【優(yōu)選】公司合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷(xiāo)售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：

　　一．甲方權利及義務(wù)：

　　權利：

　　1.根據市場(chǎng)銷(xiāo)售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。

　　2.針對市場(chǎng)情況對乙方下達銷(xiāo)售任務(wù)及考核目標。

　　3.對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

　　4.對未完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規定的一切不符合銷(xiāo)售條件的銷(xiāo)售人員.隨時(shí)調整區域市場(chǎng).進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

　　義務(wù)：

　　1.提供符合國家規定的合格產(chǎn)品。

　　2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動(dòng)。

　　3.每月15日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應得報酬。

　　4.在合同期內，乙方如果連續1個(gè)月無(wú)單或不能達成月銷(xiāo)售計劃銷(xiāo)量，甲方有權終止合同。

　　二．乙方權利及義務(wù)：

　　權利：

　　1.依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　義務(wù)：

　　1.在公司和上級銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展思想工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導管理，工作積極。

　　2.公司送貨，客戶(hù)未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

　　3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。

　　4.自建轄區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )表.終端客戶(hù)拜訪(fǎng)表.終端客戶(hù)資料庫。

　　5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷(xiāo)售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否 合理，以及與同類(lèi)產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區域市場(chǎng)占有率在一年內達到50%以上。

　　6.在公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務(wù)等工作；能夠解決銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題；團結經(jīng)銷(xiāo)商圓滿(mǎn)達成任務(wù)。

　　7.根據市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議制定合理的銷(xiāo)售方案，并嚴格跟蹤和執行，及時(shí)做好促銷(xiāo)效果的評估工作。

　　8.乙方嚴格約束本區域經(jīng)銷(xiāo)商按界定的銷(xiāo)售區域銷(xiāo)貨。

　　9.、不遲到，不早退，不利用工作時(shí)間處理私物，不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對市場(chǎng)情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。

　　三：乙方薪酬：

　　1.每月跑單超過(guò)20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶(hù)簽訂的合同后為每月業(yè)績(jì)。

　　2.業(yè)務(wù)員每平方米提成一元，如果業(yè)務(wù)員所銷(xiāo)售產(chǎn)品價(jià)格高出公司的定價(jià)，高出的部分業(yè)務(wù)員和公司各分50%。

　　3.公司除給業(yè)務(wù)員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。

　　四：其它約定：

　　1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶(hù)以及終端店的宴請及賄賂。

　　2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶(hù)簽訂的合同。

　　3.未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶(hù)借款，貸款。

　　4.合同期滿(mǎn)，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個(gè)月通知對方）。

　　5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的.，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。

　　6.本企業(yè)的業(yè)務(wù)員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實(shí)視情節輕重賠償違約金1000-2000元。

　　7.保留客戶(hù)所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時(shí)的責任劃分。

　　五：違約責任：

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　六：合同期限：

　　合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　法人代表簽字： 身份證號碼：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　乙方具體聯(lián)系地址：

　　乙方聯(lián)系方式座機：

　　附乙方身份證復印件：

公司合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：

　　身份證號：

　　根據國家法律的規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

　　第二條、工作內容、要求

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務(wù)、責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關(guān)規定執行。

　　2、乙方的工作時(shí)間依據國家和甲方的有關(guān)規定執行。

　　3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務(wù)。

　　4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　第三條、勞務(wù)報酬和福利待遇

　　1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績(jì)效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，確定乙方的薪酬標準�；�本工資為_(kāi)_________元/月，崗位工資為_(kāi)_____/月。甲方應在規定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

　　2、甲方每月按規定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績(jì)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時(shí)，應充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達到共識。

　　第四條、乙方的權利和義務(wù)

　　本合同期內，乙方享有如下權利：

　　1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

　　2、根據甲方的有關(guān)規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

　　3、依公司有關(guān)規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據當地實(shí)際情況由公司確定。

　　4、自覺(jué)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。

　　5、根據自身特點(diǎn)和能力請求調動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規定執行。

　　本合同期內，乙方必須履行如下義務(wù)：

　　1、遵守國家的法律與法規。

　　2、嚴格遵守公司的規章制度。

　　3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規定的工作。

　　4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

　　5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

　　6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第五條、甲方的權利和義務(wù)

　　本合同期內，甲方享有如下權利：

　　1、依公司的各項規章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　2、考核乙方的工作績(jì)效，對乙方實(shí)施獎懲。

