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私人員工合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的私人員工合同，歡迎大家分享。
私人員工合同1
甲方：身份證號：
乙方：駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機，駕駛車(chē)輛號牌為：貴H__的大貨車(chē)。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為_(kāi)_元/月，按每天拉貨次數每車(chē)提成__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。
六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付)，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē)，如有違反發(fā)生事故，一切責任由乙方個(gè)人承擔，同時(shí)甲方有權解除合同。
八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位臵時(shí)，也應停放在有人看管的.停車(chē)場(chǎng)內，否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē)，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
私人員工合同2
甲方（用人單位）_________
地址：_________
法定代表人（主要負責人）_________
乙方（勞動(dòng)者）_________
性別：_________
年齡：_________
身份證號碼：_________
現在住址：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條
合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________，
第三條
勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：_________，
第四條
勞動(dòng)紀律
1，甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________，
2，乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條
工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1，甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2，甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________，
3，甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
4，甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條
保險和福利待遇
1，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過(guò)本人工資的'_________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2，因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3，甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4，乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5，乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6，乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7，按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________，
第七條合同的變更、解除和終止
1，甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2，在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（
�。�4）雙方約定的其他事項：_________，
3，下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4，乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5，甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6，在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7，合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條
雙方認為需要約定的事項
1，甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2，甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；3，甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_________元；
4，除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；
5，除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；
6，甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元；
7，其他需要約定的事項：_________，
第九條
違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1，由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2，因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3，甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________；
4，甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________，
第十條
勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條
本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）___________
_______年____月____日
_________年____月____日
私人員工合同3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________地址：_____________法定代表人（主要負責人）：____________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________.第三條 勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：_________.第四條 勞動(dòng)紀律1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的.社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3.甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
�。裕�
第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�4）雙方約定的其他事項：____________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
私人員工合同4
甲方(聘用單位)：_________
乙方(受聘人)：_________
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_________年____月____日至_________年____月____日止(其中_________年____月____日至_________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位、作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位以及調整乙方的薪金。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作6天，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家有關(guān)規定及本公司的實(shí)際情況，根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據實(shí)際情況可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。
3、甲方應告知乙方除工資外的其他福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ闹卮蠊澣仗接H假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣元，甲方已將其他“三金五險”福利均已經(jīng)包含在工資中，由乙方自行購買(mǎi)。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司規定規定有權處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方公司停業(yè)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過(guò)3天的，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規定經(jīng)勸阻無(wú)效，由股東會(huì )議多數同意可解除乙方聘用合同。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，且乙方無(wú)任何過(guò)錯的情況下，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方違反企業(yè)規定或因乙方人為過(guò)錯造成企業(yè)重大損失或違反合同上述條款的不適用本條。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人員工合同5
甲方(用人單位)：__________________________
地址：____________________________________
法人(負責人)：____________________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________________________
性別：____________________________________
出生年月：________________________________
