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(精選)公司合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的公司合同9篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
乙方:馬爾尾
甲方:合作公司
乙方現有男女臨時(shí)工數名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),以計時(shí)而計算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作,F就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議:
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定(勞務(wù)人員清單)并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應填寫(xiě)(勞務(wù)人員增(減)清單),并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
(三)甲方應及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關(guān)證件的復印件,便于辦理用工備案。
(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應具有個(gè)人行為承擔之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
四、費用的支付標準
(一)甲方應向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。
(二)勞務(wù)服務(wù)費標準:每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用)
(三)勞務(wù)服務(wù)費按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責任
(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準、授權或者相關(guān)部門(mén)的同意。
(二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險、法律風(fēng)險等。
(三)乙方按協(xié)議條款規定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。
(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前,通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。
(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應聘人員。如有疑問(wèn),乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。乙方必須依照國家相關(guān)法律規定開(kāi)展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。
(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無(wú)傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。
六、甲方的義務(wù)和責任
(一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
(二)負責勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì )保險。
(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按(工傷保險條例)妥善處理,有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外,其余按國家規定應由用工單位負責的,由甲方負責。
(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容,以及合作過(guò)程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時(shí)通知對方,雙方通過(guò)協(xié)商,對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續,協(xié)議終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
九、其他
(一)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。
(三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:XXX 乙方:XXX
20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日
公司合同 篇2
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話(huà):_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話(huà):____________________住址:_____________________________
駕駛證號碼::_______________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔相應違約責任。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方工作需要從事__________________崗位工作,同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金______元。
2、工作地點(diǎn):________________________
3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度及安排。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一) 甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,建立健全勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
(二) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應該按國家有關(guān)規定組織離 崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四) 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
四、勞動(dòng)紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則,遵守甲方規定的工作流程。
3、乙方應自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據公司的規章制度處理,乙方承擔在此期間給甲方造成的經(jīng)濟損失,直到解除本合同。
五、工作時(shí)間
甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方須隨時(shí)保持通信暢通。乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方運輸任務(wù)并妥善安排妥當的前提下,須提前報甲方批準后方可執行休息或休假。
六、勞動(dòng)報酬
乙方完成規定的工作任務(wù),甲方按照雙方商定的.工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:
1、試用期:保底工資________元/月;
2、轉正錄用:保底工資________元/月+績(jì)效工資;
以上工資支付時(shí)間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行:__________________________________
銀行賬號:________________________________
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)乙方如有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部:
1、在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、因自身原因被公安交管部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、瞞報、少報、不報貨物數量或發(fā)生私自卸油行為的;
7、不按時(shí)、不按規定填寫(xiě)行車(chē)記錄的,不按照規定路線(xiàn)行駛的;
8、工作期間私帶駕駛學(xué)員,擅自把車(chē)交由其他人駕駛;
9、因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、虧噸等,由責任人承擔賠償本次承運期間經(jīng)濟損失的_______%。
(三)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前________日以書(shū)面形式通知甲方。
(五)本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、責任承擔
乙方須認真遵守下列條款所列規定,如有違反,并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任),并對甲方在此期間的經(jīng)濟損失予以賠償。
1、不得私自把車(chē)交由他人駕駛。
2、不準私自出車(chē)、不準酒駕、醉駕、疲勞駕駛,不準違反交通信號燈、不違規操作等國家相關(guān)法律法規規定的條款。
3、乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅持實(shí)事求是的原則,嚴禁少報、瞞報、漏報貨物數量。否則一經(jīng)發(fā)現查實(shí),對當事人處以等額等值罰款。
4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據必須按時(shí)全部交予甲方,以便甲方及時(shí)準確進(jìn)行核算。
5、乙方作為主駕必須牢固樹(shù)立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門(mén)判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時(shí),由當事一方承擔本次損失的 %;
6、年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責任事故則甲方給予乙方相應經(jīng)濟獎勵。
7、甲乙雙方當事人任何一方違反本合同規定即為違約,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關(guān)規定承擔賠償責任。
8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔。
九、勞動(dòng)爭議處理
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十一、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________ 身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
公司合同 篇3
需方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)代表人地址:電話(huà):
供方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)代表人地址:電話(huà):
甲乙雙方自愿本著(zhù)誠信互惠原則,發(fā)展長(cháng)期合作的關(guān)系,特立本合約書(shū)約定條款如下,謹供遵循。
第一條商品質(zhì)量
1、乙方所提供的商品應符合國家規定標準及法律(食品安全法)、法令規定的標準,并提供國家有關(guān)職能部門(mén)核準的檢測報告或合格證書(shū),乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負責,并承擔因質(zhì)量問(wèn)題的引起的一切法律責任,以及賠償甲方所有損失(含商譽(yù)損失)。風(fēng)險提示:
要求商家在訂購合同上注明產(chǎn)品的品牌、型號、單價(jià)、數量,品牌型號必須是標準用名,不能產(chǎn)生歧義,前后名稱(chēng)必須保持一致;在標注產(chǎn)品的數量時(shí),最好將產(chǎn)品的平米數和片數都標注清楚,方便驗貨時(shí)核對產(chǎn)品的數量。
另外,標的物必須是合法物品,違法則合同無(wú)效。
2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產(chǎn)或銷(xiāo)售。如商品屬侵犯商品專(zhuān)利權、商標專(zhuān)利權、商標專(zhuān)用權等知識產(chǎn)權或屬于假冒偽劣商品,而引起的一切法律責任及經(jīng)濟損失,完全由乙方承擔責任損失,并負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽(yù)損失。
第二條訂貨及交貨方式
1、甲方訂貨品種:如蔬菜、干雜、肉類(lèi)、禽類(lèi)、蛋類(lèi)和調料類(lèi)等,需每天甲方將所需種類(lèi)、規格、單價(jià)及數量告知乙方經(jīng)乙方確認送貨。
2、乙方必須嚴格按甲方的要求,標準采購食品,必須提供各類(lèi)食品的檢驗報告和食品合格的相關(guān)資料。
3、如果乙方購買(mǎi)不合格食品,一切后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。
4、甲方確定了各類(lèi)食品的品牌、規格、單價(jià)后乙方購買(mǎi)本地的供貨產(chǎn)品不得超過(guò)行情的_____%,否則發(fā)現一次處于XXX的罰款。
第三條數量及質(zhì)量驗收
1、產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全規定,禁止三無(wú)產(chǎn)品和臨期食品、保質(zhì)期在四個(gè)月以上。風(fēng)險提示:
實(shí)際上,商品缺少?lài)覐娭菩詷藴实那闆r非常普遍。采購合同一定要寫(xiě)上具體的質(zhì)量標準,而不能直接寫(xiě)按照國家強制性標準,避免發(fā)生質(zhì)量糾紛時(shí)沒(méi)有規矩;
在供方為外商的情況下,更應該明確約定質(zhì)量標準,因為我國國家的強制性標準(如果有)僅約束國內企業(yè),對外商并無(wú)直接約束力。在這種情況寫(xiě)上適用國家強制性標準,將無(wú)法確定是哪個(gè)國家的標準,從而導致此約定不明,等于沒(méi)有約定。
