招工的合同8篇

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的招工的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招工的合同1

　　甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　一． 協(xié)議準則

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　二． 甲方的責任與義務(wù)：

　　1.甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位A： 共名、薪酬標準： ；崗位B： 共 名、薪酬標準： 。

　　2.甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息；

　　3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)；

　　4. 甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規定.乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

　　5. 如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責任與甲方無(wú)關(guān).但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方處理相關(guān)的事宜，保護乙方的權益；

　　6. 如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個(gè)月內，由于員工自身原因離職，甲方應當在30天內為乙方補上相應數量符合乙方要求的工人或者返還

　　三. 乙方的責任與義務(wù)：

　　1. 乙方提供營(yíng)業(yè)執照復印件和招聘委托書(shū)加蓋公章、招聘簡(jiǎn)章，主要辦事人員身份證復印件，詳細的住所證明和特行審批證明；

　　2. 乙方必須為甲方所代招人員實(shí)行同工同酬；乙方按時(shí)足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時(shí)間為每月 日。 若乙方未按時(shí)足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任；

　　3. 當員工離職時(shí)乙方有義務(wù)告知甲方并通知其相關(guān)親屬； 解除員工 ：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；

　�。�1）.在試用期間被證明不符合用工基本條件的；

　�。�2）.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　�。�3）.嚴重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；

　�。�4）.利用工作之便、營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；

　�。�5）.被依法追究刑事責任的。

　　四.費用支付 付款方式

　　1. 乙方為甲方支付勞務(wù)費用：元/人，合計共 元；

　　五．協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為從： 年 月日至 年月 日 。

　　六．協(xié)議解除

　　1． 協(xié)議期限到期自動(dòng)解除；

　　2． 發(fā)生爭議雙方協(xié)商解除；

　　3． 法院裁決。

　　七．免責條款

　　只要不是甲方自身原因導致，所發(fā)生的責任與甲方無(wú)關(guān)。

　　八．協(xié)議附件

　　1. 員工名；

　　2. 家庭住址以及年齡 ；

　　3. 交接單；

　　4. 如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件， 協(xié)議附件同樣具有法律效力；

　　5. 乙方委托甲方的'事務(wù)內容以《招工表》、《委托書(shū)》為準；

　　6. 如果由于乙方的原因，導致協(xié)議內容不能正常進(jìn)行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

　　九.其他事項：

　　1. 員工工作的地點(diǎn)：；

　　2. 員工的工作崗位：；

　　3. 員工的待遇： ；

　　4. 員工工資的發(fā)放時(shí)間： ；

　　5. 員工的上班時(shí)間：；

　　6. 單位主要負責人的聯(lián)系方式： 。

　　十 . 補充事項

　　1、乙方在合同簽訂后必須先付人的前期運作費用，其它運作費用乙方必須在車(chē)站（或企業(yè)）交接時(shí)按實(shí)際人數付清；

　　2、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進(jìn)行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協(xié)商）；

　　3、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個(gè)月招到乙方所需人數，如未招到乙方所需人數，乙方則按實(shí)際招到人數支付運作費用，甲方多退少補；

　　4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，一年之內乙方不得錄用該員工，如果乙方一年內錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務(wù)費；

　　5、其他約定：。

　　十一.協(xié)議生效

　　自簽字時(shí)起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　負責人簽字： 負責人簽字：

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　20xx年 月日

招工的合同2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規和公司文件相關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

　　第一條、工程概況

　　工程名稱(chēng)：___________________工程地點(diǎn)：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池；

　　3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排（包括新調整的進(jìn)度計劃）。

　　第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到

　　第五條、甲方責任和義務(wù)

　　1、負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

　　2、根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　3、及時(shí)提供由甲方供應的`設備、周轉材料。

　　4、按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。

　　第六條、乙方責任和義務(wù)

　　1、遵守國家政策和法律法規；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。

　　2、嚴格按照設計、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責；根據業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額2200元。

