實(shí)習生合同15篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編整理的實(shí)習生合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習生合同1
甲方：______________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
姓名：___________
性別：_______
民族：_______
文化程度：______________
居民身份證號碼：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣______元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方應依據實(shí)際情況，相應調整實(shí)習津貼。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生合同2
甲方（實(shí)習項目）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關(guān)規定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元（不得低于當地最低工資標準）。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署次日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
項目負責人（簽字）： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習生合同3
甲方（用人單位）：_________代理人：_________
乙方（實(shí)習生）：_________
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到規劃實(shí)習生崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼________元/月，其他補貼：根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
4、工作時(shí)間及休息假日：
�。�1）甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假；
�。�2）甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
5、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品；
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行；
6、合同解除、變更、終止。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
實(shí)習生合同4
推薦學(xué)校：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：_______________
實(shí)習單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
地址：_______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_______________
為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實(shí)習協(xié)議以資共同遵守：
一、為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見(jiàn)附件一)到乙方實(shí)習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì)，并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊的在校學(xué)歷教育學(xué)生。
二、實(shí)習生在實(shí)習期間的工作時(shí)間、實(shí)習待遇等按實(shí)習生聘用書(shū)中規定的標準執行，乙方有權根據實(shí)際需要對實(shí)習崗位、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習待遇等內容進(jìn)行調整。本協(xié)議以及實(shí)習生聘用書(shū)中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實(shí)習生和乙方建立或存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。
三、乙方應向實(shí)習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
四、實(shí)習生在乙方實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守實(shí)習生聘用書(shū)中規定的各項制度以及乙方的其他相關(guān)
管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發(fā)生違章違紀行為的實(shí)習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀(guān)經(jīng)濟情況或產(chǎn)品市場(chǎng)需求
發(fā)生重大變化，確需單方面減少實(shí)習生的，可在提前一周書(shū)面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習
生。
五、實(shí)習生在實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習時(shí)間規定，不得遲到、早退或擅離實(shí)習崗位，如需請假應提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可休假，休假期限不發(fā)放實(shí)習補貼。并且，實(shí)習生在實(shí)習時(shí)應在乙方相關(guān)人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類(lèi)設備，如實(shí)習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的，由實(shí)習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。
六、實(shí)習生在實(shí)習期間以及實(shí)習結束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密(包括經(jīng)營(yíng)性信息和技術(shù)秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實(shí)習生在實(shí)習期間創(chuàng )作產(chǎn)生的與實(shí)習內容有關(guān)的任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實(shí)習結束之前(包括實(shí)習期滿(mǎn)或提前退回)，實(shí)習生應及時(shí)移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。
七、乙方應按照國家相關(guān)法律規定，為實(shí)習生購買(mǎi)雇主責任險。實(shí)習生在實(shí)習期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關(guān)條款申請理賠，對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任;如乙方未為
其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法通則根據其過(guò)錯程度承擔一定的賠償責任。對于實(shí)習生在實(shí)習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學(xué)生自己負責。
八、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個(gè)工作日提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方、乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職
或擅離實(shí)習崗位，視為該實(shí)習生主動(dòng)解除實(shí)習關(guān)系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實(shí)習生尚未發(fā)放的實(shí)習津貼。
九、在實(shí)習生實(shí)習期間，甲方應定期了解實(shí)習生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實(shí)習過(guò)程中發(fā)生的任何矛盾，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向實(shí)習生收取任何費用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù)，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方將對實(shí)習生的實(shí)習表現予以綜合評估。若甲方的實(shí)習生愿意繼續為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動(dòng)合同轉為勞動(dòng)合同制員工，享受乙方合同工的`一切保險福利待遇。
十二、實(shí)習期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實(shí)習如滿(mǎn)時(shí)未和乙方簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習生應在實(shí)習期滿(mǎn)前妥善辦理離職交接手續。
十三、實(shí)習生共人，其中男生人，女生人(詳見(jiàn)附件一)。上述實(shí)習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實(shí)習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協(xié)議未盡事宜，本著(zhù)互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實(shí)習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：__________ 乙方：___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實(shí)習生合同5
甲方：___________________公司
乙方：___________________
年齡：___________________
性別：___________________
學(xué)歷：___________________
學(xué)校：___________________
通信地址：___________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎之上，共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內容：
