【實(shí)用】臨時(shí)工合同3篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的臨時(shí)工合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)工合同 篇1

　　用人單位(甲方)：

　　職 工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　二、勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。

　　2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統一發(fā)放。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;

　　3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

　　4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的`;

　　5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　7)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　七、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工合同 篇2

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。

　　2、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。

　　3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月（大寫(xiě)：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動(dòng)紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的.各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。

　　6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)�家有規定的，按有關(guān)規定執行。凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：xx年xx月xx日

臨時(shí)工合同 篇3

　　甲方：_______________（雇主）

　　注冊號：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　乙方：_______________（雇員）

　　身份證號：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方_______（部門(mén)）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、乙方工作內容：___________________________________________________________________________

　　三、甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；

　�。ǘ�）負責支付乙方工資，每日_______元。

　　三、（三）其它：__________________________________________________________

　　四、乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

　�。ǘ�）享受合同規定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；

　�。ㄋ模┢渌�

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書(shū)面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

　　3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；

　　5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

　　2、因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的`；

　　3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；

　　4、符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　�。ㄋ模┖贤�期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。�六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿(mǎn)；

　　2、合同期內乙方死亡；

　　3、乙方按國家規定應征入伍的；

　　4、法律、法規規定的其它情況。

　�。ㄆ撸┘追接邢铝星樾沃�一的，乙方可以申請辭職：

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的。

　　2、甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的。

　　3、人格受到甲方負責人侮辱的。

　　4、甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

　　七、補充條款：_________________________________________________________________________

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式___份，甲、乙雙方各執___份。具有同等效力。

　　甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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