教育機構聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的教育機構聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育機構聘用合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、受聘方的工作任務(wù)__________________

　　三、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。

　　四、社會(huì )保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。

　　2.每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　4.按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的.管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　(2)根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　九、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。

　　本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　聘方_________

　　受聘方_________

　　簽訂時(shí)間：________年____月____日

教育機構聘用合同2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　因____________教育機構業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學(xué)習，本次培訓學(xué)習時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報銷(xiāo)乙方的'交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。

　　2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期，培訓期滿(mǎn)后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿(mǎn)____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后若工作超過(guò)____年不滿(mǎn)____年要求調動(dòng)，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書(shū)面報告給甲方相關(guān)負責人。

　　四、甲方的責任

　　甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時(shí)間，此費用在乙方服務(wù)期滿(mǎn)后一次性付給。如乙方服務(wù)期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時(shí)間：________年________月________日

　　乙方：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　賬戶(hù)：

　　簽訂時(shí)間：________年________月________日

教育機構聘用合同3

　　甲方(用人單位)：地址：法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動(dòng)者)：____________居民身份證號碼：________________________常住地址：______________________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利義務(wù)以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同》

　　一、合同期限

　　本合同有效期一年，自日起至_____年_____月_____日止

　　二、工作內容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問(wèn)一職，乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成工1、思恩教育招生宣傳工作;2、協(xié)助早教中心日常保教工作;3、協(xié)助重大活動(dòng)的組織;4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;5、向公司董事會(huì )提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見(jiàn)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施以及必要的防護用品，保證

　　四、薪資及福利乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成試用期一個(gè)月，試用期基本工資為_(kāi)____元/月(大寫(xiě)：)，試用期后獎金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資

　　五、勞動(dòng)紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規乙方的工作時(shí)間為：

　　工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;

　　寒暑假值班;

　　在安排好工作的前提下，根據實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當的自我調節。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　雙方應該在合同失效之前的一個(gè)月內提出關(guān)于續約與否的決定，如雙方均未提出，應先提出。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通

　　乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：

　　、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的.;

　　、乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作的(須有勞動(dòng)部門(mén)鑒定報告)。

　　有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

　　、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的;

　　、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

　　九、其他

　　本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

　　本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。

　　本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　十本合同外的其他約定：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

教育機構聘用合同4

　　聘用企業(yè)：______________________

　　受聘人：__________，居民身份證：______________________

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。

　　一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，如遇特殊情況，聘用企業(yè)可調整工作內容，受聘人員應服從。聘用期限為_(kāi)___年/____個(gè)月，自_____年_____月_____日起，至_______年_____月____日止。

　　二、聘用企業(yè)每月以貨幣形式向受聘人員方支付上月工資。受聘人員每月工資按_________元(大寫(xiě)__________________元整)執行;在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師其他一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_____________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿(mǎn)，根據檢測情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續簽協(xié)議，也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。

　　五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

　　1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

　　2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

　　3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上影響很壞者;

　　5、年度檢測不通過(guò)的`;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

　　8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

　　1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

　　2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業(yè)工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現實(shí)損失承擔經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用企業(yè)或聘用人員解除本合同，須提前20天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。聘用人員須在聘用企業(yè)安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，聘用人員工作交接未完成給聘用企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，聘用人員應全額賠償。

　　九、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、_____教育局、_____人事局各留存一份。

　　十、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、_____人事局審批后生效。

　　聘用企業(yè)(簽章)：_______________受聘人員(簽章)：___________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教育機構聘用合同5

　　甲方：__教育機構

　　乙方(加盟方)：___

　　為確保三惠教育健康有序開(kāi)展，進(jìn)一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰略，加強加盟商和廠(chǎng)家的友好合作，共同發(fā)展，實(shí)現共贏(yíng)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區域開(kāi)展三惠教育一對一“個(gè)性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協(xié)議，共同遵守執行。

　　合同簽訂時(shí)，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實(shí)性：

　　營(yíng)業(yè)執照;

　　2.稅務(wù)登記證;

　　3.法定代表人或經(jīng)營(yíng)負責人身份證明;

　　4.法定代表人或其授權代表的身份證;

　　5.法人委托書(shū)等。

　　一、經(jīng)銷(xiāo)區域及期限：

　　1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構

　　2、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方另行協(xié)商續約事宜。

　　二、考核計劃指標分析

　　1、乙方在甲方授權的區域內開(kāi)展《三惠教育一對一“個(gè)性化”教育》的'考核指標為萬(wàn)元。具體分解如下：?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元

