖ幌抻谧鳛樗姓�、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄎ澹┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客戶(hù)提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；
�。┎坏靡怨艄镜臉I(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。
第二條 禁止期限
競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
第三條 禁止行業(yè)
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。
�。ǘ┮曳奖ＷC在甲方的任職期內所使用的技術(shù)知識均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù)，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
�。ㄈ┰诩追饺温毱陂g，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事第二職業(yè)；乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來(lái)的其他經(jīng)濟組織和社會(huì )團體內接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類(lèi)競爭性單位提供任何咨詢(xún)服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的.關(guān)聯(lián)人包括但不限于：1、乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類(lèi)的機構；2、乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財產(chǎn)。
�。ㄋ模┰诩追饺温毱陂g，乙方不得對競爭性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
�。┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于：1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機構。
�。ㄆ撸┮曳酵庠谄淙温氂诠酒陂g及離職后的年內，乙方保證不會(huì )直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或實(shí)體服務(wù)；
�。ò耍┮曳奖ＷC不會(huì )引誘公司的客戶(hù)或以前的客戶(hù)以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的�。ㄊ�、自治區、特別行政區）。
第五條 補償
因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔補償義務(wù)。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個(gè)月內予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。
第七條 總部保留權利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時(shí)，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權對乙方違反本協(xié)議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無(wú)效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條 監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
�。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
�。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
�。ㄈ________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十條 協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
競業(yè)禁止合同5
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據特許經(jīng)營(yíng)系統總部（______）的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競業(yè)限制期限內不得直接或間接從事下列活動(dòng)：
�。ㄒ唬┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類(lèi)似的機構；
�。ǘ┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┎坏孟蛉魏蝹�(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì )或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問(wèn)、咨詢(xún)人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄋ模┎坏迷谌魏胃偁幷咧袚碛欣妫òǖ幌抻谧鳛樗姓�、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄎ澹┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客戶(hù)提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；
�。┎坏靡怨艄镜臉I(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。
第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第三條禁止行業(yè)
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。
�。ǘ┮曳奖ＷC在甲方的任職期內所使用的技術(shù)知識均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù)，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
�。ㄈ┰诩追饺温毱陂g，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事
第二職業(yè)；乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來(lái)的其他經(jīng)濟組織和社會(huì )團體內接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類(lèi)競爭性單位提供任何咨詢(xún)服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：
1、乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類(lèi)的機構；
2、乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財產(chǎn)。
�。ㄋ模┰诩追饺温毱陂g，乙方不得對競爭性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
�。┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于：
1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。
2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。
3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的.公司或企業(yè)或其他機構。
�。ㄆ撸┮曳酵庠谄淙温氂诠酒陂g及離職后的年內，乙方保證不會(huì )直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或實(shí)體服務(wù)；
�。ò耍┮曳奖ＷC不會(huì )引誘公司的客戶(hù)或以前的客戶(hù)以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。
第四條禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的�。ㄊ�、自治區、特別行政區）。
第五條補償因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔補償義務(wù)。
第六條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個(gè)月內予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第七條總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時(shí)，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權對乙方違反本協(xié)議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無(wú)效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條監督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
�。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
�。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
�。ㄈ________。義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第九條違約責任乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
競業(yè)禁止合同6
合同編號：________________
合同簽訂地：________________
甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：身份證號碼：戶(hù)籍所在地：居住地址：聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。鑒于乙方為甲方股東，知悉或了解甲方的商業(yè)秘密。為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商在達成下列條款并在簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密：指甲方所有或持有的、未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實(shí)用性且采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方對于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的相關(guān)保密信息也屬于本協(xié)議所涉的保密信息。
2、競業(yè)禁止：本協(xié)議所涉之競業(yè)禁止行為是指，乙方在擔任甲方股東期間或任職期間、轉讓全部股權或離職后一定期限內，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的、在有競爭關(guān)系的其他公司任職、擔任股東、法定代表人或為其提供服務(wù)，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、設立公司或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
3、全部經(jīng)濟損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和：包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可預見(jiàn)的間接經(jīng)濟損失及當事人為了維護合法權利所支付的調查費用、律師費用及訴訟費用、仲裁費用等。
第二條 禁止行業(yè)本協(xié)議所指與公司相競爭的業(yè)務(wù)，應理解為與公司相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
�。ㄒ唬� 行業(yè)，包括 ；
�。ǘ� 行業(yè)，包括 ；
�。ㄈ� 行業(yè)，包括 。
第三條 禁止地域 。
第四條 競業(yè)行為的形式
1、乙方以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)、通過(guò)其配偶或近親屬經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與同公司相競爭的業(yè)務(wù)。
