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實(shí)習合同

時(shí)間:2023-01-09 14:10:20 其他合同范本 我要投稿

實(shí)習合同范本(集合15篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的實(shí)習合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)習合同范本(集合15篇)

實(shí)習合同范本1

  甲方(用人單位):_________________

  地址:__________________________

  代表人:________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________

  乙方(實(shí)習生)____________________

  性別:__________________________

  年齡:__________________________

  身份證:________________________

  所在學(xué)校:______________________

  專(zhuān)業(yè):__________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

  第三條實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

  風(fēng)險提示:本合同時(shí)實(shí)習期合同,實(shí)習屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生提供的時(shí)間鍛煉機會(huì ),一般時(shí)間較短、報酬也與正式勞動(dòng)者不同,不約定試用期。但是本合同中還約定了實(shí)習期結束之后可根據實(shí)習期間表現酌情轉正的情形,因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限,一次作為依據,若實(shí)習期結束之后轉正則該實(shí)習期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

  第四條甲方安排乙方到_________部門(mén),從事_________工作。

  第五條實(shí)習期待遇:依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資,試用期月工資為人民幣_________元,試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。

  第六條甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條乙方的權利與義務(wù)

  1、在允許的范圍內,學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的.情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實(shí)習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則,認真實(shí)習,對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。

  6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。

  第八條協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,并支付實(shí)習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  4、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。

  第十條法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  代表人(委托授權人):___________

  _________年_______月_______日

  _________年_______月_______日

實(shí)習合同范本2

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼:

  在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)議,雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一實(shí)習期限及考核

  實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現,進(jìn)行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。

  二實(shí)習崗位

  甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng),安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。

  三實(shí)習管理

  1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件;

  2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的`實(shí)習表現。出勤等情況做出考核鑒定。

  3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的規定;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度,勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方告知乙方和說(shuō)明原因后,有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,不予錄用。

  4.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,不予錄用。

  5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。

  四勞動(dòng)保護

  1.甲方根據乙方實(shí)習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具;

  2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作;

  3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進(jìn)行賠償。

  五協(xié)議終止與解除

  1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。

  3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  七本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日

實(shí)習合同范本3

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自__,總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)__順應社會(huì )需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學(xué)校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書(shū);2.國家勞動(dòng)部osta認證證書(shū);3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )信息中心cnnic認證證書(shū);4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書(shū)),甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據乙方的學(xué)__情況、特長(cháng)及愛(ài)好,依據雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò )公司、電腦公司等單位;工作類(lèi)型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專(zhuān)業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)站設計制作等。

  四、乙方學(xué)__優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的`原因(如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務(wù)。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作:

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個(gè)月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,按實(shí)際上課時(shí)間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫院開(kāi)具的病假條)者。

  六、乙方學(xué)___________年結業(yè)時(shí),如未能按照學(xué)校的要求取得規定的證書(shū),甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學(xué)___________至_________個(gè)月,其間乙方取得所缺證書(shū)后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學(xué)__完成并已取得規定的證書(shū),甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無(wú)法繼續辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時(shí)費,應退還剩余學(xué)雜費。

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習合同范本4

  甲方:____________乙方:____________

  法定代表人:____________法定代表人:____________

  地址:____________地址:____________

  聯(lián)系方式:____________聯(lián)系方式:____________

  本合作契約在雙方平等、自愿的前提下,依據相關(guān)法律法規的.規定辦理。

  一、具體事項

  1、經(jīng)甲方審查合于教育實(shí)習資格的學(xué)生﹝簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生﹞,征得乙方同意在乙方的教育設施環(huán)境下,進(jìn)行教學(xué)實(shí)習、導師(級務(wù))實(shí)習、行政實(shí)習、研習活動(dòng)。

  2、雙方同意有關(guān)對實(shí)習生各實(shí)習事項之輔導予成績(jì)評量,依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實(shí)習課程實(shí)施辦法之規定辦理。

  3、甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導、學(xué)校行政等方面的咨詢(xún)、輔導,并盡可能提供其它協(xié)助。