　　第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清

　　甲方：蓋章：負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：日期：

招工的合同3

　　甲方：_________________（以下稱(chēng)甲方）

　　地址：____________________________

　　乙方：_________________（以下稱(chēng)乙方）

　　地址：____________________________

　　經(jīng)雙方代表友好協(xié)商，協(xié)議雙方開(kāi)展訂房業(yè)務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)互惠的協(xié)議，簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。

　　一、房型和房?jì)r(jià)：（單位：_____人民幣/天）

　　房間類(lèi)型（間）門(mén)市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注

　　加床_____元/間以上房?jì)r(jià)是否包含早餐____

　　二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類(lèi)客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。

　　三、訂房方式：乙方應在客人抵店前預先將房?jì)r(jià)及計劃傳真通知甲方，并需要得到甲方的確認再執行。

　　四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話(huà)形式通知甲方。

　　五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。

　　六、結算方式：甲方按協(xié)議價(jià)向乙方客人收取所有費用，傭金部分每月底乙方提供交易紀錄對賬單，經(jīng)雙方核對后，由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶(hù)，經(jīng)確認后的傭金，甲方可以扣10%稅金再返還給乙方。

　　七、價(jià)格調整：網(wǎng)絡(luò )協(xié)議價(jià)格（網(wǎng)絡(luò )協(xié)議底價(jià)）根據酒店的`實(shí)際情況可做上下調整。甲方如有價(jià)格調整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。

　　八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。

　　甲方（蓋章）

　　_____年___月___日

　　乙方（蓋章）

　　_____年___月___日

招工的合同4

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶(hù) 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(鎮)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現 住 址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條 工作內容

　　甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　第四條 社會(huì )保險和福利待遇

　　甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的'必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動(dòng)紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　__________________________________________________.

　　第九條 勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他事項

　　一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 　　　　　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日　　　　　　 年 月 日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

招工的合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

　　其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意按甲方根據工作需要安排的崗位工作。

　　2、乙方同意甲方根據工作需要對其工作崗位進(jìn)行相應調整。

　　3、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條勞動(dòng)報酬

　　1、乙方試用期的工資標準為元/月

　　2、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報酬，薪金標準依據本地區同類(lèi)企業(yè)待遇及自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況確定，不低于當地政府規定的最低工資標準。具體考核以公司制定的工資考核方案為準，充分體現多勞多得。

　　3、乙方的工資由基本工資、績(jì)效工資、節假日加班補貼、各類(lèi)獎金等組成。

　　4、乙方的工作部門(mén)、職位、等級發(fā)生變化時(shí)，甲方可對乙方的薪資待遇和考核計付方式予以調整。

　　5、甲方支付給乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

　　6、非因乙方原因造成甲方連續停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，甲方按相關(guān)標準支付乙方停工期生活費。

　　第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方安排乙方執行第種工時(shí)制度：

　　a、標準工時(shí)制度：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規定執行。

　　b、不定時(shí)工作制：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規定執行。

　　c、倒班制：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規定執行。

　　2、乙方在合同期內享有按國家規定休息休假的權利，具體休息時(shí)間由甲方酌情統一安排。若因生產(chǎn)原因或乙方自身原因未能休息的，公司給予加班補貼，甲方因特殊原因停工停產(chǎn)致乙方休息視作補休，當月結算；

　�。�、甲方根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的`工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

　�。�、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　第五條社會(huì )保險和福利待遇

　　1、甲方依法為乙方辦理工傷保險，工傷待遇按有關(guān)政策規定執行。

　　2、甲、乙雙方依法參加養老、醫療保險，保險費按國家規定比例由雙方共同承擔，由甲方統一購買(mǎi)，其中由乙方承擔的個(gè)人繳費部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。

　　3、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為參保乙方辦理檔案及社會(huì )保險相關(guān)轉移手續。

　　第六條勞動(dòng)紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律作為本合同的附件（具體內容另行公告），乙方必須嚴格遵守。

