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就業(yè)安置培訓合同
在當今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來(lái)越大，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的就業(yè)安置培訓合同，希望對大家有所幫助。
就業(yè)安置培訓合同1
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條?培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條?培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：
第三條?培訓項目與內容
�。ㄒ唬┡嘤柲康模�
�。ǘ┡嘤栔饕獌热荩�
第四條?培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條?服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條?違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的.情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條?協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
就業(yè)安置培訓合同2
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的'_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同3
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
2.在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的'學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
3.在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
4.學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
6.學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同4
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的.自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同5
甲方：____（培訓方）
乙方：____（用人單位）
為促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，及《中華人民共和國合同法》的.有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方以訂單培訓為乙方輸送合格員工，特簽訂本合同。
一、甲方根據乙方的用工要求，對有務(wù)工要求的農村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓。
培訓內容包括兩面，一是勞動(dòng)用工政策性培訓，二是各用工崗位的技能培訓。
二、培訓時(shí)間在60至90天范圍內，其中政策法規培訓不少于3天，業(yè)務(wù)培訓不少于57天。
三、培訓地點(diǎn)在____市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。
四、培訓方式采取學(xué)校與企業(yè)相結合，理論與實(shí)踐相結合，注重實(shí)效性和可操作性。
五、甲方培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證、職業(yè)資格證。培訓合格后推薦到乙方務(wù)工，乙方應按約接收培訓合格人員。并與員工簽訂用工三個(gè)月以上勞務(wù)合同。
六、乙方根據勞動(dòng)法按時(shí)支付勞動(dòng)報酬，保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標準)，用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動(dòng)合法權益。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，合同自雙方簽字、蓋章生效。
甲方：____（蓋章）
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
就業(yè)安置培訓合同6
就業(yè)安置培訓合同
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的_____標準進(jìn)行_____。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3.制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的`跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同7
甲方(學(xué)員)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
居民身份證號碼：
乙方(校方)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
統一社會(huì )信用代碼：
甲方到乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3.培訓期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方應當于培訓開(kāi)始之日一次性向乙方交納培訓安置費元(大寫(xiě)：______)。
4.在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的`學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
5.在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
6.學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
7.培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在的、及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為年。如在年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
8.學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
9.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )仲裁。
10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
甲方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)：
乙方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)：
______年______月______日______年______月______日
就業(yè)安置培訓合同8
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
2.在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿。
3.在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
4.學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學(xué)員的`自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
6.學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同9
甲方：_________
乙方：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的`自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同10
甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統一社會(huì )信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統一社會(huì )信用代碼：甲乙雙方本著(zhù)互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據有關(guān)規定，就就業(yè)培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條培訓任務(wù)雙方同意，乙方承擔年度就業(yè)培訓人。
其培訓崗位(工種)，時(shí)間，人數，收費標準及財政補助標準等如下：
1.培訓崗位：(工種)。
2.培訓時(shí)間：(天)。
3.培訓人數：(人)。
4.培訓費標準：(元/人)(大寫(xiě)：)。
5.財政補助：(元/人)(大寫(xiě)：)。
第二條甲方職責
1.負責計劃管理，指導乙方開(kāi)展就業(yè)培訓工作，并做好相關(guān)協(xié)調服務(wù)工作。
2.負責在每期培訓開(kāi)班期間到班上現場(chǎng)檢查學(xué)員培訓情況，選派師資授課。
3.對每期培訓班結束后進(jìn)行評估和驗收，協(xié)助培訓基地推薦學(xué)員就業(yè)。
4.負責對培訓基地向財政申請培訓資金補助進(jìn)行審核。
第三條乙方職責
1.按照甲方下達的培訓任務(wù)和經(jīng)財政，物價(jià)部門(mén)核定的收費標準進(jìn)行招生，收費，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，實(shí)行培訓就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。
2.負責制定規范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實(shí)施。
培訓內容以該崗位(工種)的.職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。
同時(shí)必須保證每個(gè)培訓學(xué)員做到三有：有培訓就業(yè)協(xié)議書(shū)，有就業(yè)崗位的培訓教材，有培訓結業(yè)證書(shū)。
3.負責學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓臺賬。
在每期培訓開(kāi)班天前，向甲方報送辦理方案;培訓班結束后，天內向甲方報送。
4.培訓學(xué)員經(jīng)考核合格率達到%以上。
結業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到%以上。
用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應低于年。
5.接受甲方的督導檢查，抽查和評估驗收，及時(shí)為甲方提供培訓簡(jiǎn)報，相關(guān)(開(kāi)學(xué)典禮，技能培訓現場(chǎng))照片等資料進(jìn)行宣傳報導。
6.每半年和年終做好自評總結，將總結報送甲方。
第四條違約責任
1.甲方在對乙方進(jìn)行督導檢查過(guò)程中，發(fā)現有弄虛作假行為，視情節輕重，給予通報批評，取消乙方參與就業(yè)培訓的資格，收回兌付培訓補助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責任。
2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現騙取，套取，挪用，貪污培訓補助資金的行為，依法追究有關(guān)責任人的法律責任。
第五條保密一方對因就業(yè)培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第六條補充與變更本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條后繼立法除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。