　　3、根據公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調整。

　　本合同期內，甲方必須履行如下義務(wù)：

　　1、嚴格遵守本合同。

　　2、按有關(guān)規定向乙方支付薪資。

　　3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

　　4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇。

　　第六條、保密條款

　　1、乙方應遵守甲方有關(guān)保密規定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

　　2、上述所稱(chēng)“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規劃、整體戰略布置、技術(shù)秘密、設計、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標書(shū)中的標底及標書(shū)內容等。

　　第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同：

　�。�1）嚴重違反甲方規章制度的。

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的'。

　�。�3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的。

　�。�4）利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第八條、違約責任

　　乙方違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關(guān)法律執行；法律無(wú)規定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　______年______月______日

公司合同 篇3

　　一、不簽訂勞動(dòng)合同的情形主要有兩種：

　　(1)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但是用人單位故意不簽訂勞動(dòng)合同;

　　(2)勞動(dòng)合同到期后，用人單位故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同。

　　用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。勞動(dòng)者自動(dòng)離職是沒(méi)有補償金的，勞動(dòng)者根據38條辭職有補償金，

　　不與勞動(dòng)者簽合同是用人單位的責任，收集證據，證明勞動(dòng)者在該用人單位工作的證據如證人，證言工資卡等，等用人單位辭退勞動(dòng)者或勞動(dòng)者辭職，可以根據《勞動(dòng)合同法》第82條要求支付雙倍工資，根據《勞動(dòng)合同法》第38條要求支付經(jīng)濟補償金和補保險。

　　二、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的'規定，損害勞動(dòng)者權益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　要是公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同的話(huà)，根據法律的規定，從用工的第二個(gè)月起，公司需要支付員工雙倍工資。同時(shí)，員工還可以要求與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以此來(lái)保障自己的合法權益。更多不簽勞動(dòng)合同方面的知識，你可以通過(guò)相關(guān)欄目進(jìn)行了解。

公司合同 篇4

　　a公司(以下稱(chēng)“本部”)與______(以下稱(chēng)“加盟店”)本著(zhù)互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開(kāi)發(fā)和完善成型的a公司系統和形象，開(kāi)發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩定和擴大雙方的經(jīng)營(yíng)事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。

　　為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開(kāi)發(fā)了以a公司為標志的統一設備、部品、設備、店鋪運作形式等統一的特定經(jīng)營(yíng)技術(shù)系統，通過(guò)不斷改善和實(shí)踐，a公司商標和服務(wù)標志，表示a公司的標簽、招牌、著(zhù)作權等一系列的營(yíng)業(yè)象征的統一性已被消費社會(huì )廣泛認識，并由此確立了信譽(yù)。

　　加盟店同意總部規定的a公司系統的形象設計和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規定，經(jīng)營(yíng)由a公司商標表示的食品零售店�？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營(yíng)業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。

　　第一條 定義

　　本合同中使用的有關(guān)文字的定義

　　“a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開(kāi)發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營(yíng)的具有統一性的獨自的經(jīng)營(yíng)技術(shù)系統，是a公司的注冊商號、商標、標志和與服務(wù)標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會(huì )計系統、專(zhuān)業(yè)教育研修程序及營(yíng)運有關(guān)的不可分的統一系統。

　　“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)及商標的食品零售店。

　　“a公司商標”：指稱(chēng)為a公司的商標和服務(wù)標志及表示a公司的標記、記號、招牌、標簽、樣式及其它一切營(yíng)業(yè)象征。

　　“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽(yù)，并在定型的統一形象下?tīng)I運。

　　第二條 獨立的當事者

　　1.本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人�？偛繉ζ鋭趧�(dòng)關(guān)系及員工行為不承擔任何責任。

　　2.a公司店鋪的經(jīng)營(yíng)由加盟店自立，獨立承擔責任，經(jīng)營(yíng)決策是加盟店自行判斷，自主運作的.行為。

　　第三條 加盟店的資格

　　1.只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：

　　(1)沒(méi)有受過(guò)刑事處罰者。

　　(2)受過(guò)總部規定的訓練，并按要求完成訓練內容，被總部認可的合格者。

　　(3)經(jīng)與總部協(xié)商，被認定可以經(jīng)營(yíng)a公司店鋪的特定店鋪(經(jīng)營(yíng))者。

　　2.如加盟店是法人組織，則前項資格條件中，第一項的對象是法人代表，第二項的對象是法人代表和法人代表指定的職工。

　　第四條 特許的給予

　　在本合同執行期間，總部給予加盟店使用本部開(kāi)發(fā)、完善的經(jīng)營(yíng)技術(shù)——a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規定的場(chǎng)所開(kāi)設、經(jīng)營(yíng)a公司店鋪的權力。