2、乙方送貨至甲方時(shí),在甲方指定交貨地點(diǎn)驗收產(chǎn)品規格、數量、質(zhì)量及價(jià)格。
3、食品簽收單據必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字,所有商品必須過(guò)稱(chēng),所有袋裝或包裝必須拆貨驗收,餐廳相關(guān)部門(mén)不定時(shí)檢查。
第四條結賬方式甲方根據送貨單據給予乙方結算貨款,乙方必須帶齊相關(guān)的結算憑證及發(fā)票與甲方結賬。以現金或轉賬的方式支付貨款,付款后必須取得乙方負責人的簽收憑證。
第五條合同生效日期及期限本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期為:________年____月____日起至________年____月____日止。
第六條甲方權利義務(wù)甲方質(zhì)檢部門(mén)有權對乙方所提供產(chǎn)品按照產(chǎn)品標準進(jìn)行抽查檢驗,如發(fā)現有異味、異色、異樣(不屬產(chǎn)品本身味道、顏色、規格、重量與標準的)不符合甲方采購要求,甲方有權對整批產(chǎn)品拒收,并按照甲方要求,一般商品在一小時(shí)之內進(jìn)行補貨,如果因補貨不及時(shí)或拖延,拒絕等原因,造成的損失由乙方負責,并向甲方賠償因此而造成的全部損失(按照銷(xiāo)售金額賠償)。風(fēng)險提示:
違約責任必須約定清楚。若是沒(méi)有約定,發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,就很難追究其違約責任,風(fēng)險又要飆升。
注意,違約金的數額太高,可能會(huì )有被仲裁機構或法院變更的風(fēng)險,但也不能太低,否則無(wú)法產(chǎn)生約束。這種情況建議還是咨詢(xún)律師。
第七條乙方權利義務(wù)乙方需按照甲方的'訂單提供質(zhì)優(yōu)、量足、新鮮、無(wú)損壞、無(wú)擠壓的合格的食品,否則甲方有權拒收,由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產(chǎn)品保質(zhì)保量地按約定時(shí)間送到甲方。
第八條配送流程甲方每日晚上22:00之前將次日所需的采購的品種、規格、數量等用電話(huà)或其它形式通知乙方,乙方需在次日9:0010:00點(diǎn)鐘將甲方所需食品按質(zhì)按量送到甲方指定的配送中心,在指定的位置堆碼整齊,經(jīng)雙方驗收無(wú)誤后簽字(收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場(chǎng)方可收貨)。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚10:30前通知甲方,否則造成的損失由乙方負責。風(fēng)險提示:
運輸方式一般由需方提出,也可協(xié)商約定運輸方式、運輸路線(xiàn)、運輸工具?偟囊笫沁\費低、運速快、貨物安全到達。
注意,要明確約定如果由于供方原因,選擇了不合理的運輸路線(xiàn)和工具,由此造成的損失,就承擔賠償責任。
此外,運輸費用的負擔,應結合貨物價(jià)款考慮,要明確約定清楚,以避免爭議。
第九條產(chǎn)品價(jià)格甲乙雙方購銷(xiāo)的產(chǎn)品品種嚴格按照附表中約定的規格、單價(jià)執行(按照酒店市場(chǎng)菜價(jià)表)。如果出現節假日(五一、國慶、春節-臘月20至大年15等重要節日,供貨價(jià)格最多不高于市場(chǎng)價(jià)格的10%。(甲方不得私自更換產(chǎn)品的規格,如有價(jià)格變動(dòng)及時(shí)通知甲方負責人,否則視為無(wú)效)
第十條雙方意愿甲方同意乙方作為本餐廳的供應商。乙方以1個(gè)月貨款為供貨保證金,如果甲乙雙方解除供貨合同必須提前10天通知對方,
第十一條其他本合同壹式______份,由簽約方各執壹份為憑,未盡事宜協(xié)商處理。若協(xié)商不能達成協(xié)議,可向合同簽訂地人民法院你提起訴訟。
立合同人:
甲方(蓋章):(簽字、蓋章)聯(lián)系電話(huà):
乙方負責人:聯(lián)系電話(huà):
公司合同 篇4
轉讓方(甲方): 法定代表人: 委托代辦代理人: 受讓方(乙方): 法定代表人: 委托代辦代理人: 貨運站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)于 年 月 日 ,由甲方合伙合資經(jīng) 營(yíng),注冊資金為人民幣 萬(wàn)元,其中甲方占 %股權,F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中 華人民共和國合同法》的劃定,經(jīng)協(xié)商一致,就轉讓股權事宜達成以下協(xié)議:
一、股權轉讓的價(jià)格及轉讓款的支付期限和方式: 1、由甲方合伙合資經(jīng)營(yíng)遠大貨運站,所有財產(chǎn)折價(jià)為貳拾壹萬(wàn)元正(210000元),占股權100%,現甲方愿意將其合營(yíng)公司的股權 %以人民幣 萬(wàn)元轉讓給乙方,乙方愿意受讓?zhuān)?/p>
2、乙方應于本協(xié)議書(shū)生效之日起 天內按前款劃定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分 次(或一次)支付給甲方。
二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權,保證該股權沒(méi)有 設定質(zhì)押,保證股權未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、有關(guān)合營(yíng)公司盈虧(含債權債務(wù))的分擔: 1、本協(xié)議書(shū)生效后,乙方按受讓股權的比例分享合營(yíng)公司的利潤,分擔相應的風(fēng)險及虧損。 2、如在簽訂本協(xié)議書(shū)前未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營(yíng)公司在股權轉讓前所有利益、糾紛由甲方負全責。
四、違約責任: 1、本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效,雙方必需自覺(jué)履行,任何一方未按協(xié)議書(shū)的劃定全面履行義務(wù),應當依照法律和本協(xié)議書(shū)的劃定承擔責任。2、因為甲方的原因,致使乙方不能如期辦理變更登記,或者嚴峻影響乙方實(shí)現訂立本協(xié)議書(shū)的目的,甲方應按照乙方已經(jīng)支付的轉讓款的萬(wàn)分之 向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失,甲方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的',甲方必需另予以補償。
五、協(xié)議書(shū)的變更或解除: 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議 書(shū)。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書(shū)的,雙方應另簽訂變更或解除協(xié)議書(shū)。
六、爭議解決方式: 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,如 協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院起訴。
