聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同范本歡迎大家分享。

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 1

　　聘請方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________

　　應聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________

　　甲方經(jīng)公司董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　聘用期限為兩年，自______年___月___日起至______年___月___日止，試用期為個(gè)月。

　　二、工作時(shí)間、報酬及福利

　　1、甲方按國家法定節假日和公司相關(guān)規定，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來(lái)調整假期和工作時(shí)間，公司有權調整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補休。

　　3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。

　　4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成年薪為_(kāi)____元，（年薪為稅前工資，包含基本工資，崗位工資，養老、失業(yè)和醫療保險等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資，當月10日發(fā)放，40%通過(guò)績(jì)效考核后年終發(fā)放，合約期內或合約到期雙方續簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內進(jìn)行結算。

　　5、利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進(jìn)行獎勵。

　　6、績(jì)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　三、培訓及保密規定

　　1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

　　2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　四、雙方權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�

　　1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執行的權利；

　　2、甲方有監督乙方工作的權利；

　　3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟處分的權利；

　　(二)甲方義務(wù)

　　1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續的義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權利

　　乙方有依法享受?chē)�家規定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權利。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

　　五、陳述和保證

　　1、甲方向雙方陳述和保證如下：_________

　�。�1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　�。�2）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　2、乙方向雙方陳述和保證如下：_________

　�。�1）其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性

　�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　六、合同解除、變更、續約

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；

　　2、嚴重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害；

　　3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　　3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　　4、法律法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形；

　　5、甲方公司撤銷(xiāo)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；

　　4、法律法規規定的其它情形；

　�。ㄈ�）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商達成一致；

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　3、不可抗力。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。如合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方補簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、附隨義務(wù)

　　1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續，停止履行職務(wù)。

　　2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償，雙方如續訂合同，應在本合同期滿(mǎn)前十天，向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

　　5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　八、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。

　　九、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：_________（蓋章）

　　乙方：_________

　　_____年___月___日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 2

　　甲方（聘請方）：_________

　　乙方（應聘方）：_________（身份證號碼：_________）

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：_________

　　聘用期限五年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方投資項目擔任項目經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織對管理、建設施工、及財務(wù)管理工作；

　　2、甲方承諾：_________自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內，甲方即注入資金人民幣_____元，作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金；

　　3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內在銀行開(kāi)立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以（轉賬、電匯、現金）方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù)；

　　4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于項目啟動(dòng)、經(jīng)營(yíng)和管理；

　　5、甲方承諾：_________將甲方投資項目每年利潤的_____％作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結算績(jì)效獎金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權；

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任甲方投資項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權；

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務(wù)的管理。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支；

　　2、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權；

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方投資項目?jì)炔咳魏螎徫坏娜藛T，但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案；

　　4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒；

　　5、甲方投資項目財務(wù)負責人亦由乙方指派：_________財務(wù)負責人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理甲方投資項目賬目，對乙方負責并報告工作；

　　6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準）；

　　7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí)，應將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會(huì )備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；

　　9、乙方應于每月＿日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表；

　　10、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款；

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方投資項目章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權，為自己謀取私利；

　　12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的`活動(dòng)；

　　13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?/p>

　　14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：_________

　　1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的；

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金，逾期2個(gè)月以上；

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營(yíng)管理權的。

　　第六條違約責任：_________

　　任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付人民幣20萬(wàn)元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計算；

　　第七條爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅；

　　2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規定；附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力；

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方：_________（蓋章）

　　乙方：_________（蓋章）

　　_____年___月___日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 3

　　甲方（聘用方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：_________

　　第一條合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：_________自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì )領(lǐng)導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財務(wù)管理工作。

　　第二條崗位職責

　　1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會(huì )提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì )裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì )決定具體實(shí)施。

　　2、負責初審所有的財務(wù)開(kāi)支，總額度在以?xún)鹊呢攧?wù)開(kāi)支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復；上述額度以外的財務(wù)支出由董事會(huì )書(shū)面批準。

　　3、執行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會(huì )、董事會(huì )下達的各類(lèi)任務(wù)。

　　4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議；協(xié)調各部門(mén)的.工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。

　　5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強公司專(zhuān)業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會(huì )、股東會(huì )。

　　8、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件、報表、合同等，報董事會(huì )批準后蓋章。

　　9、負責公司內外的接待工作。

　　10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會(huì )批準，董事長(cháng)簽字后才能實(shí)施。

　　11、遵守國家法律法規和公司的財務(wù)會(huì )計制度；每月10日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表；每月25日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

