2023正規勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2023正規勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。

2023正規勞動(dòng)合同1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：____年____月____日

　　身份證號碼：

　　參加工作時(shí)間：

　　家庭住址：

　　郵編：

　　根據國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一章勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止；

　　第二條本合同期限為無(wú)固定期限：自____年____月____日起；

　　第三條試用期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第二章工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條甲方根據生產(chǎn)工作需要及乙方的能力、表現，通過(guò)考核后安排工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力及表現調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的管理和調整。

　　第三章勞動(dòng)報酬

　　第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)報酬，每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資，甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)濟效益和工作業(yè)績(jì)，調整乙方的勞動(dòng)報酬。

　　第六條甲方向乙方支付的工資標準不低于屬地規定的最低工資標準。

　　第四章勞動(dòng)紀律

　　第七條乙方應遵守法律、法規及由甲方依法制定的規章制度，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的學(xué)習和培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤。若未按甲方的相關(guān)規章制度履行請假手續或請假未批準，連續曠工滿(mǎn)7天或一年內累計曠工達10天，從而導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲方有權追究乙方的違約責任。

　　第九條在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，甲方可以對甲方制定的規章制度進(jìn)行修訂，并制定新的規章制度，除雙方協(xié)商的內容外，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規章制度。

　　第五章勞動(dòng)合同的變更

　　第十條訂立本合同所依據的法律、法規及規范性文件發(fā)生變化，本合同應變更相應內容。第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更相關(guān)內容。

　　第六章勞動(dòng)合同的.解除

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，甲方按照甲方有關(guān)規定追究

　　乙方賠償責任的權利。

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的；

　　3、嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　4、不能保守本企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的；

　　5、被依法追究刑事責任和勞動(dòng)教養的；

　　6、利用病事假和在醫療期內為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；

　　第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同；

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬，提供勞動(dòng)條件的；

　　3、雙方約定的其他條款。

　　第七章勞動(dòng)合同的終止

　　第十四條本合同期限屆滿(mǎn)勞動(dòng)合同立即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同續訂書(shū)同樣具有法律效力。

　　第十五條在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對方，如雙方均同意續簽，續簽期限及相關(guān)事宜以續簽時(shí)甲方現行政策為協(xié)商前提，雙方協(xié)商一致后簽訂勞動(dòng)合同續訂書(shū)。

　　第八章勞動(dòng)爭議處理

　　第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：____（章）

　　乙方：____（簽名蓋章）

　　____年____月____日____年____月____日

2023正規勞動(dòng)合同2

　　招聘方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、工作內容

　　甲方聘乙方____擔任行政總廚職務(wù)，廚房人數不得低于____人，包括川黔菜師傅。

　　二、合同期限

　　合同期限自________年________月________日至________年________月________日止，為期一年。合同有效期滿(mǎn)，甲方提前30天通知乙方是否續簽合同。

　　三、薪金（勞動(dòng)報酬）

　　甲方根據乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度、工作效率及酒樓的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況議定：________________

　　1、每月廚師稅后總工資為（人民幣）________元（小寫(xiě)：________________________元）包括勞動(dòng)合同規定其它費用。

　　2、工資發(fā)放時(shí)間：________________從________月起每月________日為工資發(fā)放時(shí)間（工資發(fā)放不能推遲三天）。

　　3、廣東廚師到時(shí)崗后甲方的報銷(xiāo)軟臥火車(chē)票每人一張。

　　4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政總廚自行發(fā)放。

　　四、工作時(shí)間及假期

　　1、乙方上下班按甲方規定執行，在保證工作正常運轉的情況下，乙方每月享有四天輪休假（如輪休須提前通知部門(mén)經(jīng)理批準），廣東廚師累計八個(gè)月享受十二天帶薪探新假。（如回廣東探親，廚師應合理調配好工作，保證廚房正常運行，且必須保證有人在崗若因工作需要不能回家探親，甲方按規定補發(fā)交通費用和加班費。如合同到期不再續簽，酒樓將補發(fā)回程交通費。

　　2、探親交通補貼：________________廚師1人享受貴陽(yáng)—廣州往返飛機標各1張，另外的廣東廚師每人享受貴陽(yáng)—廣州往返軟臥火車(chē)票各1張（八個(gè)月一次）