七、生效前提: 本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效。雙方應于協(xié)議書(shū)生 效后依法向工商行政治理機關(guān)辦理變更登記手續。
八、本協(xié)議書(shū)一式 份,甲乙雙方各執一份。
轉讓方:
受讓方:
年 月 日
公司合同 篇5
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱(chēng):揭陽(yáng)市金鳳物業(yè)管理有限公司 姓名:
法定代表人:徐敘喜 身份證號碼:
地址:揭陽(yáng)市區新興東路飛燕四巷金鳳園 住址:
經(jīng)濟類(lèi)型: 有限責任公司
聯(lián)系電話(huà):0663-8236970 聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
。ㄔ囉闷谧铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)
二、工作內容
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。
。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月( 元/日)。
2、其他形式: 。
。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
。ㄋ模┘追矫吭 日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。
。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
。ㄒ唬┖贤趦,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲、乙雙方負責。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
八、本合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。
。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償金。
。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的.解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
十一、違約情形及責任
。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任:
。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任:
十二、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在十五日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊,與本合同具有同等效力:
。ㄈ╇p方約定(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
20 年 月 日 20 年 月 日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:20 年 月 日
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
20 年 月 日 20 年 月 日
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
20 年 月 日 20 年 月 日
公司合同 篇6
甲方:(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方:(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準:按實(shí)際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的`,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執____份。
甲方:_____________________乙方:_____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
公司合同 篇7
一、勞動(dòng)合同期限:
1、從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期從 年 月 日起 年 月日止。(□無(wú)試用期)
二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。
三、乙方的工作時(shí)間:乙方執行標準工時(shí)制,甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動(dòng)報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間工資為:□1、計時(shí)工資: 元/月!2、計件工資:以確認公布產(chǎn)品單價(jià)為準計件,不低于 元/月。
五、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
六、其它約定條款:
1、甲方有權根據公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要,依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現調整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。
2、甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進(jìn)行績(jì)效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調整。
3、乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
4、乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權。
5、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的',甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6、甲方根據自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補休。
勞動(dòng)合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關(guān)規定進(jìn)行。
本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位名稱(chēng)):(蓋章) 乙方(職工)姓名:
聯(lián)系電話(huà):
住所地: 居民身份證號碼:
法定代表人(負責人):
聯(lián)系電話(huà): 住址(通信地址)
甲方聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇8
甲方(委托方):_____業(yè)主管理委員會(huì )
乙方(受委托方):_____物業(yè)管理公司
為加強_____小區(大廈)的物業(yè)管理,保障房屋和公用設施的正常使用,為業(yè)主創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環(huán)境,根據_____市物業(yè)管理方面的法規和政策,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以便共同遵守。
