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正規的大學(xué)生實(shí)習合同

時(shí)間:2022-10-17 11:13:22 其他合同范本 我要投稿

正規的大學(xué)生實(shí)習合同

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的正規的大學(xué)生實(shí)習合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

正規的大學(xué)生實(shí)習合同

正規的大學(xué)生實(shí)習合同1

  甲方:

  乙方:

  根據乙方教學(xué)需要,為提高大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強學(xué)生實(shí)習期間的安全管理,經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定,確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議:

  1. 我校負責該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理。

  2. 學(xué)生來(lái)到我校后首先要接受我校組織的安全教育,要認真學(xué)習國家有關(guān)安全的法律法規,掌握一定的安全知識,方便自己在教學(xué)中的運用。

  3.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實(shí)習紀律,團結互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  4.學(xué)生在實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度,服從實(shí)習單位的工作安排,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間,遵守實(shí)習單位的作息制度,不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位,無(wú)故擅自離開(kāi)的,交給校方(乙方)處理。

  5.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁偷盜我校任何物品,嚴禁發(fā)生打架事件,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,一定要乘坐公交車(chē),嚴禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故,責任自負。

  6. 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權通知學(xué)校(乙方)除名。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙二方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)二方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙二方各執一份。

  甲方:

  _________年____月____日

  乙方:

  _________年____月____日

正規的大學(xué)生實(shí)習合同2

  甲方:

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中在進(jìn)入工作崗位之前公司對我們進(jìn)行了為期3天的系統培訓。包括企業(yè)相關(guān)知識、專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售流程、話(huà)術(shù)及溝通技巧乃至系統的操作?傊,3天的培訓很快就結束了。

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  以培養各類(lèi)體育俱樂(lè )部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著(zhù)眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的`培養。以國內外經(jīng)典案例和實(shí)習實(shí)踐基地為平臺,以見(jiàn)習和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè )部為方式,培養學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂(lè )部管理相關(guān)理論。

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  由于平時(shí)上課沒(méi)有認真聽(tīng)講,課后沒(méi)有認真復習,導致對考試沒(méi)有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績(jì),所以準備兩張紙條。結果考試的時(shí)候記起有個(gè)概念在條子上,剛拿出來(lái)就被巡考的老師看見(jiàn)了。

  甲方(蓋章):

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):

  _________年____月____日

正規的大學(xué)生實(shí)習合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  為保證 就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲、乙、丙三方承認《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。

  2、工作時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日

  3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學(xué)生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷(xiāo)票據進(jìn)行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

  二、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

  三、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動(dòng)法》規定執行。

  四、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  五、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

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