企業(yè)合同8篇(優(yōu))
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)合同 篇1
甲方（員工）：_________
乙方（企業(yè)）：_________
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)_________仲裁委員會(huì )仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的'其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日_________年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應當于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
第十二條 本合同中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交_________仲裁委員會(huì )仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方（簽字）：_________ 乙方（蓋章）：_________
身份證號：_________ 法定代表（簽字）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
甲 方________________________性 質(zhì)___________________________ 地 址__________________________________________________________ 乙 方_______________性 別_______出 生_______年_______月______ 現 住 址_____________________________________________________ 身份證號碼
甲方(用人單位)：________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________性別：_______民族：_________
文化程度：___________ 籍貫：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);
3、乙方的工作任務(wù)為：
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足
額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的.合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_________________
______年_____月____日
企業(yè)合同 篇3
承租方：(乙方) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據《中華人民共和國合同法》及其有關(guān)法律法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方在自愿，平等，互利的基礎上，就甲方將其合法擁有的門(mén)面出租給乙方使用，乙方承租使用甲方門(mén)面事宜訂立本合同。
一、租賃房屋位置
甲方將其合法擁有的座落于門(mén)面房
二、租賃用途
1、乙方租賃門(mén)面作為商業(yè)門(mén)面房使用(餐飲除外)。
2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的同意，乙方不得擅自改變門(mén)面的原有房屋結構。
三、租賃期限
本合同租賃期為 年，自月日起至年月 日止。
四、租金及支付方式
第一年租金為 383.02㎡╳135元╳12個(gè)月=620492.4元/年，按年支付，協(xié)議簽定后支付第一年租金;以后每年租金在當年基礎上遞增 6 %，每年租金提前二個(gè)月支付。
乙方向甲方交水、電、房屋結構及其他相關(guān)費用保證金：壹拾萬(wàn)元整 元( ￥100000元，合同解除時(shí)結清所有費用后押金甲方返還乙方。
五、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方應在乙方支付租金之日將上述門(mén)面鑰匙交付乙方。
2、甲方必須保證出租給乙方的門(mén)面能夠從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)。合同期內不得將乙方租用的門(mén)面轉租(賣(mài))給任何第三者;或在租賃合同期內房租加價(jià)。
3、租賃期內，保證水電落戶(hù)。
4、租賃期內，房屋出現質(zhì)量問(wèn)題需要維修的由甲方承擔。
5、租賃期滿(mǎn)，乙方未續租的，甲方有權收回門(mén)面。乙方添置的用于經(jīng)營(yíng)的所有可以移動(dòng)、拆除的設備設施歸乙方所有，未能移動(dòng)拆除的設備設施，乙方應在租賃期滿(mǎn)后15日內搬離，拆除時(shí)不得毀壞房屋，否則賠償甲方損失。
六、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方按照本合同約定使用門(mén)面，不承擔門(mén)面自然損耗的賠償責任。
2、乙方在不破壞門(mén)面房原主體結構的基礎上，有權根據營(yíng)業(yè)需要對上述門(mén)面進(jìn)行裝修;乙方不能故意人為破壞房屋結構;裝修時(shí)不能任意改動(dòng)消防設施。
3、在租賃期內，由租賃門(mén)面所產(chǎn)生的水、電、物業(yè)費用由乙方自行承擔。 4、按本合同約定支付租金。
七、門(mén)面使用要求和維修責任
1、在租賃期間，乙方發(fā)現該門(mén)面及其附屬設施因質(zhì)量原因有損壞或故障時(shí)，應及時(shí)通知甲方。經(jīng)甲方、乙方協(xié)商后，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、乙方應合理使用并愛(ài)護門(mén)面及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該門(mén)面及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的.，乙方應負責修復。 八、續租
租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回全部出租門(mén)面，乙方應如期交還。乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權，但必須在租賃期滿(mǎn)三個(gè)月前向甲方提出申請。雙方可根據本合同約定情形，結合實(shí)際情況重新協(xié)商后，簽訂新的租賃合同。
九、轉租、轉讓
在租賃期間，在不拖欠租金和其他費用的基礎上乙方有權再轉租該門(mén)面房。但需提前告知甲方，乙方有權再轉租該門(mén)面房。
十、合同的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同;
