單位合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的單位合同6篇,希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
現實(shí)中,很多單位為了逃避對職工的義務(wù)而選擇不簽勞動(dòng)合同,以為這樣單位就可以不用對職工負責了。然而我國法律中卻有規定,單位不與職工簽書(shū)面勞動(dòng)合同的,不僅不能免除義務(wù),還有有其他的法律責任。那么單位未簽勞動(dòng)合同有哪些責任呢?小編將在下文中為你介紹。
一、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。
根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動(dòng)仲裁。
二、若簽了合同,根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條的.規定。
“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同!眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據《勞動(dòng)合同法》第九十條的規定:“勞動(dòng)者違反本法規定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任!眲趧(dòng)者辭職可能會(huì )承擔賠償責任;如果未簽合勞動(dòng)同,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔賠償責任。這樣一來(lái)企業(yè)對勞動(dòng)者的約束力就變弱了。
三、未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規定:“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對企業(yè)是不利的。
四、單位不能以試用不合格為由辭退職工。
《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟補償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟補償金。
五、未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項社保費的義務(wù)。
法律規定只要勞動(dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應履行勞動(dòng)法規定的各項義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴。
如果單位不在規定的時(shí)間內與職工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的話(huà),那么單位需要支付職工雙倍工資,同時(shí)單位與職工之間成立的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,并且單位對職工的社保義務(wù)依然不能免除。所以,單位不與職工簽勞動(dòng)合同的弊肯定是大于利的。如果你所在的單位不與你簽勞動(dòng)合同的話(huà),你可以來(lái)電向網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)律師尋求法律幫助。
單位合同 篇2
甲方:
乙方:_______________________
為明確責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立此合同。協(xié)商內容如下:
一、雙方在平等自愿的前提下協(xié)商,一致通過(guò)以下協(xié)議,共同遵守,此協(xié)議受法律保護,不得違反。
1、乙方為甲方提供蔬菜類(lèi)產(chǎn)品約50種左右,供貨價(jià)格乙方承諾在成本價(jià)格上加價(jià)0.2元/公斤—0.4元/公斤,必須保證為市場(chǎng)最低供貨價(jià)格。
2、乙方必須保證供貨產(chǎn)品的質(zhì)量,對形狀嚴重不規則、霉爛、不新鮮等可能會(huì )影響銷(xiāo)售的產(chǎn)品甲方有權拒收,或進(jìn)行相應折扣收貨數量及價(jià)格。
3、甲方保證每次訂貨量不低于100公斤(非單品采購量);若低于100公斤,每發(fā)生一次甲方需支付乙方10元運輸補償。乙方承諾每次訂貨量配送到貨率不低于98%。
4、甲方需在進(jìn)貨前一日的下午16:00前向乙方提供進(jìn)貨明細。
5、乙方保證貨物在訂單收取日的次日上午的`8:00——8:30之間配送到甲方門(mén)店。有特殊情況或不可抗力因素導致不能按時(shí)送貨的必須提前通知,通知時(shí)間為當日訂單收取日下午17:00前。未提前通知按訂單進(jìn)貨金額的15%-30%進(jìn)行對乙方的處罰(第一次按15%,第二次按20%,第三次及以后按30%)。
6、甲方有權派專(zhuān)門(mén)的市調人員對送貨當日的批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行市調,每發(fā)現一次同等質(zhì)量蔬菜乙方供價(jià)高于當地批發(fā)市場(chǎng)甲方有權按調查的當日批發(fā)價(jià)下浮10%給乙方結算并扣除由于進(jìn)貨低于100公斤而產(chǎn)生的費用。
二、結算方式:
甲方需每30天與乙方結算一次貨款(若銷(xiāo)貨額較好,乙方資金周轉困難時(shí),可申請提前支付部分貨款),支付方式為轉賬或支票。乙方需在中國建設銀行開(kāi)戶(hù)。
乙方開(kāi)戶(hù)銀行:_________________ 乙方戶(hù)名:__________
乙方開(kāi)戶(hù)銀行賬號:____________________________________
三、運費負擔:
運費由乙方承擔,單次訂貨量低于100公斤甲方給予乙方10元運輸補償。
四、合同糾紛的解決:
首先應甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
五、合同起止時(shí)間:
本合同自雙方法定代表人或授權的委托代理人簽字蓋章(若乙方為個(gè)人,則簽字摁手印)后生效。合同有效期:自 20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。
本合同一式 四 份,甲方執 二 份,乙方執 二 份。均具有同等法律效力。
本合同的解釋權歸甲方。
本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,有關(guān)協(xié)議及雙方認可的來(lái)往電報、傳真、會(huì )議紀要等,均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇3
同志:
您于20xx年1月起就職于本公司,F因下列第一項與第九(大寫(xiě))項情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的
;6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的.;8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規規定的其它情形 。
請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(chēng)(蓋章)
2月26 日
單位合同 篇4
字第 號
根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和 ________________________的有關(guān)規定,我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的'聘用合同(編號: )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
單位合同 篇5
甲 方(用人單位) 名稱(chēng):____________________________________
住所:____________________________________
法定代表人(委托代表人):________________________
組織機構代碼:□□□□□□□□□□□□□□□□
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________ 曾用名:___________________
性 別:________________
出生年月:________________________________
家庭住址:________________________________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):____________________________
聯(lián)系電話(huà):
緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動(dòng)合同,以期共同遵守。
鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方鄭重聲明如下:
甲方聲明如下:
甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔相應的民事責任。
甲方嚴格遵守國家法律、法規,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
甲方根據國家法律法規的規定支付乙方工資,并盡可能提高乙方的福利待遇。
甲方盡力為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓,以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。
乙方聲明如下:
乙方愿意加入甲方的團隊,成為甲方團隊中的一員,并爭取和甲方一起發(fā)展。
乙方確保其向甲方提供的`與應聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證)、信息的真實(shí)性,合法性。否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權隨時(shí)解除本合同。
乙方承諾其應聘時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病;否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權隨時(shí)解除本合同。
乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系,否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的律師費)的,乙方應依法承擔賠償責任。
乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密,否則,給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等)。
乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動(dòng)紀律及規章制度。
甲方告知事項:
乙方在甲方的
工作內容:
工作條件:
工作地點(diǎn):
職業(yè)危害:
勞動(dòng)報酬:
勞動(dòng)者要求了解的其他情況:
乙方確認已經(jīng)明確被告知以上內容,并且已經(jīng)詳細知道以上內容的明確含義。
乙方簽字:
單位合同 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________
企 業(yè) 類(lèi) 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________
職務(wù)___________
地 址:___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________
年齡:__________
性別:______________
民族:__________
戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現 住 址:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時(shí)間和休息休假
甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。
第七條勞動(dòng)紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的.變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止:
(一)合同期滿(mǎn),不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂
本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。
甲方: 甲方代表人(委托人):
地址:
乙 方: 性別: 身份證號碼:
通訊地址:
【單位合同】相關(guān)文章:
單位合同08-18
單位與單位借款協(xié)議01-24
推薦單位合同06-16
單位裝修合同11-21
單位用工合同11-19
單位租車(chē)合同12-16
單位維修的合同02-07
單位設備合同02-12
單位食堂的合同03-01
單位租車(chē)合同10-11