　　第五條 商標的使用承諾

　　1.總部承諾在本合同執行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標、服務(wù)標志及表示這些的標志、記號、樣式、標簽和招牌。

　　2.加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標。

公司合同 篇5

　　簽訂日期：____年__月__日

　　合同編號：__________

　　簽約時(shí)間：__________

　　簽約地點(diǎn)：__________

　　供方：____________

　　需方：____________

　　1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經(jīng)雙方簽字蓋章后，即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　2.合同條款：

　�、俸炗嗠p方商妥訂貨產(chǎn)品總值人民幣____元。其產(chǎn)品名稱(chēng)的規格、質(zhì)量、數量、單價(jià)、總值、交貨付款等詳如附表。

　�、诋a(chǎn)品及原材料檢驗方法;

　�、郛a(chǎn)品價(jià)格規定;

　�、墚a(chǎn)品的包裝方法及費用負擔;

　�、莓a(chǎn)品交貨方法及費用負擔;

　�、挢浛罴百M用等結算方法;

　�、哐a充條款。

　　3.經(jīng)濟責任：

　　(1)供方如未能履行合同，須負下列責任：

　�、佼a(chǎn)品花色、品種、規格、質(zhì)量不符合同規定：需方同意利用的，按質(zhì)論價(jià)，退貨貶值總值價(jià)款，不能利用的，應負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時(shí)間，每天應償付需方千分之__的罰款。

　�、诋a(chǎn)品數量不符合規定：少交需方仍有需要的照數補交;因延期而不要的，可以退貨，并承擔因此而造成的損失;不能交貨的，應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之___的罰金。

　�、郛a(chǎn)品包裝不符合同規定：應負責返修或重新包裝。并承擔支付的費用;需方不要求返修或重新包裝，應償付不符合同規定包裝價(jià)值的'千分之__的罰金。

　　(2)需方未能履行合同時(shí)，須負以下責任：

　�、僦型咀兏�產(chǎn)品花色、品種、規格、質(zhì)量或包裝的規格，應償付變更部分貨款(或包裝價(jià)值)總值百分之__罰金。

　�、谥型就素�，由雙方根據實(shí)際情況商定，同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之__的罰金。

　�、畚窗匆幎ǖ臅r(shí)間和要求交原材料或技術(shù)、資金、包裝物，除交貨日期得以順延外，應償付順延交貨產(chǎn)品總值每日千分之__的罰金;不能提供時(shí)，視同中途退貨處理。

　�、茏蕴岙a(chǎn)品未按規定日期提貨，每延期一天，應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之__罰金。

　�、菸窗匆幎ㄈ掌诟犊�，每延期一天，應償付以延期付款總額千分之__的罰金。

　�、迣�(shí)行送貨或代運的產(chǎn)品拒絕接貨，應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

　　(3)產(chǎn)品價(jià)格：如需要調整，必須經(jīng)雙方協(xié)商方能變更。

　　(4)任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商，并報請鑒證機關(guān)備案。

　　(5)如因生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝或市場(chǎng)發(fā)生重大變化，需要變更產(chǎn)品品種、花色、規格、質(zhì)量、包裝時(shí)，應提前__天與對方協(xié)商修訂調整，并報鑒證機關(guān)備案，任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同，對方有權拒絕收購，因此而不能執行合同應償付對方千分之___的罰金。

　　(6)確因自然災害等原因，影響執行合同或延期交貨，需提前__天通知對方，經(jīng)有關(guān)機構證明，可酌情減免罰金。

　　4.執行合同中，發(fā)生爭議和糾紛，簽約雙方協(xié)商不成，均可向法院提出訴訟。向仲裁機關(guān)申請仲裁(兩者選一)