  4、甲方若辦理研習活動(dòng)及教師在職進(jìn)修,乙方教師得優(yōu)先報名參加。

  5、實(shí)習生于乙方教育實(shí)習期間,如有未按規定從事教育實(shí)習、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等,經(jīng)規勸仍無(wú)法改善者,報請甲方同意,得終止實(shí)習,實(shí)習生不得異議。

  二、合作期限

  教育實(shí)習合作契約期間為_(kāi)___年。甲方每一名實(shí)習生在乙方實(shí)習期間為_(kāi)___年,自____月____日起至翌年____月____日止,或自____月____日起至同年____月____日止。

  三、其他

  1、本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜,由甲乙雙方商議修訂之。

  2、本契約一式____份,甲乙各執____份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  法定代表人:____________法定代表人:____________

  簽訂時(shí)間:____年____月____日簽訂時(shí)間:____年____月____日

實(shí)習合同范本5

  甲方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1、甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。

  2、可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。

  5、對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  6、根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的`通知12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1、協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。

  3、必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。

  4、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5、就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患。,甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  ____________________________________________

  ____________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決、本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

  甲方:_____________乙方:__________

  委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)

  ______年___月____日______年___月____日

實(shí)習合同范本6

  甲方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  丙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

  注:實(shí)習學(xué)生在后附名單上簽名,后附名單作為實(shí)習協(xié)議之一部分。

  經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,現就有關(guān)學(xué)生實(shí)習安置事宜,協(xié)議如下:

  一、實(shí)習期限:

  三方本著(zhù)學(xué)生實(shí)習內容與教學(xué)大綱相結合的原則,學(xué)生實(shí)習期限為:

  自 年月日,至 年 月日止。

  二、實(shí)習地點(diǎn)、人數及工作內容和要求:

  1、實(shí)習地點(diǎn):。

  2、參加實(shí)習人員由乙方推薦,經(jīng)甲方復試后,確定實(shí)習學(xué)生人數為名。(名單及個(gè)人簡(jiǎn)單情況附后)

  3、工作內容和要求: 。

  三、實(shí)習待遇:

  1、 實(shí)習期間,生活補助費標準為元/月(人民幣),具體規定見(jiàn)甲方實(shí)習期的有關(guān)規定。

  2、 甲方為丙方發(fā)放生活補助費并投繳商業(yè)保險,包括意外傷害保險。在實(shí)習期如發(fā)生意外傷害按保險合同執行賠償。

  3、 實(shí)習學(xué)生畢業(yè)后,此實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,甲方將視實(shí)習學(xué)生工作表現擇優(yōu)錄用部分實(shí)習生為其正式員工,被錄用實(shí)習生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。

  四、甲方責任:

  1、 按甲方發(fā)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

  2、 甲方提供足夠的實(shí)習場(chǎng)地,相關(guān)設備、設施,結合生產(chǎn)實(shí)際安排好丙方實(shí)習時(shí)間。

  3、 甲方根據乙方的要求,定期安排丙方返校。

  4、 甲方及時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習中出現的問(wèn)題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習方面的問(wèn)題。

  5、 甲方對丙方進(jìn)行安全和紀律教育。

  6、 甲方應每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補助費,并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

  7、甲方有權在實(shí)習期間對丙方工作不滿(mǎn)3天(含)的人員,不予發(fā)放生活補助費。

  8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實(shí)習任務(wù)的`實(shí)習學(xué)生退回

  乙方。

  五、乙方責任

  1、 按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習生選拔。

  2、 對在實(shí)習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實(shí)習生,及時(shí)配合甲方對其進(jìn)行教育。

  3、 由于教學(xué)安排,需丙方返校,乙方應提前通知甲方,在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙方返校。

  六、丙方責任:

  1、 按照實(shí)習計劃完成相應的實(shí)習任務(wù)。

  2、 遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產(chǎn)操作規程。

  3、 服從甲方主管人員的實(shí)習安排,按甲方要求完成指定的工作及培訓任務(wù)。

  4、 如因急病不能出勤,應盡快致電甲方。如因病因事須請假,應提前向甲方主管人員提出申請并獲得

  批準。

  5、 保守甲方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實(shí)習結束時(shí)向甲方交還所有屬于甲

