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員工培訓勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-07-08 09:09:27 合同范本 我要投稿
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員工培訓勞務(wù)合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的員工培訓勞務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工培訓勞務(wù)合同

員工培訓勞務(wù)合同1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間,甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排

  乙方到參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的'目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

  五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓費用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓費用低于300.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)2年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)3年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)5年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)10年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)4001.00元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過(guò)、不足均含本數;1、2、3、4項中的工作時(shí)間均以培訓結束或領(lǐng)取結業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計算工作時(shí)間的標準,多次參加培訓的以最后一次培訓結束時(shí)間開(kāi)始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時(shí)間為準。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  __年__月__日__年__月__日

員工培訓勞務(wù)合同2

  甲方:乙方:身份證:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  培訓時(shí)間:______年____月____日至______年____月____日。

  培訓地點(diǎn):公司辦公區培訓內容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺使用等其他崗位工作技能。

  培訓費用:合計3000元/人。

  培訓費用自乙方通過(guò)面試簽訂并辦理新員工入職手續日起,甲方在三個(gè)月內從乙方工資中扣除1000元/月。

  協(xié)議約定內容:第一條甲方根據公司的發(fā)展要求結合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。

  第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導,引導乙方熟悉公司各方面情況,指導學(xué)習業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓。

  第三條在培訓期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,努力學(xué)習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動(dòng);甲方如發(fā)現乙方有違紀違規行為,將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,情節嚴重者將給予辭退。

  在非上班時(shí)間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

  第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據乙方考核成績(jì)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉為正式員工。

  第五條轉為正式員工的標準是:(1)自辦理入職手續之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬(wàn)元;(2)在培訓期間表現良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條乙方培訓期原則上為3個(gè)月。

  期滿(mǎn)如達不到轉職標準成為正式員工的.將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(cháng)2個(gè)月為考察期;如累計5個(gè)月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

  第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿(mǎn)6個(gè)月的、在培訓期及轉正后6個(gè)月內因甲方原因造成乙方不能繼續學(xué)習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1。6%支付利息。

  在乙方轉為正式員工后6個(gè)月內,在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

  第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。

  第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  第十條未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(公章):日期:________年______月______日

  乙方(簽字):日期:________年______月______日

員工培訓勞務(wù)合同3

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、參加培訓的時(shí)間從__年__月__日起,至__年__月__日止。

  二、培訓地點(diǎn):

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習;

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習;

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

  1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);

  2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);

  3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的`年限未屆滿(mǎn)的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:

  1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

  2、

  十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

員工培訓勞務(wù)合同4

  甲方:_________

  乙方:_________

  在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可

  為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款:

  1、乙方為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

  2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人,負責培訓相關(guān)事項的`溝通。

  3、乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。

  4、乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

  5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6、甲、乙方有責任相互配合實(shí)施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時(shí)間。

  7、甲方負責安排培訓場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。

  8、甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人,負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。

  9、甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

  10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓,依據下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節、假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

  培訓實(shí)施時(shí)間表

  11、培訓場(chǎng)地及培訓器材要求:

  教學(xué)白板1個(gè),白板筆若干;

  電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布;

  12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓費用總額為人民幣______萬(wàn)圓整,其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時(shí)間如下:

  ______年___月___日前,甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬(wàn)圓整;

  ______年___月___日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬(wàn)圓整

  13、教師及助教往返甲方培訓地的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14、自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機的參訓人員,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。

  15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶(hù)日起生效。

  《______股份有限公司______培訓方案》

  甲方:_________有限責任公司

  法定代表人簽字:___________

  地址:_____________________

  開(kāi)戶(hù)行:___________________

  賬號:_____________________

  乙方:_________策劃咨詢(xún)有限責任公司

  法定代表人簽字:___________

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