　　、甲方每

　　對乙方的招生完情況進(jìn)行考核，如由乙方連續三個(gè)月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議書(shū)》，加盟商應嚴格按照甲方提供的方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議書(shū)》置之不理、無(wú)動(dòng)于衷，甲方取消乙方加盟商資格。

　　三、加盟支持：

　　1.甲方免收60家加盟商的品牌加盟費，并以中國十大教育品牌”的信譽(yù)為加盟者提供支持：享受統一制作的“三惠教育”品牌標識使用權，按公司標準提供全國統一的店面門(mén)頭壓克力字和徽標(該項3600元);

　　2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進(jìn)行指導、對乙方教師進(jìn)行培訓和招生支持。

　　3.甲方派人對乙方現場(chǎng)培訓，同時(shí)其他區域進(jìn)行加盟公司開(kāi)展“手牽手、心連心”培訓，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

　　4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營(yíng)計劃、價(jià)格體系、管理制度、招生方案。

教育機構聘用合同6

　　甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

　　乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 甲方的權利

　　1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議結果制定整改措施。

　　5.根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規行為進(jìn)行相應處理。

　　第三條 甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬：________________________________甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標準課時(shí) 元作為授課報酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

　　3.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

　　第四條 乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

　　5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設備。

　　第五條 乙方的義務(wù)

　　1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的`工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時(shí)授課，至少應提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應補上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無(wú)故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向學(xué)生及其家長(cháng)提供正當教輔服務(wù)。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方;

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________________

　　____年 ________月 ________日

教育機構聘用合同7

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：

　　1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點(diǎn)___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結束，每周___次，每次___小時(shí)。期滿(mǎn)雙方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時(shí)間、地點(diǎn)）。

　　2、乙方應聘時(shí)，應提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔任何后果。

　　3、乙方應在開(kāi)課后一周內向甲方遞交教學(xué)計劃和教案。

　　4、工資待遇：

　　基礎類(lèi)課程：每小時(shí)____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過(guò)70%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均達8。5分以上；給予試聽(tīng)報名獎金20元/學(xué)員，班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均低于7分，則每小時(shí)課酬乘以0。8倍。班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。

　　考試類(lèi)課程：按照教師薪資標準，乙方為_(kāi)___教師。

　　每小時(shí)_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。

　　5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學(xué)校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。

　�。�1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的.工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無(wú)法堅持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。

　�。�2）乙方在上課期間，應關(guān)閉手機，不得做與上課無(wú)關(guān)之事（如：聊天、接打電話(huà)等）。否則扣5元/次

　�。�3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，甚至因乙方原因導致學(xué)員退款，甲方可以無(wú)條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進(jìn)行賠償。

　�。�4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿(mǎn)一期，單方面終止合同，乙方需無(wú)條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬；若甲方無(wú)故（出現學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。

　�。�5）乙方應為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應在每次上課時(shí)認真點(diǎn)名，如遇學(xué)生缺席，應問(wèn)明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。

　�。�6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或為第三方提供營(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng)，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟賠償。

　�。�7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領(lǐng)用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。

　　6、如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定：

　�。�1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。

　�。�2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時(shí)報告甲方負責人。若因生病，無(wú)法參加，應及時(shí)報告甲方并出示醫院的有效證明。

　�。�3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業(yè)證等復印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證其真實(shí)有效。

　�。�4）培訓期間乙方無(wú)薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。

　　7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類(lèi)教師，在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程。如甲方發(fā)現乙方在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。

　　8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　____年____月____日____年____月____日

教育機構聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　現聘用___為（語(yǔ)文、數學(xué)等）教師。

　　甲乙雙方根據《_勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

　　4.（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得_元、元、元人民幣/次課的授課報酬；_（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得_元、 _元人民幣/次課的授課報酬。

　　5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_元，另外每位同學(xué)_元（第一個(gè)月每位老師限帶人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數）

　　注明：

　　(1)每次課個(gè)小時(shí)。

　　(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加_元（一對一學(xué)生增加_元）初中生達到A線(xiàn)者每次課增加_元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。

　　(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵_元/每人，流失一個(gè)罰款_元。

　　(4)工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加。

　　(5)小班學(xué)生以_個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加_元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。

　　(6)學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師_元/人。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（40分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　3.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力；

　　4.教師必須按照培訓中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

　　5.如果發(fā)現學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安。

　　7.工作期間應尊重家長(cháng)，愛(ài)護學(xué)生，不得同家長(cháng)爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的'業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　4.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法>院提起訴訟......

　　3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

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