代課教師聘用合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的代課教師聘用合同，希望能夠幫助到大家。
代課教師聘用合同1
甲方：__
乙方：__身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時(shí)職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務(wù)
乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
2、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
3、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日等有薪假期待遇�?/p>
4、勞動(dòng)報酬
甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無(wú)其他福利待遇。（根據單位實(shí)際情況法定節日給與適當的物資獎勵）
5、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方?jīng)Q定。
二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1）、乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的。
2）、乙方經(jīng)常無(wú)正當理由不能完成合同所規定的工作任務(wù)的。
3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。
4）、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動(dòng)合同條件的`。
三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同。
1）、認為不適應在甲方工作的。
2）、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
四、其他
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。雙方簽字生效。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字）
日期：
代課教師聘用合同2
甲方：學(xué)校 法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的'規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發(fā)放 元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：
________年____月____日
代課教師聘用合同3
法人代表：
地 址：
甲 方：
乙方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。
聘期自__年月日至__年月日。
在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，專(zhuān)科學(xué)歷 元 月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險共計 元月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月 元左右，課時(shí)工資 元左右另計。
其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費，若參與工作另計。
福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交 元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。
同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;
若提出辭職，必須提前 個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
代課教師聘用合同4
甲方（聘用單位）：
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：
一個(gè)學(xué)期，即從 年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。
二、工資福利待遇：
1、工資：一個(gè)學(xué)期工資元，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫(xiě)出書(shū)面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫(xiě)出書(shū)面自愿書(shū)，單位應繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。
2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發(fā)放。
3、聘期內其他福利待遇：如聘用在完�。ㄖ袑W(xué)）任教，其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實(shí)行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外，由所在完小按所任教的人數，每期每生 元拔付到村片小包干使用，結余歸乙方。
4、聘期內享有法定的有薪假期。
三、雙方的權利和義務(wù)：
(一) 甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方：
(1) 乙方違紀、違法，不遵守學(xué)校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范。(5) 乙方無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。
2、乙方提供的.學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
法人代表（簽名）：
乙方（簽名）：
身份證號碼：
年 月 日
代課教師聘用合同5
甲 方： XXX中學(xué)
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，專(zhuān)科學(xué)歷600元 /月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的.生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
代課教師聘用合同6
聘用單位：____________(甲方)
受聘對象：____________(乙方)
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：__________年________月________日至__________年________月________日。
二、工資福利待遇：
�、痹禄竟べY：按國家規定的本專(zhuān)科畢業(yè)生的工資標準執行(寒假不發(fā)基本工資)。此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的.基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。
�、舱n時(shí)津貼：按學(xué)院現行課時(shí)津貼標準計發(fā)。如果中途調整，按調整的標準計發(fā)。
�、持魅谓蛸N：與在編班主任執行同一標準，一同考核發(fā)放。
�、凑埣俚⒄`上課按學(xué)院的制度扣發(fā)課時(shí)費。
5.獎勵津貼：出全勤，遵守工作紀律，圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)的，每月獎勵________元(寒假除外)。學(xué)院在編正式教職工的其他福利及獎勵津貼，代課教師不再享受。
三、雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
�、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
�、矊σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行考核、獎懲;
�、持朴唶栏竦囊幷轮贫纫幏兑曳�;
�、丛谠囉闷趦燃追秸J為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止。
�、翟谄赣煤贤趦�，乙方如欲辭聘須提前_______月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
�、兑曳接邢铝星闆r之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。
(5)乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)乙方病事假超過(guò)一個(gè)星期。
(7)乙方有無(wú)故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務(wù)
�、闭J真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
�、矡釔�(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
�、撤䦶膶W(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)：
�、捶e極投入教育改革，參與教研活動(dòng);
�、悼炭嚆@研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評。
四、違約責任
1.如甲方違約，支付乙方________月的基本工資。
2.如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
五、其他
�、背跗冈囉闷跒開(kāi)_______月，試用期包括在合同期限內。
�、脖竞贤话阌行跒開(kāi)_______月，合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
�、潮竞贤皇蕉�，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：____________學(xué)院(蓋章)校長(cháng)：__________
乙方：____________(簽名)
身份證號碼：____________
代課教師聘用合同7
甲方：____________________
乙方：____________________
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、合同雙方
聘方(甲方)：______法人代表：______
二、合同內容及要求
1、乙方崗位：______
2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的.各項規章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。
4、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
5、乙方在本校內外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔任何責任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長(cháng)和學(xué)生不能和睦相處，
