話(huà)務(wù)員員工正式勞動(dòng)合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的用途越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的話(huà)務(wù)員員工正式勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限自__年__月__日開(kāi)始，至__年__月__日終止。本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　二、工作內容

　　第一條 乙方同意在甲方從事____工作；

　　第二條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是績(jì)效考核合格。

　　三、勞動(dòng)報酬及福利

　　第一條 甲方于每月__號以現金形式支付乙方上月實(shí)際出勤工資，工資__/月，獎金__/月，獎金甲方視乙方績(jì)效考核情況發(fā)放，年終將視公司贏(yíng)利情況發(fā)放年終獎。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第一條 因**公司行業(yè)特殊性，工作時(shí)間為每周六天，早晨__至晚上__，中午如有特殊事情，找到合適替補人員，可外出辦事，時(shí)間為12：00至14：00。正常休息時(shí)間為周六或周日，由公司調配，原則上每月休息四天，遇突發(fā)事件假期間需配合公司調配回公司完成任務(wù)，不得推委。如需請假，將按公司有關(guān)請假制度執行。

　　第二條 工作期間，甲方為乙方購買(mǎi)___險，如乙方在合同期未到提前解約，保險所花費用將從乙方工資中扣除。

　　乙方如經(jīng)過(guò)甲方外派培訓，乙方必須無(wú)條件做完合同期，否則乙方按剩余工作時(shí)間比例償還甲方為其培訓產(chǎn)生的費用；

　　乙方合同期限內，手機必須24小時(shí)開(kāi)機，以便公司聯(lián)系。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度，工作認真負責，不遲到、早退，、曠工。

　　乙方應廉潔奉公，不得有貪污、遺失公司財務(wù)之過(guò)，如有發(fā)現需補償公司損失， 解除合同永不錄用，并視情節嚴重，送交法辦。

　　乙方不得泄露公司價(jià)格及運做方面機密，否則開(kāi)除論處。

　　上班期間不得做私事。

　　第五條 乙方應尊重公司領(lǐng)導，服從領(lǐng)導工作安排。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要求。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理范圍調整、變化。

　　5、因身體健康狀況不適宜崗位要求，長(cháng)病假難以履行崗位責任。

　　6、合同期滿(mǎn)。

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　第四條 乙方要解除本合同，應提前三十日通知甲方，做好所有交接辦妥離職手續后方能離去。

　　員工自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。

　　本合同未盡事宜，按有關(guān)規定執行。

　　本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(簽章)：______ 乙方(簽章)：____________

　　______年______月______日

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