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衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū)（通用12篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū)（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 1
甲方：_________________
乙方：________________
一、甲乙雙方
根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時(shí)看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的，甲方有權終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時(shí)，甲方有權終止聘用關(guān)系。
4、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的`服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金為每月_____元。
5、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
6、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方有權按時(shí)獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。
2.乙方必須認真學(xué)習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)、安全、衛生制度，做到立行節約，愛(ài)護甲方的公共設施，無(wú)故損壞甲方財產(chǎn)應照價(jià)賠償。
4.乙方在聘用期內，由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5.乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6.乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí)，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經(jīng)甲方批準后才能離開(kāi)工作崗位。
7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。
四、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的護理人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開(kāi)則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護理協(xié)議期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方：__________乙方：__________
______年______月______日______年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。
2、聘用時(shí)間：_________年______月______日至_________年______月______日。
3、上班時(shí)間：每天上班___小時(shí)。
4、工資待遇：月薪___元整，年終獎金___補給，未上滿(mǎn)一年無(wú)年終獎金。
5、休息安排：一個(gè)月休假___天，不能累積休假。特殊情況除外。
6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。
7、乙方執業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。___以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 3
甲方：
乙方：
甲方系衛生部門(mén)批準的醫療機構，乙方為退休醫生，現職稱(chēng)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動(dòng)達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方擔任___醫師職務(wù)。
二、聘用期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日止。
三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會(huì )保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會(huì )保險已按法律規定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會(huì )保險，甲方也不承擔責任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間。
五、乙方在甲方聘用期間，執業(yè)證一周內必須注冊在甲方。
六、乙方的`工作時(shí)間為：周一至周五，全天(8：00—12：00，14：00---17：00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度，按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。無(wú)條件遵守醫療操作規程，遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進(jìn)行考核。
八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報酬(固定報酬+績(jì)效考核工資)，乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固定報酬___元;該工資按礎醫療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應積極幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時(shí)，固定考核工資按相應比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫療產(chǎn)值﹡___________元);在完成科室醫療考核產(chǎn)值的基礎產(chǎn)值后，每月再自付績(jì)效考核工資___元，不再參與其它獎金分配�？�(jì)效工資考核內容如下：
1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作，對科室隊伍建設應有規劃，在半年至一年時(shí)間內，科室逐漸形成一支結構合理技術(shù)較強的醫療隊伍，將學(xué)習、培訓和帶教計劃交科室，醫務(wù)科審核后實(shí)施;
2、乙方應有新項目、新技術(shù)開(kāi)展計劃和時(shí)間安排，對新項目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項目、新技術(shù)交醫務(wù)科審核后實(shí)施;
3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫師和科主任查房，嚴把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情。
九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方，導致甲方賠償的，乙方應按相關(guān)法律法規及甲方有關(guān)醫療事故處理辦法和制度或承擔責任。
十、合同解除：
1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方，甲方有權解除本合同。
2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;
3、經(jīng)雙方書(shū)面確認，甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。
十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續履行本合同的，本合同終止。
十二、甲方職工調整工資時(shí)，乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務(wù)賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。
十三、雙方不得無(wú)故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬(wàn)元。
十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫政、財務(wù)、人力資源部各一份，乙方一份。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 4
甲方：診所
乙方：
身份證號碼：___住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年（______年______月______日至____年______月______日），___其中試用期為3個(gè)月（自________年______月______日至______年______月______日）
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事___工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）___。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的`工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
七、其他
本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：乙方簽名：
______年______月______日______年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 5
甲方(用人單位)：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(勞動(dòng)者)：_________________
居民身份證號：_________________
戶(hù)口所在地：_________________
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)_____年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營(yíng)，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見(jiàn)病的診斷、治療和護理，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的'臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協(xié)助醫生各種冶療等工作。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。
2、乙方工作時(shí)間為，每天上班早上8點(diǎn)—17點(diǎn)，午餐休息一小時(shí)。每月休息4天。
3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養老醫療保險費元(由乙方自行購買(mǎi))，甲方不承擔乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務(wù)態(tài)度差。
2、乙方嚴重違反診所規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露診所秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、續聘協(xié)議
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。補充說(shuō)明：______________乙方上崗前必須把護士資格證、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：______________乙方簽章：_________________
______年______月______日_________年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 6
甲方：
乙方：
根據___的申請和本診所的工作需要，本診所決定聘用，雙方同意鑒定如下合同：
一、該同事必須堅持四項基本原則，遵紀守法、執行診所的一切規章制度，服從診所分配的`各項工作，團結同事、勤奮工作、努力完成各項工作任務(wù)。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是：___。
