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公司員工試用合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的公司員工試用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工試用合同1
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學(xué)歷：_________
專(zhuān)業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的.有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
,
公司員工試用合同2
甲方：__________________(聘用方)
乙方：__________________(受聘方)
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、工作崗位：
試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。
三、工作時(shí)間：
每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬：
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。
五、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰;
(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的規章制度考核乙方。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金;
(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;
(4)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
六、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
(1)享有國家法律法規賦予的`一切公民權利;
(2)享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;
(2)乙方享受公司試用期工資待遇;
(3)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
(4)對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
(3)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權利、義務(wù)
1.試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;
5.試用期內，乙方請長(cháng)病假10天、事假計超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
八、乙方的其他權利、義務(wù)
1.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領(lǐng)導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
十一、乙方因工作績(jì)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
十四、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書(shū)面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
地址：______________________
電話(huà)：______________________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn)：__________________
乙方(簽字)：______________
身份證號：__________________
地址：______________________
電話(huà)：______________________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn)：_________________
公司員工試用合同3
物業(yè)公司員工試用期合同提要：試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現進(jìn)行評估并作出提前轉正，提前解聘及試用期后續聘，調職和不續聘的決定。
甲方：z市z物業(yè)管理有限公司
乙方：
1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方為試用期職員。
2、試用期內，乙方應遵守公司的各項規章管理制度及勞動(dòng)紀律，服從公司安排。
3、乙方應充分展現對所聘崗位的工作能力，以便甲方審查考核。
4、試用期內，甲方有權根據乙方的.工作表現進(jìn)行評估并作出提前轉正，提前解聘及試用期后續聘，調職和不續聘的決定。
5、甲、乙雙方均有權在試用期內提出終止試用合同，但需提前七天通知對方，乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個(gè)月工資發(fā)放時(shí)間給予支付。若乙方辭職，沒(méi)有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的工資。
6、試用期為三個(gè)月，最短不少于二個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月，縮短試用期需部門(mén)經(jīng)理申請，報總經(jīng)理批準。
7、試用期乙方工資 元，福利補貼 元。合計 元。
8、試用期開(kāi)始，乙方需交 元的員工管理費，（在每個(gè)月的工資中給予扣除 元，扣除三個(gè)月共計 元）。若辭職或被公司辭退，在辦理移交手續完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別，則不給予退回。
9、每月發(fā)放工資時(shí)間為下個(gè)月的10號。
10、本合同一式三份，甲、乙雙方共同遵守。
甲方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙方：
簽約日期 年 月 日
公司員工試用合同4
甲方：__________________
乙方：__________________
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_(kāi)________個(gè)月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金。
(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
(2)享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;
(3)享有公司規章制度規定可以享有的.福利待遇的權利;
(4)對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
(3)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
1.試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;
5.試用期，乙方請長(cháng)病假10天、事假團黨委計超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
1.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn)：__________________
乙方(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn)：__________________
公司員工試用合同5
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
身份證號：______________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_______元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的'治理規章制度的�；蛘吖室饣驀乐厥�，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失�；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章）______________
日期：_______________________
方：（簽字）______________
日期：_______________________
公司員工試用合同6
甲方：_________________
乙方：_________________ 年齡：_________________
性別：_________________ 學(xué)歷：_________________
專(zhuān)業(yè)：_________________ 身份證號碼：___________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的'有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：______ _________年____月____日
乙方(簽字)：_________ _________年____月____日
公司員工試用合同7
公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________
乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。
試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在合同期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件;
負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的.教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
合同期滿(mǎn)，有權決定是否續訂勞動(dòng)合同;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________簽字：_________________
簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________
公司員工試用合同8
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分公司員工試用協(xié)議書(shū)
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見(jiàn)公司有關(guān)規定）。
二、試用期限
乙方的試用期為 個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協(xié)議，則甲方按乙方實(shí)際工作天數支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責任與權利
在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規定、制度，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的.工作環(huán)境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿(mǎn)后 試用期滿(mǎn)后由乙方提出申請，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。
六、其他
根據乙方的工作表現、工作能力與工作業(yè)績(jì)，經(jīng)乙方申請，甲方有關(guān)部門(mén)考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
公司員工試用合同9
甲方：_________________
乙方：_________________ 年齡：_________________
性別：_________________ 學(xué)歷：_________________
專(zhuān)業(yè)：_________________ 身份證號碼：___________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的'一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）_________ 負責人（簽字）_______
_________年____月____日
乙方（簽字）_________ _________年____月____日
公司員工試用合同10
甲方：_____________
地址：_____________
聯(lián)系方式：______________________________
乙方：__________
身份證號：____________
聯(lián)系方式：______________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本工廠(chǎng)員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月_____日至____年_____月_____日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___________元（含養老、醫療、住房公積金）試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利：
a、有權要求乙方遵守國家法律和工廠(chǎng)各項規章制度；
b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2、甲方的義務(wù)：
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠(chǎng)規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利：
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有工廠(chǎng)規章制度規定可以享有的.福利待遇的權利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
2、乙方的義務(wù)：
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b、遵守工廠(chǎng)的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c、維護工廠(chǎng)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與工廠(chǎng)民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
乙方：（蓋章）________________
簽字：______________________
簽字：______________________
簽約日期：__________________
簽約日期：_________________
公司員工試用合同11
用人單位（甲方）：___________
地址：___________
職工（乙方）：___________
身份證號碼：___________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關(guān)規定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為_(kāi)__________個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利及義務(wù)。
乙方報到當日應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當調整。
2、在試用期內，乙方工資為_(kāi)___元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方崗位另定。
3、在試用期內，乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1、乙方試用期不符合錄用條件的。
2、乙方被判刑、送勞動(dòng)教養，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律教育不改的。
3、乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密
維護公司利益公司的資源是公司的'寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說(shuō)明等。
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內，雙方應在一天前以書(shū)面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________
代表：________
____年____月____日____年____月____日
公司員工試用合同12
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期為個(gè) 月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的'基本權利與義務(wù)：
1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金.3,試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jì)突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實(shí)際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同
五、乙方的基本權利和義務(wù)：
1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利；對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
3,試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
日期： 日期：
公司員工試用合同13
甲方：______________乙方：______________
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。
三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。
五、甲方的基本權利與義務(wù)
甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;
甲方按照公司的'規章制度考核乙方。
甲方的義務(wù)
為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金;
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
六、乙方的基本權利和義務(wù)
乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;
乙方享受公司試用期工資待遇;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;
試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;
試用期內，乙方請長(cháng)病假10天、事假計超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
八、乙方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領(lǐng)導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
十一、乙方因工作績(jì)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
十四、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書(shū)面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________
乙方：______________
代表人：____________
日期：____________
公司員工試用合同14
甲方:___________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
身份證號:________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等,自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為_(kāi)_______________元.試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的.一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規,當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規章制度,員工手冊,行為規范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽(yù),利益的義務(wù).六、甲方的其他權利義務(wù)
a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
六、乙方的其他權利義務(wù)
a.試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視.
七、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
八、本合同一式兩份,甲,乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效.
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:__________________
簽約日期:____________________
簽約地點(diǎn):____________________
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