(1) 未按約定期限交付租金，超過(guò)10天以上的。
(2) 在租賃期內，未經(jīng)甲方同意，擅自改變租賃門(mén)面的結構或用途，經(jīng)甲方通知，在限定的時(shí)間內仍未修復的。
(3) 從事非法經(jīng)營(yíng)及違法犯罪活動(dòng)的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
(1)甲方不交付或者遲延交付租賃門(mén)面10天以上的。
(2)甲方未經(jīng)乙方許可，擅自將出租的門(mén)面用于抵押或轉讓給第三方的。
(3)乙方租用期間，因甲方原因造成乙方經(jīng)濟損失的。
3、租賃期間終止合同乙方需提前六個(gè)月通知甲方。
4、在租賃期限內，有下列情況的，雙方均可變更或解除合同：
因不可抗力的因素原因，造成本合同在客觀(guān)上不能繼續履行的。雙方互不承擔責任。
本合同一式肆份。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執貳份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà) ： 聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期： 簽約日期：
企業(yè)合同 篇4
出借方: ****
借款方: ****************
借款方為擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),向出借方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以昭信守。
第一條 借款用途:本合同所借款項用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二條 借款金額:人民幣****(￥*****)元整。
第三條 借款利息采用固定利息形式,不隨國家利率變化,年利息為百分之六。
第四條 借款和還款期限:
1、借款時(shí)間共伍年,自20xx年x月10日起,至20xx年x月9日止。出借方將于20xx年x月10日之前,將該款項一次性交到借款方財務(wù)部門(mén)。
2、還款時(shí)間與金額:
借款方還款時(shí)間為20xx年x月9日,本金和利息一并還清。
3、借款方如當期在約定時(shí)間內未清當期款項應按日息計算,如還款日期超過(guò)30天應付當期還款金額10%違約金。
第五條 還款資金來(lái)源:公司賬面金額。
第六條 借貸雙方權利義務(wù):
(一)借款方義務(wù)
1、 借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他
用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
2、 借款方應當按照合同約定期限還本付息。
(二)出借方義務(wù)
出借方應當按期足額將款項交付給借款人。
第七條 違約責任:
1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
2、任何一方違約時(shí),守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議
第八條 協(xié)議的變更或解除:
1、借款人需要延長(cháng)借款期限的,應在借款到期日前 30 日內向出借人提出申請,征得其同意。
2、出借人若單方解除協(xié)議,提前收回本金,需提前 30 日向借款人提出告知,借款人只將本金歸還,利息清零無(wú)需支付。
3、由于不可抗力的.意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí),公司應進(jìn)行清算。借款人可以向出借方申請,變更或解除合同,并免除承擔違約責任。
4、 本協(xié)議的變更,必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書(shū)面變更協(xié)議。
第九條 解決合同糾紛的方式:
執行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方有權向公司注冊地所在人民法院提起訴訟。
第十條 其它:
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,做出書(shū)面補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,兩份具有同等法律效力。
借款人(蓋章):_ 出借人(簽字):______________
代表人:__________________
電話(huà):___________________
簽訂日期:_____年____月_____日身份證號:__________________ 電話(huà):____________________ 簽訂日期:____年___月___日
企業(yè)合同 篇5
甲方名稱(chēng)：_________
乙方名稱(chēng)：________設計工作室
公司地址：_________
工作地址：__________________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
為了保證甲、乙雙方能夠合作愉快，以及提高雙方的工作效率，本著(zhù)精誠合作、互惠互利的原則，甲乙雙方結為戰略合作伙伴，特簽定以下合作協(xié)議：
一、甲方可將乙方在組織結構上編制為其企劃設計部，在配合甲方工作中，乙方均以甲方劃設計部或企劃顧問(wèn)的名義參與工作。
二、乙方所有成員均可為甲方工作，但具體可由乙方按照需要自行調配，正常工作地點(diǎn)目前僅限_____內環(huán)線(xiàn)以?xún)绕笫聵I(yè)單位。
三、乙方負責甲方企業(yè)形象廣告和產(chǎn)品形象廣告的設計工作，保證及時(shí)完成甲方委托的設計事務(wù)，并保證其設計質(zhì)量達到甲方的要求，乙方積極主動(dòng)維護甲方公司的品牌形象推廣工作。
四、甲方給乙方設計的'工作量為：每月最多不超過(guò)_________個(gè)標準P(1頁(yè)純平面圖為1個(gè)標準P，特殊性質(zhì)設計不在此例，比如標志設計)。如果超出最多工作量，所超出的量費用按實(shí)另計。
五、甲乙雙方的費用按月現金結算。每月月終____日內，即每月____日前甲方必須結算上月費用給乙方，結算_____元人民幣/月。但在簽定此合同之時(shí)甲方須向乙方支付1000元費用做為預付金，合同終止時(shí)退還甲方。
六、雙方結算的費用僅為設計服務(wù)費用，不包括以上合作所產(chǎn)生稅費。如甲方有乙方此合同工作范圍之外其他項目與乙方合作，雙方可另行簽定單項合作協(xié)議。乙方保證以最優(yōu)的價(jià)格服務(wù)甲方。
七、若因乙方原因其設計不符合甲方要求，則甲方有權終止雙方的合作，費用按月周期內平均每天的費用(_________元/天)進(jìn)行結算。
八、在合作期內，乙方為甲方設計的作品，在甲方付清相應服務(wù)費用后，其知識產(chǎn)權即屬于甲方，乙方不得擅自將其轉讓甲方之外任何第三方作為商業(yè)用途。但乙方保留用于參展、評選的權利。合同期滿(mǎn)后乙方將全部電子文件及相關(guān)甲方資料移交甲方。