　　1、工作時(shí)間和休息休假：_________

　�。�1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；

　�。�2）、乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各項休息、休假的權利�?/p>

　　2、勞動(dòng)報酬：_________

　�。�1）、乙方基本工資為_(kāi)____元/月，每月號之前發(fā)放上月工資；崗位工資_____元/月，崗位工資在年底達到銷(xiāo)售回款目標萬(wàn)后方可支付，若未達到此目標，不再支付。

　�。�2）、年底獎勵：_________年底甲方按公司實(shí)現的財務(wù)利潤總額的_____%獎勵乙方。

　�。�3）、乙方基本工資增長(cháng)辦法：_________乙方基本工資以上年基本工資為基礎，按銷(xiāo)售回款增長(cháng)率的_____%增長(cháng)，增長(cháng)部分在年底兌現。但基本工資年增長(cháng)率不得超過(guò)_____%。

　�。�4）、社會(huì )保險：_________甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會(huì )保險。

　　3、車(chē)旅費報銷(xiāo)：_________

　　開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費、加油費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報，每日補助_____元，住宿_____元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶(hù)另計開(kāi)支。

　　第四條工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第六條其他事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________（蓋章）乙方：_________（簽字）

　　法定代表人：_________（簽字）身份證：_________

　　______年___月___日______年___月___日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 4

　　聘請方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　應聘方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限：

　　自______年___月___日起至_____年___月___日止。

　　三、權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會(huì )行使下列職權

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監督乙方的工作

　　(二)乙方職責：

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的.基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘外的管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　四、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：_________報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利�；�本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷(xiāo)售及利潤完成情況以績(jì)效形式予以獎勵，獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時(shí)享有保險，休假，旅游，等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。

　　五、違約責任：

　　甲方違約責任：

　　1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之五支付違約金；

　　2、乙方履行管理職責，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付

　　乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司主管以上人員開(kāi)會(huì )決議，以不記名形式投票表決；

　　3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節嚴重的提交司法部門(mén)處理。

　　乙方違約責任：

　　1、執行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；

　　2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；

　　3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　六、甲乙雙方如有不可預見(jiàn)事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。

　　七、其他事項：

　　本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　八、合同生效及文本

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　簽訂日期：______________年___月___日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 5

　　甲方(單位名稱(chēng))：_________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_________

　　地址：_________身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的`有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。

　　一、合同期限

　　1、根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運轉管理工作;

　　2、合同期限自______年___月___日至______年___月___日。

　　二、工資待遇

　　1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)為稅后工資；

　　2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

　　三、勞動(dòng)紀律及規章制度：_________

　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　2、乙方必須遵守甲方依法規定的規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

　　3、_________乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。

　　4、甲乙應根據有關(guān)規定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì )保險費和意外保險金

　　5、甲方應保障乙方在工作時(shí)間內的`人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關(guān)規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。

　　四、休息、休假

　　1、乙方可按公司規定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家相關(guān)規定支付加班費;

　　2、乙方可享受?chē)�家規定的法定節假日，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關(guān)規定給予加班補貼;

　　3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期;。

　　五、解除勞動(dòng)合同

　　1、在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知乙方。

　　六、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致后續簽勞動(dòng)合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　______年___月___日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 6

　　甲方：_________________公司

　　公司法人代表：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本口頭勞務(wù)合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：_________________甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限：_________________自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

　　三、擔保方式：_________________風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____________月____________日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_______________元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務(wù)

　　(一)甲方由董事會(huì )行使下列職權

　　1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　5、監督乙方的工作

　　(二)乙方：_________________

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，組織實(shí)施董事會(huì )決議，接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的.具體規章;

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意;

　　4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔保;

　　7、應于每月______日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

　　8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　五、費用指標：_________________乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：_________________

　　六、工資福利：_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)，每月平均預支____________元，次月10日發(fā)放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會(huì )計年度利潤達____________萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤部分____________%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：_________________公司

　　公司法人代表：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 7

　　甲方（聘請方）：____________

　　公司名稱(chēng)：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　乙方（受聘方）：____________

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　身份證號碼：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔任公司總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本合同聘用期限為_(kāi)___________年，自______起至________止。

　　二、工作內容和職責

　　乙方應全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃和各項管理制度。

　　領(lǐng)導公司的組織架構調整和團隊建設，提高公司的運營(yíng)效率和市場(chǎng)競爭力。

　　負責公司的財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等工作，確保公司的各項業(yè)務(wù)指標達成。

　　三、工作條件和待遇

　　甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設施。

　　乙方的薪酬為每月人民幣____________元，支付方式為_(kāi)_______。

　　乙方享受________。

　　四、保密和競業(yè)限制

　　乙方應對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。

　　在聘用期間及離職后________內，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

　　五、合同的解除和終止

　　雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的`，甲方有權解除本合同：

　　嚴重違反公司規章制度或法律法規。

　　未能履行本合同約定的工作職責，導致公司遭受重大損失。

　　被依法追究刑事責任。

　　本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　六、違約責任

　　若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣____________元。

　　因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

　　七、爭議解決

　　本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________________

　　法定代表人（簽字）：______________________

　　乙方（簽字）：______________________

　　日期：_________________

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 8

　　甲方（聘請方）：_________

　　公司名稱(chēng)：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　乙方（受聘方）：____________

