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產(chǎn)品設計師聘用合同

時(shí)間:2024-08-24 10:40:40 合同范本 我要投稿
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產(chǎn)品設計師聘用合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的產(chǎn)品設計師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品設計師聘用合同

產(chǎn)品設計師聘用合同1

  聘用單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統一社會(huì )信用代碼:___________________________________________

  受聘者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,擔任__________職務(wù)。

  2、工作地點(diǎn):______________________________

  第二條、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同

  1.期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月。

  2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂勞動(dòng)合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  第三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方權利與義務(wù)

  (1)按合同約定支付乙方報酬;

  (2)甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  (3)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權利與義務(wù)

  (1)乙方的工作職責是________________________________________

  (2)乙方必須認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規格、價(jià)格等,以達到精確、美觀(guān)、節約的目的,并積極提高與客戶(hù)溝通能力;

  (3)設計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

  (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

  (5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

  (6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

  (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時(shí)匯報,并以書(shū)面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

  (9)甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

  第四條、工作報酬

  1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

  2、乙方基本工資為人民幣________元/月,在試用期(見(jiàn)習期)內的工資為人民幣________元/月

  3、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規定支付給乙方加班費;

  4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

  戶(hù)名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第五條、工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方執行以下第______種工時(shí)制度:

  (一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_____。

  (二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

  (三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  乙方請假必須有書(shū)面請假條,同時(shí)需主管領(lǐng)導簽字批準,請假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。

  第六條、工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每________(年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  第八條、社會(huì )保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規規定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人賬戶(hù),或由本人按規定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規定約定執行。

  乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  第九條、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  (2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規規定的其他情形。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  (3)連續兩年考核不合格的;

  (4)嚴重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前________日書(shū)面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規定解除合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或負傷,在法定醫療期內;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

  (4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應提前________日書(shū)面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

  (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;

  (4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

  10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關(guān)規定,不得解除聘用合同。承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì )給單位帶來(lái)技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

  11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  13、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

  14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  第十條、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  3、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

  4、其它違約責任:_____________________________

  第十一條、雙方約定的其它事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十二條、勞動(dòng)爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十三條、合同生效及補充

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

  2.本合同如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章確認,否則涂改部分無(wú)效。

  3.本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

  4.本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

  5.本合同雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。

  (以下無(wú)正文)

  合同簽訂于:______年______月______日

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

產(chǎn)品設計師聘用合同2

  甲方:

  乙方(受聘人):

  身份證號: 聯(lián)系電話(huà):

  甲方系專(zhuān)業(yè)從事家居裝飾設計,智能家居安裝的公司,現聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權利與義務(wù),現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  一、合同期限為壹年:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  二、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

  工作要求:

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。

  2、依據公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考。

  3、工程合同簽訂后,應在開(kāi)工前拿出整體設計方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

  4、設計人員應對尺寸進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地復核,設計內容要完整。負責設計的方案負責技術(shù)交底。

  5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應上繳公司,違反者按辭退處理。

  6、各類(lèi)設計圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

  7、在施工過(guò)程中,向項目實(shí)施人員現場(chǎng)解釋圖紙內容、技術(shù)要求,根據工程部和客戶(hù)要求實(shí)施現場(chǎng)指導,確保工程設計和施工效果。

  8、在施工過(guò)程中對不科學(xué)、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工 。

  9、施工過(guò)程中由于設計主觀(guān)原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔,并在當月工資結算時(shí)扣除。

  10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀,需調用存檔圖紙時(shí)向公司匯報,征得同意方可借出、復制。

  11、未經(jīng)公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶(hù)信息、設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。

  12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫(xiě)委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據,并簽字放行,客戶(hù)憑此據領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據,不得發(fā)出圖紙。

  13、絕對服從公司管理,遵守公司管理規定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

  三、薪酬待遇:底薪加提成

  1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:3000.00

  2、業(yè)務(wù)提成:

  A、業(yè)務(wù)設計部按照成交價(jià)總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,8萬(wàn)元以上為4%,15萬(wàn)元以上為5%, 20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

  B、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(hù)(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶(hù)減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現有價(jià)格基礎上成交單價(jià)提高10%。簽單率未達到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶(hù)必須保證公司的毛利潤不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

  C、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算,客戶(hù)付款后結算。

  五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現,將承擔5000元的違約責任。

  六、協(xié)議解除

  1、設計人員要具備良好的.職業(yè)道徳,合同期滿(mǎn)不續簽時(shí),應提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結清與公司帳務(wù)。否則,公司有權扣除乙方的一個(gè)月工資

  2、如乙方在任職期內參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng),以權謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權終止合同,辭退。

  3、乙方在任職期內必須嚴格遵守甲方各項管理制度,嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權追究責任,終止合同辭退。

  4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權終止合同。

  5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  6、本合同期滿(mǎn)后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。

  7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。

  9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規定被辭退的,甲方有權不支付未結算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用,乙方同時(shí)應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

  七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲 方:

  甲方代表:

  乙 方:

  年 月 日

產(chǎn)品設計師聘用合同3

  聘用方:_________有限公司

  應聘方:_________

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規的規定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

  一、聘用內容:_________

  甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。

  二、聘用期限:_________

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,為期_______年,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自行終止,甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。

