2021飯店用工合同范本

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的2021飯店用工合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　飯店用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方現居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話(huà)：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)：

　　1、工作內容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。

　　2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的'時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

　　4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。

　　甲方：

　　乙方：

　　飯店用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為一年，自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

　　二、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結算）。

　　三、管理制度

　　1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習，掌握技能。

　　2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

　　2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動(dòng)合同的.變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　法定代表人：

　　飯店用工合同3

　　甲方：飯店

　　乙方：

　　一、合同目的

　　為了提高甲方餐飲的經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)水平，甲乙雙方本著(zhù)自愿平等、互利、友好合作的原則，根據中華人民共和國《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領(lǐng)導下通過(guò)不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿(mǎn)足廣大消費者不斷增長(cháng)的消費需求，擴大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng )造出更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議。

　　二、合同期限

　　本合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日止，其中試用期一個(gè)月。

　　三、權力和責任

　　1、甲方權力和責任

　�。�1）對乙方根據職務(wù)簽發(fā)說(shuō)明書(shū)，明確責、權、利關(guān)系；

　�。�2）對乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現進(jìn)行評估；

　�。�3）配合乙方做好促銷(xiāo)宣傳工作，負責協(xié)調賓館各部門(mén)的工作關(guān)系；

　�。�4）乙方人員在合同期內違反國家政策與法令，嚴重違反甲方規章制度及在工作中違反操作規程，造成經(jīng)濟損失及危害人身安全的行為，甲方有權根據有關(guān)規定作出相應處理直至解除合同。

　　2、乙方權力和責任

　�。�1）接受甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　�。�2）乙方承擔授權范圍內的管理責任及承擔職權范圍內的'個(gè)人法律責任。

　�。�3）乙方要對賓館的設施設備進(jìn)行必要的維護保養，負責處理正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題。

　　四、工資、保險、福利待遇

　　1、甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資）

　　本地廚師的三險繳納，工資在3000元以下（含3000元）的人員按實(shí)際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統一的標準繳納。外地聘用的廚師三險，賓館把繳納三險的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，個(gè)人上繳。

　　2、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動(dòng)保護待遇及工裝配備；

　　3、乙方可享受甲方提供的免費食宿，標準不低于甲方員工的正常食宿條件。

　　4、膳食：合同期內，賓館為您本人提供免費膳食（員工餐廳）。

　　5、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動(dòng)保護待遇及工裝配備。

　　6、工作日及假期：

　　乙方工作日為每周不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不準休假。

　　五：違反合同的責任和勞動(dòng)爭議解決

　　1、如協(xié)議期限規定的工作期限未結束，乙方因個(gè)人原因，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。

　　2、如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致后，即可終止本合同。

　　3、如因乙方違反甲方的各項管理規章制度，合同不能繼續履行時(shí)，甲方可以根據終止本合同。

　　4、正常工作期間個(gè)人因違反操作規程所造成的傷害，一切費用自理。

　　5、本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。

　　6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

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