九、乙方有權拒絕甲方委派的非甲方公司的廣告設計事務(wù)。
十、單次合作周期最短不少于三個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)十二個(gè)月。
此次合作的期限為：20________年____月____日到20________年____月____日。
十一、雙方因不可抗拒力(如地震、臺風(fēng)、戰爭)而使本協(xié)義終止，不在違約范圍內。
十二、未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商解決
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力
甲方：________
乙方：____________設計工作室
代表：_________
代表：____________
簽章：_________
簽章：____________
日期：____
日期：____________
企業(yè)合同 篇6
合同編號：_________
甲方(用人單位)名稱(chēng)： _________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的正常上班(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至正常上班(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。
二、正常上班內容
第二條 根據甲方正常上班需要，乙方同意從事_________崗位(工種)正常上班。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更正常上班崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的正常上班數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、正常上班時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
(一)實(shí)行標準工時(shí)正常上班制的，甲方安排乙方每日正常上班時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)正常上班時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)正常上班時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)正常上班時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計算工時(shí)正常上班制的，平均每日正常上班時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周正常上班時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)正常上班制的，正常上班時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(cháng)乙方正常上班時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、正常上班規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。
第十一條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
(一)計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方正常上班崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(二)提成工資。甲方應制定科學(xué)合理的正常上班量標準，提成工資單價(jià)為_(kāi)________。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。
第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十三條 甲方安排乙方延長(cháng)日正常上班時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日正常上班又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日正常上班的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方正常上班的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)正常上班的，每個(gè)正常上班日夜班補貼為_(kāi)________元。
第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十七條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第二十二條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十五條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的;
2、乙方不能勝任正常上班，經(jīng)過(guò)培訓或者調整正常上班崗位，仍不能勝任正常上班的;
3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加正常上班未滿(mǎn)三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第三十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第三十四條 本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第三十五條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
_________
_________
_________
九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用正常上班之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競爭市場(chǎng)，損害甲方的利益。
第三十七條 乙方的正常上班崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內，調整乙方正常上班崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內容。
