員工勞務(wù)合同范本15篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的員工勞務(wù)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工勞務(wù)合同范本1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_ 建設工程有限責任公司__
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：__ __
性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______
居民身份證號碼： __
家庭住址：__ __
郵政編碼：____ _ 電話(huà)： _ _
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從年
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從
________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月（每季度、每年）。
三、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續簽合同。
四、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1．依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2．有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書(shū)面通知；
2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6．辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表：__ _
員工勞務(wù)合同范本2
甲方：
乙方：
雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、工程概況
1.工程名稱(chēng)：
2.工程地址：
二、乙方承包范圍
承包范圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。
三、工程勞務(wù)承包價(jià)
本工程采取計量勞務(wù)承包，每立方單價(jià)如下：C15：C25:C30:
四、付款方式
進(jìn)度款按每棟樓工程所要求節點(diǎn)計算，乙方完成每棟樓正負零出來(lái)后付;二層付;四層付;完成六層后每棟樓所有混凝土款項共計付到;
五、其他
本合同簽訂后，甲方未按合同規定支付已完成工程的工程款，乙方有權力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負，甲方必須承擔經(jīng)濟責任。
六、合同生效與終止
本合同一式兩份甲、乙雙方各執一份，雙方簽之日起生效，合同履行完畢、付清尾款后自動(dòng)失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞務(wù)合同范本3
用工單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 外包單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他。
員工勞務(wù)合同范本4
甲方
乙方： ，身份證號： ，電話(huà)：
甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。
二、乙方在 崗位從事的工作為 。
三、根據實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規章制度，乙方應當遵照履行，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
四、乙方同意根據甲方工作需要，隨時(shí)調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放。
六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)工作中患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾，不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，經(jīng)治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，沒(méi)有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的：
1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的;
2、對學(xué)生責罵、體罰或變相體罰的;
3、沒(méi)有盡職盡責，學(xué)生受傷的;
4、引起家長(cháng)之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;
5、索要、收受家長(cháng)或者學(xué)生禮物的;
6、侵占學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)校財物的;
7、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;
10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。
八、當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數。
十一、其它未盡事宜，按照國家規定執行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
____年__月__日
員工勞務(wù)合同范本5
甲方：_________
單位名稱(chēng)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強制性文書(shū)。
二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄，請打上“/”。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。
八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報、投訴。舉報、投訴電話(huà)：020-12333。
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________)。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
(一)甲方執行標準工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。
(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行標準工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：
(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)________元/月;試用期為_(kāi)________元/月，約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標準。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
(一)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應依照法律、法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名)：_________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
員工勞務(wù)合同范本6
甲方：
乙方：
乙方根據甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據《合同法》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：
一、安保外包合同期限、服務(wù)事項及范圍：
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費用。
2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服務(wù)事項及范圍：
乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門(mén)崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠(chǎng)區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，詳細規定甲方對乙方工作范圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求，并做為本合同的附件執行。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：
1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
�。�1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。
�。�2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù)，節假日正常值班。
2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權辭退保安人員，甲方應提前10日通知乙方，并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：
�、�、在試用期內不能勝任工作崗位要求；
�、�、不服從甲方工作安排；
�、�、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；
三、保安費用標準及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費用標準：
�。�1）、保安服務(wù)費標準：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費用。
�。�2）、服務(wù)期不超過(guò)半月的，服務(wù)天數按半月計算，服務(wù)期超過(guò)半月、不滿(mǎn)一月的，服務(wù)天數按一個(gè)月計算。
