2022經(jīng)典實(shí)習合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的2022經(jīng)典實(shí)習合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2022經(jīng)典實(shí)習合同1
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:________學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
雙方鑒于人才培育需要,增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠,經(jīng)雙方同意締結本協(xié)議書(shū)。
第一條 基于互助互利,甲方提供學(xué)生實(shí)習合作機會(huì ),乙方亦提供相關(guān)人員教育練習管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書(shū)面通知對方,隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜,由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執一份為據,于完成手續雙方簽署后生效,修訂時(shí)亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________學(xué)院
校?長(cháng):________
________年________月________日
2022經(jīng)典實(shí)習合同2
化 工 系
20xx.6.27
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)
實(shí)習工作是教學(xué)計劃中的重要實(shí)踐環(huán)節,目的在于讓學(xué)生了解社會(huì )對人才的需求,檢驗學(xué)生運用所學(xué)理論知識,培養實(shí)踐動(dòng)手能力,為學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì )打好基礎,同時(shí)也為減輕家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。為了確保實(shí)習能夠順利進(jìn)行,增強學(xué)生的.安全意識,圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù),特簽訂如下協(xié)議。
第一條:協(xié)議主體
甲方:東北石油大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院化工系
乙方:化學(xué)化工學(xué)院化工系實(shí)習學(xué)員乙方監護人:實(shí)習學(xué)員家長(cháng)第二條:甲方權利與義務(wù)
1、甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育和實(shí)習動(dòng)員,說(shuō)明實(shí)習目的、意義和要求。
2、實(shí)習前,學(xué)校負責安排實(shí)習單位技術(shù)人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、安全教育等培訓。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)考核鑒定。
4、甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽實(shí)習協(xié)議同學(xué)的實(shí)習資格。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方家長(cháng)。
第三條:乙方權利與義務(wù)
1、乙方應遵守國家的法律法規;積極接受甲方組織的實(shí)習安全教育,認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等文件。
2、乙方應遵守實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律、操作規程、安全條例等管理規定;不準盲目擅動(dòng),如有違反造成甲方或實(shí)習單位財物損失,按有關(guān)規定及相關(guān)法規處理。
3、乙方應按時(shí)實(shí)習,確保出勤,按時(shí)完成實(shí)習任務(wù)。乙方學(xué)生在實(shí)習之余外出必須征得帶隊教師的同意,并三人以上結伴而行,要嚴格遵守交通規則,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生。
4、乙方確實(shí)因為崗位不適合或身體原因不能參加實(shí)習,需事先向帶隊教師說(shuō)明原因并履行請假制度。甲方自動(dòng)解除《學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)》,并及時(shí)告知乙方及其家長(cháng)。
5、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規, 凡因違犯廠(chǎng)紀廠(chǎng)規被實(shí)習工廠(chǎng)開(kāi)除的學(xué)員學(xué)校作開(kāi)除學(xué)籍處理,實(shí)習期間自動(dòng)退廠(chǎng)的學(xué)員學(xué)校將作自動(dòng)退學(xué)論處。
6、實(shí)習期內不得無(wú)故請假、缺勤,不能以已經(jīng)購買(mǎi)完假期回家車(chē)票等任何不合理理由請假提前回家,違者無(wú)實(shí)習成績(jì)且不能與下屆重修實(shí)習。
第四條:甲、乙方的責任范圍
1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其它學(xué)生自身原因引起的所有人身事故,由乙方自己承擔全部責任。
2、實(shí)習期間,因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經(jīng)濟損失,甲方不承擔任何法律責任。
3、學(xué)生由于遲到,曠工等無(wú)故不參加實(shí)習,而從事其它與本次實(shí)習無(wú)關(guān)的事情,出現任何事故均由乙方自己承擔責任。
第五條:協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議任何條款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告,通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方實(shí)習。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明特殊原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
第六條:其他約定事項 本協(xié)議未盡事宜,視情況甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
第七條:協(xié)議期限
自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。
第八條:本協(xié)議一式兩份
兩份協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方或乙方監護人各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):本人電話(huà): 乙方監護人(簽字):家長(cháng)電話(huà):
協(xié)議簽訂日期:20xx 年 6月28 日
2022經(jīng)典實(shí)習合同3
甲方:________________
地址:________________
郵碼:________________
電話(huà):________________
法定代表人或委托代表人:__________
職務(wù):________________
乙方:________________
所在學(xué)校及院系:______
所在專(zhuān)業(yè)年級:________
性別:________________
年齡:________________
學(xué)生證號碼:__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
2、實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習內容
1、甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。
3、乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。
4、乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
5、乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。
2、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
1、乙方在實(shí)習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
2、如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的',甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。
3、實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。
同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;
2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________
代表人:____________
______年____月____日
乙方(蓋章)________
