2020年超市用工合同范本（精選4篇）

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的2020年超市用工合同范本（精選4篇），希望對大家有所幫助。

　　超市用工合同1

　　一、期限，本為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、和工作地點(diǎn)。

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

　　四 、工資報酬：

　　甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作與休息、休假：

　　1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。

　　六、勞動(dòng)紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、違反勞動(dòng)合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　法定代表人(蓋章)

　　簽約日期：xx年xx月xx日

　　超市用工合同2

　　甲方：________

　　乙方：________ 身份證號碼 ：________

　　1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。

　　2、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在，崗位，從事該范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生等各項，包括《》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導管理。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議， 并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)�家有規定的，按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方： ____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　超市用工合同3

　　甲方：

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據國家法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類(lèi)型為 ＿＿＿＿ 期限合同。

　　本合同生效日期xx年xx月xx日，其中試用期＿＿＿天。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。

　　第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第八條 執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日

　　以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。

　　四、保險福利待遇

　　第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂公司用工合同。

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。

　　第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　其他說(shuō)明補充：

　　甲方（蓋章） 乙方（簽章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期 年 月 日

　　超市用工合同4

　　甲方（用人單位） ：

　　乙方（受聘員工） ：

　　1、根據國家有關(guān)法律規定并結合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。

　　2、勞動(dòng)合同期：

　　合同期為6個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。

　　3、合同期內，乙方的崗位職務(wù)為xx ，試用期工資為xx；試用期滿(mǎn)，其基本工資為( )元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績(jì)而定。

　　4、乙方在合同期內因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調整。

　　5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規定，維護甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項工作和銷(xiāo)售任務(wù)。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

　　6、1發(fā)現不符合錄用條件的；

　　6、2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；

　　6、3乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；

　　6、4乙方如連續曠工兩天或在一個(gè)月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

　　6、5乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。

　　7、工作時(shí)間內乙方應按時(shí)準時(shí)上班，遲到、早退或臨時(shí)請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。

　　8、乙方工作環(huán)境是負責收銀并理貨、核對賬目，如出現資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責。

　　8.1乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關(guān)事項按甲方的相關(guān)規定執行。

　　9、本合同期滿(mǎn)時(shí)，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動(dòng)合同，根據工作的類(lèi)別可相應的調整工資。

　　10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。

　　11、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。

　　甲方簽字： 聯(lián)系方式：

　　乙方簽字： 身份證號碼：聯(lián)系方式：

　　住址：

　　簽定日期： 年 月 日

【2020年超市用工合同范本（精選4篇）】相關(guān)文章：

超市勞動(dòng)用工合同范本09-14

裝修用工裝修用工合同范本09-07

企業(yè)用工合同范本（精選5篇）11-12

裝修用工合同范本11-28

廚師用工合同范本09-08

正式用工合同范本09-07

個(gè)人用工合同范本09-07

項目用工合同范本09-07

餐廳用工合同范本09-07

教師用工合同范本09-07