季節性臨時(shí)工合同范本
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的季節性臨時(shí)工合同范本，歡迎大家分享。
季節性臨時(shí)工合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品（工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無(wú)法避免的`工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方：
甲方：
乙方身份證號碼：
簽定日期：
季節性臨時(shí)工合同2
甲方（用工方）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本協(xié)議。
一、 合同期限和工作內容
1、本合同為無(wú)固定期限協(xié)議。
2、甲方根據工作需要，安排乙方從事。
3、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間
乙方根據甲方的工作要求，自行安排工作時(shí)間。
三、勞動(dòng)報酬
四、勞動(dòng)合同的履行、變更
1、甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。甲方應當提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
2、乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。并采用書(shū)面形式確定。
五、雙方約定
六、合同雙方應信守協(xié)議合同，任何一方違約應支付對方違約xxxx元。
七、乙方工作時(shí)應注意安全，嚴格遵守操作規程。因乙方粗心大意，不按操作規程工作發(fā)生事故，責任由乙方承擔。
八、本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內容今后與國家、省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間：
簽約地：
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