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個(gè)人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-29 18:15:30 合同范本 我要投稿

【薦】個(gè)人勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律知識的普及,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】個(gè)人勞動(dòng)合同

個(gè)人勞動(dòng)合同1

  甲方:__________________身份證號:_________________________

  乙方:__________________身份證號:_________________________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

  1、工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  2、合同期限

  本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,根據乙方工作業(yè)績(jì)(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  3、工資待遇

  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元

  4、規章制度及甲乙方基本義務(wù)

  甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):

 。1)按時(shí)足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

 。2)為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件;

 。3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;

  乙方須履行下列義務(wù):

 。1)自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

 。2)盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。

 。3)嚴格做好教學(xué)期間的'各項安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。

 。4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。

 。5)不得以任何形式損害甲方合法權益。

  5、合同的變更、解除、終止

  下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。

 。1)乙方不能勝任工作的。

 。2)本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

 。3)在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

 。1)甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

 。2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

  6、違約責任

 。1)甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的,甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。

 。2)乙方違反本合同有關(guān)規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

 。3)乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

  本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________________乙方:____________________

  電話(huà):____________________電話(huà):____________________

  _______年_______月______日_______年_______月______日

個(gè)人勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:_____

  性別:_____

  出生:_____年_____月_____日

  住址:_____

  身份證號:_____

  聯(lián)系方式:_____

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權利義務(wù)關(guān)系,根據我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月_____元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;

  2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,并有權不支付經(jīng)濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。

  因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

  四、規章制度

  甲方已經(jīng)制定詳盡的內部規章制度,在本合同簽訂時(shí),甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。

  五、違約責任

  甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方單位公章:__________

  乙方簽字:__________

  經(jīng)辦人簽字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

個(gè)人勞動(dòng)合同3

  用人單位名稱(chēng):(下稱(chēng)“甲方”)

  勞動(dòng)者姓名:(下稱(chēng)“乙方”)

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))

  甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同的類(lèi)型與期限

  (一)甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共簽訂年合同(____個(gè)月)。

  二、工作內容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱(chēng)“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為_(kāi)________年。

  (二)乙方的具體任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內部安全防范。

  (三)乙方的工作地點(diǎn)為。

  (四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方;乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時(shí)間與休息休假

  乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為_(kāi)________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月)。

  (二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  2、因乙方不遵守相關(guān)規定的,應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。

  (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:

  1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等;

  2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;

  3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

  4、其它情形)等手段,致勞動(dòng)合同無(wú)效的.;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同4

  甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人

  營(yíng)業(yè)執照注冊號 資質(zhì)等級

  在川通訊地址郵 編

  乙方 性別 男 電 話(huà)

  居民身份證號碼

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效,于 20xx年10 月 1 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期

  工程中擔任 水電工 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的.有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元,試用期滿(mǎn)后工資為每月2200 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月 15 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定: 每月15號發(fā)上月整月工資 ,年底全部清帳。 合同結束時(shí)全部結清。

  第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險,并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規定的,應支付經(jīng)濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。 第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  委托代理人簽名

  簽字日期:年 月 日簽字日期: 年 月 日

個(gè)人勞動(dòng)合同5

  聘用單位(甲方):___________________________

  受聘人(乙方):_____________________________

  身份證號碼:_______________________________

  受聘人的擔保人(丙方):_____________________

  身份證號碼:_______________________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  1、聘用期限

  自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

  2、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務(wù)

  (1)工作崗位:__________________。

  (2)職責范圍和要求:__________________。

  (3)遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。

  3、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

  (1)甲方以現金的`形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  (2)甲方支付乙方的其他待遇;

  (3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  4、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  (1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  (2)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  (3)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

  (4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

  (5)照國家有關(guān)規定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

  5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

  6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

  7、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  8、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

  9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

  甲方(蓋章):_______________________

  乙方(簽字):_______________________

  ________________年________月_____日

  ________________年________月_____日

  丙方(簽字):_______________________

  ________________年________月_____日

個(gè)人勞動(dòng)合同6

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫張曉金,女,于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,現在貴單位福建土樓洪坑景區票務(wù)部門(mén)上班。三年來(lái),我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下,按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作,較好的完成了領(lǐng)導所交給的各項任務(wù),F合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續簽勞動(dòng)合同,其理由在合同期內以?xún)?yōu)質(zhì)的`服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,做到早上班,遲下班,耐心細致的數好每一分錢(qián)驗好每一張票,給游客一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù),贏(yíng)得了游客的滿(mǎn)意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),積極主動(dòng)的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷的自我充電,F在業(yè)務(wù)工作操作流利,我個(gè)人上班期間滿(mǎn)意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,以致耽誤游客時(shí)間的事。