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　身份證號碼：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　一、聘請職位

　　甲方聘請乙方擔任本公司總經(jīng)理一職，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　二、聘用期限

　　自____________起至____________止，聘用期限為_(kāi)____年。

　　三、工作職責

　　制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算方案。

　　建立健全公司的組織架構、管理體系和規章制度。

　　領(lǐng)導和管理公司的各個(gè)部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　負責公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護。

　　管理公司的財務(wù)、人力資源和行政事務(wù)。

　　代表公司參加各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)和對外交往。

　　四、工作條件和待遇

　　甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設備和工作用車(chē)等。

　　乙方的薪酬待遇為每月人民幣_____元，每月____________發(fā)放。

　　乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、年假、病假等福利�?/p>

　　五、績(jì)效考核

　　甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期績(jì)效考核，考核結果將作為乙方薪酬調整和職務(wù)晉升的`依據。

　　六、保密條款

　　乙方應對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。

　　本條款在聘用期限屆滿(mǎn)或解除后仍然有效。

　　七、合同的解除和終止

　　雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

　　嚴重違反公司規章制度或工作紀律的；

　　未能履行工作職責，導致公司遭受重大損失的；

　　被依法追究刑事責任的。

　　本合同期滿(mǎn)，雙方未達成續簽協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。

　　八、違約責任

　　若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬和福利，應按照未支付金額的_______向乙方支付違約金。

　　若乙方違反本合同約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　若乙方擅自解除本合同，應向甲方支付違約金人民幣_____元。

　　九、爭議解決

　　本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：____________

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 9

　　甲方（雇主）：____________（公司全稱(chēng)）

　　地址：____________

　　法定代表人/授權代表：_________

　　乙方（受聘人）：（姓名）

　　身份證號碼：____________

　　住址：_________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任公司總經(jīng)理一職，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、職位與任期

　　甲方聘請乙方為_(kāi)________（公司全稱(chēng)）總經(jīng)理，任期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　任期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽本合同。

　　二、工作職責

　　乙方的主要職責包括但不限于：

　　全面負責公司日常運營(yíng)管理工作；

　　制定并實(shí)施公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　組建并管理高效的管理團隊；

　　監督公司財務(wù)狀況，確保公司資產(chǎn)的保值增值；

　　其他根據公司章程及董事會(huì )授權的工作。

　　三、薪酬待遇

　　乙方的年薪為人民幣_________元（大寫(xiě)：_________），按月支付，支付時(shí)間為每月的__日。

　　乙方享有公司規定的績(jì)效獎金、年終獎及福利待遇。

　　四、保密與競業(yè)禁止

　　乙方應對公司商業(yè)秘密及未公開(kāi)信息負有保密義務(wù)，離職后兩年內不得在同行業(yè)或與公司有競爭關(guān)系的'企業(yè)中任職。

　　五、合同的變更、解除與終止

　　雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　符合法定或本合同約定的解除條件時(shí)，本合同可提前解除。

　　合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　六、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　七、其他

　　本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/授權代表（簽字）：_________

　　日期：____年__月__日

　　聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 10

　　甲方（聘任單位）：____________（公司全稱(chēng)）

　　注冊地址：____________

　　法定代表人：_________

　　乙方（受聘人）：（姓名）

　　身份證號碼：____________

　　聯(lián)系方式：_________

　　鑒于甲方發(fā)展需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方?jīng)Q定正式聘任乙方為公司總經(jīng)理，雙方基于誠實(shí)信用原則達成如下協(xié)議：

　　一、聘任職位與期限

　　甲方聘任乙方為_(kāi)________（公司全稱(chēng)）總經(jīng)理，聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作職責與權限

　　乙方的主要工作職責及享有的權限詳見(jiàn)附件《總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)》。

　　三、薪酬與福利

　　乙方的年薪為_(kāi)________元人民幣，具體支付方式及時(shí)間按公司薪酬制度執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假及公司規定的.其他福利待遇。

　　四、保密與競業(yè)

　　乙方應嚴格保守公司商業(yè)秘密，離職后需遵守競業(yè)限制條款，具體細節見(jiàn)附件《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》。

　　五、合同的變更與解除

　　雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。

　　符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定的解除條件時(shí)，本合同可依法解除。

　　六、爭議處理

　　因執行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　七、附則

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　日期：____年__月__日

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