2、支付方式和支付時(shí)間：
�、�、全年安保服務(wù)費按月支付，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單；并提供各項費用結算明細清單。
�、�、甲方支付給乙方保安服務(wù)費用的同時(shí)，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔逾期支付的違約責任。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求，有權合理調整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同規定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費用。
3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿(mǎn)或因違反甲方各項管理規章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方有權查詢(xún)乙方繳納保安人員相關(guān)保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方根據甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資。
3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動(dòng)保安考核，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等甲方各項管理規章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應負責對保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導。
4、乙方負責定期對保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合；乙方應協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。
5、乙方應對保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。
6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續，負責保安人員的檔案管理、職稱(chēng)評定、工作調轉、技能鑒定考核、各類(lèi)證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；
7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應及時(shí)通報乙方，由乙方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報并負責處理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì )保險費用糾紛與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何責任。
9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠。
六、違約責任：
1、乙方應按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應按當月保安服務(wù)費用的1%承擔違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔違約責任。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務(wù)費用。
2、乙方保安人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由乙方負責賠償。
3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當月保安服務(wù)費用1%的違約金，并由甲方承擔由其產(chǎn)生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費用的，甲方不承擔違約責任。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。
九、其它事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂，本合同到期自動(dòng)終止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞務(wù)合同范本7
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
地址：
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號：
地址：
甲方招聘職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)的批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞務(wù)期限
合同期限為_(kāi)________個(gè)月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務(wù)
甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)。
四、工作時(shí)間
雙方約定，一周工作時(shí)間為_(kāi)______天，星期_______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
五、勞務(wù)費
1、乙方在試用期間，月薪為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務(wù)費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶(hù)上。
六、生活福利待遇
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
七、乙方權利義務(wù)
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
八、甲方權利義務(wù)
1、甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時(shí)支付勞務(wù)費。
九、勞務(wù)合同變更
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務(wù)合同：
�。�1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益；
�。�2）訂立勞務(wù)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改；
�。�3）由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
�。�4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。
2、在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
�。�1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災；
�。�2）因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)（單位內工種之間，機構之間）；
�。�3）發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
�。�4）甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。
十、違約責任
1、甲方無(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
十一、附則
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，報主管機關(guān)，合同簽訂地勞動(dòng)合同管理機關(guān)_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
員工勞務(wù)合同范本8
�。� ）字第____號
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條 派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條 借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。
第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
�。ㄒ唬┲Ц秵T工的工資。
�。ǘ┲Ц秵T工的社會(huì )保險、住房公積金費用。
�。ㄈ┘追綖榕汕矄T工提供商業(yè)保險、福利的費用。
�。ㄋ模┘追綄ε汕矄T工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權利
第七條 甲方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕曳降囊笸扑]人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
�。ǘ┙逃汕矄T工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
�。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
�。ㄋ模⿵慕栌觅M中支付派遣員工的工資和應得收入。
�。ㄎ澹┰谝曳街Ц督栌觅M后，依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的規定執行。
�。榕汕矄T工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。
�。ㄆ撸┞�(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條 甲方享有如下權利：
�。ㄒ唬┤缬鎏厥馇闆r，甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權撤退派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費： 派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