  希望貴單位同意續簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習更加發(fā)奮工作,以?xún)?yōu)良的作風(fēng),一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年9月22日

個(gè)人勞動(dòng)合同7

  甲方 乙方

  ____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

  甲方

  乙方姓名性別居民身份證號碼

  導游證號碼

  根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規、規章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為乙方完成________年度

  旅游線(xiàn)路的導游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導游任務(wù)的和要求見(jiàn)附件。

  第二條本合同的生效時(shí)間為 本合同終止的條件為

  第三條在執行導游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用。

  第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律,嚴格履行導游員職責。 乙方違反甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律,或者未履行導游員職責的,甲方有權依據本合同和相關(guān)規定處理直至解除本合同。

  第五條乙方完成本合同約定導游任務(wù)的勞動(dòng)報酬為 甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬的時(shí)間為 支付勞動(dòng)報酬的其他約定

  第六條甲乙雙方約定,乙方的'社會(huì )保險按以下方式辦理

 。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規定共同承擔社會(huì )保險費用,由甲方繳納。

 。ǘ┘滓译p方按國家和本市規定承擔社會(huì )保險費用,但甲方承擔的社會(huì )保險費用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動(dòng)合同規定》解除勞動(dòng)合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  第八條違約責任的約定

  第九條甲、乙雙方約定的其他內容

  第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構提出書(shū)面申請。 當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第十三條本合同的附件如下 甲方(公章)乙方(簽章) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 簽訂日期________年____月____日 使用說(shuō)明

  一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、旅行社與勞 勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。 簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

  三、本合同書(shū)未盡事宜,經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中雙方約定的其他事項中寫(xiě)明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方 乙方 ____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

  甲方 乙方姓名性別居民身份證號碼 導游證號碼

個(gè)人勞動(dòng)合同8

  甲方: 乙方: 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動(dòng)局制 甲方 乙方姓名 性別 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 XX編碼 所屬街道辦事處 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛,建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

  第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和____市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月____日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于____市最低工資標準。

  第八條甲乙雙方應按國家和____市社會(huì )保險的.規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。

  第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____市有關(guān)規定執行。

  第十條乙患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

  第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;

  4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同

  第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同

  第十六條、

  第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同:

  1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

  4、復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)________年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、法律、法規和規章規定的其他情形。

  第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據

  第一款解除勞動(dòng)合同。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

  第二十一條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

  第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同

  第十四條、

  第十六條、

  第十七條解除勞動(dòng)合同,應按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據國家和____市有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十六條____市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、____市有關(guān)規定相悖的,按國家、____市有關(guān)規定執行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽章)

  簽訂日期________年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章) 鑒證日期________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同9

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年____月____日

  ____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法

  律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條 乙方

  性別

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼

  在甲方工作起始時(shí)間年 ____月 ____日

  家庭住址 XX編碼

  在京居住地址 XX編碼

  戶(hù)口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于________年____月日生效,其中試用期至 ________年____月____日止。本合同于年____月____日終止。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第五條

  根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為

  第六條 乙方工作應達到標準。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行 工時(shí)制度。

  執行標準工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為

  甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有見(jiàn)《員工手冊》

  五、勞動(dòng)報酬

  第九條 甲方每月元或按基本工資績(jì)效工資執行。

  乙方在試用期期間的工資為元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

  六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關(guān)規定執行。甲方按

  《員工手冊》支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的`待遇按國家和____市的有關(guān)規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  1、____市戶(hù)口人員上五險(五險:工傷、養老、生育、失業(yè)、醫療)

  2、外市戶(hù)口人員上4險(四險:工傷、養老、失業(yè)、醫療)有居住證增加生育險

  3、____鎮戶(hù)口人員上繳住房公積金

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、應聘人員登記表填寫(xiě)信息必須真實(shí)、可靠、準確;

  2、特殊工種必須按照勞動(dòng)部門(mén)規定持證上崗;相關(guān)證件存行政部備案。

  3、嚴格遵守公司各項制度(包括:?jiǎn)T工手冊、公司保密制度、工廠(chǎng)安全制度等);