代表人:____________
______年____月____日
特別說(shuō)明:本《實(shí)習合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )提供,未盡事宜,雙方可以在本著(zhù)平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。
2022經(jīng)典實(shí)習合同4
甲方(實(shí)習單位):______________________________
乙方(實(shí)習學(xué)生):______________________________
丙方(學(xué)校部門(mén)):______________________________
為了提升學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力,教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習,積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式,增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴_____幼兒園頂崗實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
一、實(shí)習地點(diǎn):______________________________
二、實(shí)習時(shí)間:______________________________
三、實(shí)習內容:______________________________
四、甲方職責和義務(wù)
1、甲方在確保學(xué)校正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環(huán)境,保證其人身安全,明確其崗位的工作內容和要求。
2、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的'生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。
4、實(shí)習期間,甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。
5、實(shí)習期間,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,甲方應及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見(jiàn),以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
五、乙方職責和義務(wù)
1、乙方要服從甲方的工作安排,積極參加頂崗實(shí)習。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在工作崗位上認真履行職責,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
3、頂崗實(shí)習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實(shí)習期間,未經(jīng)批準,乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開(kāi)。
六、丙方職責和義務(wù)
1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。
2、為了保障實(shí)習期間的安全,丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。
3、丙方需要安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作,對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。
5、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
七、其他約定
1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,不能做出違反甲方規章制度或違法行為。
2、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準為_(kāi)________元;
3、_________________________________________________________;
八、協(xié)議的終止與解除
1、無(wú)特殊情況,協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。
2、乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
3、甲方如若不按協(xié)議約定執行,乙方與丙方協(xié)商后,有權解除本協(xié)議。
九、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):___________
_______年_____月_____日
乙方(簽名):___________
_______年_____月_____日
丙方(蓋章):___________
_______年_____月_____日
2022經(jīng)典實(shí)習合同5
甲方:
聯(lián)系地址:
法人代表(主要負責人):
職務(wù):
乙方:
性別:
年齡:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為一個(gè)月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習期內,乙方被證明不符合錄用條件的',甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
二、學(xué)習期薪酬及考核辦法
(一)工作職責
負責公司負責推廣公司現有業(yè)務(wù)
(二)任務(wù)
1、負責完成公司下達的各項任務(wù)指標
2、每天最少走訪(fǎng)客戶(hù)60家,少一家罰款5元。
3、做好走訪(fǎng)記錄:
所走路線(xiàn);
公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話(huà);
備注內填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話(huà)或同類(lèi)的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費),每個(gè)月的長(cháng)途業(yè)務(wù)量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線(xiàn)并上交主管,以免路線(xiàn)沖突。
三、學(xué)習期工資制度,學(xué)習期為一個(gè)月。
底薪:800.00元+提成+獎金。
提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺
獎金:按實(shí)際工作情況。
注:試用期3天,如3天內相互不滿(mǎn)意無(wú)薪,如繼續工作計薪。工作不滿(mǎn)1個(gè)月,底薪減半,提成照發(fā)。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字:_________________
_____________年____月_____日
乙方簽字:____________
________年____月_____日
2022經(jīng)典實(shí)習合同6
用人單位:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人:_________________
地址:_______________________
郵政編碼:___________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
實(shí)習生:_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別:_______________________
年齡:_______________________
身份證號:___________________
所在學(xué)校:___________________
專(zhuān)業(yè):_______________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
第一條 實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
第二條 實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限:
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn):_________。
第三條 實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的,應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班、亦不得作為調休依據。
第四條 雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù):
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知:勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度,尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者,上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生,務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的`單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,甲方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