　　3、在合同工作期間，因乙方個(gè)人原因（辭職：________________請假或技術(shù)不符合酒樓的要求而需要換廚師等事由）而造成不在崗，廚師長(cháng)有責任在不影響經(jīng)營(yíng)的前提下調配好工作，如需另外從外地請人在酒樓，往返的費用由乙方承擔。

　　五、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)保護

　　1、甲方將為乙方提供符合國家規定的安全衛生環(huán)境，并于需要時(shí)向乙方提供必須的勞動(dòng)保護用品。

　　2、酒樓不可抗拒的因素造成乙方因公負傷，甲方應負責一切醫療費用，并享有帶薪病假。

　　六、甲方責任

　　甲方負責乙方的食宿：________________

　　1、提供住房（水、電、煤氣），床上用品中、洗衣機、電視機、飲水機及熱水器。

　　2、因乙方生活習慣不能吃辣椒，可另按排伙食，標準為每餐________元/人，包括3餐，用餐時(shí)間根據酒樓的實(shí)際情況為準。

　　七、乙方的責任與義務(wù)

　　1、遵守中國法律、規定、政策和酒樓的各項管理制度維護酒樓的利益，服從甲方管理并配合完整廚部各項管理。

　　2、乙方確保熟悉和掌握一切貨源，負責制定申購計劃，監督進(jìn)貨情況，做好原材料的質(zhì)量驗收和保管工作，防止原材料變質(zhì)，控制成本，減少浪費，保證出品質(zhì)量，使廚房出口毛利達到________%以上，（不包括餐廳營(yíng)業(yè)成本如：________________水、電燃料、工資）。

　　3、抓好出品質(zhì)量，提供準確快捷的服務(wù)，推陳__不斷研制新菜式（定期每個(gè)月推出新菜式，時(shí)間內定）創(chuàng )造酒樓特色，并協(xié)助酒樓搞營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

　　4、乙方在廚房行使管理職能，負責提供技術(shù)指導和定期培訓當地員工的菜肴知識及技能、技藝。

　　八、獎懲條例

　　乙方必須服從甲方總經(jīng)理管理，負責衛生達標，廚房出品質(zhì)量，員工伙食，固定資產(chǎn)的保值等工作，若有失誤視情節輕重按以下條例處罰。

　　1、重大失誤由店務(wù)會(huì )研究決定處理意見(jiàn)

　　2、省、市、區衛生檢查單位下整改通知單，廚師長(cháng)必須配合整改。

　　九、職業(yè)按排

　　1、乙方師傅按排如下：________________廚師長(cháng)____名、爐頭____個(gè)、墩子____個(gè)、面點(diǎn)____名。

　　2、甲方按排的采購人員，必須按要求配合乙方需要的出品原料的質(zhì)量和價(jià)格。

　　3、甲方財務(wù)人員計算廚房部毛利率必須真實(shí)。

　　十、解除聘用合同

　　1、在下例情況之一，甲方可以解除本合同辭退乙方。

　�。�1）乙方不再符合合同工作條件。

　�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和酒樓的規章制度國家法律法規，造成失職或蓄意、徇私舞弊，對甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟造成一定的損害，按照甲方規定應予解除勞動(dòng)合同。

　　2、乙方因本人原因需要提前解除合同的，經(jīng)與甲方協(xié)商同意，可提前解除勞動(dòng)合同。

　　3、甲、乙雙方任何一方提出解除合同，須提前____天書(shū)面通知對方，方可解除合同。

　　4、如果乙方在本合同期內，由甲方出資進(jìn)修（包括境內、外）培訓甲、乙雙方需另簽協(xié)議，如有違約乙方需協(xié)議的約定，賠償甲方所支付的培訓費用。

　　5、如乙方因觸犯國家法律法規，被公安部門(mén)拘留、勞動(dòng)教養或判刑的，本合同自行解除。

　　6、在合同期間若甲方無(wú)故中斷合同（或未提前____天書(shū)面通知乙方）除結清工資應追加發(fā)放工資的____天為乙方補償及返程交通費（注：________________總廚機票張，廣東師傅各火車(chē)票張）

　　7、甲方拖欠乙方工資超____天，乙方有權解除本合同。

　　十一、勞動(dòng)爭議

　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方可依法保護自己的權益，由仲裁機構解決。

　　十二、其他

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同，如有未盡事宜，需要變更合同內容時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方同意。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

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