三、乙方要樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，不怕苦不怕累，要有奉獻精神，做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。
四、乙方要認真學(xué)習本專(zhuān)業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實(shí)際，不斷提高醫護技術(shù)水平，要嚴格執行各項技術(shù)操作規范，謹慎工作，___杜絕發(fā)生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為：___元___，以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助，節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小，單位(甲方)效益的情況而定。
六、工作表現好，能勝任崗位工作，可以連續聘用，但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定，診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。___聘期：_________年______月______日至_________年______月______日止。
用人單位(甲方)簽字：
被聘用者(乙方)簽字：___蓋章：
______年______月______日_________年______月______日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 7
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_____________衛生院（公章）
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________________
身份證號碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
受聘崗位：_________________
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為_(kāi)___元。
2、正式聘用期月工資為：_________________元，績(jì)效按醫院相關(guān)規定執行，醫療保險、養老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。
3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。
4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，按甲方規定標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現甲方可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前7天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其它證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前三個(gè)月向甲方書(shū)面申請，否則承擔相應損失。乙方如被選派進(jìn)修后辭職，按醫院相關(guān)規定執行。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的'值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本單位在職職工，不再享受其它休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理原工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應的工資。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）根據衛生院業(yè)務(wù)需求聘用及人選決定，
�。�2）相關(guān)聘用崗位按所需條件認可，
�。�3）會(huì )議討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方應押證上崗，將畢業(yè)證、執業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規定復印件交辦公室。
�。�5）甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
�。�6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由乙方執一份，送人社局備案一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、其他
本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，送衛生局備案一份。本合同解釋權歸醫院。
甲方（簽章）：_________________法定代表人：_________________
乙方（簽字）：_________________
____年____月____日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 8
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及
過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)：
1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為元月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的'義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
________年____月____日
________年____月____日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 9
編號：____________
(甲方)______
(乙方)______
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。
4、除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限為_(kāi)_______年自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛生院績(jì)效考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
(一)甲方依據有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金，乙方個(gè)人應繳納的'部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》，對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
_______年____月____日年____月____日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 10
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
茲有聘用單位(甲方)：__________衛生院聘用乙方(受聘人)：__________從事非臨床事務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________________________________。
2.遵守國家的法律法規、遵守醫院各種規章制度，服從醫院統一管理，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。上下班應注意行車(chē)安全。
3.乙方所從事的村衛生站工作，原則上應在自己休假期內完成。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每月支付乙方工資，每月500.00元。
2、甲方安排乙方每月休假5天，
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
4、如乙方確實(shí)工作努力成績(jì)顯著(zhù)，甲方應適當增加工資
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的.;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：甲方不承擔乙方養老保險、失業(yè)保險等待遇，其村衛生站待遇按其他村醫生一同對待。
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 11
甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________
身份證:________________身份證:________________
甲乙雙方根據國家和_________市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條試用期限試用期限為_(kāi)________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內，累計病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學(xué)年)內，事假累計不得超過(guò)_________天，連續事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的.，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
衛生室聘用簡(jiǎn)單合同書(shū) 12
甲方：______________村衛生室負責人：_________________
乙方：_________________男(女)_____歲、文化中專(zhuān)、住址：_________________
為落實(shí)鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成村衛生室聘用
一、甲方聘請乙方在_______________村村衛生室擔任鄉村醫生。
二、甲方對乙方的聘用期為_(kāi)__年___月___日到___年___月___日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實(shí)甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。
主要有以下業(yè)務(wù)范圍：_________________
1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務(wù)和農村居民健康檔案的建立和隨訪(fǎng)。
2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。
3、乙方應接受衛生院的領(lǐng)導和管理，自覺(jué)遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務(wù)。
4、乙方應努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執行醫務(wù)人員職業(yè)道德規范及醫療技術(shù)操作規范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。
(1)、不具備國家法律法規所規定的執業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔;
(3)、私自購藥售藥，開(kāi)展非法診療活動(dòng)的;
(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的';
(5)、違反職業(yè)道德或醫療技術(shù)操作規范，造成不良影響的。
五、乙方在執業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場(chǎng)所內的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過(guò)錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。
七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因，有權與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方。
八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
九、在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內，雙方可以協(xié)商續簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
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