(8)工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資,并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
第五條 實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)____元/工作日,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第六條 勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險,當實(shí)習期解除或終止后,該保險自然停止。實(shí)習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
第七條 保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
第八條 知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
第九條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第十條 違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
第十一條 有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化,導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
第十二條 雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué);蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章):________________ 實(shí)習生(簽字):________________
法定代表人(簽字):____________ ________年_____月_____日
2022經(jīng)典實(shí)習合同7
甲方(實(shí)習基地):
地址:
經(jīng)濟類(lèi)型: 法定代表人:
乙方(實(shí)習生):學(xué)歷:
所屬(畢業(yè))院校:專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話(huà):
身份證號碼:
現地址
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)
間。
第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月,即
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門(mén),從事工作。
第五條 實(shí)習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的'實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計
劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為
____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章
制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;
2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學(xué)習;
3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第八條 協(xié)議解除:
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:
1、
2022經(jīng)典實(shí)習合同8
甲方(實(shí)習單位):河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司裝飾工程部
乙方(實(shí)習生):身份證號碼 :
住址: 聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方就明確各方的責任,保障各方的權益事項,雙方在平等自愿的基礎上,就實(shí)習(實(shí)
踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:
一、實(shí)習時(shí)間:由乙方的實(shí)習進(jìn)度為準。
二、實(shí)習崗位:甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事崗
位實(shí)習。
三、甲乙雙方全力與義務(wù)
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地與相關(guān)設施條件;
2、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方應對乙方的實(shí)習表現作出客觀(guān)鑒定;
3、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規;
4、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
5、乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財務(wù)損失,按甲方規定及相關(guān)法規
處理;
6、對于不能遵守相關(guān)制度的`實(shí)習生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》;
7、穿著(zhù)打扮符合實(shí)習單位對員工儀表儀容的要求。
四、實(shí)習生薪資
實(shí)習期間無(wú)薪資待遇。
甲方:河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司 乙方:
時(shí)間: 年 月 日
解除聘用關(guān)系通知書(shū)
根據有關(guān)規定,經(jīng)公司研究決定, 部門(mén) 崗位
先生/女士如下原因:
公司將與您解除聘用關(guān)系,同事自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同,請接到此通知后,
到人力資源部辦理相關(guān)手續。
特此通知。
人力資源部經(jīng)理:
河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司
年月日
2022經(jīng)典實(shí)習合同9
甲方(實(shí)習單位):x傅食品集團廣州x食品有限公司
乙方(實(shí)習學(xué)生):(在附表簽名)
丙方:廣東省環(huán)x技工學(xué)校
實(shí)習時(shí)間:自學(xué)生入廠(chǎng)時(shí)起至下學(xué)期開(kāi)學(xué)止。
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方應提供學(xué)生實(shí)習場(chǎng)地等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求,甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習崗位時(shí),需為乙方購買(mǎi)雇主責任險,工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助,甲方負責處理。
3、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。
5、甲方應根據工作需要,推薦有經(jīng)驗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師,對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,并與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作,實(shí)行倒班工作方式,按綜合工時(shí)計薪。
7、乙方實(shí)習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見(jiàn),以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前,乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū),保證在實(shí)習期間不違紀。
2、乙方必須參加雇主責任險。
3、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的`情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
6、頂崗實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位或中途變更實(shí)習單位。乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方《考勤管理辦法》及相關(guān)規章制度執行。乙方請假期間,甲方不承擔對乙方教育和管理義務(wù)。
7、實(shí)習期滿(mǎn),乙方須寫(xiě)出書(shū)面總結和實(shí)習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2、安排專(zhuān)職指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的頂崗實(shí)習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作,對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
4、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負.
