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超市干股分紅合同(3篇)
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編整理的超市干股分紅合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
超市干股分紅合同1
甲方:公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
甲方企業(yè)法人:
身份證號:
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號:
為了_____乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和_____。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義:
1、股份:甲方在工商部門(mén)登記的注冊資本金,總額為人民幣萬(wàn)元,按每股人民
2、虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的.
3、分紅:指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、分紅條件:
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書(shū),完成任務(wù)書(shū)所規定的工作任務(wù)和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。
3、乙方離開(kāi)(辭職、辭退、除名)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。
三、甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
2、每年會(huì )計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
四、分紅的取得:在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議期限:
1、本協(xié)議期限為年,于_______年_______月_______日開(kāi)始,并于_______年_______月_______日屆滿(mǎn);
2、協(xié)議期限的續展:本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前,簽署書(shū)面協(xié)議續展本協(xié)議期限。
六、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議于合同到期日自動(dòng)終止,除非雙方按第五項第2條規定續約;
2、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本協(xié)議也隨之終止。
七、雙方持續的義務(wù):本協(xié)議終止后,本協(xié)議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務(wù):
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
八、違約:
1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》,甲方有權提前解除本協(xié)議。
2、如甲方不遵守本協(xié)議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》。
九、爭議的解決:
1、友好協(xié)商:如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先友好協(xié)商來(lái)解決爭議。
2、_____:如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )_____。
十、其他規定:
1、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協(xié)議修改:本協(xié)議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書(shū)面文件的方式修改,否則無(wú)效。
3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充,履行本協(xié)議不影響原勞動(dòng)合同所約定的權利義務(wù)。
4、協(xié)議文本:本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě),正本一式兩份,雙方各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
超市干股分紅合同2
甲方:
乙方:
為激勵乙方更好的工作,進(jìn)一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為此,雙方特訂立以下協(xié)議條款:
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)
1、虛擬股(干股):指甲方名義上獎勵的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而對甲方及其任何資產(chǎn)均無(wú)所有權和其他權利,虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共X%的虛擬股(干股),即甲方每年將年終稅后凈利潤的X%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例獲取分紅獎勵,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān),乙方不能據此認為其在甲方享有相應的股權,亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據而對外明示或暗示;乙方無(wú)論是否與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,均不得要求甲方折價(jià)兌現或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者因乙方違反勞動(dòng)合同約定或甲方的規章制度而解除勞動(dòng)關(guān)系,或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)關(guān)系,則本協(xié)議自動(dòng)終止失效。如勞動(dòng)關(guān)系解除的上一年度已分配了分紅獎勵,則該分紅獎勵無(wú)需退還甲方,但解除勞動(dòng)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系當年的分紅獎勵不再分配給乙方,全部歸甲方所有。
5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間,仍享有雙方所訂勞動(dòng)合同約定的.權利。
三、權利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股),無(wú)需投入實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng )造利潤;
3、在履行本協(xié)議過(guò)程中,如因乙方過(guò)錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權,以利于年終統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值,甲乙雙方均應予以認可。
四、協(xié)議解除
1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害了甲方或第三方利益,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系、并經(jīng)甲方書(shū)面同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。
3、除以上兩條約定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向桂林市秀峰區人民法院提起訴訟。
六、其他規定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(簽字):XXXXXXXXX 法定代表人(簽字):XXXXXXXXX
20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日
超市干股分紅合同3
甲方:
乙方:
丙方:
為了激勵乙方更好的工作,也為了使三方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,實(shí)現“利益分享、風(fēng)險共擔”的激勵原則,充分調動(dòng)乙方的積極性,以最終確保完成工作任務(wù)。本著(zhù)自愿原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意以干股方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立協(xié)議如下:
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1.1干股:指甲方名義上的.股份,干股持有者不是指甲方的實(shí)際股東,干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權,而無(wú)股份所有權和其他股東權利,干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅:指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風(fēng)險基金:指丙方在每個(gè)會(huì )計年度提取可得紅利的10%作為分紅風(fēng)險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒(méi)有可分配利潤,可以從分紅風(fēng)險基金中計提。
1.4所有數據以甲方財務(wù)確認并公布的數據為準。
二、甲方根據乙方的工作表現,授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據。
2.2.計算方法:
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個(gè)會(huì )計年度,根據經(jīng)營(yíng)情況,在每年的月日前,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲
四、合同期限。
合同期限的延續。本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署新的書(shū)面協(xié)議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止,除非雙方按第四條規定續約。
六、雙方持續的義務(wù)。
本合同終止后,本合同第7條的規定,雙方仍須遵守。
七、保密義務(wù)。
7.1乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),除非事先征得甲方的許可,不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等,除根據法律法規規定向國家機關(guān)披露的情況之外,不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。
九、如本協(xié)議書(shū)的條款發(fā)生變更,需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份,叁方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署:乙方簽署:
日期:20xx年x月x日 日期:20xx年x月x日
丙方簽署:
日期:年月日
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