(3)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續請假時(shí)間超過(guò)3天;
(5)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的;
被聘方(乙方)：______
姓名：______
身份證號：______
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘請待遇：
1、每月固定工資______元。(含養老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計算)
2、乙方在合同期內享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜：
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：______(蓋章)乙方：______
______年______月______日______年______月______日
代課教師聘用合同8
聘用單位（甲方）：__學(xué)校
聘用對象（乙方）：__
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙
方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：__元。
2、節日福利：是校內公辦教師的一半。
三、雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的`政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用。
5.甲方不負責協(xié)調解決乙方落戶(hù)問(wèn)題，不為乙方繳納社會(huì )保險費；
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范。
(5)乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評;
5．乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
__年__月__日
代課教師聘用合同9
根據工作需要，我校聘請 同志為臨時(shí)代課教師。本著(zhù)自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
1.尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
2.服從學(xué)校工作安排，承擔學(xué)校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
4.受聘人員應按課程標準完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達到規定的'目標。
四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2.不服從聘用單位工作安排；
3.嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害；
4.不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內及社會(huì )上影響很壞；
5.在各級各類(lèi)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測中連續兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養；
7.患病不能從事原工作；
8.受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心小學(xué)各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）： 受聘人員（簽章）：
年月 日 年月 日
代課教師聘用合同10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志為 臨時(shí)代課教師，擔任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：
一、合同期限：聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、在聘用期內，受聘人員每月總工資 元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
3、服從學(xué)校工作安排，承擔學(xué)校分配的工作量，認真履行相應的.崗位職責。
4、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務(wù)。
四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內及社會(huì )上影響很壞；
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養；
5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；
6、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除。
五、違約責任
1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資不發(fā)放。
六、其他事宜
1、甲乙雙方如因上級政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議，應提前一個(gè)月告知對方，待學(xué)校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。
3、合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
_______年_______月_______日
代課教師聘用合同11
甲方：
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工資福利待遇：
1、每月工資：700元，每月班費100元。
2、享有法定的假期。
四、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)輔導；
2、對乙方的'工作進(jìn)行考核、獎懲；
3、學(xué)校在今后聘請代課教師時(shí)應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方；
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養；
2、乙方必須自覺(jué)完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；
4、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責；
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。
6、為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：甲】乙方（蓋章）：
代表（簽名）：乙方（簽名）：
年月日： 年月日：
代課教師聘用合同12
聘用單位：
受聘人員： 身份證號碼：
聘用單位因教學(xué)工作需要，聘用 同志為代課教師， 擔任 小學(xué) 學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資和各種福利共 元人民幣(大寫(xiě)： 佰 拾 元整)。以一學(xué)期五個(gè)月工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的';
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、因超編被教育行政部門(mén)辭退的;
五、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
八 、本合同一式二份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章合同方能生效，并受法律保護。
九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位(簽位) 受聘人員(簽字)
法人代表(簽字)
年 月 日
代課教師聘用合同13
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月。
第二條工作內容和義務(wù)
乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第四條勞動(dòng)報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。
第五條保險福利待遇
甲方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納保險費用。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的`財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
6、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續訂意向。
第八條違反勞動(dòng)合同的責任
有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;
2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
3、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。
第九條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽章
委托代理人
簽訂日期：年月日[ 內 容 結 束 ]
代課教師聘用合同14
甲方：________乙方：________
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的'；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________
日期：_____________日期：_____________
代課教師聘用合同15
聘用單位：
受聘人員：
聘用單位因工作需要，聘用 同志為代課(聘用)教師，擔任
學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排，否則學(xué)�？梢宰詣�(dòng)解聘。
三、受聘人員工資每月700元，(未滿(mǎn)一月的，按實(shí)際工作日計算)實(shí)行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。
四 、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。
五、在合同期間，受聘人員的.人身安全(包括疾病)由本人負責。
六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績(jì)，納入學(xué)區獎罰之列，按學(xué)區獎罰制度執行。
七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區獎罰完后清算結賬。
八、本合同一式二份，學(xué)校和受聘人員各存一份。
九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執行。
聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
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