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項目人員的聘用合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的項目人員的聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
項目人員的聘用合同1
甲方:________________公司
乙方:________________
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn),負責公司開(kāi)發(fā)與________________銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn),因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內為甲方簽訂與________________銀行的新項目,此項目為甲方實(shí)現盈利,甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的________%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與________________銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方,該分紅報酬期限為與________________銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要,而發(fā)生的.差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):
(1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:________________公司
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
項目人員的聘用合同2
甲方: 赤峰中城建設集團有限責任公司
乙方(受聘人):甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:自年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務(wù)及工作內容
1、乙方從事?lián)?/p>
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放: 日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度
1、指標獎勵發(fā)放:依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度,由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷(xiāo)一次路費、實(shí)報實(shí)銷(xiāo)、(限火車(chē)票、汽車(chē)票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現金的形式發(fā)放給本人,以示獎勵。
五、試用期:試用期為3個(gè)月,試用期工資為元,試用期內達不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
六、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括醫療醫藥費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。社會(huì )保險按國家規定執行。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理,在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負責。交通費及電話(huà)費報銷(xiāo)標準按公司規定執行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從公司的`管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的有關(guān)規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
。1)試用期內不合格;
。2)違反本合同有關(guān)規定的;
。3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;
。4)被追究刑事責任的;
。5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿(mǎn),合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。
九、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿(mǎn)正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
。1)甲方應認真履行合同,按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
。2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
。3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不移交辦理完手續,甲方拒發(fā)乙方應得工資。
。4)乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù),如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章) 乙方(簽字):
身份證號碼(附復印件):
負責人: 家庭住址:
簽訂日期:年月日
項目人員的聘用合同3
甲方:______________________
乙方(受聘人):____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導下代表甲方對甲方投資開(kāi)發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度資料進(jìn)行全程辦理和收集歸檔同時(shí)協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監管。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的`相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月),工資已包括法定假日雙休日的費用,但不含甲方派出辦事出差的各類(lèi)費用。工資按照每年的物價(jià)、乙方的職稱(chēng)、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調。
2、乙方的“住房公積金”、“養老保險”和“醫療保險”由甲方為乙方購買(mǎi)。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習或培訓,甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿時(shí)甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話(huà)費報銷(xiāo)標準按公司規定執行。在本縣內乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險:
由甲方辦理及繳納本合同期限內的意外傷害保險費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司
的勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導致的后果。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
七、聘用合同的解除、終止
1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)違反本合同有關(guān)規定的;
(2)工作失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(3)被追究刑事責任的;
(4)乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿(mǎn),應發(fā)的工資付清,合同終止。
八、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
(1)甲方必須認真履行合同,按合同規定發(fā)放乙方工資。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
(3)在合同期間,乙方中間有事不能繼續工作,不移交辦理完手續,甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方:____________(章)乙方(簽字):____________
甲方負責人:____________身份證(附復印件):____________
家庭住址:____________
簽訂日期:________________
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