第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后_________年(月)內，不得到經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費_________元。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第三十九條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)正常上班時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的'標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十一條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原正常上班，也不能從事甲方另行安排的正常上班而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執行)�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動(dòng)保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動(dòng)保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;
第四十四條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和正常上班造成的直接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十一、違反勞動(dòng)合同的責任
第四十五條 當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金25%元。
第四十六條 其他違約責任_________
十二、雙方約定的其他事項
第四十七條 _________
十三、勞動(dòng)爭議處理
第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十四、其他
第四十九條 以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五十二條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
_________
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________
簽約地點(diǎn)：_________ 簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇7
在全面依法治企的形勢下，縣級供電企業(yè)必須依托“國家電網(wǎng)公司經(jīng)濟法律管理業(yè)務(wù)應用系統”平臺，遵循合同管理的“統一歸口、統一職責、統一流程、統一分類(lèi)、統一文本、統一平臺”的“六統一”原則，做好合同審核、簽訂、履行等相關(guān)工作，不斷加強、規范、完善合同管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，維護公司合法權益。
一、健全合同管理機制
按照國家電網(wǎng)公司合同管理辦法的精神，通過(guò)“以評價(jià)促落實(shí)、以檢查促管理、以培訓促提升、以計劃促履行”的管理手段，完善和優(yōu)化合同管理制度，規范和加強合同管理工作，推進(jìn)合同管理標準化建設。完善管理制度。實(shí)行承辦人制度、審查會(huì )簽制度、授權委托制度、合同專(zhuān)用章制度、合同備案制度、合同爭議報告制度、審計監察制度及責任追究制度，做到制度落實(shí)、機構落實(shí)和人員落實(shí)，使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有序的制約狀態(tài)。同時(shí)，要組織辦公室、財務(wù)、物資等相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)對合同管理工作進(jìn)行檢查，做到管理層次清楚，職責明確、程序規范，使合同管理工作有章可循，有法可依。建立組織機構和考核機制。建立健全合同管理組織機構，清晰地劃分合同管理機構、人員及職責，明確合同歸口管理部門(mén)和合同管理相關(guān)部門(mén)的職責分工。嚴格落實(shí)《國家電網(wǎng)公司合同檢查考核管理細則》，通過(guò)建立合同管理月評價(jià)、月通報、月考核機制的管理機制，從合同上線(xiàn)率、審核率、執行率、規范率、準確率、調考合格率等方面制定考核評價(jià)標準，促使合同的簽訂、履行、考核都處于有效的控制狀態(tài)。健全常態(tài)管理機制。建立合同管理月報機制，按月梳理、分析合同簽訂、履約情況，做好合同管理的事中控制，協(xié)助合同承辦部門(mén)處理合同中出現的問(wèn)題，防止違約行為的發(fā)生。采取部門(mén)自查、集中督查的方式，及時(shí)發(fā)現并解決合同起草、審核、簽署、履行及歸檔中存在的管理問(wèn)題，促使合同管理做到規范、合規。
二、完善合同過(guò)程管控
在日常合同管理中，要將嚴把合同審查關(guān)作為合同常態(tài)管理的主要內容，強化合同談判、起草、審核、會(huì )簽、委托授權、用印等全過(guò)程管理，全面實(shí)現“有人負責、有人監督、有章可循、有據可查”。規范合同流轉程序。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，嚴肅合同授權管理，加強合同履行階段的監督與考核，提升合同管理效率與效益。根據國家電網(wǎng)公司對合同統一編號的原則，對所有的合同進(jìn)行統一整理編號，并在ERP系統錄入項目時(shí)，加入合同管理的概念，使每個(gè)項目名稱(chēng)后面均有合同編號，實(shí)現項目的線(xiàn)上查詢(xún)，項目管理效率大大提升。推行國網(wǎng)統一合同文本。按照《國家電網(wǎng)公司合同管理辦法》六統一要求，起草合同以甲方為主，按《國家電網(wǎng)公司合同管理辦法》第十三條規定選用相應合同文本，確保合同文本的規范性、實(shí)用性、實(shí)效性、完整性，實(shí)現統一合同文本使用率100%。加強統一合同文本在招標環(huán)節的應用，本著(zhù)“內部管理制度外部化”的`原則，在招標文件中明確規定文本的使用規則，確保對外部供應商產(chǎn)生法律效力。同時(shí)，不斷梳理與合同類(lèi)型相關(guān)業(yè)務(wù)的法律、法規、規章、標準、制度，對相關(guān)合同文本內容進(jìn)行及時(shí)更新，更加有效的保護公司的合法權益。嚴格執行合同審查會(huì )簽制度。防范合同管理法律風(fēng)險的制度保障，就是建立、落實(shí)嚴格的合同審查會(huì )簽制度，做好合同風(fēng)險的事前、事中、事后防范。對合同進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟、法律審查，運用法律規定、技術(shù)經(jīng)濟手段，保證企業(yè)簽訂合同選擇最佳方式、取得預期效益，實(shí)現合同目的。通過(guò)審查會(huì )簽，可以發(fā)現合同中存在的潛在風(fēng)險，減少和避免在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生不必要的分歧和爭議，提高合同履約率。