四、協(xié)議終止與解除
1、實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
年月日年月日
丙方本人親筆在下表簽名生效(蓋章):
2022經(jīng)典實(shí)習合同10
甲方:(實(shí)習單位)
乙方:(大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間生源地
為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù),根據國家法律、法規以及有關(guān)規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
一、實(shí)習期限
經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。
三、實(shí)習內容
(一)、甲方負責為乙方制定實(shí)習方案,明確實(shí)習內容要求,指定實(shí)習指導老師;
(二)、甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理,并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。
(三)、實(shí)習結束,甲方對乙方的`實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》,作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(二)、甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實(shí)習補貼
按照有關(guān)政策規定,結合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習補貼,實(shí)習補貼為元/月。
六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定:
(一)、乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(二)、因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
(三)、按照國家有關(guān)規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。
八、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力:
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人力資源部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
甲方代表:乙方代表:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
年月日年月日
2022經(jīng)典實(shí)習合同11
甲方(用人單位):___________________
地址:___________________
乙方(實(shí)習生):_____________________
性別:___________
年齡:___________
身份證:___________
所在學(xué)校:_______________________
專(zhuān)業(yè):_______________________
聯(lián)系電話(huà):_______________________
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神,利用暑期時(shí)間自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
一、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到,從事___________工作。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
二、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,總實(shí)習時(shí)長(cháng)為_(kāi)__________月。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的`質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的,應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據
四、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:
。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的。嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的。
。2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
。3)被依法追究刑事責任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
。1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
。2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的。
。2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
。3)協(xié)議期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規定辦理離職手續。
七、違約責任
由于一方違約,造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解除,協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度,擅自離崗。在公司外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
3、本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字):___________
_______年_____月_____日
2022經(jīng)典實(shí)習合同12
甲方:
乙方:學(xué)生姓名: 學(xué)號: 性別:專(zhuān)業(yè)班級: 實(shí)習時(shí)間: 年月 日~年月日 學(xué)生實(shí)習是職業(yè)教育的重要環(huán)節,為切實(shí)加強學(xué)生實(shí)習期間的安全管理,確保實(shí)習工作安全有序進(jìn)行,在安排實(shí)習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下:
一、甲方責任和義務(wù)
1、甲方安排乙方實(shí)習內容要根據業(yè)人才培養方案、校企合作教育的要求及實(shí)習單位的實(shí)際情況執行。
2、甲方在組織實(shí)習前,要對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育,向學(xué)生宣講實(shí)習過(guò)程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實(shí)習指導教師對乙方實(shí)習過(guò)程進(jìn)行全程監管,及時(shí)掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實(shí)習崗位等暫時(shí)脫離實(shí)習的申請,并根據實(shí)際情況按照相關(guān)手續給予批復。
5、甲方在組織乙方實(shí)習前,必須認真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動(dòng)場(chǎng)所和生活環(huán)境,確保乙方實(shí)習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經(jīng)營(yíng)規范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),具有良好的社會(huì )信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會(huì )組織。
二、乙方責任和義務(wù)
1、乙方要按照甲方教學(xué)計劃和實(shí)習單位的要求從事實(shí)習,實(shí)習期間必須服從指導教師及實(shí)習單位的工作安排和指導,努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,積極爭取就業(yè)機會(huì )。
2、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規程、勞動(dòng)紀律,嚴格遵守甲方和實(shí)習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關(guān)制度,積極接受安全教育和管理,加強工作、生活過(guò)程的安全意識和紀律,努力維護甲乙雙方的聲譽(yù),若乙方在實(shí)習期間違反上述制度,造成的不良后果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神,實(shí)習單位需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家勞動(dòng)法規定的安全衛生的工作環(huán)境,及時(shí)發(fā)放必備的勞保用品,為學(xué)生指派指導師傅,最大程度地讓實(shí)習學(xué)生學(xué)習相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
4、在實(shí)習工作期間,實(shí)習單位負責按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習工資不少于 當地最低工資標準,承擔實(shí)習學(xué)生的往返路費。實(shí)習工作期間,乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神,為每位學(xué)生購買(mǎi)人身意外傷害保險。