第一條物業(yè)管理內容
1.甲方將位于_____區_____路的_____范圍內的物業(yè)委托給乙方實(shí)行統一管理,綜合服務(wù)。
2.管理事項包括:
(1)房屋的使用、維修、養護;
(2)物業(yè)范圍的公用設施、設備及場(chǎng)所(地)(消防、電梯、機電設備、路燈、走廊、自行車(chē)、房、棚、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車(chē)場(chǎng)等)的使用、維修、養護和管理;
(3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);
(4)公共生活秩序;
(5)文娛活動(dòng)場(chǎng)所;
(6)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及物業(yè)范圍內所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;
(7)車(chē)輛行使及停泊;
(8)物業(yè)檔案管理;
(9)授權由物業(yè)管理公司管理的其他事項。
第二條委托物業(yè)管理形式
承包經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。
第三條物業(yè)管理期限
委托管理期限為_(kāi)____年,自___年___月___日起到___年___月___日止。
第四條雙方權利、義務(wù)
1.甲方權利、義務(wù):
(1)根據本合同規定甲方將住宅區委托乙方實(shí)行物業(yè)管理;
(2)監督乙方對公用設施專(zhuān)用基金的合理使用,并按公用設施專(zhuān)用基金管理辦法撥付給乙方。
(3)按市政府規定的比例提供商業(yè)用房(總建設面積的__%)__平方米給乙方,按月租金_元租用,并負責辦理使用手續;
(4)給乙方提供管理用房__平方米(其中辦公用房__平方米,員工宿舍__平方米),按月租金__元租用;
(5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿(mǎn)時(shí)予以收回;
(6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進(jìn)行的.管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
(7)對乙方的管理實(shí)施監督檢查,每半年一次考核評定,如因乙方完不成第六條規定的目標和指標或管理不善造成重大經(jīng)濟損失,有權終止合同;
(8)負責確定本住宅區管理服務(wù)費收費標準;
(9)委托乙方對違反物業(yè)管理法規和規章制度以及業(yè)主公約的行為進(jìn)行處理:包括予以罰款、責令停工、責令賠償經(jīng)濟損失,以停水、停電等措施對無(wú)故不繳有關(guān)費用或拒不改正違章行業(yè)責任人進(jìn)行催交、催改;
(10)協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動(dòng),協(xié)調乙方與行政管理部門(mén)、業(yè)主間的關(guān)系;
(11)政策規定由甲方承擔的其他責任。
2.乙方責任、權利、義務(wù):
(1)根據有關(guān)法律、法規,結合實(shí)際情況,制訂本住宅區物業(yè)管理的各項規章制度;
(2)遵守各項管理法規和合同規定的責任要求,根據甲方授權,對本住宅區物業(yè)實(shí)施綜合管理,確保實(shí)現管理目標、經(jīng)濟指標,并承擔相應責任,自覺(jué)接受甲方檢查監督;
(3)根據住宅區內大、中修的需要制訂維修方案,報甲方審議通過(guò)后,從公用設施專(zhuān)用基金中領(lǐng)取所需的維修經(jīng)費;
(4)接受甲方對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中財務(wù)帳目的監督并報告工作,每月向甲方和住宅區管理部門(mén)報送一次財務(wù)報表,每三個(gè)月向全體業(yè)主張榜公布一次管理費收支帳目;
(5)對住宅區的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能,乙方如在住宅區內改擴建完善配套項目,須報甲方和有關(guān)部門(mén)批準后方可實(shí)施;
(6)乙方須本著(zhù)高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;
(7)建立本住宅區物業(yè)管理檔案并負責及時(shí)記載有關(guān)變更情況;
(8)負責測算住宅區管理服務(wù)費收費標準并向甲方提供測算標準與依據,嚴格按照甲方審議通過(guò)的收費標準收取,不得擅自加價(jià);
(9)有權依照甲方委托和業(yè)主公約的規定對物業(yè)主公約和物業(yè)管理規章制度進(jìn)行處理;
(10)在管理期滿(mǎn)時(shí)向甲方移交全部專(zhuān)用房屋及有關(guān)財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料;
(11)開(kāi)展卓有成效的社區文化活動(dòng)和便民服務(wù)工作;
(12)有權選聘專(zhuān)營(yíng)公司承擔住宅區物業(yè)管理的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并支付費用,但不得將住宅區物業(yè)管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。
第五條物業(yè)管理目標和經(jīng)濟指標
1.各項管理指標執行物業(yè)行政主管部門(mén)規定的各項標準,要求住宅區在乙方接管后___年內達到___標準。
2.確保年完成各項收費指標__萬(wàn)元,合理支出__萬(wàn)元,乙方可提成所收取管理費的___%作為經(jīng)營(yíng)收入。
第六條風(fēng)險抵押
1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣___元,作為風(fēng)險抵押金。
2.乙方完成合同規定的管理目標和經(jīng)濟指標,甲方在合同期滿(mǎn)后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。
3.如由于甲方過(guò)錯致使本合同不能履行,由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經(jīng)濟損失。
4.如由于乙方過(guò)錯致使本合同不能履行,乙方無(wú)權要求返還抵押金,并應賠償甲方經(jīng)濟損失。
第七條獎罰措施
1.在各項管理目標、經(jīng)濟指標全面完成的前提下,管理費如有節余,甲方按節余額_____%獎勵乙方。
2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區,甲方分別獎勵乙方人民幣_____元(全國)、_____元(省)、_____元(市);獲得上級部門(mén)單項獎或有關(guān)榮譽(yù)的獎金另訂;如在乙方管理期間,由乙方獲得的文明小區稱(chēng)號被上級部門(mén)取消,則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。
3.如果甲方不完成應負的合同責任,由此而影響乙方的承包管理目標和經(jīng)濟指標,或給乙方造成直接經(jīng)濟損失,甲方應當給予補償或承擔相應責任。