  方的資料和物品。

  6、 如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢(xún),避免由此而造成的違反紀律和安

  全規定的行為。

  7、 在實(shí)習期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習的,須提前向甲方提出并提交辭職申請。

  七、其他:

  1、 甲乙雙方應按照中華人民共和國相關(guān)法律和規定行事。

  2、 本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭議提交甲方

  所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。

  九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 丙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日 (丙方實(shí)習生名單及簽字附后)

實(shí)習合同范本7

  甲方(實(shí)習單位)

  單位名稱(chēng)

  經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實(shí)習協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自日至日。

  2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習期間,根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為x元/工作日 ,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的.工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

  第四條 甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第五條 乙方的權利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內,學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

  第1頁(yè)(共2頁(yè)) 乙方(實(shí)習生) 姓名 身份證號碼 戶(hù)籍住址 通訊地址 郵政編碼

  2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度

  及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實(shí)習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛(ài)護身體、端

  正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書(shū)面申請,經(jīng)甲

  方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則,認真實(shí)習,對自己填列的信息或提供的資

  料真實(shí)性負責。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除

  實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響

  到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益為歸

  甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商

  不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章):乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):

  日 年月

實(shí)習合同范本8

  甲方:_________

  乙方(學(xué)生):_________

  根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

  1。乙方在實(shí)習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實(shí)習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

  2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個(gè)人原因,乙方出現人身安全問(wèn)題,后果自負。

  3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備?紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(cháng)遠利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習期間,不得中途退出(包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,不能堅持實(shí)習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會(huì )。

  4。乙方要遵守甲方的'教學(xué)安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習以及成績(jì)考核。

  5。學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習聯(lián)系時(shí),學(xué)生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現意外情況,后果自負。

  6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習,要求乙方在校期間,未受過(guò)紀律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習成績(jì)沒(méi)有掛科情況。

  7。乙方在實(shí)習期間如果出現重大問(wèn)題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權益。

  8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

實(shí)習合同范本9

  甲 方: ____________________________________

  地 址: ________________ 郵碼: ________________ 電話(huà): ____________

  法定代表人或委托代表人: ______________________ 職務(wù): ____________

  乙 方: ____________________________________

  所在學(xué)校及院系: ____________________________________

  所在專(zhuān)業(yè)年級: ____________________________________

  性 別: ________________ 年齡: ____________

  學(xué)生證號碼: ________________________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日

  根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習合同期限

  第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 終止。 實(shí)習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

  二、實(shí)習內容

  第一條 甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

  甲方指派 ________ 為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。

  第二條 乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據雙方協(xié)商,在 ________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。

  三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí),平均每周不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超 1 小時(shí)。

  第四條 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。

  第五條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

  第六條 乙方在實(shí)習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第七條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí) / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月 ____ 日 / 每日)統一結算。 實(shí)習期間加班時(shí)段的.報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實(shí)習期間的保險福利待遇

  第八條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與 1

  保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程 和工作規范 ;

  愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十四條 因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

  代表人: ________________代表人: ________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

實(shí)習合同范本10

  甲方(實(shí)習基地):

  地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型: 法定代表人:

  乙方(實(shí)習生):學(xué)歷:

  所屬(畢業(yè))院校:專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  現地址

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)

  間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月,即

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門(mén),從事工作。

  第五條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計

  劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為

  ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章

  制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;

  2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學(xué)習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定:

  1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的`指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

  1、

實(shí)習合同范本11

  甲方:諸暨市xx襪業(yè)有限公司

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特簽訂如下實(shí)習勞務(wù)合同。

  一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

  二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理,服從甲方的工作安排,必須遵守甲方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,人事信息資料由甲方存檔備案,人員如有變更,乙方要及時(shí)上報甲方。對違反甲方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的員工,甲方有權作出處罰。乙方擅自離開(kāi)公司的,一切后果與甲方無(wú)關(guān)。

