醫院醫師聘用合同范本

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的醫院醫師聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：乙方：法定代表人：性別：地址：出生年月：

　　身份證號碼：

　　電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方根據工作的需要，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，試用期日期為：年月日起至年月日。

　　二、工作時(shí)間及工資福利待遇：

　　1、工作時(shí)間：

　　A、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天小時(shí),每周休息天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。

　　B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實(shí)行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎金為人民幣￥元，試用期待遇合計人民幣￥元。

　　轉正后：基本工資為人民幣￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎金按績(jì)效提成。

　　3、待遇發(fā)放:

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務(wù)：

　�。�1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；

　�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；

　�。�3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　�。�4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規章制度；

　�。�5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

　�。�6）開(kāi)展雙方轉診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿(mǎn)足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務(wù)

　�。�1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；

　�。�2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；

　�。�3）全力配合醫院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，力爭既定經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　�。�4）參與科室內部各項規章制度、技術(shù)規范和工作流程的制定、修改完善工作；

　�。�5）參加會(huì )診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質(zhì)量控制工作及醫院的.公共衛生、醫療事件的處理工作；

　�。�7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續：

　　1、本聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續簽合同的，在聘用期滿(mǎn)時(shí)重新訂立聘用合同。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。

　　七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。

　　甲方（蓋章）：乙方簽名：

　　負責人（簽字）：

　　年月日年月日

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