　　5.本合同及附件一式六份，供需雙方各執正本一份，副本四份，雙方主管部門(mén)和工商行政管理局各一份。

　　供方單位(蓋章)：_______需方單位(蓋章)：_____

　　法定代表人簽字：________法定代表人簽字_______

　　代理人簽字：__________代理人簽字：________

　　地址：_____________地址：___________

　　電話(huà)：_____________電話(huà)：___________

　　開(kāi)戶(hù)行、帳號：_________開(kāi)戶(hù)行、帳號：_______

公司合同 篇6

　　一、考勤時(shí)間

　　1、早上簽到時(shí)間： 7:30之前

　　下午簽到時(shí)間：18:00之后

　　遲到/早退10分鐘以?xún)日�，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。

　　2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說(shuō)明緣由并在外出回來(lái)后填寫(xiě)外出證明（時(shí)間，地點(diǎn)，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無(wú)效，并按曠工處理，罰款100元。

　　3、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者按曠工一天處理。

　　4、公司組織的會(huì )議、培訓、考試或其他團隊活動(dòng)如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照

　　第一條處罰。

　　二、休班、請假

　　員工休班、請假須理由充分并提前填寫(xiě)請假條，由所屬部門(mén)負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無(wú)請假條者，罰款100元。

　　三、工作服及工作牌穿戴

　　1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著(zhù)公司統一發(fā)放的工作服，佩戴公司統一發(fā)放的.工作牌，不按規定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。

　　2、未發(fā)工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。

　　四、辦公室衛生環(huán)境

　　1、每位員工應時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范整潔。

　　2、各區域內用電設備管理、保養、維修及其他辦公用品的節約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。

　　3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區域的環(huán)境衛生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。

　　4、使用會(huì )議室的員工應愛(ài)護會(huì )議室設施，保持會(huì )議室的整潔，會(huì )后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時(shí)清理會(huì )議產(chǎn)生的垃圾，會(huì )議期間不得接聽(tīng)電話(huà)。

　　五、業(yè)務(wù)人員出差管理

　　1、出差前做好準備，提前預約客戶(hù)，填寫(xiě)出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關(guān)資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。

　　2、出差期間不得越界銷(xiāo)售。按照公司既定價(jià)格和政策執行。特殊情況向有關(guān)領(lǐng)導請示。每天填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄表，并報辦公室主任備檔。

　　3、出差期間所產(chǎn)生的費用，按照公司相關(guān)財務(wù)制度報銷(xiāo)。

公司合同 篇7

　　各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位朋友、女士們、先生們：

　　大家好！

　　今天，我非常高興參加****有限公司合營(yíng)合同簽字儀式，值此歡慶之際，我謹代表**市人民政府向*****有限公司各合作方表示熱烈的祝賀。

　　****有限責任公司是***市機械行業(yè)最大的一家國有企業(yè)，在**市的經(jīng)濟建設中發(fā)揮了重要作用，在促進(jìn)**市的經(jīng)濟發(fā)展中做出了巨大貢獻�，F在，持續、快速、健康發(fā)展的***有限責任公司正在逐步成為國內一流、國際知名的名牌企業(yè)。

　　***公司是世界500強企業(yè)之一，****有限公司是世界500強企業(yè)進(jìn)入***市的首家中外合資企業(yè)，它的成立為***市經(jīng)濟增長(cháng)注入新的活力，將帶動(dòng)周邊地方經(jīng)濟新的增長(cháng)，將進(jìn)一步推動(dòng)***市經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　當前，***市經(jīng)濟保持著(zhù)快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟體制進(jìn)一步完善，各項政策為投資者提供了非常良好的投資環(huán)境，**市“十一五”規劃將使**經(jīng)濟持續、快速、協(xié)調、健康發(fā)展，經(jīng)濟結構的調整和投資環(huán)境的改善將更加有利于外來(lái)投資企業(yè)的.發(fā)展壯大。**經(jīng)濟前景一片美好，**經(jīng)濟正在以飛速的發(fā)展響譽(yù)全中國、響譽(yù)全世界！

　　我代表***市人民政府鄭重承諾：**市人民政府將一如既往地繼續對***有限公司的建設提供良好、完善、寬松的政策環(huán)境，對公司的發(fā)展給予更大的支持和更加深切的關(guān)注，全心全意為企業(yè)的建設與發(fā)展服務(wù)好。

　　祝****有限公司組建工作圓滿(mǎn)完成，企業(yè)興旺發(fā)達！

　　謝謝大家！

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