  三、乙方在工作和生活中對甲方的'設備、設施要甲乙愛(ài)護,損壞賠償。注意用電安全,不得在宿舍里私接電線(xiàn)。甲方有權對乙方工作過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導和檢查監督。

  四:工作與作息時(shí)間:乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車(chē)間員工同步,如需加班,時(shí)間另行通知,加班時(shí)間每天從22:00起開(kāi)始計算,記件是1元/小時(shí),記時(shí)按4元/小時(shí)計算加班工資。

  五:工資計算及工資發(fā)放,甲方對乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計件工作制,其他工作按計時(shí)結算工資,按3元/小時(shí)人民幣結算,工資發(fā)放時(shí)間為報道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%,合同結束一次性付清乙方余下的工資。

  六、福利待遇:乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。

  七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止為 天

  八、違約責任:任何一方違約需向對方支付500元違約金。

  本合同一式兩份,簽字生效。未盡事宜,待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

實(shí)習合同范本12

  實(shí)習單位:(甲方)

  實(shí)習學(xué)生:(乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習期間,為有利于雙方工作開(kāi)展,就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限:從___年___月___日至___年___月___日。

  二、實(shí)習制度:

  1、實(shí)習期間,乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  2、實(shí)習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實(shí)習期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習工作任務(wù),如因甲方工作需要的'對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  4、實(shí)習期間,乙方如要求終止實(shí)習,需向甲方書(shū)面申請,并經(jīng)甲方批準。如未被批準,乙方擅自終止實(shí)習的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習,將不提供乙方的實(shí)習鑒定,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  5、甲方將根據與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。

  三、實(shí)習待遇:

  1、實(shí)習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實(shí)習生活津貼/______元。

  2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。

  實(shí)習單位(蓋章):______實(shí)習學(xué)生(簽字):______

  代表:_________學(xué)院實(shí)習指導教師(簽字):______

  簽訂日期:_________簽訂日期:_________

實(shí)習合同范本13

  甲方:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名____性別:民族:_______文化程度:居民身份證號碼:聯(lián)系電話(huà)_______

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的`原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣______元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方應依據實(shí)際情況,相應調整實(shí)習津貼。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1。實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2。因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動(dòng)保護

  1。甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2。甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3。實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習合同范本14

  甲方: 大連拙誠地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限責任公司 (單位/公司)

  乙方:_________ (學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作,明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方(實(shí)習學(xué)生)_________到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣______元。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤,作曠工處理。

  4.節假日及實(shí)習(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。

  5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的`保密規章、制度,履行保密職責。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  五、培訓

  1、甲方負責乙方實(shí)習(工作)前的有關(guān)培訓,以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。

  2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓再上崗。

  六、勞動(dòng)保護

  1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

  2、乙方離職時(shí),需依甲方的規定辦妥移交手續。

  3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

  4、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。

  5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。

  九、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  手機號碼:

  時(shí)間: 年月 日

實(shí)習合同范本15

  甲方:______單位地址:_________聯(lián)系電話(huà):______

  乙方:學(xué)生姓名:____班級:____學(xué)生手機:_______

  家長(cháng)姓名:____家長(cháng)手機:_______家庭固定電話(huà):_______家庭住址:____________

  根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備,現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格,即將開(kāi)始頂崗實(shí)習,實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量,并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理,現擬定本協(xié)議。具體內容如下:

  一。甲方的責任與義務(wù)

  1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。

  2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談,并在實(shí)習前通報乙方。

  3.根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。

  4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。

  二。乙方的責任與義務(wù)

  1.學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。

  2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排,服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的'管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的,可以向實(shí)習班主任反映,不得自行向實(shí)習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

  3.嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續,并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習資格,被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。

  4.對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,可向實(shí)習班主任反映,通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

  5.在實(shí)習期內,學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關(guān)規定處理。

  6.學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。

  7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作,掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,并履行對子女的監護義務(wù),全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8.對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的,學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定,視情節進(jìn)行處理。

  三。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習班主任簽字:____乙方簽章:(家長(cháng)簽字)______

  甲方簽章:(學(xué)生簽字)_________

  ___年___月___日___年___月___日

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