2022雇傭勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的2022雇傭勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
2022雇傭勞動(dòng)合同1
甲方：
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
二、工作內容和要求
甲方招用乙方擔任xxx崗位工作。乙方的崗位、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規定執行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權解聘乙方。
三、工作內容和要求
工廠(chǎng)執行標準工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方的月工資(或日工資)為_(kāi)____元。
2、甲方在每月xx日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方依法參加工作保險。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：___________________
_________年________月_______日
2022雇傭勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在______安置房二期_______項目施工現場(chǎng)做_______職務(wù)，在該項目在甲方指定負責人的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
二、聘用時(shí)間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調它處工作，乙方必須服從甲方的.工作分配，在聘用施工期間年薪按_____元人民幣(包括一切費用在內)，平時(shí)支出生活費20xx元/月，根據完成工作業(yè)績(jì)，有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導培訓，在施工現場(chǎng)必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內容，按時(shí)支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領(lǐng)導，嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權辭退，并按出勤月基本工資70%結算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;
2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當，管理不善，致使現場(chǎng)混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔相應的經(jīng)濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項目部的負責人簽字批準，否則出現一切后果由乙方自負;
5、會(huì )計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。
五、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
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