�。ㄈ┮曳饺魺o(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
�。ㄋ模┡汕矄T工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章 乙方的義務(wù)與權利
第九條 乙方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
�。ǘ榕汕矄T工提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 共4頁(yè)，當前第1頁(yè)1234
�。ㄈ⿲�(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費。
�。ㄋ模榕汕矄T工提供差旅等補貼，具體數額由乙方?jīng)Q定。
�。ㄎ澹┍ＷC派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時(shí)，乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
�。┡汕矄T工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的.醫生證明。
女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
�。ㄆ撸┎坏媒獬蚪K止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。
�。ò耍┎坏媒獬龑悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
�。ň牛┡汕矄T工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
�。ㄊ┒酱倥汕矄T工遵守國家頒布的稅收法規，依法繳納個(gè)人所得稅。
�。ㄊ唬┒酱倥汕矄T工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
�。ㄊ┮曳揭驑I(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。ㄊ┮曳揭蚬时怀蜂N(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
�。ㄊ模┡汕矄T工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。
�。ㄊ澹┫虮ｋU公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）、（四）、（五）項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協(xié)議為準。
第十條 乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬⿲Q定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1．借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；
2．借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；
3．借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；
4．借用期在2年以上的，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 共4頁(yè)，當前第2頁(yè)1234
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費（含社會(huì )保險及住房公積金費用）。試用期滿(mǎn)，所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
�。ǘ┰诮栌闷趦�，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費： 派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┤缗汕矄T工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定（此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
�。ㄋ模┛膳c派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。
�。ㄎ澹┮曳接袡鄬追竭`反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條 加班、加點(diǎn)費用的計算方法為： 工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%； 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%； 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%；
第五章 爭議與仲裁
第十四條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條 甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的內容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條 本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條 本合同在履行中，如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同期限相同。共4頁(yè)，當前第3頁(yè)1234
第二十條 本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí)，以中文本為準。
第七章 雙方約定的其它事項
第二十一條 雙方約定需增加的內容
第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方： 乙方
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
員工勞務(wù)合同范本9
甲方(用人單位)名稱(chēng) 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng) 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方：
乙方：
日期：
員工勞務(wù)合同范本10
發(fā)包人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承包人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、工程概括
工程名稱(chēng)：工程工程地點(diǎn)：
二、工程承包范圍：
1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。
2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。
3、建設規模：6——10萬(wàn)平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協(xié)商解除合同。
三、合同工期：
開(kāi)工日期：以甲方正負零起后開(kāi)始計算。
竣工日期：
不可抗拒的因素除外，工期順延。
四、質(zhì)量標準
乙方必須按圖施工，工程質(zhì)量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質(zhì)量問(wèn)題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。
五、合同價(jià)款：
按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣)，基礎另行計算。
六、付款方式
乙方進(jìn)場(chǎng)后做到建筑面積達到1萬(wàn)平米時(shí)，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。
七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬(wàn)平方米之時(shí)，甲方退還乙方保證金。
八、雙方責任與義務(wù)
甲方責任
1、甲方必須按質(zhì)、按量準時(shí)給乙方提供原材料;
2、甲方必須按照按約定付款給乙方;
3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;
4、甲方必須購買(mǎi)二份保險;
5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。
6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價(jià)賠償。
乙方責任
1、乙方在施工過(guò)程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛(ài)護，若導致浪費返工必須照價(jià)賠償。
2、乙方必須按質(zhì)、按量、按約定進(jìn)度安全完工，若導致質(zhì)量，工期約定范圍必追究其責任。
3、乙方進(jìn)場(chǎng)所有人員必須戴好安全帽;
4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。
5、乙方必須買(mǎi)一份保險
另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門(mén)、防盜門(mén)安裝不含在本次協(xié)議中。
九、合同生效
合同訂立時(shí)間：年月日
合同訂立地點(diǎn)：
本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞務(wù)合同范本11
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就工程主體工程水電工程勞務(wù)承包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同：
一、工程概況：
工程名稱(chēng)：
卡筑面積：
工程地點(diǎn)：
二、工程承包范圍及事項：
1、臨時(shí)設施的修建用王(不含甲方辦公用房);
2、有關(guān)文明施工和安全生產(chǎn)方面的用工;
