用人合同

時(shí)間：2022-07-27 02:31:18 其他合同范本我要投稿

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用人合同范本

　　天津市用人單位招用務(wù)工農民勞動(dòng)合同書(shū)

用人合同范本

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶(hù) 籍所在地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(鎮)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現住址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___ 月(日)。

　　借用人員勞務(wù)合同書(shū)用人合同范本（2）

　　甲方：___________________

　　法人代表：_______________

　　住所：___________________

　　郵編：___________________

　　乙方：___________________

　　性別：___________________

　　出生時(shí)間：_______________

　　身份證號碼：_____________

　　戶(hù)口所在地：_____________

　　現住址：_________________

　　郵編：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：（簽或蓋章）__________

　　________年________月________日

　　乙方：（簽或蓋章）__________

　　________年________月________日用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規定用人合同范本（3）

　　外商投資企業(yè)職工辭退的情形

　　根據外商投資企業(yè)人事管理條例的規定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，辭退職工：

　　(一)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　(二)職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事外商投資企業(yè)另行安排的工作的;

　　(三)職工因嚴重違反勞動(dòng)紀律或者外商投資企業(yè)規章制度的;

　　(四)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對外商投資企業(yè)利益造成重大損害的;

　　(五)職工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(六)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

　　(七)在勞動(dòng)合同中另有約定的。

　　企業(yè)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)范本用人合同范本（4）

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________

　　地址：________________________

　　單位所有制性質(zhì)：_______________

　　法定代表人(委托代理人)姓名：____________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　民族：__________________________

　　文化程度：______________________

　　籍貫：_____省_____市_____縣(區)_____鄉(鎮)_____村(街)_____號

　　現住址：_________________________

　　屬于：農業(yè)人口___________________

　　非農業(yè)人口_______________________

　　身份證號碼：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　根據甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_(kāi)____工種，承擔_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應達到的數量(班產(chǎn))質(zhì)量指標為：_______________.

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　根據工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規定，甲方應配備必要的勞動(dòng)安全保護和防護設施。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　(一)甲方依據有關(guān)政策規定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內的工資為_(kāi)____元。試用期滿(mǎn)，根據乙方的崗位，技能水平，承擔的任務(wù)等情況，定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價(jià)結算，具體辦法雙方約定為：__________) .

　　(二)加班工資為每小時(shí)_____元。法定節假日每小時(shí)_____元。

　　(三)乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。

　　(四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規定，乙方應享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。

　　五、勞動(dòng)保險福利待遇以及社會(huì )養老保險均按現行有關(guān)政策執行

　　六、權利和義務(wù)

　　(一)甲方權利

　　1.依據國家的__________有關(guān)規定，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權制定廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。

　　2.根據《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規、政策，甲方有權對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

　　(二)乙方權利

　　1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

　　2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團、評選先進(jìn)、模范等).

　　3.甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。