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育兒嫂用工合同范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的育兒嫂用工合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
育兒嫂用工合同 1
雇用（甲方）：______
育兒嫂（乙方）：_____
由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護理員（簡(jiǎn)稱(chēng)育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
20__年6月17日起至20__年9月16日止，為期3個(gè)月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。
2.服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費，試用期一個(gè)月內按每月2900元支付，試用期滿(mǎn)每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。
3.服務(wù)內容：
1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
A、嬰兒的喂養、護理、觀(guān)察；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話(huà)、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認知能力的訓練等科學(xué)育兒工作；
E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長(cháng)發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀(guān)察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進(jìn)行日常家務(wù)：
H、清潔房屋衛生；
I、烹飪一日三餐、進(jìn)行飯后清潔；
4.休息規定：
根據協(xié)商，乙方每月按4天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數扣除雙倍工資。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利
�。�1）甲方可在服務(wù)內容的.工作范圍內，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
�。�1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；
�。�2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
�。�3）為乙方提供食宿。
3.乙方的權利
�。�1）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)
�。�1）按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)；
�。�2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
�。�3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規；
2.不服從甲方合理工作安排的；
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4.被證明有偷盜行為的；
5.不能勝任相應工作的；
6.身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
5.服務(wù)期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答；
6.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方，并向對方雙倍支付半個(gè)月工資。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________
乙方：________________
日期：________________
育兒嫂用工合同 2
甲方（客戶(hù)）：
乙方（育嬰師/育兒嫂）：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項：
服務(wù)期限與服務(wù)費用：
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用為3500元／月，支付方式按月薪現金形式支付。
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用為4000元／月，支付方式按月薪現金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務(wù)（包括嬰幼兒營(yíng)養配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開(kāi)發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛生服務(wù)）。
第二條：嬰幼兒護理服務(wù)，為住家服務(wù)（提供24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶(hù)之日起算（國家法定節假日在崗服務(wù)的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時(shí)解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。
第四條：在合同有效期內，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。
第五條：甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┴撠熃右曳降椒⻊�(wù)居所，教會(huì )乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。
�。ǘ┴撠煴９芎米约业馁F重物品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )、發(fā)生糾紛。
�。ㄈ┫嗷プ鹬�、理解，不能歧視、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務(wù)工作。
�。ㄋ模┘追叫枰曳教峁┳〖曳⻊�(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。
�。ㄎ澹┖贤狡谧詣�(dòng)解除；
甲方需要續簽合同的，可提前十天辦理續簽手續，并預交相關(guān)費用。
1.雇主應按規定支付工資。
2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務(wù)事項；
3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴；
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；
6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐；
7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但必須在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子安全。
8.?雇主應按規定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節假日按規定增加當月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應服從雇主安排。
第七條：乙方的`權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙邮芗追降奈�，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務(wù)。
�。ǘ┳杂X(jué)做好健康檢查，辦理健康證；
進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著(zhù)裝上崗，講究衛生，勤洗澡、不留指甲，養成良好的衛生習慣。
�。ㄈ┨峁┓⻊�(wù)期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；
不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談?wù)摾峡蛻?hù)的家庭隱私，不得談?wù)撆c服務(wù)內容無(wú)關(guān)的事項。
�。ㄋ模┤绻l(fā)現嬰幼兒有異�，F象，建議甲方立即送到醫院診治；
如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。
�。ㄎ澹┳鹬丶追降纳盍晳T，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務(wù)項目。
�。┓⻊�(wù)具體內容：
1.細心照料，確保孩子安全、健康成長(cháng)。
2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。
�。�.按時(shí)供應孩子食品、水、藥品，養成良好飲食規律。出現供給短缺現象應提前1天通知雇主。
�。�.認真清洗孩子衣物，及時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
�。�.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
�。�.雇主在出現特殊情況時(shí)，有權利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過(guò)3班，每天加班費用為月工資的1/30。
�。�.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過(guò)1天，特殊情況另行商議。
�。�.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫療機構化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒(méi)有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種
第八條：重要事項：
�。�1）簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續。
�。�2）甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。
�。�3）乙方在合同有效期內，不得擅自離開(kāi)甲方指定的服務(wù)居所；
如有事需要暫時(shí)離開(kāi)的，需向乙方書(shū)面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開(kāi)簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書(shū)面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負責。
�。ㄆ撸┰诤贤行趦�，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見(jiàn)，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
日期：日期：
育兒嫂用工合同 3
甲方：_____
乙方：_____
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費_____元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方___天內派出月嫂。
(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作_____小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。
(三)服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開(kāi)展撫觸。
(4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
(5)產(chǎn)婦房間的.衛生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。
(九)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費_____元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則_____元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(_____天)，一個(gè)月(_____天)滿(mǎn)后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂合同，續簽半個(gè)月交介紹費_____元，一個(gè)月交介紹費_____元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。
三、本合同期限本合同有效期限為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：_____(公章) 乙方：_____(簽字)
簽訂地點(diǎn)：_____ 簽訂地點(diǎn)：_____
簽訂日期：_____ 簽訂日期：________
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