正規兼職合同范本

正規兼職合同范本1

　　甲方(兼職單位)：

　　乙方(學(xué)生)：姓名 性別 聯(lián)系方式

　　學(xué)校 學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 年級

　　身份證號碼： 住址：

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

　　2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準。

　　二、兼職期間的考核及經(jīng)濟補助

　　1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。

　　2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

　　2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的'考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

　　3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　4、乙方必須保守甲方和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

　　5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書(shū)面補充協(xié)議，否則無(wú)效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自?xún)煞胶炞稚w章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

正規兼職合同范本2

　　編號： 甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　聯(lián)系電話(huà): 經(jīng)營(yíng)地址郵編：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)籍地址：

　　通信地址：

　　聯(lián)系電話(huà)： 通信地址郵編：

　　鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，在公平、平等、自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

　　1. 本協(xié)議期限為

　　2. 乙方提供工作內容為：。

　　3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。

　　4. 乙方的工作時(shí)間，本協(xié)議采用第

　　(1)無(wú)固定工作時(shí)間，工作時(shí)間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過(guò)郵件、電話(huà)等方式聯(lián)絡(luò )，確因工作需要乙方到甲方商議時(shí)，乙方應前來(lái)甲方商討。

　　(2)有固定工作時(shí)間，同甲方全職人員的工作時(shí)間。

　　5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì )保險、晉升等待遇，除勞務(wù)報酬外，

　　1 / 4

　　公司不再提供其他待遇。

　　6. 勞務(wù)報酬支付方式及時(shí)間，本協(xié)議采用第

　　(1)甲方按乙方兼職期間承擔任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報酬。

　　(2)按任務(wù)完成階段分期支付，其中

　　完成;

　　完成 ，支付 %;

　　完成。

　　7. 乙方獲取勞務(wù)報酬依法應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，故甲方不承擔乙方的社會(huì )保險和住房公積金。

　　9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買(mǎi)人身意外傷害險。

　　10. 如果需要乙方代表甲方到客戶(hù)處出差，則相應的出差費用由甲方按實(shí)際發(fā)生費用給予報銷(xiāo)，具體差旅費標準按甲方現行差旅管理辦法執行。

　　11. 乙方同意協(xié)議期內的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付兼職工資。

　　12. 甲方根據項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務(wù)完成數量、質(zhì)量、及時(shí)性，勞務(wù)費用，合作情況，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力等進(jìn)行績(jì)效評估, 績(jì)效評估結果將作為本聘用協(xié)議是否續簽、終止或提前解除的依據，同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報酬的依據之一。

　　13. 任務(wù)驗收標準和要求

　　(1)設計任務(wù)完成提交驗收時(shí)，乙方應提交原始計算書(shū)、過(guò)程文件等。

　　(2)乙方應按工作任務(wù)進(jìn)程，每月提交書(shū)面的總結報告。

　　(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗收標準，則乙方應無(wú)條件返工，積極配合甲方按要求進(jìn)行修改，且甲方保有暫不支付勞務(wù)報酬，直至所完成任務(wù)符合驗收標準時(shí)的權利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報酬的' %。

　　14. 乙方的責任

　　(1)服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書(shū)要求按時(shí)完成設計任務(wù)，無(wú)特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。

　　2 / 4

　　(2)在設計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應的設計責任。

　　(3)如乙方所設計的圖紙出現責任事故，則需承擔法律規定的相應民事或刑事責任。

　　(4)乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負有保密責任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

　　(5)在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責任。

　　15. 乙方的權利

　　(1)向甲方索要完成設計任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件

　　(2)根據所完成的設計任務(wù)，獲得相應的勞動(dòng)報酬

　　16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和其他一切知識產(chǎn)權均歸甲方所有。

　　17. 違約責任

　　(1)因乙方的過(guò)錯或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償的權利。

　　(2)乙方有能力卻不履行下達的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)協(xié)商無(wú)果時(shí)，甲方有權扣除部分直至全部勞務(wù)報酬。

　　(3)若因乙方原因，導致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。

　　18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

　　(1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　(2)乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

　　(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(4)乙方由于健康原因不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(5) 因本協(xié)議簽署時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

　　19. 聘用協(xié)議的終止或解除

　　(1)根據績(jì)效評估結果，對評估結果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

　　(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

　　(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并處理好手中的設計任務(wù)，做好交接工作。

　　(4)乙方應在聘用協(xié)議終止或解除前3日內，辦理完交接手續，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應予賠償。完成交接手續后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當月付薪日相同。

　　20. 本協(xié)議屆滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過(guò)書(shū)面形式依法續簽本協(xié)議。

　　21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書(shū)面通知另一方。

　　22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字)：

　　授權代理人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

正規兼職合同范本3

　　甲方___________________________

　　名稱(chēng)：_________________________

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　乙方___________________________

　　姓名：___________________________

　　性別：__________民族：___________

　　文化程度：______國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年(月)。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約。

　　2.2本合同沒(méi)有試用期。

　　第3條 勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

　　第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

　　4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的.財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2 乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　第5條 兼職勞動(dòng)報酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為：每年 元(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 佰 拾元整)。

　　5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報酬。

　　5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

　　第6條 保密義務(wù)

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿(mǎn);

　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

　　第8條 其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　______年____月____日 ______年____月____日

【正規兼職合同】相關(guān)文章：

正規兼職合同12-15

正規兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板06-19

正規的正規勞動(dòng)合同04-25

兼職合同09-18

兼職的合同03-11

兼職員工合同，兼職工合同范本11-02

兼職聘用合同09-27

兼職勞務(wù)合同10-30

關(guān)于兼職合同12-03

外貿兼職合同12-08