  三、權利義務(wù):_________

  甲方:_________

  1、由甲方監督乙方的工作。

  2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責任的權利。

  乙方:_________

  1、服從甲方管理,遵守甲方規章制度。

  2、對甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

  4、乙方所負責的工地現場(chǎng),乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

  四、工資待遇:_________

  為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣元,按月發(fā)放。

  乙方按所負責工程的.結算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當月10號結算。

  五、合同解除:_________

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  被依法追究刑事責任的;

  由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應提前一個(gè)月以?xún)葧?shū)面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

  六、其它事項:_________

  未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

  本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  附加條款:_________

  ___________________________________________;

  ___________________________________________;

  ___________________________________________;

  ___________________________________________;

  ___________________________________________。

  甲方:______________________________乙方:______________________________

  法定代表人或委托代理人:________________

  電話(huà):_____________________________________電話(huà):_____________________________________

  簽約時(shí)間:________________年_______月_______日

產(chǎn)品設計師聘用合同4

  甲方:_________________乙方:____________________

  根據《中華人民共和國民法典》,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議,雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

  一.合作項目甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。

  二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。

  三.雙方權利與義務(wù):_________

  甲方權利與義務(wù)(1)授權乙方在(乙方所在地)舉辦“全國IC設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說(shuō)明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后,及時(shí)組織專(zhuān)家閱卷并為通過(guò)考試的學(xué)員頒發(fā)《IC設計師證書(shū)》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學(xué)員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓IC設計師教師。(6)甲方有權對乙方的工作進(jìn)行監督檢查,并有權對乙方在項目運作過(guò)程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的'措施。(7)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。

  乙方權利與義務(wù)(1)簽署本協(xié)議前,乙方應向甲方提交以下資料:_________乙方的營(yíng)業(yè)執照復印件、乙方的辦公地址,聯(lián)系電話(huà),傳真,E-MAIL、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(shū)(2)招生前,將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結束后3個(gè)工作日內將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領(lǐng)準考證時(shí)將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶(hù)。(5)有權在協(xié)議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著(zhù)實(shí)事求是的做法,不得有損于此項目的推進(jìn)和發(fā)展。四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽(yù)損失的應當給與對方賠償。

  五、本協(xié)議一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

  六、其他約定盡事宜由雙方本著(zhù)友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商未果的,交_____仲裁委員會(huì )仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執行過(guò)程中因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行,雙方均不承擔責任。

  甲方:___________________________乙方:_______________________________

  簽字代表:_________________________簽字代表:_____________________________

  日期:____________年___月__日

產(chǎn)品設計師聘用合同5

  甲方:____________

  乙方(受聘人):____________

  身份證號:____________ 聯(lián)系電話(huà):____________

  甲方系專(zhuān)業(yè)從事家居裝飾設計,智能家居安裝的公司,現聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權利與義務(wù),現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  一、合同期限為壹年:自________年 ________月 ________日至________________年 ________月 ________日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  二、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

  工作要求:

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。

  2、依據公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考。

  3、工程合同簽訂后,應在開(kāi)工前拿出整體設計方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

  4、設計人員應對尺寸進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地復核,設計內容要完整。負責設計的方案負責技術(shù)交底。

  5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應上繳公司,違反者按辭退處理。

  6、各類(lèi)設計圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

  7、在施工過(guò)程中,向項目實(shí)施人員現場(chǎng)解釋圖紙內容、技術(shù)要求,根據工程部和客戶(hù)要求實(shí)施現場(chǎng)指導,確保工程設計和施工效果。

  8、在施工過(guò)程中對不科學(xué)、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工 。

  9、施工過(guò)程中由于設計主觀(guān)原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔,并在當月工資結算時(shí)扣除。

  10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀,需調用存檔圖紙時(shí)向公司匯報,征得同意方可借出、復制。

  11、未經(jīng)公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶(hù)信息、設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。

  12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫(xiě)委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據,并簽字放行,客戶(hù)憑此據領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據,不得發(fā)出圖紙。

  13、絕對服從公司管理,遵守公司管理規定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

  三、薪酬待遇:____________底薪加提成

  1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:____________________

  2、業(yè)務(wù)提成:____________

  A、業(yè)務(wù)設計部按照成交價(jià)總額提________%-________%,基裝業(yè)務(wù)________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%,________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%,________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%, ________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。

  B、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(hù)(建筑面積________平米以上)按照3比1的'簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶(hù)減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現有價(jià)格基礎上成交單價(jià)提高________%。簽單率未達到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶(hù)必須保證公司的毛利潤不低于________%,低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

  C、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算,客戶(hù)付款后結算。

  五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現,將承擔________________元的違約責任。

  六、協(xié)議解除

  1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿(mǎn)不續簽時(shí),應提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結清與公司帳務(wù)。否則,公司有權扣除乙方的一個(gè)月工資

  2、如乙方在任職期內參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng),以權謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權終止合同,辭退。

  3、乙方在任職期內必須嚴格遵守甲方各項管理制度,嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權追究責任,終止合同辭退。

  4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權終止合同。

  5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  6、本合同期滿(mǎn)后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。

  7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣________________元作為違約金給對方。

  9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規定被辭退的,甲方有權不支付未結算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用,乙方同時(shí)應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

  七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲 方:____________________

  甲方代表:____________

  乙 方:____________

  ________________年 ________月 ________日

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