5、乙方平時(shí)要杜絕一切危險、違法活動(dòng)和進(jìn)入具有安全隱患的場(chǎng)所;不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織,或從事法律明文禁止的活動(dòng);避免與流竄人員往來(lái),以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實(shí)習單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關(guān)自然信息,保證與甲方和實(shí)習單位聯(lián)系暢通,并按要求定期匯報工作、生活動(dòng)態(tài)。
7、實(shí)習期間不得遲到、早退和曠工,不得隨意脫離工作崗位;未經(jīng)指導教師和企業(yè)領(lǐng)導批準,不得離開(kāi)實(shí)習崗位;確因有事必須請假,三天以?xún)扔芍笇Ы處熍鷾,三天以上需報請企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導批準;請假時(shí)間不得超過(guò)實(shí)習期限的'1/3,超過(guò)1/3以上者,實(shí)習成績(jì)以不及格論;違反規定者,按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規定給予批評教育、紀律處分,直至停止實(shí)習并開(kāi)除學(xué)籍。
8、乙方欲在自己聯(lián)系的實(shí)習單位(崗位)從事實(shí)習活動(dòng)時(shí),必須事先向甲方提出申請,經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實(shí)習協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執行,其實(shí)習內容必須符合甲方專(zhuān)業(yè)人才培養方案的要求。
9、乙方在實(shí)習單位所從事的工作內容、性質(zhì)等如有違背勞動(dòng)法或校企合作協(xié)議時(shí),應及時(shí)向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實(shí)習期間要與單位同事、同學(xué)加強團結,要體現互助友愛(ài)吃苦耐勞的精神,遇到難以克服的困難時(shí)應及時(shí)向實(shí)習單位和甲方匯報。
11、乙方必須實(shí)事求是的填寫(xiě)甲方提供的實(shí)習手冊,按時(shí)交給實(shí)習指導教師。
三、其它
1、實(shí)習期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實(shí)習,自離校之日起至實(shí)習結束或乙方與用人單位簽訂實(shí)習合同終止之日止。
2、實(shí)習期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議,違反協(xié)議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜,視情節雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學(xué)校住宿,而引起的各類(lèi)安全責任問(wèn)題,由學(xué)生及家長(cháng)負責,與學(xué)校無(wú)關(guān)。
班主任或實(shí)習指導教師簽字: 乙方本人簽字:
班主任或實(shí)習指導教師電話(huà): 乙方當地電話(huà):
甲方代表簽字(蓋章): 乙方家庭簽字:
甲方聯(lián)系電話(huà): 乙方家庭電話(huà):
年 月日年 月 日
2022經(jīng)典實(shí)習合同13
甲方:
乙方(勞動(dòng)者)
姓名____
性別:
民族:_______
文化程度:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà)_______
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣______元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方應依據實(shí)際情況,相應調整實(shí)習津貼。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1。實(shí)習學(xué)生應遵守國家的'法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2。因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1。甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2。甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3。實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2022經(jīng)典實(shí)習合同14
甲方:____________
乙方:____________,姓名:____________,身份證號碼:____________
在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)議,雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:
一、實(shí)習期限及考核
實(shí)習時(shí)間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現,進(jìn)行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。
二、實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng),安排乙方在xxxx從事xxx工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件;
2、實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。
3、實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費,按照國家班中餐規定,享受每工5元標準發(fā)放,其他福利等我單位職工;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,不予錄用。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
乙方應遵守國家的規定;
乙方應遵守甲方的規章制度,勞動(dòng)紀律及管理規定;
乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的.學(xué)生,甲方告知乙方和說(shuō)明原因后,有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方實(shí)習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件、必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具;
2、甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作;
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進(jìn)行賠償。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
4、實(shí)習期間乙方有第三條第五款情況,協(xié)議自行終止。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方:____________(蓋章) 乙方:(簽字)____________
___年___月___日 ___年___月___日
2022經(jīng)典實(shí)習合同15
甲方:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1.實(shí)習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實(shí)習期限:________年____月____日至________年____月____日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:
3.1甲方所輸送實(shí)習生至少應當具備良好的專(zhuān)業(yè)素養,具備一定的專(zhuān)業(yè)能力;
3.2甲方所輸送實(shí)習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3_________________________________
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。風(fēng)險提示:基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的`全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;風(fēng)險提示:工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習單位須依法承擔雇主責任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此,建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員。
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3.實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回;
6.3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作。
8.實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10.實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_
_______年____月____日
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_
_______年____月____日
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