各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。
第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起
日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條法律適用與糾紛解決方式
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規規定及時(shí)協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。
雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第
種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會(huì )仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式份，雙方當事人各執份，具有相同法律效力。
(以下無(wú)正文，轉簽章頁(yè))(本頁(yè)無(wú)正文，為簽章頁(yè))
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代理人(簽字)：授權代理人(簽字)：
郵政編碼：郵政編碼：傳真：傳真：
電子信箱：電子信箱：
日期：日期：
就業(yè)安置培訓合同11
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3.在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4.在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5.學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的.安全由學(xué)員自負。
6.培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7.學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
就業(yè)安置培訓合同12
甲方：_________
乙方：_________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、嚴格按照簡(jiǎn)章規定的_____標準進(jìn)行_____。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3、制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5、學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6、全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2、交費入學(xué)后不退費。
3、要具備良好的.思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置培訓合同13
甲方：
乙方：
為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾，建立長(cháng)期勞動(dòng)力培訓與輸轉安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系，本著(zhù)互惠互利的原則，為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉移培訓”工作，甲、乙雙方現達成以下意向性合作協(xié)議：
一、甲、乙雙方本著(zhù)資源共享，雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、乙方為甲方實(shí)訓以及勞務(wù)輸轉就業(yè)安置合作基地，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類(lèi)行政機關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過(guò)以下方式培訓員工：
�。ㄒ唬�、根據乙方實(shí)際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓計劃，設置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的`培訓課程，培訓場(chǎng)地以及相關(guān)費用由乙方承擔。
�。ǘ�、甲方根據整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運轉的前提下統一安排組織培訓學(xué)習。
五、乙方對甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內應明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉安置協(xié)議書(shū)》或直接與當事人簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內：
�。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧�(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費228元/人。一次性接納員工15人以上（含15人），支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費188元/人。
�。ǘ┗蛑苯影从霉と藬翟轮Ц豆べY至甲方專(zhuān)戶(hù)，由甲方按有關(guān)約定兌現勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。
九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對選中的推薦人選進(jìn)行面（測）試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，甲方繼續無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調換，須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應該及時(shí)補充人員接替崗位。
十一、若一個(gè)月內仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續推薦，否則乙方有權要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費的30%。
十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規定，其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統一管理并統一簽署《勞動(dòng)合同》
十三、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現視違約處理，雙方恪守。
十四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費用的人員除外），自乙方接收之日起一年內，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。
十五、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生（）效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
就業(yè)安置培訓合同14
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：
第三條培訓項目與內容
�。ㄒ唬┡嘤柲康模�
�。ǘ┡嘤栔饕獌热荩�
第四條培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的.結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
就業(yè)安置培訓合同15
本協(xié)議各方當事人
甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規定，就就業(yè)培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條培訓任務(wù)
雙方同意,乙方承擔___年度就業(yè)培訓___人.其培訓崗位(工種),時(shí)間,人數,收費標準及財政補助標準等如下：
培訓崗位
(工種)____________________________
培訓時(shí)間
(天) ____________________________
培訓人數
(人) ____________________________
培訓費標準
(元/人)
其中_____________________________
向學(xué)員收費
(元/人) _________________________
財政補助
(元/人) _________________________
第二條甲方職責
1.負責計劃管理，指導乙方開(kāi)展就業(yè)培訓工作，并做好相關(guān)協(xié)調服務(wù)工作。
2.負責在每期培訓開(kāi)班期間到班上現場(chǎng)檢查學(xué)員培訓情況，選派師資授課。
3.對每期培訓班結束后進(jìn)行評估和驗收.協(xié)助培訓基地推薦學(xué)員就業(yè)。
4.負責對培訓基地向財政申請培訓資金補助進(jìn)行審核。
第三條乙方職責
1.按照甲方下達的培訓任務(wù)和經(jīng)財政，物價(jià)部門(mén)核定的收費標準進(jìn)行招生，收費，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，實(shí)行培訓就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。
2.負責制定規范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實(shí)施。培訓內容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。同時(shí)必須保證每個(gè)培訓學(xué)員做到三有：有培訓就業(yè)協(xié)議書(shū)，有就業(yè)崗位的培訓教材，有培訓結業(yè)證書(shū)。
3.負責學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓臺帳。在每期培訓開(kāi)班___天前，向甲方報送辦理方案；培訓班結束后，___天內向甲方報送。
4.培訓學(xué)員經(jīng)考核合格率達到___%以上。結業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應低于1年。
5.接受甲方的督導檢查，抽查和評估驗收，及時(shí)為甲方提供培訓簡(jiǎn)報，相關(guān)(開(kāi)學(xué)典禮，技能培訓現場(chǎng))照片等資料進(jìn)行宣傳報導。
6.每半年和年終做好自評總結，將總結報送甲方。
第四條違約責任
1.在對乙方進(jìn)行督導檢查過(guò)程中,發(fā)現有弄虛作假行為,視情節輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業(yè)培訓的資格,收回兌付培訓補助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責任。
2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現騙取,套取,挪用,貪污培訓補助資金的行為,依法追究有關(guān)責任人的法律責任。
第五條保密
一方對因就業(yè)培訓而獲知的`另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第六條補充與變更
本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。
第八條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條法律適用與糾紛解決方式
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規規定及時(shí)協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
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