　　2、乙方違反規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方有權按照規章制度給予相應的處分，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第七條勞動(dòng)合同的變更

　　訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。勞動(dòng)合同的變更應采用書(shū)面形式。

　　第八條勞動(dòng)合同的解除

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　二、甲方解除勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾蔚�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方采取欺詐行為或不誠實(shí)的陳述導致本勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的；

　　6、乙方被依法追究刑事責任的。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

　�。ㄈ�）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，甲方轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾蔚�，甲方不得根據本條第二款第（二）、（三）項的規定解除勞動(dòng)合同：

　　1、在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　3、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　4、法律、行政法規規定的其他情形。

　　甲方：

　　乙方：

招工的合同6

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校�_____區（縣）______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ�）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的'條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。

　　第九條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；

　�。�六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　�。ㄆ撸┻`反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

　　法定代表人或委托代理人：________（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：________年________月________日

招工的合同7

　　甲方：_________________（以下稱(chēng)甲方）

　　地址：____________________________

　　乙方：_________________（以下稱(chēng)乙方）

　　地址：____________________________

　　經(jīng)雙方代表友好協(xié)商，協(xié)議雙方開(kāi)展訂房業(yè)務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)互惠的`協(xié)議，簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。

　　一、房型和房?jì)r(jià)：（單位：________人民幣/天）

　　房間類(lèi)型（間）門(mén)市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注加床_____元/間以上房?jì)r(jià)是否包含早餐____

　　二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類(lèi)客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。

　　三、訂房方式：乙方應在客人抵店前預先將房?jì)r(jià)及計劃傳真通知甲方，并需要得到甲方的確認再執行。

　　四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話(huà)形式通知甲方。

　　五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。

　　六、結算方式：甲方按協(xié)議價(jià)向乙方客人收取所有費用，傭金部分每月底乙方提供交易紀錄對賬單，

　　經(jīng)雙方核對后，由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶(hù)，經(jīng)確認后的傭金，甲方可以扣10%稅金再返還給乙方。

　　七、價(jià)格調整：網(wǎng)絡(luò )協(xié)議價(jià)格（網(wǎng)絡(luò )協(xié)議底價(jià)）根據酒店的實(shí)際情況可做上下調整。甲方如有價(jià)格調整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。

　　八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。

　　甲方（蓋章）：________

　　公司名稱(chēng)：________

　　公司地址：________

　　開(kāi)戶(hù)行：________

　　公司帳號：________

　　電話(huà)：________

　　傳真：________

　　郵編：________

　　乙方（蓋章）：________

　　公司名稱(chēng)：________

　　公司地址：________

　　開(kāi)戶(hù)行：________

　　公司帳號：________

　　電話(huà)：________

　　傳真：________

　　郵編：________

招工的合同8

　　甲方(單位)：

　　單位地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月： 民族：

　　身份證號碼： 家庭地址：

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自年月日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠(chǎng) 項目工作完成時(shí)止。

　　第二條 甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。

　　第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進(jìn)行安

　　全衛生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關(guān)規定處理。

　　第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條 甲方安排乙方執行 標準工時(shí) (標準工時(shí)、綜合計時(shí)、不定時(shí))工作制。

　　第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時(shí)間為每月次月 20 日前。具體標準和辦法為：實(shí)行計件工資制，每月工資不低于 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應當在完成工作任務(wù)后3日內支付工資;對工時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。

　　第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

　　第八條 本合同期限屆滿(mǎn)或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

　　第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對方。

　　第十條 在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。

　　1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng);

　　2、甲方無(wú)故克扣、拖欠工資;

　　第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟上不再另行補償;

　　1、符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的;

　　2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

　　3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭執，可向本單位勞動(dòng)爭議調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請勞動(dòng)仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

　　第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

　　第十三條 甲方對乙方實(shí)行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會(huì )保險費用，社會(huì )保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

　　第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方或委托辦理人(蓋章)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

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