2、乙方直接或間接受聘于其他公司或組織參與同公司相競爭的業(yè)務(wù)。
3、乙方直接或間接地從與公司相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第五條 競業(yè)行為規制
1、乙方承諾，其在擔任公司股東期間或者任職期間，未經(jīng)公司同意，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，同時(shí)不得在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止行業(yè)內從事本協(xié)議所約定的競業(yè)行為。如乙方違反本條款約定的，甲方有權行使歸入權，將乙方違約所得，歸入公司所有。
2、在公司擔任職位的股東，無(wú)論因何種原因離職，自離職后________年內，或者股東自退出公司后________年內應當遵守如同本條
第一款中在公司任職期間的競業(yè)禁止義務(wù)。同時(shí)該股東應嚴格履行保密義務(wù)，直至公司書(shū)面同意其解除此項義務(wù)，或保密信息成為公共領(lǐng)域的信息，或事實(shí)上不會(huì )因為違反本保密條款而給公司、其他股東造成任何形式的損害時(shí)為止。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議約定的，應當賠償甲方因此遭受的'全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，同時(shí)乙方應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。
3、擔任職務(wù)的股東任職期間違反本協(xié)議，無(wú)論違約金給付與否，均應視為其嚴重違反了公司的規章制度，公司有權不經(jīng)預告立即解除與該股東的聘用關(guān)系（如有）。
4、任何股東嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給公司或其他股東造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則公司或其他股東保留進(jìn)一步向司法機關(guān)追究該股東刑事責任的權利。
第七條 爭議解決因本協(xié)議的簽訂、履行發(fā)生的爭議，雙方應以協(xié)商方式解決。協(xié)商不一致，任一方均可將提交甲方所在地有管轄權的法院管轄。
第八條 附則
1、本協(xié)議的未盡事宜，雙方可以通過(guò)書(shū)面的形式進(jìn)行補充或修改。對合同的修改自雙方簽字或蓋章后方為有效。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、雙方在此確認已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并在此簽章。（以下無(wú)正文）
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字并按手�。�
法定代表人：
________年____月____日
競業(yè)禁止合同7
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址___________
電話(huà)___________
乙方：_______________
身份證號___________
居住地址___________
電話(huà)___________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的.消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~20__元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)___________ 授權代表人(簽字)___________
日期：_______________ 日期：_______________
競業(yè)禁止合同8
甲方：____________________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_____________________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據特許經(jīng)營(yíng)系統總部(_________________)的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱(chēng)競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條 禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后______年內。合同終止時(shí)間按照以下規定予以確認：
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準;
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及________________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算，否則應自合同終止之日起滿(mǎn)兩年。
第三條 禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統相競爭的業(yè)務(wù)，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
(一)_________行業(yè)，包括____________________________;
(二)_________行業(yè)，包括____________________________;
(三)_________行業(yè)，包括____________________________。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省(市、自治區、特別行政區)。
第五條 除外情形
鑒于乙方長(cháng)期從事________________，乙方在合同終止后，可以在__________行業(yè)、_______________地域范圍內繼續從事原來(lái)的業(yè)務(wù)，但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_______________________。
第六條 補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_(kāi)________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔補償義務(wù)。
第七條 支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在______個(gè)月內予以解決;超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務(wù)。
第八條 總部保留權利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時(shí)，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權對乙方違反本協(xié)議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的`規定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無(wú)效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條 監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件;
(三)___________________________________________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第十條 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十一條 協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：_______________
法定代表人：____________________法定代表人：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
競業(yè)禁止合同9
甲方：(企業(yè))乙方：(員工)
住址：住址：
法定代表人：身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：
____________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè):
__________________________________________
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
競業(yè)限制年補償費;
乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(一)甲、乙雙方約定
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的.實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(二)甲、乙雙方確認
1、甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。
2、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
3、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
競業(yè)禁止合同10
甲方：(企業(yè)) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業(yè)限制年補償費;
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的'數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
說(shuō) 明:
(a)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。
(b)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類(lèi)企業(yè)。
(c)競業(yè)限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場(chǎng)上保持競爭優(yōu)勢的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進(jìn)行后續開(kāi)發(fā)的進(jìn)度等情況，最長(cháng)不得超過(guò)3年。
(d)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構成競爭關(guān)系的企業(yè)門(mén)類(lèi)列出。
(e)(f)(g)違約金的數額，可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定。
(h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
競業(yè)禁止合同11
甲方(用人單位)：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。
而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì )嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 競業(yè)禁止
1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù);
2、競業(yè)禁止的區域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
風(fēng)險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第二條 乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條 甲方義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的`合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。
年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。
補償費按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。
如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條 違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為;
2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。