  4、當事人需服從工作安排(如兩次調動(dòng)不服從領(lǐng)導安排自動(dòng)離職);

  5、玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟責任。嚴重脫崗警告一次,經(jīng)班組三人以上確認自動(dòng)離職。

  十、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁

個(gè)人勞動(dòng)合同10

  甲方(用人單位):

  單位名稱(chēng) 經(jīng)濟性質(zhì) 法定代表人或委托代理人 地址 聯(lián)系電話(huà) 傳真

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名 性別 出生年月 身份證號碼 居住地址 家庭地址 聯(lián)系方式 (固話(huà)) (移動(dòng)電話(huà)) 緊急聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà)

  為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規、規章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。

  (二)無(wú)固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現時(shí)即行終止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中在第(一)種和第(二)種形式下,試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期工資為 元/月(RMB)。

  如在合同期滿(mǎn)時(shí),船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時(shí),本協(xié)議可延長(cháng)到下一適宜安排遣返地港口。

  第二條 錄用條件

  (一)乙方具有符合有關(guān)部門(mén)認可的,有效的船員適任證書(shū),專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū),船員服務(wù)簿,海員證,船民證,健康證明,當地公安派出所出具的沒(méi)有未了結的刑事或民事案件的證明。

  (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

  第三條 工作內容和工作地點(diǎn)

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔任 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

  (二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  (三)甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現,經(jīng)協(xié)商可以調整乙方的(職務(wù)或調換船舶)工作,乙方的工作崗位調整后,其勞動(dòng)報酬作相應調整。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假

  乙方所在崗位執行工時(shí)制度按下列第 項確定:

  (一)標準工時(shí)工作制。

  (二)綜合計算工時(shí)工作制。

  (三)不定時(shí)工作制。

  甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間規定。甲方對乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計算支付工資,工資于每月 日前發(fā)放。

  (二)乙方合同期內的'標準工資為 元/月。

  (三)乙方在船工作期間伙食費標準:每天為 元。

  (四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制,乙方月工資為 元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

  (五)乙方應按國家規定繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發(fā)。

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

  (二)甲方根據有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (四)甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  (五)乙方須增強自我保護意識,在勞動(dòng)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任,并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。

  第七條 社會(huì )保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險,并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì )保險,由乙方向甲方提供書(shū)面聲明,甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方,以后不承擔任何責任。

  (二)參加社會(huì )保險后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個(gè)人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權終止其繼續投保,由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據。

  (四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據。

  (五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣 元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。

  (六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

  第八條 勞動(dòng)紀律和規章制度

  (一)甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應嚴格遵守。

  (二)乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)和利益。

  (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得對外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)數據和有關(guān)機要信息。

  (四)乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  (五)乙方如要公休:

  1、必須提前 月(天)上報甲方,由甲方統一安排后通知船長(cháng),由船長(cháng)通知公休船員;

  2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報到,證書(shū)由甲方統一管理;

  3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月,公休期間每一個(gè)月向甲方報到一次(電話(huà)或本人)

  4、公休期滿(mǎn)乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  第九條 違反勞動(dòng)合同的責任

  (一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項,應當依法承擔賠償責任。

  1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  (二)乙方未提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。

  第十條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省有關(guān)規定執行。

  (二)甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  (三)乙方應當按照甲方有關(guān)規定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  (四)按有關(guān)法律、法規、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據。

  第十一條 當事人約定的其他內容

  第十二條 勞動(dòng)爭議處理及其它

  (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委會(huì )員申請調解:調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲載委會(huì )員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  (二)以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:

  (三)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規等有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十三條 其它事項

  (一)勞動(dòng)合同一式三份,甲方執兩份、乙方執一份。

  (二)勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽,無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。

  (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同11

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___

  地址:___

  性質(zhì):

  法定代表人或主要負責人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  聯(lián)系電話(huà):___

  家庭住址:___

  身份證或社會(huì )保障號碼:___

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:___

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,遵循合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)信用原則,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  1、有固定期限。本勞動(dòng)合同自年月___

  2、無(wú)固定期限。本勞動(dòng)合同自年月

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。本勞動(dòng)合同自___月___日至___工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  4、合同期限內,試用期自___月___年___月___日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