加強對重大合同審查管理，嚴格實(shí)行重大合同聯(lián)簽、備案制度。重大合同，需按照重大合同會(huì )簽程序審查、會(huì )簽、批準。重大合同包括：資產(chǎn)抵押、轉讓、出售、收購、清算合同；擔保合同；企業(yè)兼并、分立、破產(chǎn)、清算合同；股份制改造、資產(chǎn)重組、投資合同；具有全局影響的或數額巨大的土地使用權轉讓合同；購電合同、并網(wǎng)調度合同及標的額達到一定標準的合同等等。重點(diǎn)對條款完備、物資清單替代合同、乙方違約責任等情況重點(diǎn)審核。強化合同歸檔管理。合同是企業(yè)的有效憑證，是確定雙方權利義務(wù)的重要證據，全面規范合同歸檔工作將有效避免企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。強化合同文本等相關(guān)資料的收集、整理工作，并按檔案管理要求及時(shí)歸檔，是規范合同管理的一項重要內容。要分批分類(lèi)整理合同臺賬及紙質(zhì)文本，并及時(shí)歸檔，確保合同文本及附件資料應收盡收、應歸盡歸。
三、強化合同方資信審查
合同雙方的資信情況是合同如期履行的關(guān)鍵，應按照項目合同履約情況，強化合同方資信評價(jià)，并將評價(jià)結果與工程結算掛鉤。加強對合同對方當事人主體資格和資信狀況審查，是否具有相應的履約信用，過(guò)去三年守合同、重信用，無(wú)違約事實(shí)等進(jìn)行審核，審核其主體資格是否合法、合同標的是否符合當事人經(jīng)營(yíng)范圍。若代理人代簽合同，則需要審核是否有真實(shí)、有效的法定代表人身份證明書(shū)、授權委托書(shū)、代理人身份證明等。對于資信評價(jià)不合格的合同方，在規定期限內和規定范圍內不予授標，這一舉措必將對各類(lèi)項目的施工質(zhì)量起到關(guān)鍵作用。同時(shí)，發(fā)布資信評價(jià)結果，建立資信檔案數據庫，為項目順利實(shí)施提供可靠的信息支撐。
四、提高合同承辦人素質(zhì)
隨著(zhù)依法治企腳步的不斷加快，合同管理各項工作不斷細化，合同數量與年遞增。為提高合同管理工作的質(zhì)量，需定期開(kāi)展合同承辦人業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)具體的實(shí)際案例，幫助承辦人理解較為生僻的法律術(shù)語(yǔ)，掌握工作中可能涉及的《合同法》基本原理與具體規定。通過(guò)強化合同承辦人對合同管理通用制度的理解和認識，推進(jìn)合同管理通用制度有效落地，全面提升合同管理總體水平，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同風(fēng)險。
企業(yè)合同 篇8
發(fā)包方：____________________，簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;
承包方：____________________，簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：_______________________。
甲、乙雙方根據______________________________________________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤定額包干，超額全留。
二、承包期限
自____年___月__日起至____年___月__日止，共___年。
三、上交利潤定額
1.乙方在____年內，上交利潤總額為_(kāi)___元。其中，____年____元，____年____元，____年____元。
2.超出定額部分的利潤，全部留給乙方。
3.乙方應根據留利數額，建立生產(chǎn)發(fā)展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_____
四、經(jīng)濟技術(shù)指標
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
4.________________________________
五、技術(shù)改造任務(wù)：____________________________________________
六、承包前債權債務(wù)的處理辦法：______________________________________________________________
七、貸款歸還辦法：____________________________________________________________________
八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;有權_____________________;有權________________
承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并有義務(wù)(一)___________________________;(二)____________________________________________
九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的.經(jīng)營(yíng)管理自主權。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者____為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：________________________________________________________________________
十、違約責任_______________________________________________________________________
十一、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎懲_________________________________________________________________
十二、爭議的解決辦法__________________________________________
十三、其他有關(guān)事項____________________________________________________________________
十四、本合同自___________時(shí)起生效。合同正本_________，副本____________________________
附件：1._____________________________
2._____________________________
3._____________________________
4._____________________________
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