居民身份證號碼：__________________________
戶(hù)口所在地址：____________________________
常住地址：________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權利和任務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園(副)長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(cháng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
(一)甲方付給園長(cháng)工資為元/月，崗位補貼元_____________________月;
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內容：
1、全園的安全工作;
2、招生宣傳工作;
3、日常保教工作;
4、重大活動(dòng)的組織;
5、教師的考評工作;
6、總園安排的其他工作;
7、園長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評：
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規范，記錄完整的發(fā)________元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的.安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違
約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限(從學(xué)習之日起計算工作年限)。
本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲、乙雙方需要約定的其他事項
1、嚴重違背勞動(dòng)紀律視為違約。
2、曾參加外出培訓的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________
______________年________月________日______________年________月________日
私人員工合同6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶(hù)口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務(wù)
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)
(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應自覺(jué)服從甲方的.各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
私人員工合同7
_________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
學(xué)生____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
乙方自愿報學(xué)甲方_____級_____專(zhuān)業(yè)并由甲方錄取，雙方的權力和義務(wù)如下：
一、甲方對乙方負下列責任：
1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。
2、協(xié)助畢業(yè)生依據《勞動(dòng)法》維護其合法權益。
3、就業(yè)率達到100%。
4、甲方按_____市物價(jià)部門(mén)的收費規定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權拒付(見(jiàn)《收費一覽表》)。
5、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責任：
1、略2、略3、略
4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買(mǎi)養老保險的基礎上，不計較企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)規模大小。
5、略6、略7、略8、略
9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開(kāi)就業(yè)單位的.責任自負，但有關(guān)就業(yè)要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的，需向另一方支付違約金20__元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責任，則退還全部已交費用。
四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，
甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________
______________年________月________日______________年________月________日
私人員工合同8
甲方：____________
乙方：____________
根據《格魯吉亞勞動(dòng)法》及格魯吉亞有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____________年____月____日起至___________年____月____日止，共計____個(gè)月。
第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的建設場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法相關(guān)法律、法規制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
第九條在甲乙雙方在加班勞動(dòng)的條款經(jīng)當事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十四條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十六條甲方乙方購買(mǎi)醫療保險、意外事故保險。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按當地相關(guān)法律或有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合格魯吉亞規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按格魯吉亞勞動(dòng)法等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的'個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;
2.乙方違反勞動(dòng)協(xié)議條款;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照格魯吉亞國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
第四十二條本合同自即日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人員工合同9
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，乙方接受甲方的委托，就公司商業(yè)攝影事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、委托之事項：
商業(yè)攝影：□畫(huà)冊攝影□海報攝影□廣告攝影□電子商務(wù)攝影□其它攝影
拍攝形式：□數碼照片□120正片□4X5正片□攝影包月(套餐類(lèi)型：_______________)拍攝數量及要求_________________________________________
二、乙方拍攝作品的時(shí)間：
甲方委托乙方進(jìn)行商業(yè)攝影的具體時(shí)間為：
20xx年____月____日______時(shí)____分至20xx年____月____日______時(shí)____分結束。
此攝影周期以外如甲方提出繼續拍攝，費用另計。
三、拍攝費用：
單價(jià):_________總價(jià)為：人民幣_________元，(大寫(xiě)：_____________________________)□不含稅□含稅
預付定金：________________□現金支付□銀行轉帳□全部款項一次性支付
四、備注條款：__________________________________
五、付款方式：
1、合同簽訂后甲方需將委托攝影“預付定金”以現金或銀行轉帳轉方式結給乙方，乙方收到甲方的“預付定金”后正式開(kāi)拍。
2、拍攝完成后，由乙方提供小圖樣供甲方確認。甲方需在三天內確認乙方拍攝的圖片樣稿，確認后甲方應當付清攝影費用的全部余款，乙方收到余款后即將底片或光碟寄給甲方，乙方承擔單程一次快遞付費，超出部分將實(shí)行“到付”。
3、“攝影包月”最低不少于三個(gè)月，甲方在簽訂合同時(shí)須一次性支付三個(gè)月訂金，完成服務(wù)每滿(mǎn)一個(gè)月支付包月費用。
六、合同完結：
甲方收到乙方的.底片或光碟，乙方收到甲方的所有款項，表明甲乙雙方合作成功。
七、雙方權利和義務(wù)：
1、乙方提供的攝影服務(wù)不能達到甲方的要求，這包括因技術(shù)和人為失誤造成“曝光不正確”或沖印出錯，甲方有權要求乙方進(jìn)行補拍或重拍，乙方不再向甲方重復收取任何費用，直至客戶(hù)滿(mǎn)意為止。
2、甲方在收到底片或光碟后，即享有版權(除廣告攝影外)，乙方應在七個(gè)工作日之內將甲方相關(guān)圖片資料刪除或銷(xiāo)毀，不得再用作商業(yè)出售。甲方收到最終圖片后，若不滿(mǎn)意，七個(gè)工作日可提出異議，雙方協(xié)商處理，超過(guò)時(shí)間要求重拍，將視為新的訂單。
3、乙方享有“廣告攝影”作品知識產(chǎn)權，甲方只有使用權。
4、乙方有義務(wù)對甲方提供的拍攝樣品和圖片資料進(jìn)行保密，乙方不得將甲方的產(chǎn)品資料或最后影相圖片給任何第三方。
5、以上手寫(xiě)文字同印刷文字具有同等效力。
6、以上合約甲乙雙方必須相互遵守，如有任何一方?jīng)]有遵守本合約的以上相關(guān)條款則另一方可以向當地人民法院提起訴訟仲裁。
7、本合同須加蓋公司公章，甲乙雙方簽約代表簽名，填寫(xiě)簽訂日期和簽訂地點(diǎn)生效。
雙方簽字或蓋章：______________簽約代表：_________
甲方代表：___________乙方：________________
________年____月____日
私人員工合同10
甲方：______________
乙方：______________
企業(yè)名稱(chēng)：______________姓名：______________
法人代表：______________性別：______________
委托代理人：______________出生年月：______________
廠(chǎng)址：______________家庭住址：______________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;
5、法律、法規、政策規定的.其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;
甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________
______________年________月________日______________年________月________日
私人員工合同11
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：
每日工作半天(4小時(shí)，周末、節假日除外)。
二、工作內容：
1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛一陽(yáng)臺的清潔衛生。
2、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬：
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的`辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。
四、勞動(dòng)紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。
4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。
六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
私人員工合同12
甲方(聘用單位)：_________
乙方(受聘人)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)無(wú)固定期限：從_________年_______月______日起。
(二)試用期為_(kāi)______個(gè)月。(試用期包括在合同期限內，如無(wú)試________用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的`工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(簽名)：
_________年_______月_______日
私人員工合同13
本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂：
甲方(贈與人)：___________________公司
法人代表：___________________
身份證號：___________________
住所：_______________________
身份證號：___________________
乙方(受贈人)：?jiǎn)T工_______________________
住所：_______________________
身份證號：___________________
贈與見(jiàn)證人：_______________________
住所：_______________________
身份證號：___________________
為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，并根據有關(guān)法律法規，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區_________街_________樓_________層_________號的房屋一套，房屋所有權證號：，建筑面積_________平方米(商房、住宅)無(wú)償贈與給乙方；乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權，此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。
第二條甲方保證本次贈與并無(wú)任何不正當目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無(wú)瑕疵)，如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。
第三條根據法律規定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的.其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動(dòng)，甲方有權撤銷(xiāo)贈與，并收回贈與財產(chǎn)。
第四條本協(xié)議生效后，甲方應在_________日內向乙方移交上述房屋；并應在_________日內協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門(mén)辦理有關(guān)變更登記的手續。
第五條乙方無(wú)須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門(mén)辦理有關(guān)手續的費用以及有關(guān)契稅應由乙方負擔。
(如贈與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫(xiě)附加約定)
第六條贈與房屋尚未交付時(shí)，贈與人經(jīng)濟狀況顯著(zhù)惡化，可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。
第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：
(1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。
(2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。
第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權的法院訴訟。
第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應承擔違約責任。違約方應向對方賠償因履行本合同的一切損失。
第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。
甲方：(簽字)_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人員工合同14
甲方：__________________
甲方代表人：__________________
乙方:__________________
身份證號碼：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定，霏霏精致兒童攝影(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內容和要求是：依照甲方管理制度總法執行與配合。
三、工作時(shí)間及休假
經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日，攝影師職位特殊，采用不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在甲方擔任__________職位，乙方試用期工資標準為_(kāi)____元，無(wú)提成。試用期滿(mǎn)定為_(kāi)____元，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成，以年方式結算。甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元，生活補貼______元。
五、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止;
(一) 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;
4、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日通知乙方：
1、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
3、法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
(三)乙方解除勞動(dòng)合同應提前______日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期內的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
(四)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的`勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
七、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內容：
1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權無(wú)條件開(kāi)除乙方，甲方并不負擔任何遣散費，甲方并應視情節輕重予以要求乙方《保密責任書(shū)》所記內容賠償。
2、乙方承諾并同意在應征期間、試用期間、合格轉正職期間，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書(shū)、保證書(shū)等，皆屬認同及合法行為。
八、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理的保證書(shū)執行，依乙方職務(wù)不同，最少應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方實(shí)施罰款行為即執行甲方管理章程總法的實(shí)施事項�！�(違反者須陪償離職前6個(gè)月公司的全部收入，包含工資、獎金及一切補貼)
3、簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類(lèi)同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方。
4、甲乙雙方所簽立的保密責任書(shū)、法律責任簽定書(shū)及本合同內各項規范事宜，甲乙雙方皆屬認同，毫無(wú)任何異議。
九、違反勞動(dòng)合同責任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
1、甲方的違約責任：
乙方在職期間表現良好，并遵守公司管理章程制度總法，甲方不得借故開(kāi)除乙方，否則視乙方損失的大小，甲方負責經(jīng)濟賠償。
2、乙方的違約責任：
乙方在職期間違反甲方公司各項規定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續辦理請辭手續，造成甲方公司有所損失時(shí)，甲方有權提出訴訟或請求賠償。
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
_________年___月___日：
私人員工合同15
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內容
______________________________________________________.
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的.有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為_(kāi)_____元整(______元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金______元整。
七、爭議解決方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
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