一、方接受乙方在公司進(jìn)行實(shí)習，實(shí)習的內容如下：
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
二、乙方實(shí)習時(shí)間為_(kāi)______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________。實(shí)習期滿(mǎn)前，甲乙雙方中任何一方擬再續簽此協(xié)議時(shí)，則需提前5天通知對方，否則到期協(xié)議自動(dòng)終止。
三、甲方有責任向乙方提供必要的實(shí)習條件，包括所需辦公設備和基礎背景資料等，并視工作進(jìn)度及難度不同，協(xié)調人員相互配合。
乙方有責任依甲方要求完成實(shí)習期間的有關(guān)工作。
四、乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任。
五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領(lǐng)導，與公司其他員工團結合作，并遵守甲方有關(guān)公司規章制度。
如有違反，甲方有權中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權力。
六、乙方的工作時(shí)間安排_______，實(shí)習期間工資按_______每月計算。
七、乙方作為本公司_________工作人員。
實(shí)習期間乙方的保險及其他福利費用應同學(xué)校協(xié)商，甲方不承擔該項責任。
八、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
九、乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
簽章：___________________
簽章：___________________
實(shí)習生合同6
甲方：_____________(單位/公司)
乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生合同7
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、影響甲方的經(jīng)營(yíng)運作，且乙方在甲方實(shí)習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。
第一條、定義
本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指屬于甲方專(zhuān)有的任何有形或無(wú)形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。
其范圍包括但不限于：
(一)甲方未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展規劃與方案、營(yíng)銷(xiāo)策略與方案等經(jīng)營(yíng)計劃;
(二)甲方資產(chǎn)狀況、財務(wù)資料、客戶(hù)渠道資料與客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)管理檔案等經(jīng)營(yíng)資料;
(三)甲方未正式推出的保險產(chǎn)品規劃、任何保險產(chǎn)品技術(shù)文檔等保險產(chǎn)品資料、甲方保險業(yè)務(wù)相關(guān)的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作資料;
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務(wù)和責任的第三人商業(yè)秘密。
(五)其他影響甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、可能使甲方在競爭中處于被動(dòng)或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條、保密
(一)甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實(shí)習期間，必須遵守甲方的保密規定，并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實(shí)習期間，因履行職務(wù)行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所獲得的知識產(chǎn)權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實(shí)習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務(wù)行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務(wù)行為外以任何目的來(lái)自行使用、轉讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營(yíng)需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書(shū)面同意后，依書(shū)面同意的內容、方式和范圍實(shí)施、使用。
(六)雙方協(xié)商確定：乙方無(wú)論何種原因離職后，仍應對其在甲方實(shí)習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔同實(shí)習期間同樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)應持續到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)為止。
(七)雙方確認：乙方因職務(wù)上的需要所持有的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、數據光盤(pán)及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應于離職時(shí)或甲方提出請求時(shí)，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實(shí)習期間，對于甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或規定不明確之處，應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學(xué)�；蛐鹿�
乙方同意：在其解除或終止與甲方的實(shí)習關(guān)系后，甲方有權通知乙方的學(xué)�；蛳乱粋�(gè)實(shí)習公司乙方在本協(xié)議項下的權利和義務(wù)。
第四條、違約責任
(一)乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)損失、由此而產(chǎn)生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協(xié)議之約定的，甲方有權解除與乙方的實(shí)習關(guān)系、追究法律責任。
(三)乙方在實(shí)習期內或與甲方解除、終止實(shí)習關(guān)系后通過(guò)違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條、爭議的解決
(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商方式解決。
(二)如果協(xié)商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條、權利保留
甲方任何沒(méi)有堅持嚴格執行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過(guò)失，不應視為對任何其他權利或追究其他過(guò)失的放棄。所有放棄應書(shū)面作出。
第七條、其他事項
(一)對于本協(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準。
(三)依據本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)起生效。
“實(shí)際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過(guò)口頭通知或會(huì )議傳達，則視為即時(shí)收到。
(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________ 簽訂日期：________年________月________日
實(shí)習生合同8
甲方(用人單位)：___________
乙方(實(shí)習人員姓名)： ___________
乙方為 __________________學(xué)院________專(zhuān)業(yè)______年___月畢業(yè)的學(xué)生，自愿要求到甲方實(shí)習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
乙方實(shí)習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、實(shí)習內容
1、乙方同意甲方安排在________崗位進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實(shí)習指導，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、乙方在實(shí)習期間應該虛心學(xué)習，聽(tīng)從指導，發(fā)揚認真求實(shí)踏實(shí)肯干的精神，完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
乙方在實(shí)習期間，甲方按每月_________元的實(shí)習補貼給予乙方報酬(每月實(shí)發(fā)_________元，余額年底結清)，實(shí)習未滿(mǎn)15天的，甲方有權不支付報酬。
四、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
五、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;注意自身安全，因個(gè)人原因引起的安全問(wèn)題由其本人負責，公司不承擔相應責任。
2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓成績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規執行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生合同9
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一實(shí)習期限及考核
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實(shí)習管理
1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件；
2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的規定；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
