簡(jiǎn)易用工合同參考范本
用工合同是雇傭的一個(gè)法律保障,通過(guò)用工合同,更好的去實(shí)現雙方的價(jià)值和利益,下面是小編為大家整理分享的簡(jiǎn)易用工合同參考范本,我們一起來(lái)看看吧!
簡(jiǎn)易用工合同參考范本
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到 工作。
二、本合同期限
為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
三、工作內容及工作條件:
。、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù) 。 2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規定的數量、質(zhì)量、指標的工作。
。、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實(shí)際情況對其進(jìn)行調崗,工資隨調崗浮動(dòng)。如果連續兩次調崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
四、勞動(dòng)報酬及休息:
實(shí)行天。底薪元/月,獎金元/月。
五、保密條款:
乙方在合同有效期內應當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔保密義務(wù)。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議
。、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
。、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位依法制定的規章制度的;
。、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成損失的;
。、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
。、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。、本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的';
。、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書(shū)面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現,協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任:
。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金;
。ǎ玻┻`反約定的保密義務(wù),違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申訴。
十三、雙方商定的其他條款:
十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
年 月 日 年 月 日
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