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新版長(cháng)期聘用合同

時(shí)間:2022-04-25 08:15:17 其他合同范本 我要投稿

新版長(cháng)期聘用合同范本

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的新版長(cháng)期聘用合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新版長(cháng)期聘用合同范本

  甲方:【聘用單位】名稱(chēng):新概念商務(wù)賓館

  乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應聘職務(wù): 工資待遇: 出生________年____月____日 籍貫所在地:  身份證號碼:  現住址:  電話(huà):

  根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為月,自________年____月____日起,至年月____日止。其中試用期為 個(gè)月,自________年____月____日起,至年____月日止。

  二、聘用合同關(guān)系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月15號開(kāi)支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權力

  1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定,制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據。

  2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的義務(wù)和權力。

  3、甲方有根據國家和地方的有關(guān)規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿(mǎn)之后由甲方返還乙方(合同期未滿(mǎn)中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。

  4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。

  5、甲方有按照國家的相關(guān)規定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

  7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。

  8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統一辦理相關(guān)手續,所產(chǎn)生的相關(guān)費用,乙方個(gè)人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時(shí)告知乙方并說(shuō)明。

  四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、因工作需要或因國家和地方的.有關(guān)規定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:

  ※ 連續曠工____日以上或____月內累計曠工三次者;

  ※ 違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

  ※ 嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

  ※ 違反國家法律法規,被刑事處罰的;

  ※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。

  ※ 合同期限未滿(mǎn),擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

  ※ 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

  ※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。

  6、除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

  7、有下列情形之一的本合同即行終止:

  本合同期限屆滿(mǎn);

  甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

  8、本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前____月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續,而存在事實(shí)聘用關(guān)系的39;視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:

  ________年____月____日________年____月____日

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