  二、工作內容:

  乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排承擔___工作任務(wù)(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。工作地點(diǎn)___在

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  1.甲方實(shí)行工作制度,每日工作時(shí)間周工作時(shí)間___小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或補休。

  2.乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹,休假的權利?/p>

  四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間:

  1.乙方試用期標準為_(kāi)__元/月。

  2.乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資___。

  3.甲方按有關(guān)政策每月日以貨幣形式支付乙方工資。

  4.甲方停工,停產(chǎn),歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,非乙方原因甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月且未安排乙方工作的,甲方按___元/月支付乙方生活費。

  5.甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日哦支付夜班補貼___元。

  6.乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等假期期間,甲方按國家政策規定或月底的標準,支付乙方工資。___至___年___月___日

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老,醫療,工傷,失業(yè),生育五項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律,法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,見(jiàn)了健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全操作規程。

  2、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、作業(yè)的',甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  5、甲方按照有關(guān)規定落實(shí)女職工特殊保護政策。

  七、職業(yè)培訓:

  1.甲方根據本單位實(shí)際,有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)的教育和培訓;

  2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。

  3.甲方可與有關(guān)規定范圍內負有保密義務(wù)的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍,期限,補償標準和違約責任。

  八、勞動(dòng)紀律

  1、甲方應將依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分等,直至解除本合同。

  3、甲方可與有關(guān)規定范圍內負有保密義務(wù)的乙方簽定競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍,期限,補償標準和違約責任。

  九、勞動(dòng)合同的終止、解除

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條至五十條的規定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  十、雙方約定的其他事項:

  十一、附則

  1、甲、乙雙方因合同發(fā)生爭議,均可依法申請仲裁

  2、本合同為約定事宜,按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  4、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如住址發(fā)生變化,乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。

  5、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有代表乙方接收和解與調解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽訂本合同前,均應仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽字蓋章)___

  簽訂日期:___

  簽訂地點(diǎn):___

  乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期:

  簽訂地點(diǎn):

  合同鑒定

  簽證編號:

  簽證機關(guān)(蓋章):___

  簽證人(簽章):

  _____年____月___日

個(gè)人勞動(dòng)合同12

__________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

  特此通知。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

個(gè)人勞動(dòng)合同13

  甲方:____________

  乙方: ____________

  乙方身份證號__________________

  乙方聯(lián)系電話(huà)__________________

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個(gè)月,從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程

  四、工資報酬

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時(shí)間與休息、休假

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:_____至_____上班的員工,上_____天班按_____倍工資發(fā)放。

  3、喪假_____天,婚假_____天,如無(wú)故請假每月超過(guò)_____天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀律

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的`本全同終止條件出現,應當即終止

  甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責任

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項

  甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜

  由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議

  甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________

  簽約日期:_______年___月___日______年___月___日

個(gè)人勞動(dòng)合同14

單位領(lǐng)導:

  本人xxx,男,大專(zhuān)文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現在貴單位工程部上班。一年來(lái),我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù),F合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

  一是合同期內,樹(shù)立良好的工作態(tài)度。工作過(guò)程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。

  二是合同期內,提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來(lái),在同事的支持下,工作之余,積極主動(dòng)地抓好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的.知識,我也是努力學(xué)習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  一年來(lái),雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jì),但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習,更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年10月25日

個(gè)人勞動(dòng)合同15

  編號:

  被通知人:身份證號碼:所屬部門(mén):通知事項:簽訂勞動(dòng)合同

  內容:

  為了規范公司內部管理,保障勞資雙方的合法權益,根據《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規定,現公司通知您在收到本通知書(shū)日內到地點(diǎn)與公司簽訂勞動(dòng)合同,F公司本著(zhù)平等、自愿的原則,特征求各位員工的意見(jiàn),請如實(shí)反饋您的'真實(shí)意愿。

  □本人同意與公司續簽/簽訂勞動(dòng)合同期。

  □本人到期終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系。

  □本人不同意與公司簽訂勞動(dòng)合同。

  (附勞動(dòng)合同文本)

  特此通知!

  長(cháng)沙聚美材料包裝有限公司(蓋章)

  ____年____月____日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  確認:

  ▲上述通知我已收取,內容已知悉。勞動(dòng)合同已閱讀。

  ▲是否同意簽訂:□同意□不同意

  簽收人:

  ____年____月____日

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