公司員工合同范本2篇
篇一：公司員工合同樣本
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利及義務(wù)
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；
3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件；
2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利及義務(wù)
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
3) 維護公司的`聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利及義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利及義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
篇二：?jiǎn)T工合同書(shū)模板
甲方： 有限公司
乙方：
雙方根據《合同法》的有關(guān)規定，結合公司實(shí)情發(fā)展需要和維護雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎上達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為 專(zhuān)門(mén)從事 工作，合同期從 年 月 日至 年 月 日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費 元，合同期滿(mǎn)，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動(dòng)辭職或嚴重違反合同被開(kāi)除，生活費分文不退。
二、甲方不能無(wú)故拖欠乙方應得工資，乙方工資實(shí)行多勞多得，做好多得原
則，實(shí)習期過(guò)后每月工資 元，扣除生活費后工資當月發(fā)清。為提高乙方工作責任和積極性甲方可根據實(shí)際情況對各類(lèi)工種實(shí)行獎罰制度。
甲方根據乙方工作成績(jì)突出表現良好，應給乙方提加工資改善待遇，加班應發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢，經(jīng)常出錯，甲方可根據事實(shí)下調乙方工資。
三、甲方依據公司實(shí)情和客戶(hù)需要，公司及部門(mén)經(jīng)理可對乙方的工作實(shí)行安排和調動(dòng)。乙方應服從部門(mén)經(jīng)理日常管理及調派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任 怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)。顧客進(jìn)門(mén)有問(wèn)聲，出門(mén)有送 聲。
四、甲方交給乙方使用的設備按規定要求操作，工具妥善保管，按規定存放，如有丟失，照價(jià)賠償。要節約用料，因粗心浪費造成返工，照價(jià)賠償。故意浪費， 生活費和工資扣除，立即辭退。
五、乙方應遵守社會(huì )公德，遵紀守法。員工之間團結友愛(ài)，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開(kāi)除先動(dòng)手者，生活費不退，并由當事人承擔法律責任和對方醫藥費。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應加班完成。請假必須說(shuō)明事由，經(jīng)批準后，方可有效。不得無(wú)故超假，超過(guò)一天，按本人當天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動(dòng)離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規定制度處理。
七、乙方應保守公司商業(yè)機密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔相應經(jīng)濟損失。公司資料圖片文件客戶(hù)聯(lián)系方式屬甲方所有，未經(jīng)許可禁止泄露給他人，禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤(pán)。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔。
八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進(jìn)行專(zhuān)項職能技術(shù)培訓、甲方安排實(shí)習，乙方應努力學(xué)習。培訓實(shí)習期未創(chuàng )效益無(wú)工資。如乙方在實(shí)習期內自動(dòng)辭職，甲方應收取生活費和實(shí)習培訓費（生活費按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實(shí)習期從 年 月 日至 年 月 日為止。
九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的 情況下協(xié)商解決。
十、雙方約定補充條款：
甲方： 乙方：
住址：
電話(huà)：
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