3、按該工程水電圖紙所述內容的所有水、電安裝用工;水、電所需預留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工;
4、制作用所有機械、工具由乙方自備;
5、甲方負責送電到現場(chǎng)，配備固定電箱。其余乙方自備;
6、施工過(guò)程中場(chǎng)地內應做到工完料清，整潔文明，所有材料按發(fā)包方指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊。
7、該工程所有的臨時(shí)水、電工程用工;現場(chǎng)機械故障簡(jiǎn)單維修。
三、質(zhì)量要求：
承包方必須按照施工圖紙和說(shuō)明書(shū)要求，精心施工，保證質(zhì)量。如質(zhì)量不符合標準，必須返工修理，其工料費損失，由承包方承擔;質(zhì)量低劣又無(wú)法挽救的，應由承包方負責賠償全部工料損失。
四、進(jìn)度要求：
必須根據工程施工進(jìn)度，緊跟施工進(jìn)度安全生產(chǎn)，能安全、及時(shí)滿(mǎn)足工程旋工的需要。
五、合同工期：
開(kāi)工日期：
竣工日期：
合同總工期：有效工期天
六、工程質(zhì)量標準：市優(yōu)質(zhì)主體。
達到市優(yōu)質(zhì)主體不獎不罰，達不到市優(yōu)質(zhì)主體罰，如被評為省徑優(yōu)質(zhì)主體另外獎勵，獎罰基數為勞務(wù)總承包價(jià)。
七、安全、文明工地標準：
1、安全標準：杜絕重傷和死亡事故發(fā)生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項全部完成后沒(méi)有傷亡安全事故發(fā)生，甲方一次退還，如有傷亡應由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過(guò)程中，安全生產(chǎn)凡驗收不合格不能生產(chǎn)，造成的一切損失由乙方負責。
2、文明工地標準：達到市級文明工地。
八、工程結算及付款方式：
1、工程量按仙桃市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招投標文件所述面積計算，按每平方米
2、在施工過(guò)程中設計發(fā)生變更，甲方不向乙方增付任何費用;
3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的。
4、主體工程完工后，付總造價(jià)的，驗收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價(jià)的，整體工程驗收合格后付總造價(jià)，的質(zhì)量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司約定同步支付。(注：正常情況下，主體完工后半年余款付清)
九、甲方權利與職責
1、甲方授權項目部對工程進(jìn)行全面管理，乙方應全面服從項目部的監督和管理;
2、甲方現場(chǎng)管理人員應對乙方在施工過(guò)程嚴格按照國家及地區現場(chǎng)施工及驗收規范標準及《安全技術(shù)操作規范》進(jìn)行監督管理;
3、甲方要經(jīng)常性對施工的新老工人進(jìn)行安全知識教育，做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作;
4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現場(chǎng)配電箱的主干線(xiàn)，其余模板工程所需機械設備和各類(lèi)大小型器具、質(zhì)量檢測工具、設備照明用電纜電線(xiàn)、照明燈具均由乙方負責;
5、施工過(guò)程中甲方將按照分項工程質(zhì)量檢差評定內容，完全施工驗收規范和工地文明施工的若干細節對乙方施工的各分部分項工程進(jìn)行檢查驗收，如不符合要求，乙方無(wú)條件返工，所造成的一切后果及費用由乙方負責，工期不予后延;
6、甲方應對乙方提供的施工周進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃、周轉材料使用計劃，并按進(jìn)度計劃監督落實(shí)，在必要時(shí)應采取措施，確保施工進(jìn)度;
7、甲方現場(chǎng)管理人員有權對乙方在施工工程中違反規范要求的進(jìn)行經(jīng)濟處罰。對有害人生安全的部位，有權立即停工要求整改。
8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術(shù)素質(zhì)低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應不及時(shí)，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽(tīng)從甲方的指揮和安排，甲方有權收回承包項目，并單方面終止合同，且只按已完成通過(guò)甲方驗收的實(shí)際工程量人工費的80%和未經(jīng)甲方驗收的實(shí)際工程量的50%結算人工費(該人工費在工程竣工驗收后支付)，剩余20%和50%作為對甲方的補償費用，并按甲方通知時(shí)間無(wú)條件主動(dòng)退場(chǎng);
9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間;
10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。
十、乙方權利與職責
1、乙方在施工前配備工地負責人一名，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的上建技術(shù)員一名，模板工一名，安全、質(zhì)量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現場(chǎng)施工管理發(fā)生的一切費用乙方負責;
2、乙方應按甲方提供的施工總進(jìn)度計劃編制工程月進(jìn)度計劃及周進(jìn)度計劃及時(shí)上報甲方審核并按進(jìn)度計劃實(shí)施;
3、乙方在施工過(guò)程中對甲方提供的機械設備及材料應愛(ài)護，并經(jīng)常維護保養，如有損壞照價(jià)賠償;
4、乙方承包的項目必須按圖紙設計要求、會(huì )審紀要、變更通知、施工方案和技術(shù)交底及國家現行施工及驗收規范完成施工任務(wù)，聽(tīng)從甲方建設單位和監理單位施工管理人員的統一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術(shù)和質(zhì)量監督管理，遵守操作規程，嚴格執行規范標準，保質(zhì)保量完成甲方下達的施工任務(wù)，確保該工程一次性驗收合格;
5、乙方應對新老工人進(jìn)行安全知識教育，安全技術(shù)培訓，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格按照建筑施工安全技術(shù)操作規程操作，如有違規操作造成的大小安全事故均由乙方負責(包括法律責任)，甲方不承擔一切損失和責任，甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款50-20__元;
6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數歸還，乙方勞務(wù)人員的其它勞務(wù)用品及安全帶、安全帽和相關(guān)費用均由乙方負責;
7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過(guò)程中的每一個(gè)細小環(huán)節，材料必須堆放整齊，道路暢通，并創(chuàng )市文明工地;
8、施工現場(chǎng)搭設電源和接線(xiàn)裝置由乙方派專(zhuān)人負責，嚴禁私拉亂接，必須按照施工現場(chǎng)臨時(shí)用電規范GJG46—20__標準執行;
9、乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作
10、乙方在施工中應加強內部管理，嚴禁發(fā)生員工聚眾打架尊件，如有發(fā)生每次罰款500元，并追究當事人責任且承擔由此帶來(lái)的一切后果
11、乙方應保證工程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制，月艮從和接受一緩主管部門(mén)的檢查和指揮，若質(zhì)量、安全監督部門(mén)檢驗因乙方施工出現的不合格，乙方應全力整改并承擔與之相關(guān)的所有費用。如質(zhì)檢不合格，每次乙方自愿承擔給甲方帶來(lái)的所有損失費用，如安檢站下達一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20__元，該損失費用利罰款均從乙力勞務(wù)費中扣出(屬于甲方責任除外);
12、乙方必須指派專(zhuān)人負責施工現場(chǎng)衛生清理及管理，保證每次檢查時(shí)施工現場(chǎng)清潔衛生;
13、乙方必須按施工驗收規范標準施工，保證建設單位和質(zhì)監站等單位能一次性驗收合格，因乙方施工質(zhì)量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進(jìn)行二次驗收，乙方愿按勞務(wù)總價(jià)下浮3%結算。
14、乙方應按甲方要求的工程工期按期完成施工任務(wù)，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔工程后延期間發(fā)生的一切費用。
15、由于甲方原因材料供應超過(guò)3天不到位造成停工時(shí)，甲方補給乙方在場(chǎng)有關(guān)人員(經(jīng)過(guò)甲方和現場(chǎng)距理認可的人數)生活費;每人每天按10元標準補償，同時(shí)工期順延。
16、由于甲方的原因工期超過(guò)8個(gè)月以上的，其人工費用增加甲乙雙方協(xié)商解決。
17、工程工期按合同總工期執行，由于不可抗必的因素影響，建設單位進(jìn)行重大設計變更和因連續停電24小時(shí)所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。
18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗收后結算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著(zhù)實(shí)事求是的原則簽定補充協(xié)議可與本合同同時(shí)使用。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工勞務(wù)合同范本12
甲方：___________________________________乙方：____________________________________