4.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動(dòng)保護
1.甲方根據乙方實(shí)習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具；
2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
實(shí)習生合同10
甲方(用人單位)：_______________地址：_______________
乙方(實(shí)習生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________
所在學(xué)校：_______________專(zhuān)業(yè)：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
1實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄
用其為正式員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自年月日至年月日為試用期。
二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1甲方根據客觀(guān)情況，對乙方安排實(shí)習單位，其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習管理
1甲方應提供實(shí)習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習報酬
乙方同意其實(shí)習工資試用期為1500元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、所在學(xué)�；蛞曳叫杼峁┮曳剿诩追焦ぷ髌陂g的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問(wèn)題，由所在學(xué)�；蛘咭曳阶孕谐袚�。
六、保密約定乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
_____年_____月_____日 ____年______月_____日
實(shí)習生合同11
甲方： ________
乙方姓名：________證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、合同期限： 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、 乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、合同的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的； 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：乙方：
�。ê炞�/蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合同制定注意事項：
如何約定勞動(dòng)試用期
合同的試用期是指在勞動(dòng)合同的期限內，用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個(gè)勞動(dòng)合同期限的組成部分。但是，試用期條款并非必備條款、
如果雙方同意約定試用期，不同的合同期限應該約定不同的試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設試用期；滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
在試用期內，勞動(dòng)者是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會(huì )保險。所以，法律規定試用期也應該給員工繳社保的。
建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動(dòng)合同，因為勞動(dòng)合同的簽訂關(guān)系到勞動(dòng)者與用工方權利義務(wù)的明確，而權利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，用工方固然會(huì )負賠償責任，但員工對開(kāi)始勞務(wù)的時(shí)間和應有待遇也難以證明。因此，當以勞動(dòng)合同進(jìn)行約定說(shuō)明，方顯公平公正。
實(shí)習生合同12
甲方(用人單位)：_______________
乙方(實(shí)習期員工)：_______________
身份證號碼：_______________
為明確實(shí)習期員工與用人單位的責任與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
1、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。
2、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習期員工到__________________崗位實(shí)習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。
3、實(shí)習期工資
甲方按月支付實(shí)習期員工工資，工資標準為：________________________元/月。
4、工作時(shí)間及休息假
甲方實(shí)行標準工時(shí)制度，安排乙方按照國家法定節日休假。
5、合同解除、變更、終止
�。�1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除;
�。�2）實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實(shí)習，依照相關(guān)法律法規解除本合同。
6、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
7、本合同未盡事宜或約定條款與有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
簽訂日期： _______年_______月_______日
實(shí)習生合同13
甲方：_________
乙方：_________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。
根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。
為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止，濟南經(jīng)濟學(xué)院______________系______________班共______________名生，進(jìn)入______________實(shí)習。
五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：_____________________________________年______________月______________日
乙方代表：_____________________________________年______________月______________日
實(shí)習生合同14
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下合同以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1、甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本合同的附件。
二、實(shí)習生要求：
1、實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4、甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4、甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6、在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8、甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習合同，解除實(shí)習合同之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任：
�。�1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
�。�2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
�。�3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
�。�4）學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
�。�5）學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
�。�6）學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員；
2、乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置；
3、實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資；
4、實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資；
5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理；
6、乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
�。�1）實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
�。�2）實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
�。�3）實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7、實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作；
8、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資；
9、在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定；
10、實(shí)習期內，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習生合同15
甲方(實(shí)習單位)乙方(實(shí)習生)
單位名稱(chēng)姓名
經(jīng)濟類(lèi)型身份證號碼
法定代表人戶(hù)籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。
2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第五條乙方的權利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
年月日 年月日
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