如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任;
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
風(fēng)險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第五條 爭議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
競業(yè)禁止合同12
甲方：________
乙方：________
甲方對上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng )造的保密信息承擔保密義務(wù)故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng )造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱(chēng)競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
1、乙方因執行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權和知識產(chǎn)權均歸甲方所有，乙方應當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)(包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等)，協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權。
2、乙方在甲方任職期間內利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方書(shū)面申報。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權。乙方?jīng)]有向甲方書(shū)面申報的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權和知識產(chǎn)權均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進(jìn)行使用、許可、轉讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。保密信息的表現形式，可以是有形或無(wú)形的，也可以是口頭、書(shū)面、繪圖、電子或其它形式的。
3、本協(xié)議中所稱(chēng)的知識產(chǎn)權，包括：著(zhù)作權(版權)、商標專(zhuān)用權、專(zhuān)利權、發(fā)明權、發(fā)現權、集成電路布圖設計專(zhuān)用權、商業(yè)秘密權以及為現行法律規范所認可的其他知識產(chǎn)權。本協(xié)議中所稱(chēng)的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方(和或乙方之親屬)參股、入股、任職或者擔任顧問(wèn)的法人或者非法人經(jīng)濟體進(jìn)行交易。
4、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
第二條 禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第三條 禁止行業(yè)
1、乙方保證在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方制定的保密規章制度。對于甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確之事項，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規章制度的，視為嚴重違反甲方規章制度之行為。
2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執行乙方在甲方的工作職責或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復制、備份、刪除、修改、銷(xiāo)毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。
3、乙方保證不向任何
第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。
4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個(gè)人承擔保密義務(wù)(簡(jiǎn)稱(chēng)：在先保密義務(wù))，并且該在先保密義務(wù)在乙方開(kāi)始在甲方任職時(shí)尚未結束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內的保密信息用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門(mén)支付的罰款，等等)，應由乙方賠償給甲方。
5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門(mén)支付的罰款，等等)，應由乙方賠償給甲方。
6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議
第一條所述的保密信息采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該保密信息由甲方公開(kāi)或該保密信息已合法向社會(huì )公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著(zhù)保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷(xiāo)毀這些載體的，應給予且只須給予乙方相當于載體本身(不含其中記載的內容)價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第四條 禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省(市、自治區、特別行政區)。
第五條 補償乙方了解并同意，甲方應支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。
第六條 支付給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個(gè)月內予以解決;超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的`保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第七條 返還、銷(xiāo)毀和移交
1、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還或銷(xiāo)毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當記錄著(zhù)保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續時(shí)，應按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動(dòng)紀律之行為。
第八條 競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易
1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢(xún)、顧問(wèn)性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。
2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。
第九條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
2、前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：________________
法定代表人：________________
________年____月____日
乙方(簽章)：________________
法定代表人：________________
________年____月____日
競業(yè)禁止合同13
公司：_________
雇員：_________
鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2．“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3．“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4．“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6．“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的`、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1．雇員對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2．雇員，在期限內不以任何方式
�。�1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；
�。�2）向任何競爭對手；
�。�3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條競業(yè)禁止
1．雇員，在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
�。�1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；
�。�2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2．雇員，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3．雇員，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作的全部對價(jià)。
第五條執行
雙方同意在法律允許的范圍內限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條公平
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條合同的修改與轉讓
1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2．雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________
授權代表（簽字）：_________身份證號碼：_________
住所：_________住所：_________
_________年____月____日_________年____月____日
競業(yè)禁止合同14
公司：_________
雇員：_________
鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，(合同范本 )在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條 對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條 執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的`損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具
有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司（公章）：_________ 雇員（簽字）：_________
授權代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________
住所：_________ 住所：_________
_________年____月____日 _________年____月____
競業(yè)禁止合同15
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
一、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)禁止期限及區域競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內。競業(yè)禁止區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的`地理范圍。
三、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間，以及離職________年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競業(yè)禁止補償金風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
五、違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
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