4.如果乙方?jīng)]有完成合同責任或管理目標和經(jīng)濟指標,甲方應當責成乙方限期改正,情節嚴重的處以人民幣_____至_____元的罰款,直至終止合同,經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5.由乙方管理不善或重大失誤,造成住戶(hù)經(jīng)濟損失或生活嚴重不便的,應當賠償甲方或業(yè)主及使用人的經(jīng)濟損失。
第八條合同更改、補充與終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對本合同條款進(jìn)行修訂更改或補充,以書(shū)面合同為準。
2.合同規定的管理期滿(mǎn),本合同自然終止,各方如欲續訂合同,須于期滿(mǎn)前三個(gè)月向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。
3.合同終止后,乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優(yōu)先承包管理。
第九條其他事項
1.本合同執行期間,如遇不可抗拒的自然災害(臺風(fēng)、洪水、地震等),造成經(jīng)濟損失的,雙方應相互體諒,共同協(xié)商,合理分攤。
2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、3、4、_____、_____為合同的有效組成部分。
3.本合同正式一式三份,甲、乙雙方和物業(yè)管理部門(mén)各執一份,具有同等法律約束力。
4.雙方如對合同發(fā)生爭議,協(xié)商不成的,可提請物業(yè)管理部門(mén)調解,或訴至人民法院。
5.________.
6.________.
甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____
代表(簽名):_____代表(簽名):_____
時(shí)間:___年___月___日
公司合同 篇9
一、依據
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)的。
。ㄈ﹦趧(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。
。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金:
。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的。
。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據公司及用人單位的意見(jiàn),提出終止員工勞動(dòng)合同的報告。(終止勞動(dòng)合同原因、人員名單、終止時(shí)間、經(jīng)濟補償金數額等)
2、報告批準后,合同管理員需提前三十日以書(shū)面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認可。
三、終止勞動(dòng)合同
1、起草終止勞動(dòng)合同的請示報告,待研究批準后下文(關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續及經(jīng)濟補償金的支付。
公司提出與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償:
。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、向用工單位了解、收集員工本人情況(因病不能從事現工作崗位的;被鑒定部分喪失勞動(dòng)能力并不能從事現工作崗位的';被鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的;其他應協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況)、醫療期、是否能繼續工作等,了解并確認后再予以是否協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2、用工單位對員工的情況及意見(jiàn)說(shuō)明。
3、收取員工治病時(shí)的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的工資發(fā)放數額,并要求員工簽字確認。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草協(xié)商解除勞動(dòng)合同的請示報告,待研究批準后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇并支付經(jīng)濟補償金。
員工因曠工解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據
1、《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項規定:嚴重違反用人單位的規章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)1.3款:職工因經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)批評教育、經(jīng)濟處罰仍無(wú)效的,累計曠工達七天的,給予行政處分;情節嚴重的,解除勞動(dòng)合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)2款:職工無(wú)正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的,解除勞動(dòng)合同。
注:曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。
二、程序
1、取證
要求用工單位在員工曠工期間,向其下發(fā)《曠工通知書(shū)》并要求本人簽字認可。若聯(lián)系不到,即時(shí)派人到其家中家訪(fǎng)并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪(fǎng)的,改為快遞郵寄并要求郵局投遞時(shí)由本人或直系家屬(父母、妻子)簽收及注明與其的關(guān)系,留取郵局簽收的回執。若郵件被退回,一定要索取退回的憑證查其原因。否則,登報告示。
2、資料準備
員工考勤記錄、曠工通知書(shū)送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見(jiàn)。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請示報告,待研究批準后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇及相關(guān)手續。
員工提出與公司解除勞動(dòng)合同的辦理
程 序
一、依據
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
二、程序
1、員工本人提出解除勞動(dòng)合同的具體事由(以書(shū)面的形式提出)。
2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動(dòng)合同后,不享受經(jīng)濟補償金待遇及失業(yè)保險待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動(dòng)合同的申請,應在三日內以書(shū)面形式送達并告知不予解除勞動(dòng)合同的事由。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請示報告,待研究批準后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關(guān)手續。
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