茲于我方（__________________）對乙方的專(zhuān)業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著(zhù)自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間
________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個(gè)月）。
二、協(xié)議內容
�。ㄒ唬�、甲方權利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機會(huì )。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣(mài)公司信息資料、在上班時(shí)間設計與本公司無(wú)關(guān)項目的員工，堅決開(kāi)除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。
�。ǘ�、乙方權利與義務(wù)：
1、如果甲方連續______個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有義務(wù)維護公司的聲譽(yù)和利益，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務(wù)好每一位客戶(hù)，認真學(xué)習本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領(lǐng)導的工作安排。
�。ㄈ�、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現場(chǎng)管理費、業(yè)務(wù)提成費等三部分構成，每月底按時(shí)發(fā)放當月基本工資底薪。
A、業(yè)務(wù)費
1、本公司人員：按____%；
2、業(yè)務(wù)員：按____%；
B、家裝：管理費；
1、半包：按____%；
2、清包：按____%；
3、大包：按____%；
C、工裝：管理費
1、雙包：按____%；
2、單包：按____%；
3、純管理費：____%（按對方支付的總管理費提�。�
D、設計：設計費
1、對外設計：____%
E、工裝生活補助（天）
1、市內：____元
2、市轄縣：____元
3、市外：____元
甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
員工勞務(wù)合同范本13
甲方(用人單位)名稱(chēng)法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng)法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印峻，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞務(wù)合同范本14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、合同期限
本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________（以簡(jiǎn)稱(chēng)第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3、甲方負責乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文規定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶(hù)，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4、甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調。
5、甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。
6、甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作，也為了乙方各類(lèi)保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。
7、乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經(jīng)濟損失，無(wú)論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類(lèi)保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。
2、乙方必須愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成第三方規定的各項生產(chǎn)指標。
3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動(dòng)保障和福利待遇。
4、若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。
5、乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6、合同期滿(mǎn)后，乙方有續簽合同的優(yōu)先權。
四、解除勞動(dòng)合同的條件
1、乙方無(wú)論任何原因無(wú)故離職，被第三方除名的；
2、嚴重違反第三方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟損失的（以第三方做出的書(shū)面決定為準）；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；
6、乙方患病或者因工傷、醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7、乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。
以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。
五、其他約定事項
1、因第三方經(jīng)營(yíng)原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書(shū)面形式為準）；
2、本合同執行過(guò)程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；
3、甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書(shū)面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續。
六、違約
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
七、合同糾紛處理
因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書(shū)面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；
2、本合同一式___份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份，每份具有同等效力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
員工勞務(wù)合同范本15
甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：
法定代表人：
地址：
乙方(被派遣人員)：
身份證號碼：
疽庭住址：
甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條聘用合同期為個(gè)月。從年月日至年月日止。其中試用期個(gè)月。
第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資，代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內發(fā)放給乙方。各項社會(huì )保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導，
第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時(shí)相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責。
第七條乙方應承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會(huì )聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時(shí)通知甲方，甲方會(huì )同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當地的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1.合同期滿(mǎn)或因故解除;
2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
4.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
5.乙方因主觀(guān)原因，不能按質(zhì)按量完成規定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);
6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
7.勞動(dòng)法律法規確定的其他情形;
8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續工作的;
9.國家法律法規規定的其他情況。
第十條在合同期內有下列情況之外，乙方可單方解除合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書(shū)面通知對方。合同期滿(mǎn)，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時(shí)，應在合同到期當月辦妥續簽手續。
第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽(yù)的，均應根據后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具體同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)：
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